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【內場儲備值班幹部】 餐飲服務業經驗3年以上,具管理職責或營運管理經驗,具餐飲業代理人經驗者 具發展企圖心 【內場儲備值培訓內容】 須從基層做起,接受內場完整訓練 負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 透過培訓同仁,提升團隊能力。 負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務, 提供顧客滿足的餐點品質與外場配合控制出餐時間及出餐作業,提供最佳出餐作業的順暢。 培訓期間:4個月 【內場儲備幹部工作內容】 底薪＋績效獎金 1.通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成 2.服務顧客、客訴及危機處理，人力調度與配置、人員教育訓練。 維持、控管產品品質，控制各項成本。 3.培訓通過後, 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市完成培訓考核後以幹部任用 需有餐飲業相關工作經驗！ 班別為兩段班，可接受再投遞履歷。 年輕的經營團隊，工作氛圍好，定期舉辦員工聚餐、尾牙等活動，增進員工之間的感情。 正職享有福利:三節禮、年終、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳 開發奬金另計

◇想利用六日、下班、下課安排打工嗎? -彈性排班，想多排班沒問題! ◇想打工又沒有相關經驗嗎? -無經驗可，lKlGAl燒肉完整教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長! 『燒肉定食，滿足人生幸福感』 從最枝微末節的燒肉小事都注意到，從食材的挑選、醬料的製作，讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆，充分的享受燒肉的樂趣。 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.酒水:飲料與甜點製作 3.出餐:確認餐點品質 『內場工作內容』 1.擺台：燒肉套餐擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 『工作時間』 ☆應徵時段：早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論)⇒平衡生活!! 『各項福利』 ☆職涯發展：計時轉正(年資保留) ☆優渥獎金：遇國定假日出勤雙倍薪資、高工時津貼、職能津貼、學期獎學金、推薦獎金、證照獎金 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

（一）艾微芙社群平台編輯管理(FB、IG、YT、Threads及其他類型社群經營) （二）協助醫師社群媒體經營 （三）短影音內容發想、拍攝及剪輯製作 （四）定期規劃舉辦Webinar （五）協助行銷活動之規劃及執行 （六）執行主管臨時交辦事項

1.平面設計企劃簡報 2. 行銷企劃文案撰寫,網站優化公司網站、臉書、IG經營小編回覆訊息 3.完成主管及設計師交辦事項 4.行政作業處理 5.相關建材發包與議價 6.熟AUTOCAD繪圖軟體類、OFFICE(WORD、EXCEL、POWERPOI)軟體 7. 協助工地現場丈量及平面規劃 8.具備高度自我管理能力與工作的熱情

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客訊息 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.解決與回復顧客疑問 7.支援購物平台經營管理與訂單處理

1. 熟悉公司產品及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題與解決客戶疑問 3. 網路購物平台經營管理(商品上下架管理、處理訂單、安排出貨、退換貨、客訴、維修) 4. 巡查平台是否存在侵害公司權益事宜、負責與平台溝通處理。維持公司市場與經銷末端售價 5. 配合與執行公司企劃推廣案, 達成業績目標 6. 定期整理業務銷售報表 7. 其他主管交辦事項

職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道