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您正在找數據分析師的工作,共計343筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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B-數位金融處-資料工程專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 資料倉儲:SQL SERVER資料庫倉儲、規劃、管理和維運。 2. 資料處理:結構與非結構資料清理與整合,設計並維護 ETL 流程,確保分析資料處理與應用效能。 3. 資料治理:資料庫權限規劃及管理、資料綱要與資料字典維護。 4. 資料自動化:因應業務需求支援各類型來源資料串接、資料處理,完善資料倉儲。 5. 資料排程:SQL SERVER、AIRFLOW資料排程。 6. 資料視覺:Dashboard開發,分析銀行營運資料中的趨勢、異常值和模式。展開 -
資料工程師-情報系統二team【全家便利商店關係企業】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容如下: 1. 管理/維運數據中台,負責數據的蒐集、交換、儲存、清理,執行ETL作業,把關資料正確性與品質。 2. 製作BI儀錶板,供使用者檢視經營指標。 3. 協助建置數據治理環境與制度。 4. 配合資料分析相關作業,並對需求者簡報。 5. 配合執行專案工作,控管專案時程。展開 -
B-風險管理處-資深行為風險規劃人員 II
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 具備銀行業務或作業相關經驗 2. 曾有彙整/解讀/洞察之數據分析經驗 3. 能彙整/解讀 MIS數據,熟悉excel、power point 設計及操作 4. 懂資料庫架構並具備基礎程式語言能力 5. 有power BI或Tableau設計經驗者佳展開 -
B-數位科技處-研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢,分析新技術如何應用於金融或數位服務,並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證(PoC) o 透過原型開發(Prototype)或概念驗證(PoC),測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術,並協助規劃如何與現有系統整合,加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求,提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策,協助工程團隊解決開發過程中的技術問題,提升整體技術能力。 4. 分享技術知識,提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享,例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學,幫助團隊成員提升技術能力,促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者,負責為公司找到具潛力的新技術,並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰,讓新技術能夠更順利落地,提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策,影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術,並進行概念驗證 (PoC),透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力,能夠快速測試想法與技術應用,為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制,能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持,協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性,能夠根據業務需求評估技術方案,確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力,能夠應用機器學習模型來分析數據,提升產品或系統的智能化應用。展開 -
『平鎮總部』資訊部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1.依公司發展及營運需求,進行資訊發展策略擬定、推動與執行。 2.管理資訊相關部門。 3.資訊年度計畫及預算之規劃與執行。 4.參與數位轉型專案。 5.SAP系統導入、推動。 6.跨部門數位化合作,需求評估、分析、推動及資源整合運用。 7.專案提報、管理與追蹤。 8.具大數據分析能力。 9.主管交辦事宜處理。展開 -
【資安組】資安工程師
月薪 41000~67000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘工作內容: 【核心業務】 資通安全法應辨事項 【工作職掌】 1.資安系統架構規劃與維運。 2.資安事件、情資分析與追蹤處理。 3.網路安全監控、維運與管理。 4.其他資通安全事項之規劃與推動。 5.例行性業務數據統計報告與相關報表製作。 6.其他主管交辦事項。展開 -
工研院機械所-自駕車感測器軟體工程師(D300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘*工作內容* 1. 自駕車感測器驅動軟體撰寫 2. 自駕車感測系統通訊架構規劃與建置 3. 自駕車感測器性能測試及功能評估 ***更多自駕車資訊*** 工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea 工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu 自駕車影片: 影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM 影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM 影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo 更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1展開 -
【數位資訊與營運轉型專員】連鎖醫療集團
月薪 42000~50000元 台北市士林區 3~4年工作經驗工作地點: 士林及三重區(台北橋站診所為主中心)及各分院巡訪 📢 我們是誰? 我們是深耕於雙北地區的專業耳鼻喉科皮膚科家醫科醫療體系,目前四家診所,旗下即將擁有五家診所,並致力於引進最先進的基層醫療與數位化管理流程。 目前我們正處於「數位轉型」的關鍵期,我們不找「打雜行政」,而是要尋找一位對數位系統管理、網站營運、數據流程優化有熱情的夥伴,與院長及營運總管共同建立高效的現代化診所管理模式。 📋 您將負責的核心任務 這份工作適合不喜歡一成不變、喜歡動腦優化流程的您: 數位平台維護: 負責集團官方網站的內容更新、SEO 優化,以及 Google 商家(GMB)的評價管理與維護。 管理系統優化: 協助院長維護整合診所掛號系統(HIS及翔評互動),並推動數位化排班系統、內部管理軟體的導入與員工教育訓練。 專案執行與追蹤: 協助院長處理醫材進口行政流程數位化、或長照體系籌備期的相關資訊協作。 跨院區資訊協調整合: 確保四家分院的數據同步穩定,並將紙本流程「自動化」。 ✅ 我們在找這樣的您 技術底子: 熟悉 WordPress 或相關網站後台操作、擅長使用 Google Workspace 工具。 數位敏感度: 對於市面上的排班 APP、CRM 管理工具、或雲端協作軟體有濃厚興趣並能快速上手。 溝通能力: 需與四家診所的護理人員及醫師溝通系統使用反饋,能將複雜的技術簡化為白話語音。 特質: 具備邏輯思考能力,能發現「目前流程哪裡沒效率」並主動提出解決方案。 加分項目: 具備醫療產業、醫藥體系資訊維護經驗者。 具備基礎平面設計或數位行銷文案撰寫經驗者。展開 -
產品開發管理師(PM)
年薪 800000~1200000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上),近年來持續穩定拓展產品線,並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請想成為PM的您加入我們,歡迎具備資訊或理工基礎知識,主要的工作內容如下: 1.您將透過訓練並且與專業合作廠商、跨部門團隊共同打造符合TOYOTA/LEXUS本地化導向的聯網產品(包含Device、APP、Web)。 2.透過原廠授權台灣現地安裝之販賣模式,您可接觸最新TOYOTA/LEXUS新年式及改款車型,負責導入新產品及解決量產後市場問題等相關工作。 3.與合作廠商溝通協調完成產品開發、實車測試、出貨、上線發佈等相關工作。 4.撰寫與維護產品開發文件,並經常向客戶/主管簡報展示成果,累積專案管理經驗。展開
