轉職熱搜工作

1.負責餐廳日常運營，包括人員調配、餐廳環境管理及服務品質監控。 2.協助培訓新進員工，指導並提升員工的專業技能及工作效率，打造高效團隊。 3.負責原物料採購、庫存控管及成本分析，確保資源利用最大化。 4.協助店長制定並實現營運目標，分析業績數據及提出改善建議。 5.確保顧客滿意度，處理顧客意見或突發事件，維護品牌形象。 *配合12M培訓考核通過:薪資上看50K

1.帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫，維護公司權益，提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略，提高產品市場佔有率並開拓市場， 3.運籌內部作業流程規劃與管控 4.營運團隊管理

1. 現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 2. 班表編制與依現場情況適度調整人力。 3. 負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 4. 廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 5. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論、菜單設計。 6. 具親和力，對餐飲有濃厚.興趣且具服務熱忱者。 7. 提昇顧客服務滿意度，各工作部門作業管理。 8. 原物料使用量及成本控管。 9. 營業利潤率提升。 10. 人員招募、管理及訓練。 11. 現場所有突發狀況排除。 12. 具責任感且管理店鋪大小事務。 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議

【工作內容】 領導團隊進行實體展店與通路開發，達成營運目標。 1. 建立公司加盟業務策略，帶領團隊達成銷售目標。 2. 進行招商案效益評估分析，開發品牌潛在市場並維護客戶關係。 3. 監督加盟合約與企劃案進度，分析後續商業成效且擬定招商策略。 4. 策劃線上線下加盟推廣，建立完整加盟制度。 5. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。 6. 確立年度品牌開發經營方向並定期進行績效檢討，執行效益分析、展店計畫。 7. 擁有汽車駕照並配合出差 *此職位享業績獎金與專案獎金，歡迎具企圖心者挑戰。 【應徵條件】 1. 加盟招商主管職的工作經歷5年以上。 2. 具有餐飲連鎖產業經驗加分 3. 擁有獨立陌生開發、加盟會召開與執行等經驗。 4. 有跨部門整合、協商溝通與談判技巧。 5. 積極且勇於挑戰，誠實且有責任心、熱愛團隊合作等特質。 【加分條件】 1. 熱愛美食甜食者。 2. 擁有海外加盟經驗者。

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

駐外詳情 • 駐外國家/地區：歐盟各國英國，法國，德國，義大利，俄羅斯，美國，日本，韓國，新加坡，馬來西亞，越南，印尼等世界各國....精通當地語言 • 工作語言：.精通當地語言 • 駐外時長：3-6個月 職位描述： 亞馬遜平台，蝦皮 運營要求跨境電商經驗個人網站經驗TIktok 英語可作為工作語言 電商運營主管： 薪酬範圍：(年薪7位數k+淨利潤分紅50％) 職位詳情 品牌、B2C、獨立站、平臺整體運營、SEM、Shopify海外行銷經理要求跨境電商運營經驗， 1、負責組建當地的團隊， 2、產品資料分析，提高店鋪曝光率、點擊率、訪客量和轉化率； 3、熟練選好品、選優品方法，爆款打造，以快速提升網站流量； 4、分析每日商品、顧客及行銷資料等運營情況。發掘資料隱含內在問題，有針對性地提出解決辦法；資料整理成excel表格，基於資料分析定期對中創華維平臺的推廣效果進行跟蹤評估，並提出改進計畫； 5、負責處理訂單管理、物流、報關和收匯等； 6、積極與供應鏈部門溝通協調，保證產品品質和發貨效率； 7、優化店鋪標題、詳情頁、店鋪視覺等，提高店鋪的可見度和吸引力； 8、熟悉付費推廣工具獲取流量，提高店鋪的曝光率。 9. 要有在當地的工作或居住經驗 崗位要求： 1、具備優秀當地主要語言的讀寫能力; 2、有1年以上電商工作經驗， 3、對女裝時尚敏感，對服裝工藝和面料要有一定的知識基礎 4、能獨立完成拍攝模特穿搭圖片。 5、對用戶需求感知敏銳;有良好的責任心,有較強的資料分析能力邏輯思維能力、溝通能力。 6、熟悉社媒行銷特性:具備Facebook、Twitter.Instagram.Tiktok.YouTube、等主流社媒管道的引流行銷經驗；

●負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌 ●追蹤廠內生產排程、交期及產量目標達成 ●規劃並執行品質管理制度及標準作業 ●負責工廠人員管理(如：招募、訓練、考核、勞工關係協調) ●監控和確實執行工廠內部系統正常維運(資料記錄分析、異常處理與改善) ●負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 ●負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 ●管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 ●監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 ●制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 ●規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 ●提高並改善工作場所安全

1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理。 7. 本職缺需出差。 8. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 9. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

1、具高度執行力，對於細節有高標準。 2、具策略化思考，能規劃未來營運目標。 3、維持、控管餐飲服務及產品品質。 4、顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理。 5、人力調度與配置(排班)、人員工作指導與教育訓練。 6、營運管理及營運目標達成。 7、控管各項成本及執行公司改革創新策略。 8、分析營運狀況，定期製作營運報告。 9、人員與物品環境安全衛生維護。 10、跨部門資源整合及溝通協調。