轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

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1.確實執行全方位製程掌控，以符合客戶產品需求，提高客戶滿意度. 2.整合各Module建立process flow，以符合客戶產品需求. 3.產品良率維持/提昇，以降低客戶die cost，提高客戶滿意度. 4.WAT電性參數SPC monitor (real time)，keep process quality. 5.Customized/New process development，滿足客戶需求品質issue分析/解決，即時改善異常.

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公司位於五結鄉市區， 我們以全方位營建服務和多角化經營為核心價值，應映時代趨勢而轉變企業之營運模式！ 如果您期待應用常才，並且與我們一同推進想法與創新，這將是您不容錯過的機會。 工作內容： 1. 協助主管作業，包括發票管理、憑證整理與分類。 2. 製作廠商估驗款表格。 3. 辦理與銀行間的往來事宜。 4. 協助稅務作業之文件表格建立整理。 5. 協助員工勞健保的加退作業。 6. 協助公司行政及採購工作，含相關文件的建檔與管理。 7. 樂於各類表格之編製與優化,提升公司數據分析能力。 8. 專精EXCEL各類指令並活用於工作上。 9. 協助主管進行部門效率提案並執行專業相關之指派工作。 我們期待有責任感、對工作有熱誠的專業人士加入！

工作內容: 1. 各項費用支付之發票，單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 相關管理報表之整理提供。 4. 核對各明細分類帳與總分類帳勾稽，並與試算表覆核。 5. 配合會計師帳務查核。 6. 薪資核算及出勤統計。 7. 依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政流程。(人事、加退保、請假、獎勵、懲處…等行政作業)。 8. 其他一般會計帳務。 9. 需熟會計系統軟體、WORD、EXCEL。 10. 需具備細心及熱忱度、活潑、企圖心等特質。

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