轉職熱搜工作

【加入科定，成為集團數據架構的核心推手】 我們正在尋找具備資料工程實力與系統整合視野的中階幹部，負責集團數據平台建置、BI 報表維護優化與資料庫設計，協助各部門以數據驅動決策，推動科定數位轉型落地。加入科定，你將主導核心數據基礎設施、培育團隊成員，並在清晰的職涯路徑中穩健累積技術與管理實力。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1. 數據工程與 ETL 建置（約 40％） 　 • 規劃與建置集團資料管道（ETL/ELT），整合 SAP、WMS、BPM、CRM 等多系統數 　　據來源 　 • 設計與維護資料倉儲架構，確保數據一致性、可靠性與查詢效能 　 • 開發自動化排程腳本，減少人工作業並提升資料更新時效 　 • 監控資料管道健康狀態，主動排查異常並優化瓶頸 2. BI 報表開發與維護（約 35％） 　 • 設計、建置與維護 BI 平台報表，涵蓋業績、庫存、財務、人資等主題 　 • 依使用者回饋持續優化報表結構與視覺呈現，使分析結果貼近決策需求 　 • 撰寫報表規格文件，確保知識傳承與系統可維護性 3. 資料庫設計與系統整合（約 25％） • 設計與優化 MSSQL / SQLite 資料庫 Schema，訂定命名規範與索引策略 • 協助跨系統資料串接（SAP、WMS、HRS、Google Sheets 等），提供技術架構建議 • 指導初階成員進行 SQL 查詢優化，推動資料品質改善文化 【你需要具備的條件】 1. 基本要求 • 5 年以上資料工程、BI 開發、資料庫或系統整合相關工作經驗 • 熟練 SQL，能獨立撰寫複雜查詢與效能調優（MSSQL 尤佳） • 具備任一程式語言開發能力（Python、R、VBA 等不限），能完成資料處理與自動化腳本 2. 以下經驗越豐富越好，我們都歡迎 • 具備 BI 工具實作經驗（FineBI、Power BI、Tableau、Grafana 或同類工具） • 具備 AI 工具導入或應用經驗（LLM API 串接、Copilot 推廣、內部 AI 應用規劃等） • 熟悉企業核心業務流程，如：銷售管理、採購與庫存、財務應收付、人資薪酬等 • 具備跨部門需求訪談與分析經驗，能將業務痛點轉化為數據解決方案 • 曾參與 ERP 整合（SAP 尤佳）、數位轉型或 BI 導入專案 • 有能力撰寫清晰的技術文件與報表規格，降低溝通成本 3. 我們特別重視 • 不只會做報表，更能理解「為什麼需要這張報表」——具備商業敏感度與主動提案能 力 • 能在技術與業務之間扮演橋樑，讓數據真正影響決策 【為什麼選擇科定？】 • 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 • 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 • 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 • 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 • 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 • 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.數據需求分析與開發測試驗證 2.Hadoop與Airflow平台管理 3.專案廠商管理與功能測試驗證 4.系統日常維運與問題處理 1. Perform data requirements analysis and conduct development, testing, and validation of big data applications. 2. Manage and operate Hadoop and Airflow platforms. 3. Manage project vendors and conduct functional testing and validation. 4. Perform daily system operations, maintenance, and issue resolution.

中國信託銀行為台灣金融業龍頭之一，同時也是金融科技與數據創新的領先機構。 我們持續投入 AI、數據與數位服務創新，打造下一代智慧金融服務。 誠摯邀請對 AI、數據與金融科技有熱情的人才加入，一起打造金融科技的未來。 工作內容： • 規劃 AI 與數據應用場景，分析業務需求並提出 AI 應用策略。 • 透過數據分析與商業洞察，發掘金融服務與數位產品的新商機。 • 建立數據分析模型與洞察報告，支援產品與業務決策。 • 與 AI 工程、數據工程與產品團隊合作，推動 AI 應用落地。 • 追蹤 AI 與數據應用成效並提出優化策略。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR4373

1.擅長Excel、Word、PowerPoint 2.熟悉SQL且會應用 3. 良好的溝通能力 4.清晰的邏輯能力 5.解決問題的能力 ● 其他條件： 1.使用過Tableau、Superset、Power BI 2.有零售相關經驗 3.開發自然語言/文字探勘模型、研發數據標籤與應用

