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您正在找數據分析師的工作,共計476筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 個金_數據商業分析主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗
    1. 帶領商業數據分析團隊,推動個人金融業務策略分析、機器學習模型建置、名單管理、報表製作及經營機會探詢,以數據驅動業務成長。 2. 具消費金融業務、客戶數位行為研究分析經驗,與行銷、產品、資訊等部門協作,推動數據分析專案落地。 3. 團隊管理與人才培育,帶領並指導分析團隊,提升專案執行力與技術能力,制定工作計畫、分配任務,確保團隊績效達成。
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  • 個金_支付數據產品經理

    月薪 45000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    本職缺將負責打造支付數據加值服務,透過精準的商業洞察與創新數據產品設計,協助企業提升決策效率與市場競爭力。 如果你擅長策略思考、樂於探索數據驅動的支付模式,並期待在快速變化的金融科技領域挑戰自我,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台! ––->若對該職缺有興趣,歡迎至 中國信託人才招募網 投遞 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5966 【工作內容】 1. 智能服務規劃:負責智能營銷平台精準營銷/商情分析功能規劃(如精準名單投放、成效迭代優化、自然語言詢答) 2. 數據加值服務規劃:進行商業洞察分析、客群行為分析,並提出行銷方案建議 3. 服務流程與原型設計:依據問題定義打造並建置解決方案原型(Prototype),推動創新數據產品落地 4. 外部數據導入串接:規劃數據合作導入及技術串接流程 【資格條件】 1.大學(含)以上學歷,資工、資訊、資管、數學、統計等相關科系背景尤佳 2. 有 AI 專案實作經驗尤佳,並熟悉數據報表/分析工具 (如 Power BI、Tableau、Looker Studio、Adobe、SQL…),具程式撰寫經驗佳(如 Python) 3. 熟悉 CDP/CRM 平台架構,具跨部門協作與溝通能力,能獨立管理專案並確保進度
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  • 科技金融_AI商業分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1. 掌握新趨勢及商業模式,制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 掌握前瞻技術,針對業務痛點與發展目標,規劃與設計以「科技驅動」為核心之商業解決方案,並整合跨單位業務合作以實務落地 3. 負責專案規劃、進度管理與風險控管,確保專案開發與執行符合時程與預算 4. 負責創新場域經營規劃與管理 5. 熟悉個人金融商品,包含財富管理、信用卡與消金 【資格條件】 1. 具備 AI 應用、數據數位產品開發或專案管理經驗,金融業尤佳 2. 熟悉人工智慧/資料科學技術知識(例如機器學習、深度學習、統計、定量建模技術)佳 3. 具SQL、Python 等資料分析能力佳 4. 具備良好溝通協調、問題解決與邏輯思考能力,主動積極,抗壓性高,能跨部門與跨團隊合作亦可獨立作業 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://wd3.myworkday.com/ctbcholding/d/inst/1$14180/5303$5323.htmld#TABTASKID=2998%2417248
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  • 【營運數位發展部】 數據軟體工程師

    月薪 43000~47000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    【主要工作內容】 1.現有Power BI程式維護、優化及問題排除 2.與資料分析師協作,開發新版BI,完成系統服務建置與推導任務 3.了解各業務部門需求並提出解決方案。 4.落實程式品質控制及確保系統穩定 5.落實開發規範及技術文件撰寫 6.數據品質建立與監控,確保數據準確性和完整性。 7.BI Server/Service管理維護,包括數據庫管理和BI服務優化等相關事宜。 8.主管交辦事項及協助部門事務的執行 【職能需求】 1.具需求訪談,新功能規劃、規格定義與文件撰寫能力 2.擅長Laravel、Python、Power BI 3. GCP BigQuery及MySQL服務應用 4.熟悉JMeter、Git等協同工具和方法論尤佳 5.具POS、電商系統開發經驗尤佳 6.具備Scrum方法論經驗尤佳
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  • I116 資深系統分析師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 我們正在尋找一位具備系統架構規劃與跨團隊溝通能力的資深系統分析師,加入我們的 AI ASR 產品開發團隊。 你將扮演技術與需求之間的橋樑,從全局視角設計可擴充、可維護的系統架構,並協助落實 DevOps、自動化部署與資安設計,確保我們的語音 AI 產品在功能、效能與穩定性上都能持續優化與演進。 1. 分析 AI 語音應用系統需求,撰寫需求文件與規格書。 2. 設計系統架構與模組介面,規劃資料流程與服務整合方式。 3. 協助產品與工程團隊定義技術規格,導入 API 安全設計。 4. 撰寫架構圖、流程圖、數據設計文件等技術文件。 5. 參與資安設計,考量資料保護與使用風險(OWASP Top 10 等)。 6. 與 PM、RD、QA、客戶等多角色溝通協調,確保需求理解一致。 7. 協助 DevOps 流程設計,導入 CI/CD、監控、日誌分析機制。 8. 持續優化現有系統效能、可維護性與可觀測性。 【必備技能】 1. 具備 3 年以上軟體系統分析經驗,熟悉系統開發生命週期。 2. 熟悉資料庫語法(SQL Server、MySQL、Oracle則一),具 SQL優化經驗 3. 熟悉 RESTful API 設計、資安設計原則(如 OWASP Top 10)。 4. 具備撰寫技術設計文件、流程圖、資料結構圖的能力。 5. 熟悉 DevOps / CI/CD 概念與工具(Git、Jenkins、GitLab CI、Docker 等)。 6. 具備與跨部門協作(PM、RD、QA、客戶)溝通與協調經驗。 7. 能以技術視角評估系統瓶頸與風險,並提出具體改善建議。 【加分條件】 1. 有 AI/ML、語音辨識(ASR)、NLP 等相關產品開發經驗。 2. 熟悉微服務架構(Microservices)、事件驅動系統設計。 3. 具備 Scrum/Agile 專案參與經驗。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 小時達營運部-電商數據媒體企劃

