轉職熱搜工作
您正在找熱傳工程師的工作,共計281筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台北_機械設計工程師
月薪 38000元 東南亞 2~3年工作經驗1. 使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 2. 設計及評估整廠設備、系統,以符合客戶要求。展開 -
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研發部-機構設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗【工作目標】 負責新型馬達(如:BLDC、PMSM 等)的機構結構設計與研發,與電磁設計、CAE分析人員緊密合作,將研發概念轉化為可量產的實體產品。負責馬達整機的3D結構設計、2D 精密工程圖面與公差分析,確保產品在滿足性能的同時,具備高度的結構強度、優良的組裝性與量產成本優勢。 【職務內容】 1.馬達結構與機構設計:負責馬達整機(轉子、定子、外殼、端蓋、軸承、編碼器固定件等)的3D與2D工程圖面設計。 2.精密公差分析:進行馬達公差分析與累積公差計算,嚴格管控轉子運轉間隙(Air Gap)及精密組裝的配合度。 3.跨團隊協同設計:配合電磁工程師的磁路需求,以及CAE工程師的熱流/結構分析報告,優化機構設計(如:調整散熱鰭片、結構補強、優化減振設計)。 4.材料與製程對接:負責零部件的材料選用,並與製程/供應商對接,評估壓鑄、沖壓(矽鋼片疊片)、精密車銑、注塑等加工可行性。 5.樣機與測試優化:主導樣機製作、BOM表建立,並規劃馬達機構相關的信賴性測試(如振動、衝擊、防水防塵等),針對測試問題進行結構改善。 【專長需求】 1.繪圖工具:熟練使用 Solid Edge、SolidWorks、Creo (Pro/E)或NX等3D CAD軟體,具備扎實的2D工程圖與GD&T幾何公差標註能力。 2.機械元件知識:熟悉滾珠軸承選型、油封設計、傳動機構及緊固件設計。 3.基本工程觀念:具備扎實的三力(靜力學、材料力學、動力學)觀念,能理解應力集中、熱傳導、共振等物理現象。 4.學歷背景: 機械、自動化、航太工程等相關科系畢業。展開 -
產品開發工程師(新幹班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.產品結構設計與模擬: 負責客戶產品的 3D/2D 結構設計,並運用 CAE/AI 工具進行結構強度與熱流模擬。 2.DFM 可製造性評估: 執行設計審查(DFM),識別設計潛在風險,提出優化方案以提升良率並降低成本。 3.NPI 技術問題解決: 主導新產品導入階段的工程驗證(EV/DV/PV),解決試產過程中的設計相關異常。展開 -
【視訊面試】資深散熱工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. NB/AIO/Thin Client/Mini-DT等產品的散熱設計 2. 規畫散熱對策與系統佈局,並引導工程師完成圖面設計 3. 問題分析並提供改善對策,引導工程師解決散熱相關問題 4. 督導推動追蹤各階段工作任務的進度,提供個階段的散熱驗證報告 5. 跨部門及供應商的溝通展開 -
【RD】iPEBG 材料力學模擬高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責結構、熱流與金屬成型(鍛造/熱處理)之仿真分析規劃與執行,建立高精度模型並驅動設計優化。 2. 主導 Ansys / Abaqus / Deform 仿真技術應用,將分析結果轉化為產品設計與製程改善策略。 3. 建立與優化仿真分析流程(Simulation Methodology),提升研發決策效率與準確度。 4. 跨部門合作(研發/製造/品質),解決實際量產與工程問題。 5. 分析材料特性(塑性變形、熱處理行為),建立可重複使用之材料模型。 6. 指導或帶領工程師進行模型建立、驗證與報告輸出,逐步建立團隊仿真能力。 7. 導入新技術與新工具(多物理耦合、CFD等),強化公司整體工程能力。 *須長期出差展開 -
【RD】iPEBG 先進機構設計高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責消費型電子產品機構 3D設計與2D出圖 2. 確保設計品質與可行性, 如材料選用/表面改質/CAE強度分析/DFA/DFM 3. 試製樣品組裝與功能驗證, FACA分析 4. 相關專利/論文/業界新技術 分析 *須長期出差展開 -
【AI Server/AI Rack】液冷測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. 液冷系統(Liquid Cooling)測試環境規劃與建置。 2. 執行液冷模組壓力、流量、溫度及密封性等測試。 3. 液冷系統異常診斷分析與改善方案制定。 4. 協助供應商液冷方案評估與驗證。 5. 建立液冷測試SOP及相關文件,支援量產導入。展開 -
客服工程師(南部)-台積電TSMC
月薪 40000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.設備安裝與現場施工:依派工任務進行客戶現場設備安裝;執行安裝前工具、設備、零件與文件確認;依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業;執行安裝完成後安全檢查;處理現場施工異常;建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收:確認客戶驗收規格及測試條件;執行設備試車及功能測試;進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證;確認設備符合客戶需求及驗收標準;協助客戶完成設備驗收;建立試車、測試及驗收報告;追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除:受理設備異常及維修案件;透過電話、遠端或現場進行問題判斷;分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因;執行故障排除、零件更換及設備修復;完成維修後功能測試與效果確認;向客戶說明故障原因及處理結果;建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢:依設備狀況及保養計畫執行定期保養;進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認;辨識潛在設備異常與失效風險;提出預防性維修或零件更換建議;完成保養報告;追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理:支援客戶現場設備與產品異常案件;執行現場調查、問題確認與資料蒐集;協助進行Root