熱傳工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找熱傳工程師的工作,共計281筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 伺服器客戶技術服務部_熱流Thermal工程師(內湖/平鎮) - TWIR16445

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. 研發、設計server及storage等系統散熱 2. 熟悉各類散熱器及散熱產品之應用 3. 依系統所需制定散熱器之規格 4. 開發新的散熱技術 5. 進行熱傳分析及溫度量測 6. Cross Function Communication 內湖廠:台北市內湖區陽光街385號 平鎮廠:桃園市平鎮區南東路8號 *須配合出差(歐美/中東/韓國/日本等等)
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  • 伺服器DC/DC電源設計工程師(內湖) - TWIR08067

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.負責執行主管指派之 Server DC Power 設計開發、驗證與維護工作,確保任務如期完成。 Responsible for Server DC Power design development, validation, and maintenance tasks assigned by management to ensure project schedules are achieved. 2.定期回報工作進度,主動提出問題分析與改善建議方案。 Provide regular project status updates and proactively propose issue analysis and improvement solutions. 3.執行專案 DC Power 驗證與問題分析,確保產品穩定性與可靠性。 Perform DC Power validation and issue analysis to ensure product stability and reliability. 4.執行各類 DC Power 新方案驗證與測試,提升產品效能與市場競爭力。 Evaluate and validate new DC Power solutions to improve product performance and competitiveness. 5.協助電源線路 debug、測試調校與設計優化。 Support power circuit debugging, tuning, and design optimization activities. 6.與 EE、Layout、Thermal、SI、FW、ME 與供應商合作,協助專案開發與問題排除。 Collaborate with EE, Layout, Thermal, SI, FW, ME teams, and vendors to support project development and issue resolution. ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 智慧型裝置事業群 - Thermal 主任工程師/理級主管(內湖) - TWPR12399

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    負責伺服器產品之熱設計與散熱解決方案開發,涵蓋氣冷與水冷架構評估、模擬分析(CFD)、實機驗證(Thermal Characterization)、除錯改善與量產導入。與 EE/ME、SI/PI、Firmware、Validation、Manufacturing、Supplier 協作,確保產品在各種環境與工作負載下達成溫度規格、噪音/功耗目標、可靠度與量產一致性。
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  • 智慧型裝置事業群 - DC Power 主任工程師(內湖) - TWPR12394

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    負責伺服器平台之 DC Power 設計、開發與驗證,涵蓋電源架構規劃、DC-DC 電路設計、電源保護與管理、PCB 佈局、實驗室驗證與除錯。需與 Electrical Architecture、SI/PI、Thermal、Firmware、Manufacturing 及供應商密切合作,確保系統在效能、可靠度、效率與量產一致性上的電源表現。
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  • 熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖) - TWPR16311

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.負責 Notebook、AI PC、Desktop 及各類 3C 電子產品散熱方案規劃與技術決策。 2.帶領散熱團隊執行產品開發,確保設計品質、專案時程及量產目標達成。 3.主導熱流模擬、散熱測試驗證及技術問題分析與改善。 4.制定散熱設計規範、設計流程及技術標準,提升團隊設計能力與開發效率。 5.跨部門協調機構、電子、BIOS、聲學、工廠及供應商資源,推動專案順利進行。 6.參與客戶技術討論,提供散熱解決方案並建立良好客戶關係。 7.評估與導入新散熱技術,支援 AI PC、高效能運算及新世代產品開發。 8.培育團隊成員,建立人才梯隊及技術傳承機制。
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  • 智慧型裝置Thermal Senior Engineer(內湖) - TWSR16266

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. Familiar in design for active cooling and passive cooling. 2. RFP/ RFQ thermal solution design and performance evaluation including the cost estimation. 3. According to projects to generate the document related to the thermal portion, like PTS, test plan for the thermal portion, design guide of the thermal portion. 4. Strong capability of thermal model building and running the thermal simulation by flotherm and icepak. 5. New technology research and study in thermal fields.
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  • 伺服器熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖/平鎮) - TWIR16240

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.系統散熱與噪音設計(System Thermal and Acoustic Design) 2.專案在散熱部分的執行(Project execution on thermal related portion) 3.散熱驗證(Thermal validation) 4.開發新技術(Develop new thermal technology) ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • Server infrastructure 熱對策設計主任(內湖) - TWIR16243

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)
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  • Server infrastructure 熱對策設計經理(內湖) - TWIR16242

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.
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  • 智慧型裝置事業群_伺服器水冷散熱研發設計經理(內湖) - TWSR15360

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    本職位需具備獨立作業能力,負責帶領或執行伺服器產品之液冷與氣冷散熱機構設計與驗證。 1. 液冷散熱系統架構設計與開發: o 主導伺服器液冷系統(Liquid Cooling)的架構規劃與細部設計,包含冷板(Cold plate)、分歧管(Manifold)、CDU(Coolant Distribution Unit)及快接頭(UQD)等組件選型與整合設計。 o 負責 Direct-to-Chip (D2C) 或 Immersion Cooling (浸沒式) 等先進散熱技術的評估與導入。 2. 熱流模擬與機構分析: o 獨立執行與審查熱流模擬分析(如 Flotherm, Icepak, CFD),優化散熱效能並解決系統熱點問題。 o 進行機構堆疊(Stack-up)分析、公差分析,確保設計的可製造性(DFM)與組裝性(DFA)。 3. 專案管理與跨部門協作: o 與 EE、Layout、Power 及 SI/PI 團隊緊密合作,解決機構與電子零件的干涉與散熱挑戰。 o 管理專案開發時程(NPI 到 MP),管控模具開發進度與品質,並處理試產及量產階段的機構問題(Issue debug & failure analysis)。 4. 供應商管理與新技術研究: o 與散熱模組供應商(Vendor)進行技術規格制定、驗收與製程檢討。 o 持續研究業界最新的伺服器散熱規範與技術趨勢,建立內部的技術規範(Design Guide)。
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