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大數據處理工程師(高雄/桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗Job Summary/Role: The Big data developer team works closely with the manufacturing functions in all relative data fields, such as, 1) connecting and automating the data pipeline from MFG file servers, API, RDB, etc., 2) building structurally data warehouse and data market for flexible application or dashboard, and 3) also handling data cleansing and data governance. In order to accelerate the development of application/analysis, Big data developer will be the individual contributor with strong experience in the technologies of Big Data, Data warehouse, SQL and NoSQL etc. Also Big data developer will also work closely with data analysts/data scientists to solve the real MFG cases. Responsibility: • Collaborate with users, data analysts, data scientists to develop flowcharts, layouts and documents to identify solutions. • Architect on real MFG needs and translate requirements into technical needs. • Identify and understand the data sources that are relevant for analysis, and implement efficient data engineering functions (including data ingestion, cleaning, ETL, integration, etc.) • Consolidate the requirements and using data engineering skills to design a robust Data Mart. • Participate in design, architecture review and deployment of Big data and data warehouse solutions. • Design for automation and monitoring mechanism in a continuous integration environment. • Bring new data technology with POC to solve existing data challenges. • With high performance and comprehensive SQL to process data in relational databases (or Map/Reduce style querying for NoSQL databases). • Work closely with user/IT/data science team to design and develop scalable data pipeline or end-to-end analytical workflow. • Provide direction, training, and guidance to less experienced team members.展開 -
總部-AI數據分析 (櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)
月薪 45000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗- 設計與開發 AI 服務,整合工具與外部系統 - 建立任務編排、回饋迭代與安全控管(紅隊/防護) - 優化對話設計、記憶體策略與評測資料集 - 與業務/產品合作打造可量產的自動化解決方案 負責 AI 的任務編排與工具整合,讓智慧助理在實務中可被監控、可維運、可量產。 想把能力化為可複用服務現在就加入,打造真正會做事的 AI! 【你需要做什麼?】 •善用 AI 工具提升需求分析、設計報表與規劃效率應用趨勢 •規劃:分析內部營運數字與外部市場趨勢,協助高階主管制定集團中長期發展策略,包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等。 •精實管理,流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議,進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要做什麼?】 •精實管理,流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集,進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼?】 • 擅長數位軟體應用,具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點,積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的 您一同加入展開 -
營運分析工程師 (Operations Analytics Engineer)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘您的主要任務,是將公司各部門的營運痛點轉化為具體可執行的解決方案。 您將負責從問題釐清、流程改造設計,到資料分析、報告產出等任務,協助團隊做出更精準的判斷與決策。 您需要具備快速實作能力,能依實際需求打造內部工具 MVP,即時驗證解決方案的可行性與實際效益。此外,您需定期產出營運分析、訪員品質評估及產品績效報告,與主管及跨部門團隊密切合作,提出具體可行的改善建議與後續追蹤機制。 在 AI 應用上,您將整合並導入各類 AI 工具到工作流程中(如流程自動化、輔助分析、品質檢測等),動態調整策略,提升整體營運效率與產品品質。 主要職責 1. 主動找出各部門痛點,設計並開發可執行的工作流程,與跨部門團隊溝通解決問題。 2. 依據公司前瞻性策略,快速開發新產品、新工具之MVP。 3. 從資料清洗到分析應用,運用統計模型或其他方法分析營運狀態、訪員品質、產品績效,向主管與各部門團隊報告。 4. 依業務需求開發、測試、驗證與發佈 BI 儀表板。 5. 在既有或新開發的系統中調度 AI 工具,提升效率及產出品質。 必備條件 1. 具有經濟、資訊、數學或統計等相關科系之學經歷背景。 2. 熟悉 Python 或至少一種主要程式語言,能處理資料庫查詢、資料分析、機器學習、AI應用等任務。 3.具備使用 SQL 資料庫,將資料從資料庫匯出並產生報表的能力。 4.具備導入、應用 AI 工具的實務經驗。展開 -
