轉職熱搜工作

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

職務內容 1. 一般文書排版、行政事務處理、學員服務與報名事務。 2.學員事務規畫與執行：學務專員主責社大與班級聯繫之窗口。平日事務舉凡電話接聽與人員接待、招生規劃、學員出缺勤紀錄、課程異動管理、公教學習時數登錄、學員關懷等。 3.專案活動策辦：(成果展、公民週)企劃案、進度掌握與執行、結案報告撰寫。 4.美編事務：文書資料處理及排版、文宣設計。 5.其他： 企劃案、結案報告撰寫；活動規劃、進度掌握與執行；協助臺北市大安區等社區、非營利組織等活動；主管交辦事項。 1. 追蹤議題，找到與社區溝通切角，整理資訊，轉化為容易理解的傳播內容。 2. 讓文字發揮影響力：撰寫與編輯新聞稿、活動文案、議題文章及社群貼文。 3. 讓活動被看見：協助相關活動(論壇、成果展、博覽會)等宣傳規劃、推廣與現場執行。 4. 串起媒體與議題：協助媒體聯繫、新聞素材彙整及媒體露出追蹤。 5. 把合作與進度接起來：整合社區專案資訊，追蹤宣傳執行成果。 6. 團隊工作：配合專案需求溝通協調，並確實完成主管交辦事項。 基本需求： 1. 學士以上學歷，科系不限，認同社區大學理念，具社區營造、終身教育相關非營利組織工作經驗者佳。 2. 具活動宣傳、媒體接觸、文字撰稿、公關背景或相關工作經驗。 3. 具備良好的中文撰寫與編輯能力、需熟悉辦公室作業軟體(Excel、Word)資料編彙、書冊排版、文字及企劃撰寫能力。 4. 積極、主動，善於溝通協調並能隨機應變，能獨立工作、自我管理有責任心。 5. 若有社群經營、議題傳播或氣候永續相關經驗，更加分。 6.具社團幹部經驗或活動統籌經驗者佳。 7.可接受排班工作。 8.學員服務、櫃台報名事務處理，具有服務經驗者尤佳。 上班時間：週一至週五採輪班制。早班0900-1800、晚班14:00~22:00；週六、日如舉辦活動可擇日補假；寒暑假彈性工時與輪休。 待遇：面議。大學畢業，薪資NT$33,421—NT$38,271；勞、健保及勞退；另加年終獎金及三節禮金。

橡樹教育機構｜范德比幼兒園 誠徵教保夥伴 工作地點：范德比幼兒園 一、招募職缺與工作內容 【主教教保員】 負責幼兒日常生活照顧與班級經營。 規劃及執行幼兒適齡課程與教學活動。 負責親師溝通、家長聯繫及幼兒學習狀況回饋。 撰寫每週教學週報，規劃課程進度與教學內容。 與班級夥伴合作，營造安全、溫暖且富有啟發性的學習環境。 薪資待遇：具 6 年以上相關教學經驗者，月薪 39,000 元起（不含各項獎金），依專業能力及經歷核薪。 【助教教保員】 協助主教老師進行幼兒日常照顧與生活常規引導。 協助課程規劃、教材準備及教學活動執行。 配合班級教學安排，與主教老師共同維護良好的學習環境。 歡迎具熱忱、願意學習及重視團隊合作的夥伴加入。 二、本園福利制度 薪資與獎勵 輪值工作加給 年終獎金 績效獎金 三節獎金及節慶禮盒 休假與員工關懷 依法享有特別休假 年度尾牙活動 每月園務會議午餐加給 專業成長與升遷 完善的職級晉升與培訓制度 重視教學專業、工作表現與團隊合作能力 年資滿 3 年以上且績效表現優良者，可依專業能力及管理潛力，參與儲備主管培訓與晉升評估。 三、預計到職時間 115 學年度下學期（2027 年 1 月） 四、我們期待這樣的您 我們相信，優質的幼兒教育來自專業且穩定的教學團隊。 橡樹教育機構重視每位教保夥伴的專業發展，提供明確的薪資獎勵與職涯晉升機會，期待與認同教育理念、富有責任感的您攜手成長。 歡迎加入小橡樹幼兒園，與我們一起打造有溫度、有品質的幼兒教育環境！

