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1.財務分析與決策支援（核心職責）： ▪ 分期產品利潤深度分析：分析毛利率、淨利率、壞帳率、資金成本等關鍵指標，提出改善利潤結構的建議。 ▪ 編制月/季/年營運績效報告，提供財務差異分析與前瞻洞察，作為營運決策依據。 ▪ 協助年度預算編制，進行各部門預算追蹤、預測（Forecast）與滾動調整。 ▪ 執行各項成本與費用效益（ROI）分析，提升資源配置效率。 2.會計專業與內部控制： ▪ 處理或覆核複雜帳務，特別是分期服務的應收帳款、壞帳準備、利息收入確認。 ▪ 建立/優化內控制度與會計 SOP，提高作業效率與降低風險。 ▪ 擔任查帳與稅務作業窗口，協助稅務規劃與資料彙整。 3.團隊協作與系統數據整合： ▪ 指導會計人員日常作業，確保帳務品質、稽核無誤。 ▪ 整合 ERP／電商平台／金流系統數據，確保財務資訊準確追蹤與應用。 4.主管交辦事項與跨部門合作： ▪ 協助支援跨部門財務資訊需求，提供建議與分析。 ▪ 依主管需求執行相關專案。 【加分條件】 ▪ 具備電商、金融科技 (FinTech)、分期付款或涉及大數據及複雜應收帳款管理經驗。 ▪ 熟悉 ERP 系統、金流系統或具財務模型建構能力（Excel/BI 工具）。 ▪ 有年度預算、財報分析、資金規劃或內控流程改善實務經驗。 ▪ 個人特質：邏輯強、高度數字敏感度、主動溝通、跨部門協作能力佳。 【其他說明】 本職位在公司發展策略中的價值： • 主導與提升電商分期服務的獲利結構，協助公司做出精準財務決策。 • 透過數據分析優化資源配置，提升整體營運效率。 • 強化財務內控與帳務正確性，確保企業在高速成長中的穩健度。 薪酬制度與獎勵： • 薪資 6 萬以上（依能力調整）。 • 具年終獎金、績效獎金制度。 工作時間／地點： • 上班地點：台中市北屯區文心路三段447號 （近文心中清捷運站，交通便利） 職涯發展： • 透明公平的考核制度。 • 可晉升為會計主管、財務主管、成本管理負責人，或發展成跨部門財務策略角色。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall！ 【面試流程】 • 面試前測驗：Email 寄送財務邏輯與分析題組，需於面試前 3 天回傳。 • Interview 面談：部門主管 / HR

工作內容 1.設計和發想品牌形象影片，達到推廣效果，以增加客戶來源。 2.負責影片的架構、劇本撰寫、拍攝、剪輯和後期製作。 3.SEO策略: 規劃和執行有效SEO方案，包括關鍵字研究、網站優化和內容策略，以提高網站的自然搜尋排名。 4.分析報告: 分析網站流量、關鍵字表現和廣告效果，提供數據分析報告，提供投放建議。 5.主管交辦事宜。 職涯成就及樂趣 移民顧問是一個很特別的產業，結合國際教育與身分運用的概念，總公司正持續發展能突破業界框架的多元服務，接觸不同客戶族群有機會開拓國際化視野，部門職務多元、發揮舞台寬廣。我們期待新時代生力軍加入我們，一起走在業界前端。 職務發展性 A. 品牌公關經理 B. 行銷數據分析師 C. 影片剪輯師

喬大地產是深耕士林北投四十年的台北地產開發第一品牌。輝達進駐北士科，將使集團迎來光明璀璨的質變。我們啟動籌組全新投資團隊，以多角化經營的投資策略，布局不動產與金融商品等投資標的。 投資研究助理 – 加入投資策略部，拓展你的格局 如果你正處於職涯初期，渴望在數據分析與投資架構上發揮所長，這裡就是你的舞台。 在這裡，你將： - 參與投資標的的研究、評估與執行 - 從總體經濟到產業分析，培養完整投資視角 - 與團隊共同參與投資案，從研究到投後管理，完整歷練 我們期待你： 具備商管、財經、理工相關背景 有 1–2 年投資研究、財務分析或產業研究經驗（含實習） 邏輯思維清晰、數據敏銳，能把資訊轉化為洞察 👉 在穩健的基礎上，挑戰更大的舞台，與我們一起開創資產配置的新視野

1.數位金融產品研究洞察分析及商機探討 2.客戶行為分析、畫像(persona)描繪、分群貼標與應用評估 3.運用內外部數據資料進行趨勢判讀及決策建議 4.行銷活動成效追蹤、檢視、分析報告產出 5.客群經營績效目標、行動方案等策略擬定 6.機器學習模型建置，包含數據清洗、特徵工程、模型校正

