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轉職熱搜工作

您正在找數據分析師的工作,共計456筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人力資源系統管理師(HRIS)|3年以上實務經驗|

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1. 系統規劃與優化:主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化,涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程,持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援:建立並維護 HR 數據報表,進行資料分析 3. 數位轉型推動:協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用,包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作:作為 HR 與 IT 之間的橋樑,推動跨部門專案合作,確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作
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  • 資料管理師

    月薪 30000~45000元 新北市新莊區 無工作經驗
    【工作內容】 1.客戶需求訪談與系統需求規格書之撰寫 2.負責資訊系統專案開發/維運及溝通協調工作 3.維持負責系統之穩定性及品質 4.專案內容規劃及進度控管,包含系統整合測試與系統導入排程。 【特質條件】 1. 善於分析思考。 2. 自主學習並不排斥與人溝通。 【加分經驗】 有以下相關系統維護或建置經驗為佳 1.ERP、財會、物流、採購、成本管理等相關系統。 2.視覺化BI應用相關程式或系統。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金貸款補助員工聚餐
  • 專案工程師

    月薪 37000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之顧問及設計 2.建立管制標準與程序,以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉 3.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 4.蒐集市場資訊包含:市場需求、顧客喜好等資料 5.針對市場或功能的需求進行車體、引擎、結構等相關研發 6.根生產部門進行溝通協商,調整研發內容 7.依照顧客、公司提出之研發方向或自行提出方向做研究 8.工業4.0,物聯網,單晶片控制,影像識別 9.參考國內、外文獻規劃、分析可行方向 10.對開處方案進行研究、實驗 11.協助製造或製程工程師技術指導,確保製造過程正確 12.將研發、開發、實驗過程做紀錄,作為公司歷史資料或避免智產權問題 13.產業資訊蒐集與分析、產學合作媒合
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  • 客戶授信徵信主辦人員 (台北總公司)

    月薪 35000~38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 負責客戶日常交易及案件徵信報告撰寫、交易額度控管。 2. 持續追蹤客戶所處產業變化、經營現況、業務需求。 3. 偕同業務拜訪客戶,進行第一手實地調查。 4.其他主管交辦事項 【加分條件】 1.具有良好溝通能力與學習熱忱 2.有基本商業邏輯與風險管理的概念。 3.具有創意方法與網路資訊收集能力,並能篩選出有價值之資訊。 4.團隊合作能力 5.具備強烈學習的意願 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境,彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類:年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類:三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類:員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類:結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類:勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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  • 【幕僚】風險管理規劃人員 (風險管理模型)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項
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  • 台灣大哥大集團-催收管理科專案管理師

    月薪 35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.專案規劃、執行進度追蹤 2.跨部門溝通協調 3.各項作業維運流程、系統優化 4.催收績效分析與管理 5.AI 智能作業導入
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  • 行銷專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    1、Power BI 儀表板建置與維運(如銷售月報、通路分析、KPI 追蹤、促銷成效分析),建立數據模型、關聯表與計算欄位。 2、銷售數據分析與商業洞察提供,針對業務銷售數字進行分析。 3、專案分析與跨部門合作,與行銷、業務、資訊部門共同協作資料流程,支援月會、季會、年度策略會議分析內容。 4.、支援行銷活動及其他主管交辦工作
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    員工旅遊供餐福利進修補助員購優惠休閒設施
  • 電商營運專員(台北)

    月薪 35000~50000元 新北市深坑區 2~3年工作經驗
    你將負責整體品牌在線上平台的營運與成效優化,協助推動品牌電商業績成長: 1. 品牌官網及日常營運管理。 2. 電商平台操作與維護(如蝦皮、momo、coupang 等)。 3. 活動規劃與檔期安排,促銷策略擬定與執行。 4. 協助數據分析與銷售報表製作,追蹤轉換與廣告效益。 5. 客戶回饋與市場趨勢蒐集,作為優化產品與內容依據。 6. 社群排程&客服回覆(FB、IG、Line@ 等)。 7.一年以上電商平台操作經驗,有品牌方操作經驗尤佳(商品上架、平台管理、促銷執行.等) 8.熟悉至少一種自建電商系統(如Shopify/Wix/WordPress等) 9.熟悉蝦皮、momo、coupang、Yahoo等電商平台規則與操作流程 10.熟悉 GA、SEO、UTM等,提升品牌網路聲量。 11.具電商文案撰寫經驗,有基礎排版能力,懂行銷語感 12.基礎的數據分析能力,能使用Excel/Google Analytics進行簡單報表分析 13.良好的專案執行與時間管理能力 14.細心負責、溝通協調能力佳,喜歡與團隊合作 歡迎熱情積極的你加入,領導團隊再創高峰!
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 市場分析/廣告投手

