轉職熱搜工作

1.客戶對應與需求回覆 2.熟悉ERP系統、即時處理主管交辦事項 3.車用、IOT、AR/VR等市場資料蒐集與整理 4.新客戶開發、業務推廣及商務發展

1、大型專案事件規劃及執行、彙整、資料分析及調查。 2、進行調查數據的彙整、除錯，分析調查數據與繪製統計圖表，並撰寫分析建議報告。 3、執行專案會議召集、記錄及進度跟催等工作。 4、其他主管交辦事項。 ※可年後上班

1. 負責品管QC工作之推展與品質專案執行 2. 負責分析品質異常判定及分析，跟進品質改善狀況。 3. 指導管理品管員的工作，及時瞭解生產品質狀況。 4. 品質分析報告彙整與提報。 5.有VDA6.3 or TS16949相關經驗。需常駐工廠,若無法配合請勿登入 管理人數：11~20人 品管品保主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺，期待您的加入！

1. 督導、執行櫃檯接待相關事務。 2. 督導、執行客務部各項營運工作。 3.協助管理客務部運作，包括利潤最大化，成本控制和服務品質， 確保顧客滿意度。 4.具危機事件處理及應變能力，妥善處理客訴即時解決問題，並對後續解決方案進行追蹤。 5.執行部門內的在職訓練、安排團隊排班。 6.協助跨部門溝通。 7. 樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。 8.熟悉靈知系統 9.完成上級主管交辦事項。

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我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手培養 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營

1.經營績效評估 2.擬定公司中長期經營計劃 3.推動年度策略規劃及年度計劃管理 4.發展定期性的經營績效評估模式 5.停車場產業分析及公司內部環境分析 6.場站人事安排

1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項

1.協助高階主管做好後勤服務工作。 2.主導工廠人力資源組建，行政事務設置，廠房建設參與。 3.越南廠實務管理經驗至少二年，熟悉人資、環安衛、消防相關法令 4.主導客戶驗廠工作。 5.完成主管交辦事項。 6.熟越文尤佳

1. 負責分部日常管理，做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶，瞭解客戶需求，改善客戶關係，提高客戶滿意度； 5. 其他主管交辦事項。