1. 招募職務：碩士(含)以上統計程式專任研究助理 2. 招募人數：1名 3. 工作地點：高雄長庚紀念醫院 4. ⼯作內容： (1)醫療資料處理與分析 (2)資料視覺化分析與互動式查詢功能規劃 (3)研究事務處理與計畫相關事項執行 5. 學歷要求：碩士(含)以上 6. 科系限制：資訊、醫藥衛生、生物統計相關等相關科系 (科系不符者，請勿報名) 7. 其他技能： (1) 操作SAS/R軟體、語法程式撰寫 (2) 能就資料分析結果作有效說明與溝通 (3) 操作過健保資料等健康資訊分析經驗者優先 8. 薪資待遇：碩士第一年36,050/月,可憑醫學中心工作經驗領有經驗薪，表現優異者另有工作獎金、研究獎勵金及彈性加給，其他福利依本院規定 (年終獎金1.5個月、生日及三節禮卷等)。 9. 工作時間:為週一至週五，白天正常班滿9小時 (中間休息1小時) 10. 報名期限：即日起至2025年8⽉31日(隨到隨審，額滿為止)。 11. 應徵方式: 意者請將履歷(附照片及聯絡方式)、自傳、畢業證書、代表論文等SAS/R 程式語法資料寄至cnhsu@cgmh.org.tw , 郵件主旨請註明〝應徵研究助理_姓名XXX (姓名)〝, 請務必留下電話及email。 12. 資料審查通過者始進行面試 (面試時間及地點將以電話或email通知), 資料不全或不符資格者將不另外通知。 13. 洽詢電話: (07)7317123 分機6131 許藥師。 14.院區地址：高雄市鳥松區大埤路123號

1.觀測及分析銷售數據，結合多資料源，執行市場情報分析、行銷效益分析、產品經營分析，產生具備商業價值、且可執行的數據洞察。 2.市場調查問卷設計，執行業務分析，或開發數據儀表板以供實時檢視商業指標。 3.把關資料來源品質，確保資料的正確性、可用性，及確保能夠滿足分析需求。 ※具相關經驗，可另外敘薪

工作內容 1. 規劃並執行AI應用開發、數據分析。 2. 配合部門主管工作調度、分配。 技能要求： 1. 具備程式語言(Python/R/Javascript/C#/C++/Java等等...)開發/運維能力。 2. 熟悉以下其中一種技能 - AI影像: 深度學習, computer vision, opencv, pytorch, tensorflow - AI知識: LLM大模型, NLP, RAG, Langchain, 向量資料庫, 知識圖譜 - AI數據: 機器學習, scikit-learn, pytorch, tensorflow - 數據分析: 統計分析, 實驗設計DOE, 6sigma黑帶 3.願意學習新技術。 4.有較強的上進心、執行力、溝通能力、創新能力。 5.有智慧製造相關經驗者佳。 6.歡迎應屆畢業、學習意願強想跨領域的人才。 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**

關於這個角色 我們正在尋找一位擁有 5 年以上經驗，且能將供應鏈動態轉化為決策價值的資深分析師。 這個角色需要在資訊未必完整的情況下（例如面對模糊的供應鏈消息或市場傳言）， 協助團隊釐清方向、提出觀點，並隨著討論不斷修正。 如果你對科技產業上下游的變化高度敏感、喜歡思考問題本質， 且願意在變動中逐步形成判斷，這個角色可能適合你。 ⸻ 你會參與的工作內容 供應鏈動態分析： 追蹤並分析科技產業（半導體/零組件/終端裝置）的市場趨勢與供應鏈變化。 觀點收斂與輸出： 將龐雜的產業資訊與模糊問題，整理成清晰的分析架構，協助決策思考。 假說驗證： 與主管及團隊討論分析假設，針對不同情境（Scenario）進行推演，並依回饋調整方向。 高影響力溝通： 將研究成果轉化為高品質的簡報或書面觀點，支持內外部的策略溝通。 ⸻ 我們期待你具備的特質與能力 資歷要求： 具備 5 年以上 科技產業研究、供應鏈分析或相關領域工作經驗。 簡報敘事能力： 不只是製作投影片，而是能透過簡報邏輯清晰地說明判斷依據，說服聽眾。 趨勢敏感度： 對市場訊號（如產能變化、技術迭代、地緣政治影響）保持敏銳，能從雜訊中辨識出關鍵趨勢。 邏輯與彈性： 面對不確定情境，願意先提出假設；能在討論中接受不同意見，並修正自己的觀點。 自我驅動： 具備成熟的自我管理能力，能獨立安排研究進度。 ⸻ 加分條件（非必要） 曾任職於科技製造業、研調機構（Market Intelligence）或管理顧問公司。 具備將分析結果用於實際商業決策或供應鏈策略建議的經驗。 具備良好的外語能力，能直接閱讀國際一手產業資訊。 ⸻ 我們的工作方式 重視思考過程： 我們看重你是「如何得出結論的」，而不只追求一次到位的完美答案。 動態聚焦： 分析方向會透過討論逐步聚焦，而非一開始就完全定義。 理性回饋： 回饋直接且理性，目的是讓工作更清楚，適合能在開放討論中成長的專業者。

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們，目前我們資訊團隊已達百人以上規模，而我們高度重視每個人的分享與成長，不定期舉辦「技術分享」活動，讓彼此教學相長。 我們還需要您的加入，讓我們一起來創造不簡單！ 職務內容如下： 1.集團數據需求情境釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。 2.依集團各事業單位數據需求，撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram）與相關規格書。 3.市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。 公司福利 1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。 2、除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。 3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。 4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。 4、提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。 5、完善的內部員工教育訓練。 6、多元化的員工旅遊行程。 7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。 8、多元化社團活動、各類型運動競賽。 9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。

【薪資待遇】 具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.國內外總體經濟、金融外匯市場趨勢分析 2.資金規劃與配置建議 3.金融投資分析及操作(如：股票、債券等)