Cause Analysis;配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析;執行改善措施及效果驗證;向客戶說明問題處理進度;追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練:向客戶說明設備操作方法;提供日常點檢與預防保養指導;說明常見異常判斷與基本故障排除方式;執行設備安全操作教育;進行現場操作示範;回答客戶設備使用及維護問題;整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理:完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告;維護客戶設備履歷與服務紀錄;整理設備圖面、施工資料及現場照片;建立故障排除案例及維修案例;協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作:將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部;與FAE技術業務共同確認客戶應用問題;與工程部門進行產品與設計問題改善;與品管部門進行品質異常分析;與製造及資材單位協調零件與維修需求;追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善:統計設備故障類型與重複發生問題;分析維修時間、一次修復率及故障原因;提出設備可靠度及可維修性改善建議;參與客服SOP與維修標準改善;提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理:學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術;參與內外部技術訓練;建立個人技術案例與故障排除經驗;進行案例分享與Lessons Learned;協助技術知識庫更新;運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。展開 -
客服工程師(中部)-台積電TSMC
月薪 40000元 台中市中區 1~2年工作經驗1.設備安裝與現場施工:依派工任務進行客戶現場設備安裝;執行安裝前工具、設備、零件與文件確認;依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業;執行安裝完成後安全檢查;處理現場施工異常;建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收:確認客戶驗收規格及測試條件;執行設備試車及功能測試;進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證;確認設備符合客戶需求及驗收標準;協助客戶完成設備驗收;建立試車、測試及驗收報告;追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除:受理設備異常及維修案件;透過電話、遠端或現場進行問題判斷;分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因;執行故障排除、零件更換及設備修復;完成維修後功能測試與效果確認;向客戶說明故障原因及處理結果;建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢:依設備狀況及保養計畫執行定期保養;進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認;辨識潛在設備異常與失效風險;提出預防性維修或零件更換建議;完成保養報告;追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理:支援客戶現場設備與產品異常案件;執行現場調查、問題確認與資料蒐集;協助進行Root Cause Analysis;配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析;執行改善措施及效果驗證;向客戶說明問題處理進度;追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練:向客戶說明設備操作方法;提供日常點檢與預防保養指導;說明常見異常判斷與基本故障排除方式;執行設備安全操作教育;進行現場操作示範;回答客戶設備使用及維護問題;整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理:完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告;維護客戶設備履歷與服務紀錄;整理設備圖面、施工資料及現場照片;建立故障排除案例及維修案例;協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作:將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部;與FAE技術業務共同確認客戶應用問題;與工程部門進行產品與設計問題改善;與品管部門進行品質異常分析;與製造及資材單位協調零件與維修需求;追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善:統計設備故障類型與重複發生問題;分析維修時間、一次修復率及故障原因;提出設備可靠度及可維修性改善建議;參與客服SOP與維修標準改善;提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理:學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術;參與內外部技術訓練;建立個人技術案例與故障排除經驗;進行案例分享與Lessons Learned;協助技術知識庫更新;運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。展開
