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1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

1. 負責新產品的光學量測儀器建立及調整 2. 數據收集及分析 3. 光學量測數據分析及製程反饋 4. 新產品量測項目評估 5. 與客戶討論開發量測方法

負責會員經營與 CRM 系統的行銷策略與執行，包括會員導流、分群溝通、自動化行銷設定、活動規劃與效益分析，透過 LINE 官方帳號、EDM、CRM 工具等，強化會員活絡度、提升回購率與顧客終身價值（CLV）。 主要工作內容： 1. 會員導流與活動規劃 • 規劃 LINE、EDM、CRM 導流活動 • 與品牌活動串接進行會員溝通 • 設計會員行銷路徑與推播節奏 2. 會員分群與精準溝通 • 依據會員輪廓與行為進行會員分群 • 設計分群對應的行銷內容與訊息 • 追蹤與優化分群溝通成效 3. CRM 系統維運與自動化 • 維運 CRM 系統會員資料與分群邏輯 • 設定活動觸發與自動化行銷流程 • 與 IT/營運合作，確保系統穩定與準確 4. 活動效益追蹤與分析 • 分析會員導流成效與回購率數據 • KPI 與成效報告產出，協助優化策略 • 提供精準的會員行銷洞察 5. 跨部門協作整合 • 與品牌、公關、營運部門協作，推進會員行銷專案 • 確保訊息一致、節奏同步 ________________________________________ 【必要條件／專業知識】 • 具 CRM 會員經營或品牌會員活動操作經驗 • 熟悉 LINE 官方帳號、EDM 操作與推播設定 • 了解會員分群邏輯與自動化設定 • 具備行銷數據分析與報表追蹤能力 • 具備零售或會員品牌行銷基本觀念 ________________________________________ 【關鍵能力】 • CRM 與會員經營邏輯 • 分群與自動化行銷操作 • 數據追蹤與分析 • 導流轉換與專案協調 ________________________________________ 【技能要求】 • 熟悉 Excel、PowerPoint、Keynote，能製作成效報告 • 具 LINE 官方帳號／EDM 平台操作經驗 • CRM 系統操作能力與邏輯設定能力 • 具備基礎數據分析能力與專案協調能力 • 能跨部門溝通協作

1.負責規劃客戶商轉策略。 2.依據市場與品牌定位制定營運計畫。 3.協助客戶完成線上商業化目標。 4.透過受眾洞察與數據分析，評估行銷活動成效並提出優化建議。 5.跨部門協作以整合行銷資源，推動電商營運成長與營收提升。

工作內容: 作為 TASA 的系統工程師，您將與多領域團隊合作及協調，這些領域通常包括結構、推進、電子電路、軟體、測試、品質工程和專案管理，在平衡系統功能性能並確保品質與計畫目標的前提下執行以下工作： 1.制訂需求 2.設計系統架構與進行型態管制 3.協調技術細節並監督發射載具的整體設計 此職位涉及高層次的載具設計（定義系統功能和架構）和參與解決問題，這需要深入了解某一領域或數據分析。

1.協調公司各部門內及部門間之合作，與同仁共同規劃作業流程解決方案。 2.採取數位化工具及策略，導入整合數位化的思考模式 (如：科技與工具、數據管理、策略與執行、商業模式)。 3.參與資訊系統導入與產品開發，針對新需求進行分析、系統設計。 4.與團隊進行系統功能測試計畫/案例編寫與測試執行和驗證。 5.系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統操作諮詢窗口。

1.運用 CRM 與數據分析工具進行會員行為、回購率與消費指標分析，產出成效報告並提出優化建議。 2.執行集團各品牌、區、店之數位營銷策略、活動內容及行銷成效追蹤 3.規劃並執行會員分眾行銷活動，整合跨部門資源，確保行銷專案順利落地與問題即時排解。 3.負責會員行銷系統與工具管理，包含名單操作、推播與票券設定，並推動APP功能優化。 4.制定並執行短/中/長期會員經營策略，設計會員分級、成長與回購機制，提升顧客參與度與品牌忠誠度。 5.進行市場與競品會員策略研究，提出創新會員經營方案以強化競爭優勢。 6.優化各項數位平台UI / UX、提升客戶體驗。

1. 會員行銷活動執行與績效分析 策劃與執行每月會員專屬活動（如積分兌換，優惠券、會員日、推薦獎勵等），提高會員活躍度與回購率 設定並監控行銷活動的KPI，如會員數成長、回購率、轉換率等，並定期分析成效，提供優化建議 2. (餐)票券與優惠券管理 提案與設計會員專屬票券、折扣優惠券與促銷機制，提高會員消費誘因 負責票券與優惠券的系統設定、上架與維護，確保使用規則正確運行 追蹤票券與優惠券的使用情況，分析成效並提出優化建議 3.協助ＡＰＰ相關客訴處理，需進行跨部門溝通協調 4. 系統操作與應用 熟悉CRM管理系統、APP後台行銷工具等，負責會員資料管理與設定 熟練使用Excel、Google Sheets、PowerPoint等文書工具，以整理與分析會員數據，製作報告與行銷簡報 對BI相關工具運用熟悉者佳 （若不熟悉，只要你有學習熱忱，公司願意栽培） 5.其它主管交辦事項

【職務說明】： 我們正在尋找一位具有 ERP 供應鏈規劃與系統導入經驗的專業人才。本職位將負責設計、導入與維護 ERP 系統流程，協助企業優化供應鏈運作、提升營運效率，並與跨部門團隊合作推動流程改善，確保系統穩定與業務需求的有效落地。 【職責與職位描述】： • 負責開發和維護 Oracle ERP 供應鏈模組（如 INV、BOM、WIP、PLAN），實現營運流程的自動化與數據整合。 • 根據業務需求設計並調整 ERP 系統流程，提升資訊流通與決策效率。 • 分析供應鏈營運問題，提出系統改善方案與流程調整建議。 • 與業務部門密切合作，了解其作業流程與痛點，協助導入 ERP 解決方案以支援日常營運。 • 協助建立與維護系統模擬、需求預測、生產計畫、排程與產能規劃相關機制。 • 與 IT 團隊及其他部門協作，進行系統整合與流程再造專案。 【技能與資格要求】： • 具備 Oracle ERP 供應鏈模組實作經驗，或具備相關的供應鏈管理實務背景。 • 熟悉供應鏈作業流程，如物料管理、生產流程、計畫與排程等。 • 熟悉 Python、Java 等程式語言，具備實際系統開發或資料處理能力。 • 了解資料分析、流程設計與系統整合基本概念。 • 良好的跨部門溝通協調能力，能夠將技術需求與業務需求有效連結。 • 有團隊合作精神，並能獨立完成任務推進。

1.規劃與執行投資者活動 包括法說會、投資人會議、電話會議、論壇及路演等。 2.投資者與分析師關係維護 維護與國內外投資法人、券商、分析師及個人投資者的溝通關係。 3.市場與產業資訊分析 收集並分析資本市場動態、同業競爭狀況及法人持股變動。 4.資料整理與簡報製作 準備法說會、股東會等簡報，撰寫財務與產業分析報告，管理IR數據。 5.公告申報與網站管理 管理投資人關係網站，並負責證交法令公告申報及相關文案撰寫。