轉職熱搜工作

您的主要任務，是將公司各部門的營運痛點轉化為具體可執行的解決方案。 您將負責從問題釐清、流程改造設計，到資料分析、報告產出等任務，協助團隊做出更精準的判斷與決策。 您需要具備快速實作能力，能依實際需求打造內部工具 MVP，即時驗證解決方案的可行性與實際效益。此外，您需定期產出營運分析、訪員品質評估及產品績效報告，與主管及跨部門團隊密切合作，提出具體可行的改善建議與後續追蹤機制。 在 AI 應用上，您將整合並導入各類 AI 工具到工作流程中（如流程自動化、輔助分析、品質檢測等），動態調整策略，提升整體營運效率與產品品質。 主要職責 1. 主動找出各部門痛點，設計並開發可執行的工作流程，與跨部門團隊溝通解決問題。 2. 依據公司前瞻性策略，快速開發新產品、新工具之MVP。 3. 從資料清洗到分析應用，運用統計模型或其他方法分析營運狀態、訪員品質、產品績效，向主管與各部門團隊報告。 4. 依業務需求開發、測試、驗證與發佈 BI 儀表板。 5. 在既有或新開發的系統中調度 AI 工具，提升效率及產出品質。 必備條件 1. 具有經濟、資訊、數學或統計等相關科系之學經歷背景。 2. 熟悉 Python 或至少一種主要程式語言，能處理資料庫查詢、資料分析、機器學習、AI應用等任務。 3.具備使用 SQL 資料庫，將資料從資料庫匯出並產生報表的能力。 4.具備導入、應用 AI 工具的實務經驗。

【工作內容】 (1)負責 Power BI 報表之設計、開發與維運，將複雜資料轉化為具洞察力的視覺化分析。 (2)進行資料庫資料擷取、清理與整合（Oracle、MS SQL 或其他關聯式資料庫）。 (3)撰寫與優化 SQL 查詢，建立可重複使用之資料模型與資料集。 (4)與醫療、行政及資訊團隊合作，進行需求訪談與指標定義，協助建構管理決策儀表板。 (5)研究並導入資料分析、商業智慧（BI）及視覺化相關新技術與工具。 (6)依業務需求支援專案開發與系統整合，對醫療資訊與數據應用具高度興趣。 (7)可接受輪值或 On-call 制度，配合醫療系統維運需求。 【條件】 (1)具 Power BI 實務開發經驗，熟悉 DAX、Power Query（M 語言）尤佳。 (2)具資料庫操作經驗（Oracle、MS SQL 等），並能獨立撰寫 SQL查詢。 (3)具醫療場域、健保、臨床或醫療管理相關資料分析經驗者尤佳。 (4)對資料分析、資料視覺化與決策支援系統有熱忱，願意持續學習新技術與架構。 (5)具良好溝通能力，能與跨部門團隊合作，並具備獨立解決問題與抗壓能力。 (6)熟悉 Excel、PowerPoint、Word 等文書工具，能清楚呈現分析成果。 (7)醫療、資訊、資訊管理、醫務管理、統計或相關科系尤佳。 (8)需配合輪班。 【加分條件】 (1)具 Looker Studio、Tableau 或其他 BI 工具使用經驗 (2)具資料中台、資料倉儲或雲端平台（如 GCP、Azure）相關經驗 (3)具醫療指標、KPI或健保申報分析經驗 【備註】 1.意者請逕上1111人力銀行登錄或email履歷/自傳至hrjob@tmu.edu.tw、 lin101343@tmu.edu.tw，並請於主旨欄註明應徵項目(同一職缺請勿重複投遞履歷)。 3. 本職缺由台北醫學大學數發中心統一招募與聘任，錄取後依業務需求派駐至北醫體系附屬醫院院區(台北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院或數發中心)服務。 ※薪資已含外加特別津貼(服務滿3個月$5,000)

1.設計遊戲玩法與得分機制。 2.熟悉排列組合、機率理論，與建立遊戲機率模型。 3.驗證機率模型之正確性、公平性與可行性。 4.調整各項參數，優化遊戲體驗。

1. 國際氣候政策趨勢分析與研撰，涵蓋政策工具、法規發展及國際氣候公約（UNFCCC）、巴黎協定等 2.國際碳市場制度（排放交易、碳稅費制、抵換、巴黎協定第六條碳市場；及自願碳市場）、交易機制及最新法規動態之深入研究 3.研擬我國碳定價多元方案，包含碳費、排放交易等政策所延伸之「國外認可減量額度」制度規劃、設計及國家減碳情境應用分析 4.推展我國參與國際氣候公約及氣候行動相關工作，與國際組織及對象國家機構強化協調制度，建立主管機關與工研院的國際氣候合作網絡 5.評估與研析國際氣候行動議題趨勢（含：減緩、調適、氣候資金、技術發展與移轉、能力建構、多元參與等）對我國氣候治理及政策之影響，與我國公私部門之利害關係者進行政策溝通協調，完備氣候政策推動論述

1.投放Google ads相關廣告 2.投放Facebook相關廣告 3.Google Analytics分析 4.各渠道廣告優化(轉換成效 CPA、ROAS) 5.成效追蹤分析、報表彙整、熟悉數據解析

1. 遊戲機率與得分機制規劃。 2. 使用Excel建立遊戲數學模型，計算期望值。 3. 以GNU Octave撰寫遊戲邏輯與產生大量隨機樣本進行統計分析。 4. 驗證程式邏輯與數學模型之正確性。 5. 調整各項參數，優化遊戲體驗。 6. 跨部門溝通協作。

【工作內容】： 1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1. 國內外大學博士學位畢業，專長領域包含但不限於教育評鑑與政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2. 具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力，熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他分析工具者尤佳。 3. 具獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行政策建議。 4. 認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5. 具高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題研究經驗者優先。 【薪資待遇】： 1. 薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理。 2. 年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 3. 享有勞健保。 4. 本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 【檢附資料】： 1. 博士學位證明文件。 2. 個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3. 研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4. 英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1. 請將上述資料依序合併為單一PDF檔，將檔案寄至lingyu@mail.ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處博士後研究員_姓名」。 2. 初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。 【聯絡人】： 永續長：余睿羚(E-mail：lingyu@mail.ncku.edu.tw)

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1.數據整合與應用：管理行銷數據源，提升數據應用價值，支援精準行銷策略 2.客群與成效分析：執行客戶分群與樣貌分析，評估行銷活動成效並提出優化建議 3.BI報表開發：設計並維護自動化儀表板，將數據視覺化以輔助管理策略

1. Data Pipeline 建立與維護：從原始資料來源到可分析資料的全自動流程。 2. 異質資料清洗（ETL）：整理各資料來源（如內部系統資料庫、Excel），並確認資料格式正確。 3. 資料庫管理：負責資料表設計、排程更新邏輯，並優化資料讀取效能。 4. 數據標準化（Data Dictionary）：整理並維護資料庫欄位定義，建立企業級數據字典，確保跨部門使用一致數據語言。 5. 報表產出：自動化產出報表（Excel），並負責 Tableau 報表製作與維護。 6. 數據抓取與爬蟲維護：維護 Python 爬蟲程式，定期抓取外部市場數據。