轉職熱搜工作
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【視訊面試】資深散熱工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等產品的散熱設計 2. 規畫散熱對策與系統佈局,並引導工程師完成圖面設計 3. 問題分析並提供改善對策,引導工程師解決散熱相關問題 4. 督導推動追蹤各階段工作任務的進度,提供個階段的散熱驗證報告 5. 跨部門及供應商的溝通展開 -
AI數據中心 熱流模擬工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 熱流模擬分析(Data center) 2. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 3. 模擬新技術導入與研究 4. 模擬工具二次開發 5.具熱流領域知識佳,英文聽說讀寫中等 6.有從事系統級熱流模擬分析相關工作與國際大廠產品開發經驗佳 7.具CAD軟體使用經驗佳(Creo/Solidworks) 8.具電子散熱模擬CFD軟體使用經驗佳(Flotherm、FlothermXT、FloEFD等..) 9.具資料中心散熱模擬軟體使用經驗佳(Cadence Reality DC Pro)展開 -
【115年度研發替代役】散熱工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT 系統之散熱模擬 2. 設計整體系統之散熱規劃與模組設計 (CPU/VGA…) 3. 系統量測及資料分析/散熱系統控制/問題解決展開 -
【AI Server / Rack/ Data Center】Liquid Cooling Mechanical Engineer/液冷機構工程師(桃園大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗參與新世代 液冷式 AI 伺服器機架(Liquid Cooling Rack) 之規劃、設計與導入,主要工作包含: •液冷管路佈局設計:負責 Rack 或 Server Node 內液冷管路(Tubing)配置與路徑規劃。 •機構設計整合:將管路、Manifold、Quick Disconnect(QD)、CDU、Pump 等液冷元件整合至 Node/Rack 結構中。 •液冷模組組裝與成本分析:BOM 編製、組裝流程設計、維修性與可製造性評估。 •跨團隊協作:與 Thermal、Power、AE 及供應鏈廠商協作,完成整櫃液冷方案導入與量產。展開 -
【視訊面試】資深散熱Leader/主管(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗1. 領導Team member工作方向,提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項,與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練,建立共享資源,提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況,並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口,有能力決定關鍵性參數,解決專案問題展開 -
[Server]散熱設計工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.伺服器電腦散熱設計測試與分析 2.前瞻散熱元件開發 3.資料中心散熱設計與測試 4.散熱控制理論研究與系統控制設計 -
[Server]散熱測試工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.伺服器散熱測試系統開發 2.Thermocouple製作 3.伺服器散熱風洞測試 -
[NB/DT/WS/AIO] 散熱工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT 系統之散熱模擬 2. 設計整體系統之散熱規劃與模組設計 (CPU/VGA…) 3. 系統量測及資料分析/散熱系統控制/問題解決展開 -
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[Server]產品保證工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 根據專案規格, 制訂測試計劃與執行 2. 電子與電源硬體功能驗證測試、分析與製作測試報告 3. 環境可靠度實驗執行、分析與製作測試報告 4. 與開發端設計者如EE、Power、Thermal等合作, 驗證與解決設計問題 5. 參與專案開發會議與整合測試部門進度與報告 6. 回報測試進度與提供報告給客戶展開