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    我們要找的是能看穿數據背後隱藏的商機,並利用數位工具在大海中精準獵捕「大魚」(品牌商、代工需求者)的戰略夥伴。你將主導我們的 B2B 市場分析與數位佈局,讓保健食品品牌,在尋找「關鍵原料」和「一站式服務」時,腦中第一個浮現的就是我們。 【 你的核心任務:從數據洞察到版圖擴張 】 1. 市場情報與獵殺策略 (Market Insight) . 競品拆解與趨勢預判: 追蹤全球保健食品市場趨勢,分析競爭對手的廣告路徑。你不只是「看」趨勢,而是要從中發現缺口,調整我們的攻勢。 . 跨國佈局(聚焦東南亞): 針對東南亞等戰略市場進行深度分析,根據當地市場痛點與搜尋習慣,擬定客製化的廣告落地策略。 2. 全漏斗數位廣告操盤 (Digital Growth) . 精準狙擊: 負責 Google Ads (關鍵字、PMax 佈局) 與 Meta Ads 策略。你的目標不只是「流量」,而是「具備商業價值的高質量詢盤」。 . 多平台受眾建模: 針對不同階段的 B2B 決策者(老闆、採購、研發),建立精準的受眾畫像,確保預算花在刀口上。 3. 數據解碼與轉換率科學 (Data Science) . 漏斗全線優化: 利用 GA4、GTM 與 Meta Pixel 追蹤用戶旅程。你不只看點擊,你更要分析「為什麼客戶在最後一步猶豫?」,並提出 Landing Page 與 WordPress 網站架構的優化方案。 . A/B 測試與商業驗證: 透過系統化的素材與文案測試,找出能觸發客戶「信任感」與「合作慾望」的關鍵因子。 4. 跨團隊協作與創意轉譯 . 內容引路人: 引導影音、設計團隊產出具備「專業感」與「商業張力」的素材。你要告訴他們:採購經理看的是數據實力,而品牌創辦人看的是市場趨勢。 【 我們歡迎你 】 1. B2B 靈魂, 至少 3 年以上 B2B 產業經驗,深諳「決策鏈長、信任成本高」的行銷痛點。 2. 熟練操作 Google Ads (含 PMax)、Meta Ads。精通 GA4、GTM 與 WordPress,能獨立完成數據追蹤環境設定。 3. 數據敏感度,能從 CTR、CPL、ROAS 等數字中讀出「故事」,並將複雜的數據轉譯為「主管聽得懂、客戶有感覺」的成長報告。 4. 加分項目: 曾有過成功開拓東南亞市場或生技醫療產業經驗者,你將會在這裡獲得極大的成就感。 【 加入我們,你將獲得什麼?】 1. 成就感: 你的策略將直接影響公司商業版圖的擴張,看著數據曲線攀升,那種成就感無可比擬。 2. 資源彈藥: 我們擁有強大的企劃、研發與產線背景,你的團隊夥伴和每一支廣告都有紮實的「硬實力」作為靠山。 3. 專業舞台: 在這裡,你的專業分析將直接影響決策,而不只是執行命令。 ►每季進行考核,具有完善獎勵與升遷制度 ►採季獎金獎勵制度 ▶配有公務手機、公務筆電 ►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力
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  • Salesforce系統維護管理師(資訊戰略室)

    月薪 35000~55000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    一、熟悉Salesforce Admin 操作經驗。 二、具有資料維護與系統管理經驗。 三、熟悉MS-SQL管理維護系統資料庫、SQL語法尤佳。 四、具備跨部門溝通應用經驗、協助營運單位提供相關產品測試與視覺化報表呈現需求。 五、建立數據分析報表、彙整報告成果與提供優化改善建議。 六、其他專案交辦事項。
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