轉職熱搜工作

1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

ERP數據分析 / 資料庫分析專員 【工作內容】 從 ERP / SQL 資料庫擷取與整理資料 建立報表與儀表板，提供決策數據 分析生產效率、庫存、訂單等KPI 找出流程瓶頸與異常，提出改善建議 與各部門溝通需求，提供數據支援 規劃優化數據結構，提升資料品質 【必要條件】 熟悉 SQL、資料庫、Excel進階功能 具資料分析經驗，邏輯清晰 良好溝通與跨部門協作能力 【加分條件】 有ERP系統或製造業經驗 熟悉 Power BI / Tableau 或 Python 具統計／預測模型能力 【特質】 主動、細心、數據敏感 喜歡用數據解決問題

1. 負責新產品的光學量測儀器建立及調整 2. 數據收集及分析 3. 光學量測數據分析及製程反饋 4. 新產品量測項目評估 5. 與客戶討論開發量測方法

【一、職務說明】 1.研究計畫之執行、協調與整合 (如研究進度掌控、資料蒐集與人員聯繫等)。 2.文獻搜尋彙整、資料整理分析與學術期刊文章撰寫。 3.文書處理及其他交辦事項。 【二、職務類別與工作性質】 1.研究助理/全職，可立即上班者尤佳。 2.不需負擔管理責任。 3.每週40小時、須配合專案執行不定期外縣市出差。 【三、工作待遇】 1.起薪依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」第3年年資標準支給：學士畢業者為37,950元；碩士畢業者為43,388元；且視經驗與表現，可再議加薪或每年調薪。 2.視經驗與表現，可提供公費參加並發表研究成果於國內、國際學術研討會之機會。 3.享勞健保、勞退金、年終獎金(1.5個月/年)。 【四、工作地點】 國立臺灣大學土木工程學系系館（台北市大安區羅斯福路四段一號）。 【五、學歷科系要求】 1.學歷：須學士(含)以上、碩士畢業尤佳。 2.科系不限，但至少應具備下列其中一項專長： (1)(遙感探測)影像分析 (2)地理資訊系統 (3)機器學習 (4)程式設計 (5)統計分析 【六、其他條件】 1.英文讀寫流暢者尤佳。 2.熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等)。 3.可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 即日起至2026年12月31日止，應徵者請將(1)履歷表、(2)畢業證書及(3)其他有利申請資料(如英文檢定證明、過往論文發表紀錄)等文件，連同簡要自傳與申請動機論述，於主旨標示【應徵專任研究助理-○○○(個人姓名)】，寄至yalunstsai@ntu.edu.tw；經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 發佈日期：2025-08-01 00:00:00

1.數據資料分析 2.公運策略規劃 3.計畫報告撰寫 4.需參與營運實務 5.可依專案需求於國內出差 ※對營運管理、自行車路線規畫有相關經驗者尤佳。

1.企業撥薪開發專案規劃、人員教育訓練及激勵規劃 2.銷售人員考核規劃、銷售制度設計與管理 3.業務系統規劃與實務運用設計 4.銷售輔助及營運維護

1. 會員成長策略 - 制定會員成長計畫，涵蓋招募、啟動、留存、再購與流失挽回等五大階段策略 - 與品牌與數據團隊協作，建立會員分群模型與等級制度 - 設計跨通路會員旅程（LINE@、簡訊、官網互動等），全面提升顧客體驗 2. 行銷自動化與分眾推播 - 操作或管理 CRM / CDP/自動化行銷系統/LINE@ -規劃自動化旅程 （如歡迎流程、未結帳提醒、回購激勵、生日／節慶推播），讓會員互動更即時有感 -分析推播成效（開信率、點擊率、轉換率），持續優化分群與內容策略 3. 會員營運與數據應用 - 與數據分析師合作，洞察會員行為與消費模式，轉化為具體 CRM 行動策略 - 建立會員經營儀表板與報表，追蹤關鍵 KPI（留存率、回購率、LTV），定期產出經營成效報告 4. 跨部門溝通與專案推動 - 與品牌行銷及數據團員協調合作，確保會員活動順利執行 - 參與規劃並執行品牌會員活動（生日禮、升降級、回饋機制等），共同打造更具黏性的會員體驗 5.其他主管交辦事項。 職位核心任務： 以消費者為核心出發, 運用官方LINE@執行會員經營計劃與消費者洞察，傳遞品牌價值，提升公司/品牌與顧客美好關係!!

1.數據系統資料轉置程式開發(使用ETL工具、Linux Shell Script、SQL語法等)。 2.使用者測試支援與線上問題排除。

🚀MOBRO一直走在社群時代的電商創新前線！ 🎯MOBRO透過獨家研發的大數據銷售系統，協助客戶突破傳統行銷框架，將品牌聲量放大到全球市場。 我們的使命是用最具影響力的社群網路，為製造商和品牌商創造更多價值。 🎯【專案經理／副理｜電商行銷成長操盤手】 我們正在尋找一位能整合資源、洞察數據、帶動營收成長的專案經理。如果你不只是想管專案，而是想真正參與品牌成長、操作市場、對營收負責，這個位置會適合你。 【工作內容】 負責B2C品牌客戶之電商行銷專案規劃與執行（社群電商／跨境電商） 與客戶溝通品牌策略、商品定位與銷售目標，擬定整體成長策略 整合公司內部資源（AI、行銷、設計、CRM、金物流、數據團隊），確保專案順利推動 規劃並監控Facebook／社群廣告投放策略與成效優化 分析銷售數據與消費者行為，提出優化建議與成長方案 管理專案時程、成本與KPI達成率 協助客戶建立品牌口碑與長期經營策略 定期產出專案報告與成效分析，進行客戶簡報與策略提案 【需求條件】 2年以上數位行銷或電商相關經驗 熟悉Facebook／Meta廣告操作與成效分析 具備專案管理能力（可同時管理多專案） 對數據敏感，能從數字中找到成長機會 具備良好溝通與提案能力 有跨境電商經驗者佳 有B2C品牌操作經驗者佳 擅長使用AI工具生成行銷文案更期待您的熱血加入 🍀期待你的加入，來一起敲響成功的鐘聲吧！👩‍💻👨‍💻

1. 生成式AI與大型語言模型應用開發 負責生成式AI（Generative AI）及大型語言模型（LLM）相關應用的研發與實現，包括模型的開發、訓練與調優（如 GPT、BERT），以支援知識問答、AI Agent 等多元應用場景 2. 數據處理與模型訓練資料準備 建立與維護數據管道，涵蓋資料的收集、清理、標註與訓練資料的準備工作，確保AI模型具備高品質的輸入資料以提升效能 3. AI技術整合與策略規劃 與內部團隊合作，設計並實作法人金融AI解決方案，將LLM技術整合至企業系統，同時持續研究最新AI技術與趨勢，評估其應用潛力並提供技術建議 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––TA-_JR3259