轉職熱搜工作
您正在找數據分析師的工作,共計462筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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麻醉部部分工時人員(健康台灣深耕計畫定期契約)
時薪 196元 台北市北投區 工作經歷不拘1.協助推動麻醉部智慧醫療深耕計畫,負責人工智慧(AI)開發與臨床應用落地、資訊清理、轉換與品質控管流程,提升臨床決策效率與流程管理品質。 2.可依專案性質與任務需求,採遠端(off-site)或現場(on-site)工作。展開 -
行政支援類-企業治理暨資訊管理工程師【高雄】
月薪 40000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1. 國內外客戶溝通管理 2. 系統化推動(數據分析、數位工具推動、AI學習&應用) 3. 專案推動(國際ISO標準) -
個金_私人銀行業務規劃人員 (銷售管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.私人銀行業務銷售制度規劃、管理與支援 2.私人銀行業務獎酬、激勵制度設計與執行 3.私人銀行部隊MBO目標管理制度設計推動與執行 4.私人銀行業務動能定期檢視分析與優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––_JR3143展開 -
【常設職缺IT01A】資料中心及雲端網路工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 資料中心或雲端之網路、服務與解決方案規劃、建置、導入、維運(含:客戶障礙處理、輪值待命、緊急事件處理)。 2. 資料中心或雲端之網路相關產品經營、資安政策等相關作業。 3. 公雲/私雲平台(AWS / Azure / GCP / 地端雲)之共用平台規劃、維運管理與公雲治理。 4. 主管交辦事項。 【工作條件】 ■學歷: 1. 國內外研究所之資訊、資工、資管、數學、統計、通訊、電子、電機等相關理工系所畢業尤佳。 2. 若非理工相關系所,需具備IT或網路專業領域證照。 ■所需特質、專長及相關工作經驗: 1. 工作經驗:具備OSPF或BGP等通信協定技能;擁有資料中心網路、雲端網路、專案網路、ICT整合解決方案之規劃建置與維運2年(含以上)工作經驗。 2. 技術專長:擁有專業證照(如:網路、資安、IT等)或網管、訊務分析軟體、客製化監控系統之管理、優化、開發經驗。 3. AI應用:具備生成式AI工具之實務經驗,如:工作流程優化、維運管理、輔助開發等。 4. 專長與經驗請於應試資料(自傳或履歷)詳述。 ■具備下列經驗、技能或證照者尤佳: 1. 共通項目:PMP、ITIL、敏捷管理認證(如PSM/CSM、PMACP等)。 2. 網路系統領域:CCIE、CCNP、CISSP、JNCIE、JNCIP、CCA、CCI等。 3. 熟悉Unix/Linux作業系統。 4. 熟悉Microservices/Container/DevOps作業程序。 5. 熟悉雲端架構、資源最佳化(FinOps)、高可用與備援設計概念者尤佳。 6. 具Shell或Python等自動化開發經驗。展開 -
D655 通路銷售規劃與管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.通路銷售競賽獎勵辦法規劃&成效追蹤 2.營運數據分析(門市客流量/銷售量) 3.年度預算編列及控管 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
人力資源系統管理師(HRIS)|3年以上實務經驗|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1. 系統規劃與優化:主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化,涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程,持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援:建立並維護 HR 數據報表,進行資料分析 3. 數位轉型推動:協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用,包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作:作為 HR 與 IT 之間的橋樑,推動跨部門專案合作,確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作展開 -
AI工程師
月薪 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1.影像處理演算法開發(Halcon丶OpenCV丶Labview) 2.相機與光源整合開發 3.AI 整合應用 4.UI 介面開發 5.部門間溝通協調展開 -
60146X1_高級程式設計師
月薪 50000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.協助部門產品開發、介面設計、操作文件製作、能源管理相關功能測試編輯 2.協助專案現場環境測試、數據資料收集、資料庫API介面開發、軟體程式介面UI/UX開發設計 3.處理能源管理平台安裝、網頁/資料庫容器安裝、網路連線等現場作業 4.可獨立帶領能源管理相關專案與產品開發小組 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
(B2) AI/LLM Solutions Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗About the Role We are building intelligent manufacturing systems that bring Gen AI deep into industrial production workflows. Our work spans computer vision, machine learning, and generative AI — applied directly to real factory environments. If you want to see your AI agents make a tangible difference on the factory floor, not just in notebook, this is the role for you. What You Will Work On Client Engagement & Requirements -Work directly with production teams and domain experts to understand their operational pain points and translate them into actionable Gen AI system architectures -Conduct requirements interviews, write technical specs, and align stakeholders across engineering and production teams Gen AI Solution Design & Development -Design and build end-to-end Gen AI pipelines for product manufacturing, failure analysis, quality inspection, and other smart factory applications -Own the full Gen AI system development lifecycle: architecture design, data collection, model training, evaluation, and deployment into production systems Vision & Multimodal AI -Apply computer vision and vision-language models (VLMs) to extract structured information from multimodal data — images, CAD, sensor streams, and production reports — in manufacturing contexts Continuous Improvement & Validation -Define evaluation metrics in collaboration with production teams, run systematic validation, and iterate models based on real production feedback Application Delivery -Deploy to real factory environments, empowering production teams to fully optimize their workflows through Gen AI tools展開 -
115年研發替代役_LLM應用平台研發架構師
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 AI大腦平台設計與建置、LLM整合、Agent Flow設計、Agentic AI應用、跨部門協作等。善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習:具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術:熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能:精通Python、HTML、JavaScript等編程語言,並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析:能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計:具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台:熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作:有實際應用RAG技術的經驗,能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃,具研究與實作經驗,並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架:熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗:有過生成式AI應用開發經驗,尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗:有過Agent Flow設計和優化的經驗,能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗:有過Agentic AI的實踐經驗,能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力:時常關注最新技術趨勢,例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術,並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗:有過與不同部門合作的經驗,例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力:能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開