【新竹】技術專案分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.端到端需求鏈管理: 深入訪談業務單位與使用者,透過技術視角釐清業務痛點,並將其轉化為嚴謹的系統需求規格書 (SRS) 2.高階系統設計: 負責系統架構規劃,包含 API 接口設計、資料庫結構 (ERD) 優化及系統流程圖 (UML) 繪製 3.技術專案管控:管理開發時程,擔任開發團隊與業務端的技術翻譯橋樑,確保專案如期如質交付 4.程式碼審閱與技術評估: 具備閱讀與理解 Java/C#/Python 等程式碼能力,能進行初步的技術可行性評估及問題排除 5.品質保證與交付: 規劃系統測試案例 (Test Case) 並支援 UAT,確保系統邏輯符合原始設計 6.文件體系建置: 產出系統設計文件 (SDS)、維護手冊及技術架構圖,確保團隊技術資產得以傳承 7.其他主管交辦事項 |所需技能與經驗| ■對 AWS, Azure 或 GCP 等雲端架構有基本概念 ■ 熟稔軟體開發生命週期 (SDLC) 及敏捷式開發 (Scrum) ■具3 年以上系統分析 (SA) 或技術專案管理 (TPM) 經驗、 BA 商業分析經驗、生產製造或 AI 系統導入經驗者尤佳展開 -
高雄軟體園區-AI開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 數據分析: 1.1 數據收集、整合資料庫、API 與第三方資料來源 1.2 數據清洗、轉換與前處理 1.3 統計分析、趨勢分析及異常偵測 1.4 自動化資料處理流程 2. AI Framework整合 2.1 整合大型語言模型(LLM)與 AI Framework 2.2 開發 AI 應用功能與優化模型 2.3 系統佈署展開 -
研究專員-企劃分析課(產業動態分析)
月薪 45624元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.執行前沿科技分析與國際趨勢掃描,利用書目學與統計工具滾動更新主管機關關注領域之科技動態,不定期提供主管機關建議參考。 2.推動產業動態資訊蒐整與資料視覺化處理,與AI工具協作擴大資料分析廣度且深化特定科技研發議題之分析內涵,產製農業科技議題與產業趨勢分析報告。 3.聚焦新興農業科研議題推動未來學研究手段,並與相關利害關係人對接需求與技術狀況,以支持新興議題轉換成科技計畫架構。 4.協助各項審議會議聯繫、會議資料製作、資料彙整分析、報表列印及其他文書製作等相關行政庶務執行。。 5.長官與主管其他交辦及應配合事項。 國內外生命科學、農林漁牧或科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇:碩士畢業45,624元) 工作地點:臺北市中正區愛國東路22號8樓 經歷要求: 1.具備農林漁牧相關產業或研究單位任職經驗1年以上。 2.具政府綱要計畫管考或參與經驗尤佳。 3.具有公務機關行政之工作經驗1年以上者為佳。 職能條件: 1.熟悉文書軟體者Outlook、Excel、PPT、Word。 2.具資料收集分析與彙整寫作能力。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開 -
AI軟體工程師 (大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗我們正在尋找對人工智慧充滿熱情並渴望在快速發展的技術領域中發揮影響力的AI軟體工程師。加入我們的團隊,您將有機會參與前沿技術的研發和應用,推動公司的技術創新與進步。 工作內容: 1. 參與並追蹤最新的AI技術,提出改進方案,持續導入新AI技術,提升系統和應用場景 2. 跨部門團隊合作,了解需求並轉化為AI解決方案 3. 參與AI平台的建置和維護 4. 參與GenAI應用的開發,開發符合需求的軟體功能展開 -
(C2)使用者體驗設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鹽埕區 3~4年工作經驗1.與用戶及利益關係人合作,深入理解產品使用情境,主導用戶研究(包含訪談、問卷調查、可用性測試等),轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯,確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型(Low-Fi至High-Fi),運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程(如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等),提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作,並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作,整合業務目標與使用者需求,推進產品體驗持續優化。展開 -
C6110 商業規劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.營運數據分析 o 分析追蹤每週/每月營運績效 o 規劃及製作內部經營會議與管理決策所需之報表或簡報 2.商業模式與績效優化分析及提案 o 分析個人家庭事業群既有產品與新產品、新業務的營運機會與風險 o 與產品行銷、數據分析等不同跨單位合作,提出營收/獲利優化、產品績效提升、或新產品推出建議 3.產業研究與競爭分析 o研究並定期整理國內外電信業、數位產品、OTT平台之市場產業趨勢、產品演進與營運績效 o透過分析競品或特定商業模式,掌握個人及家庭用戶市場趨勢,支援事業群策略規劃 4.年度預算與滾動式預估作業 o執行年度營運預算編列、各項KPI及目標設立與季度滾動式預估調整 o協助事業群主管及財務部進行預算預估、檢討與績效管理 5.專案管理、產品營運及事業群事務執行支援 o進行事業群營運事務統籌及協調,包含事業群內部門間整合,與協調通路、行銷、財務、技術、公關永續等單位之資源與目標共同協作 o其他專案或產品之營運業務或事業群事務支援展開 -
(06)【2026資訊轉型與創新】IT Platform Engineering PM (IT平台產品經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責 AI SDLC 平台產品策略、發展規劃與持續演進,提升開發體驗與研發效能。 2. 整合跨團隊需求,管理平台需求、功能優先順序及版本規劃。 3. 設計與推動 AI SDLC 標準化機制,建立平台指標與數據分析體系(DORA / SPACE / AI採用率等),驅動持續優化。 4. 推動 AI 智慧軟體工程與平台工程能力導入及落地。展開