1. 集團預算及管理報表編制及追蹤分析。 2. 部門KPI 指標設定及差異追蹤管理。 3. 管理會議召集及資料彙整。 4. 專案執行進度追蹤與管控。 5. 內部稽核作業。 6. 其他主管交辦事項。

我們正在尋找一位貼心、細膩、有熱情、有配合度的助理，成為主管與團隊最可靠的後盾！觀光旅遊總會這份工作要面對很多有趣的人、有趣的活動，不枯燥、不單調，日常結合活動統整、行程規劃、還能接觸俱樂部活動現場事務，每天都有新的收穫與挑戰。 我們想找的不是朝九晚五的上班族，而是樂於分享、充滿生命力、願意與團隊共同成長的暖心夥伴。我們期待心思細膩、有溫度、有擔當的你，用認真與熱情，撐起團隊的日常運作 【工作內容】 1、主管日常事務協助：協助主管處理各項日常工作、落地執行各項交辦事項，細心統整、高效完成，減輕主管行政負擔 2、 跨部門溝通與進度管控：擔任團隊溝通橋樑，協助跨部門事務協調、對接細節、追蹤工作進度，即時回報狀況，確保事務順利推進 3、 行程與會議管理：熟wrod、ppt會議後整理會議紀錄，條理化統整資訊 4、 營運業務支援：協助公司日常業務、營運相關行政事務，配合團隊運作需求，靈活支援各項營運工作 5、辦公環境與接待服務：維護辦公環境整潔、文件分類歸檔整理，負責主管客戶接待、迎賓、茶水等細節服務，營造專業溫暖的團隊形象 6、支援部份活動拍攝：配合團體活動執行，協助現場基礎拍攝、畫面記錄，支援團隊影像紀錄工作，多元參與團隊事務 【我們希望你具備的核心條件】 1、做事責任感十足，態度積極主動，不被動等待指令，願意提前梳理工作細節 2、口條清晰、應對得體，擅長人際溝通，接待、對外、對內協調都能得體處理 3、個性願意承擔、樂於奉獻，願意主動分享、協助團隊，充滿熱情與生命熱度 4、邏輯清晰、條理分明，擅長統整雜亂事務、管理行程與文件，做事高效不疏漏 5、工作穩重有耐心，抗壓性佳，能同時處理多項事務，不慌不亂、妥善統籌 【加分條件】 1、具備客戶維繫、對外窗口經驗，能協助主管維護良好的客戶關係 2、願意AI精進培訓，如canva簡報製作 3、個性熱情陽光、擅長團隊互動，樂於分享、願意付出，團隊配合度極高 4、可配合公司短期出差、活動外勤，彈性配合團隊工作安排 5、願意接受公司簡報能力培訓 如果你喜歡，想成為被團隊需要的特助夥伴，願意用認真與熱情陪伴團隊共同成長，歡迎投遞履歷！我們等你一起加入

【薪資範圍】依能力、經驗敘薪，薪資具市場競爭，歡迎挑戰！ 🚀 電商營運主管熱情招募中！ 你對電商經營、數位行銷和美容美體產業充滿熱情嗎？加入我們，從廣告投放、平台營運到業績分析，帶領品牌在網路市場持續成長！ 🎯 你將負責 1. 規劃與執行廣告投放並洽談投放管道及議價 2. 經營官網、粉絲團等電商平台並操作後台管理 3. 負責商品上下架、行銷活動企劃與檔期活動提報 4. 回覆客戶諮詢並追蹤營運成效及業績達成 5. 與電商平台協調檔期活動並追蹤廣告執行成效 6. 統整版位行銷活動數字與報表並分析數據找出優化機會 7. 串聯行銷、客服及視覺設計團隊共同發展電商平台策略 8. 處理主管交辦之其他事項 🌟 加分條件 1. 熟悉美髮、美容、SPA或時尚產業佳 2. 面試請自備作品集 如果你擅長數據分析、溝通協調與電商營運，期待用你的經驗帶動品牌成長，歡迎加入我們一起創造亮眼成果！✨