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 站內外流量與轉換優化: • 監控、分析站內外廣告成效(涵蓋ROAS、CPA、CAC、新客獲取成本等核心指標)。 • 剖析消費者購物旅程與轉換漏斗,精準定位流失節點並制定優化方案,提升整體轉換率。 2. 會員生命週期與CRM經營: • 建構消費者輪廓與標籤體系,精準會員分群管理。 • 規劃新客轉化、舊客促活與沈睡召回策略,建立分級營運機制,驅動顧客終身價值與忠誠度。 3. 成效型廣告投放與數據洞察 • 多元管道成效型廣告策略與操作(包含Meta、Google、LINE等),負責廣告串接、預算配置與投報率控管。 • 運用Google Analytics 4進行全站媒體數據歸因、趨勢洞察與商業應用。 • 統籌廣告素材企劃與文案策略,持續優化以提升素材點擊率與互動表現。 4. 行銷自動化與多渠道溝通 • 整合自媒體溝通管道(App Push、SMS、LINE OA、EDM),設計自動化行銷觸發情境與分群溝通旅程,帶動站內外活躍度與導購轉換。 • 具Appier AIQUA或行銷自動化(CDP/Marketing Automation)工具操作經驗者尤佳。
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  • B-數位金融處-數據解決方案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.數據解決方案導入評估與執行。 2.探索新興科技(如GAI、雲端)與數據應用結合,並評估導入及研究。 3.數據平台管理與推廣策略規劃執行。 4.制定數據應用發展藍圖,結合新興科技整合,擬定發展目標及執行計畫。 5.協助業務單位定義數據應用需求並轉化為技術規格,並與商業分析師、數據工程師、系統工程師、遵法人員等跨領域人員溝通協調,推動專案落地。
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  • 資深HR數據工程與BI治理工程師(內湖) - TWPH22389

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    ● 整合 SAP HCM、SAP SuccessFactors 與其他 HR 系統資料,建立標準化 HR Data Mart ● 建置人員、組織、職位、異動及歷史人力等分析模型 ● 開發及維護 Power BI 或其他 BI 工具之 Dashboard、KPI 與管理報表 ● 依使用者角色、組織階層及主管關係設計資料存取權限 ● 建立資料品質規則、指標口徑、資料字典及異常追蹤機制 ● 維護資料更新排程、報表發布、效能優化及權限測試 ● 建立人力結構、離職趨勢及人力規劃分析,提供管理洞察與改善建議。
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  • 科技金融_數位數據分析規劃人員(AI Business Analyst)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.AI 應用場景設計:深入財富管理業務,設計AI理財助理、精準行銷模型的需求與規格。 2.提示工程 (Prompt Strategy):規劃與優化AI 溝通邏輯,確保 AI 輸出的專業度與合規性。 3.數據驅動決策:透過 A/B Testing 監測模型上線後的商業表現,持續優化客戶體驗。 4.跨部門溝通:擔任技術團隊與業務單位間的翻譯官,確保 AI 方案「既懂技術又懂賺錢」。
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  • 工研院產科國際所_材料領域產業分析師(0J100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    在全球淨零轉型與半導體材料革新的巨浪下,產科國際所材料研究部致力於觀測全球材料產業的脈動,為臺灣產業建構韌性供應鏈。產業分析師不僅是數據的觀察者,更是引領技術落地的策略師。 如果您具備深厚的材料科學背景,且熱衷於從海量資訊中洞察先機,歡迎加入我們,在材料科技發展的第一線,為政府與企業勾勒永續競爭力的藍圖。 【關鍵職責】 01. 執行國內外材料市場調查 (以稀土、關鍵礦物、關鍵金屬提煉為研究主軸),蒐集並解讀產業數據、市場動態與競爭態勢,為國家政策與企業佈局提供具前瞻性的策略依據。 02. 追蹤全球材料領域新興技術,評估其產業應用潛力,並提出關鍵技術發展策略建言。 03. 針對材料產業鏈之核心議題(如環保節能、綠色永續…)撰擬深度分析報告,協助各界制定高效策略。 04. 擔任政府、企業、學術界與研發體系間的溝通橋樑,推動材料科技的跨領域合作,促進知識轉移與技術應用交流。 我們重視每一位夥伴的專業成長,提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會,讓您在累積實務經驗的同時,也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。
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