【工作内容】 •運用資料進行視覺化報表/儀表板設計、開發、維護。 •設計和建立資料分析報告和資料儀表板。 •適用於數據分析的資料庫結構，以確保數據的準確性和可用性。 •運用統計概念與資料驅動思維，收集和清理各類型資料，並設計資料分析方法，建立相關資料應用。 【能力與特質】 •必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 •熟悉常見的資料庫查詢語言及數據處理技術尤佳。(如：SQL、Python、Power Query…等) •優秀的溝通能力，能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 【條件要求】 工作經歷：2年以上 學歷要求：大學、碩士 擅長工具：必備任意可視化工具能力FineBI，Tableau，PowerBI，PostgreSQL

【關於這個職位】 我們正在尋找一位有潛力、學習力強的 Junior PM，加入產品團隊，負責數據服務、先買後付金流系統。你將扮演技術、業務與外部合作夥伴間的溝通橋樑，與資訊、數據、業務、客服等多個團隊緊密合作，推動產品從需求定義到上線落地，並確保金融科技服務的穩定性與擴充性。 ________________________________________ 【你將負責的事情】 • 負責數據產品需求的規劃與推進，包含功能定義、外部合作夥伴對接 • 跨部門溝通協調，將業務邏輯轉化為清晰的數據規格與對帳流程，確保金融數據的準確性 • 先買後付產品的交易流程與風控需求規劃及日常維運，確保交易的穩定性與安全性 • 撰寫 PRD、整理需求文件，追蹤開發進度，協調開發團隊解決問題，完成專案與產品上線 • 協調跨部門需求（數據、業務、客服等），推動專案如期完成 • 監控產品運行狀態，協助處理日常維運事務 • 擔任外部系統串接的溝通窗口，對接合作方需求並推動落地 ________________________________________ 【我們希望你具備】 • 工作經歷不拘（有相關工作或實習經驗者尤佳） • 具備良好的跨部門溝通能力，能在不同立場與優先序之間找到共識、推動決策 • 能清楚撰寫需求文件（PRD、User Story、Flow Chart），會使用基礎 Figma，並與工程師、設計師、業務順暢溝通 • 邏輯清晰，能將問題與需求拆解為具體可執行的任務，並定義清楚的優先順序 • 主動積極，能自主追蹤專案進度，並有效管理時間與資源 • 對產品細節有 ownership 意識，能獨立主持會議並產出清楚的行動項目 • 對數據敏感，能理解基礎技術架構概念（如 API、資料傳輸流程），並願意處理細緻的系統維運事務

1. 熟悉線上廣告行業，負責廣告變現相關分析及廣告執行經營分析工作 2. 構建業務數據指標體系，並以此為基礎進行問題診斷進而輸出業務改善建議，形成數據策略反饋 3. 通過定性和定量方法對組織內流程、人員效率進行數據規劃、收集、處理、分析和預測 4. 對廣告產品與受眾人群進行深入研究，找到與業務的結合點，輸出對業務的提升與改進方案

這個職位將負責串連跨部門資源、推動專案落地，透過數據洞察與應用，優化支付產品服務，提升客戶體驗與業務績效。 ––-＞若對該職缺有興趣，歡迎至 中國信託人才招募網 投遞 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5965 【工作內容】 1. 數據營銷策略規劃：分析市場趨勢與用戶行為，​提出策略建議與創新應用，擬定數據營銷業務模式 2.專案執行與管理：整合跨部門資源，負責專案計畫制定、進度控管與風險管理 3.外部夥伴洽談與合作推動：與合作夥伴洽談數據合作模式，推動商務合作落地 【資格條件】 1. 具備大學或以上學歷，資訊管理、統計、數學、財務金融、企業管理等相關科系尤佳。 2.具 1-2 年銀行或支付產業策略規劃 / 專案管理經驗，有 MA 背景尤佳 3.熟悉 數據分析應用（SQL / BI / Excel/Tableau 等）經驗者尤佳 4.具備 跨部門協作與溝通能力，能獨立管理專案並確保進度 5.勇於創新、接受挑戰，具策略思維與執行力

1. 帶領商業數據分析團隊，推動個人金融業務策略分析、機器學習模型建置、名單管理、報表製作及經營機會探詢，以數據驅動業務成長。 2. 具消費金融業務、客戶數位行為研究分析經驗，與行銷、產品、資訊等部門協作，推動數據分析專案落地。 3. 團隊管理與人才培育，帶領並指導分析團隊，提升專案執行力與技術能力，制定工作計畫、分配任務，確保團隊績效達成。