職位定位 負責公司整體品牌行銷策略、媒體公關、官網與社群平台經營，並能統籌多品牌、多通路、多平台的行銷方向。此角色不只是負責發文或產出圖片，而是要能建立清楚的行銷管理制度，帶領團隊產生實際市場影響力與商業成果。 This role leads the company’s overall marketing direction, PR communication, website and social media strategy. It is not only about posting content or creating visuals, but about building a clear marketing system that delivers real brand influence and business results. 主要職責 1. 制定年度與季度行銷策略，配合公司品牌、產品、銷售與通路目標。 2. 管理公司官網、社群平台、EDM、媒體露出與品牌內容方向。 3. 統籌多品牌行銷節奏，確保各品牌定位清楚、內容一致、溝通有效。 4. 建立社群與數位平台的營運目標，包括流量、互動、轉換、名單收集與品牌聲量。 5. 負責媒體、公關、KOL、產業意見領袖與合作夥伴關係經營。 6. 規劃新品上市、品牌活動、產品故事與市場溝通主軸。 7. 管理內部設計、內容、社群、影像與外部供應商合作。 8. 定期檢視行銷數據與成效，提出優化方案。 9. 與業務、產品、門市、經銷商及海外品牌總部協作，確保行銷支援銷售。 10. 建立團隊工作流程、內容排程、專案追蹤與成果回報制度。 必備條件 1. 具備品牌行銷、公關、數位行銷或整合行銷管理經驗。 2. 有能力管理多個平台，包括官網、Facebook、Instagram、YouTube、LINE、EDM、小紅書或其他社群。 3. 具備清楚的策略思考能力，能從公司目標拆解成行銷計畫。 4. 具備良好的文字、溝通、簡報與跨部門協調能力。 5. 熟悉內容行銷、社群經營、媒體合作與品牌公關操作。 6. 能管理專案、時間、預算與外部合作資源。 7. 有團隊管理經驗，能帶領設計、社群、內容或外包單位完成任務。 8. 對自行車、運動、戶外、生活風格或高端消費品有興趣者佳。 加分條件 1. 曾操作自行車、運動品牌、戶外品牌、汽車、精品或消費性品牌。 2. 具備媒體、KOL、車友社群或產業人脈。 3. 具備英文溝通能力，可與國際品牌總部協作。 4. 有官網改版、SEO、廣告投放、CRM 或會員經營經驗。 5. 有大型活動、新品發表會或展會整合經驗。 期待成果 1. 建立公司行銷管理系統，而不是單點式發文。 2. 讓品牌溝通更一致、更專業、更有影響力。 3. 提升社群聲量、官網流量、媒體曝光與市場信任度。 4. 讓行銷真正支援銷售、通路與品牌長期價值。

1.負責年度預算及中長期經營計畫編制。 2.每月更新公司損益預估及差異分析。 3.製作月結經營報表及經營分析資料。 4.維護日本ERP系統資料，並與日本總公司溝通。 5.製作董事會及經營管理相關報告。 6.跨部門協調、蒐集經營資訊，提供管理決策所需分析。 7.其他主管交辦事項。 具預算編制、財務分析、管理會計或經營企劃相關經驗者佳。 熟悉 Excel 操作及數據分析能力。 具 ERP 系統操作經驗者佳。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等，強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理；提出明確 客戶服務與營運系統需求，與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核，需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。