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您正在找經營管理主管的工作,共計6058筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【藏壽司】起薪206元起,最高時薪266元-台南中華西路店-內外場計時人員

    時薪 206~266元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台南中華西路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
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  • 【藏壽司】起薪211元起,最高時薪271元-高雄時代大道店-內外場計時人員

    時薪 211~271元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 高雄時代大道店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:8:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 211~271元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
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  • 櫃台主管

    月薪 32000~40000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    負責課程制定,教師安排,招生推班,溝通聯繫,經營管理等行政事務
  • 高階主管【總公司】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1、負責籌備飯店前期的規劃工作,制定運營流程和管理制度的制訂,根據飯店經營管理和後期營運需求,提出運營手冊。 2、負責酒店籌備期酒店定位、品牌篩選、品牌招商、管理合約談判等前期事項,並落實飯店經營特色的設計細化體現。 3、負責管理飯店籌建成本的總體經營分析及評審內控。 4、完成飯店籌備期統籌節點的掌控及推近,並主導飯店開業籌備相關工作。 5、飯店正式營運後之整體運營管理。 6、最重要!具有情熱、創意、美學特質。
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  • 人資專員或主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7.薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用) 8.負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。 9.規劃、建立及優化公司管理制度。 *依能力、職能核定職位及敘薪。
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  • 營運處-桃園區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資48K~70K)

    月薪 48000~70000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪48K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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  • 連鎖通訊 門市主管

    月薪 40000~68000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    🌟 鴻聖電信有限公司誠摯邀您加入我們的團隊 🌟 身為深耕台中區域23年的電信門市品牌,我們始終致力於打造最優質的服務體驗,讓每位消費者都能享受科技改變生活的便利!2026年,我們更朝著30家門市目標邁進,希望藉由您的加入,共創輝煌未來。我們不僅是一個職場,更是實現夢想的舞台 🚀✨ 主要工作內容: 1. 領導和管理門市營運,確保總部政策落實到每個據點 2. 支援門市人員訓練與績效考核,協助人才培育 3. 策劃促銷活動及市場調查,提升門市業績 4. 解決重要客訴事宜,建立優質客戶服務體驗 5. 統籌店舖行政管理,包括帳務及進出貨事宜 6. 配合團隊提升整體業務目標,推動營運成長 公司的福利與成長機會: - 豐富的獎勵制度:業績獎金(無上限)、績效獎金、年終提撥獎金 - 學習與發展:在職教育訓練,加快升遷進程 - 優惠專屬:員購手機折扣、門號申辦優惠 立即加入鴻聖電信,你將與一群才華洋溢、積極進取的夥伴一同打拼,實現夢想!
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  • 西服行銷企劃/社群經營小編

    月薪 32000~45000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1. 官方網站、FaceBook、IG資料上架更新、 2. 為廣告文宣美編設計、文案撰寫、商品拍攝、社群經營、熱愛與粉絲互動。 3. 擅長網路文字表達與溝通 4. 粉絲專頁管理與回覆、社群管理、官網後台管理。 5. 擅長網路文字表達與溝通,粉絲專頁管理與回覆、社群管理、官網後台管理。 6. 主管交辦行政庶務。
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  • 【財會】財會管理處處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.申請創新版及IPO各項作業及制度流程改善 2.引進策略投資人,協商投資協議書,完成上市前釋股作業 3.每月經營檢討報告,年度預算執行檢討報告,年度經營績效檢討報告 4.年度預算編列與執行檢討,提報董事會核准 5.投資案件開案標前會議及投報率計算 6.短中長期財務預測及財務模型建立 7.帳務審核,財報及稅報審核簽署 8.運行中電廠收購評估 9.企業短期融資及SPV專案融資,資金水位管控及調度 10.擬訂公司財務投資規劃策略
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  • 【桃園機場】機場貴賓室-管理督導

    月薪 33000~35000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1. 人力工作分配督促、現場作業熟悉、客戶服務處理。 2. 人員管理招募、教育訓練。 3. 執行其它主管交辦事項 4. 月休8天、生日、五一、三節獎金或禮盒。
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