轉職熱搜工作

臺灣電子零組件包括電路板產業、被動元件產業、顯示面板產業、感測元件產業、散熱元件產業…等，各項產業皆位居全球領導地位，更扮演未來AI科技生活重要的供應鏈角色。本團隊除了傳達專業產業分析建言至政府單位外，更密切攜手國內各大重要電子零組件公協會，一同引領臺灣電子零組件產業持續向上發展。 同時，產科國際所也積極協助國內外重要企業進行策略布局規劃，成為企業發展的顧問夥伴。臺灣電子零組件產業持續向更高產值與更先進技術推進之際，歡迎加入團隊，一起擘畫電子零組件產業未來發展方向並引領關鍵議題。 【關鍵職責】 01. 政府智庫幕僚服務：針對臺灣 PCB 產業之國際競爭力鞏固與全球布局韌性，提供前瞻性政策建言與戰略報告。 02. 全球/臺灣電子零組件產業趨勢分析：追蹤 PCB 產業鏈之市場供需、產值預測與競合動態，建立結構化產業情報。 03. 新興電子應用產品與技術發展之市場趨勢分析：掌握 AI 伺服器、低軌衛星、電動車等新興終端應用發展，追蹤前瞻技術之演進歷程與市場趨勢，引領產業掌握下世代關鍵技術商機。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

在資通訊技術快速演進的浪潮中，穩健的產業研究與資安韌性是政府政策與企業布局的重要基石。產科國際所聚焦全球通訊市場與技術趨勢，並深入研析國際資訊安全發展與市場動向，致力於協助政府掌握產業現況、研擬務實政策，推動國內產業與國際接軌。 身為團隊分析師，您將透過紮實的資料蒐集與市場調查，為臺灣通訊產業與資安產業的發展提供客觀、具價值的決策參考。 【關鍵職責】 01. 通訊產業趨勢分析：追蹤全球電子通訊技術演進與市場動態，掌握國內外產業鏈布局與發展機會。 02. 資安政策支援：研析國際與台灣資安產業發展趨勢及關鍵議題，協助政府研擬資安政策並接軌國際。 03. 建置產業基盤資料庫：整理並維護通訊產業核心資料庫，確保研究資料之準確性與時效性。 04. 產業研究報告與簡報製作：將分析成果轉化為研究報告或演講簡報，協助團隊發揮智庫影響力，推動專業領域交流。 如果您對通訊與資安產業充滿熱情，具備良好的資料分析與邏輯整理能力，並期待將研究成果轉化為對國內產業實質的協助，歡迎加入工研院・產科國際所。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

【工作內容】 1. 科技情報觀測與趨勢研析： • 利用國內外專業資料庫，系統性蒐集並分析全球特定科技領域（如智慧科技、前瞻科技等）之發展政策與趨勢資訊。 • 觀測國際政策動向，進行前瞻技術發掘與市場競爭力分析。 2. 利害關係人經營與跨域溝通： • 擔任政府、產業與研究機構間的溝通橋樑，協助各方資源鏈結與共識達成。 • 策劃並主持專家座談、政策工作坊及跨單位協調會議，有效整合與收斂多方需求與意見。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

1.配合銀行資料治理政策，執行重點資料庫經營與管理作業，包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流（Data Flow）分析與梳理，協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑，將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入（Import）及導出（Export）作業，並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。

工作地點：台北或新竹 1.國土空間政策與法規研究：蒐集並分析國土計畫、土地使用與空間治理相關法規及政策，研析制度發展趨勢並提出政策建議。 2.空間分析與規劃評估：運用 GIS 與空間分析工具，進行土地利用、區位條件與資源潛力評估，支援國土空間規劃與政策分析。 3.研究議題與案例分析：蒐集國內外文獻與案例，進行制度比較與議題分析，撰寫研究報告並製作簡報呈現成果。 4.利害關係人與社會議題分析：透過田野調查、深度訪談、專家諮詢等方式蒐集意見，分析利害關係人觀點與社會議題。 5.政府研究計畫執行與成果產出：依政府政策或計畫需求，撰寫研究報告與政策建議，並參與研究成果說明與簡報

1.設計遊戲玩法與得分機制。 2.熟悉排列組合、機率理論，與建立遊戲機率模型。 3.驗證機率模型之正確性、公平性與可行性。 4.調整各項參數，優化遊戲體驗。

1. AI模型開發與應用整合 　針對場域中的能源、環境、設備運轉等感測資料，建立異常偵測、預測維護或行為分析模型，並持續調校模型效能。 2. 多源資料整理與分析 　整合 IoT 感測數據、設備紀錄與平台資料，進行資料清理、趨勢分析與模式辨識，提供智慧設施管理之決策依據。。 3. AI功能部署與平台串接 4. 其他主管交辦之任務

1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作