轉職熱搜工作
您正在找數據分析師的工作,共計460筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
國家地震工程研究中心_主任室專案計畫人員1名(548)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41500元 台北市大安區 工作經歷不拘1. AI模型開發與應用整合 針對場域中的能源、環境、設備運轉等感測資料,建立異常偵測、預測維護或行為分析模型,並持續調校模型效能。 2. 多源資料整理與分析 整合 IoT 感測數據、設備紀錄與平台資料,進行資料清理、趨勢分析與模式辨識,提供智慧設施管理之決策依據。。 3. AI功能部署與平台串接 4. 其他主管交辦之任務展開 -
個金_私人銀行業務規劃人員 (銷售管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.私人銀行業務銷售制度規劃、管理與支援 2.私人銀行業務獎酬、激勵制度設計與執行 3.私人銀行部隊MBO目標管理制度設計推動與執行 4.私人銀行業務動能定期檢視分析與優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––_JR3143展開 -
國家地震工程研究中心_主任室專案計畫人員4名(561)
月薪 36300元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 系統與資料庫程式開發 負責系統後端程式與資料庫功能開發、維護與優化。 2. 系統資料整合與通訊介面開發 協助開發系統資料交換介面(API),並整合設備或感測資料至平台系統。 3. C++ / C# 或其他相關程式開發 參與系統模組功能開發、程式維護與除錯。 4. 系統平台功能開發與優化 協助系統平台或網頁功能開發,提升系統穩定性與使用效能。 5. 系統安全與基本資安管理 協助系統權限管理、資料安全與基本資安防護措施。 6. 其他主管交辦事項展開 -
【Data Engineer】 資料工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們正處於數據架構升級的關鍵階段。尋找一位數據工程專家與我們共同重新定義數據流。 你將負責冷熱數據分離架構的落地,並優化我們的 Data Warehouse 架構,確保在海量數據環境下,數據依然能兼具查詢效能與成本。 【你將面臨的核心技術挑戰】 - 巨量數據遷移與同步:面對TB級別的資料庫,設計高可靠、低延遲的機制(如 CDC),確保在不影響生產數據庫效能的前提下,完成數據的準即時同步。 - 冷熱數據分離架構:參與定義數據生命週期管理(DLM),設計並實作冷熱數據分流邏輯,優化 OLTP 資料庫的查詢壓力。 - 資料倉儲架構:建立高性能的數據建模,解決巨量資料在分析時遇到的 Data Skew、成本爆炸或查詢超時問題。 - 數據管理與驗證:在異質環境轉移過程中,建立嚴謹的數據比對與驗證系統,確保Data Warehouse 上的資料與DB達到一致性。 【你會負責什麼】 - 優化數據架構:規劃與維護 Scalable ETL/ELT Pipelines,負責TB等級數據的處理與轉換。 - 高性能數據模型:針對分析需求,設計 BigQuery 分層架構(ODS , DWD , DWS , ADS),並透過反正規化與寬表設計加速 BI 決策。 - 系統穩定與監控:針對大規模管線建立負載監控與異常自動恢復(Auto-retry)機制。 - 跨團隊協作:與DBA協作,優化資料表索引與 Partition 策略以優化讀取;與 BI 團隊合作,將數據轉化為高價值的分析資產。 【技能要求】 - 熟悉 SQL:須熟悉RDBMS(如MySQL , MSSQL , PostgreSQL),並了解執行計畫、索引原理。 - 大規模數據處理經驗:具備處理過 TB 級數據倉庫或大型數據遷移項目的實戰紀錄。 - 程式開發能力:熟練 Python 或 Go / Scala / Java,能撰寫穩定且高效的自動化數據處理邏輯及API 串接。 - 排程工具應用:熟悉 Airflow / Cloud Composer 等,能管理複雜的任務依賴與並發處理。 - 雲端倉儲經驗:使用過 BigQuery 等雲端資料倉儲經驗。 - 熟悉版本控制(Git)與自動化 pipeline 工具(Airflow、Cloud Composer 或其他) - 工作經驗:具備 3 年以上相關工作經驗。 【Nice-to-have】 - 了解 MySQL Binlog 機制、CDC(Change Data Capture)工具者佳。 - 熟悉 Looker Studio、Power BI 或其他 BI 工具 - 有處理 TB 級資料或大型資料管線經驗 - 良好的問題排除能力與團隊合作精神展開 -
【資訊類】數位發展系統課級主管 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1.帶領數位發展系統課,制定並執行部門年度數位發展計畫。 2.發展與推廣數位應用工具/系統(如 生成式AI、Machine Learning、BI、RPA、EDA... 等),協助公司數位轉型和各協助提升部門數位工具使用能力與數據分析與決策能力。 3.熟悉AI, 大數據資料庫架構與資料治理流程,帶領團隊確保數據資料品質。 4.與內外部顧問團隊協作,評估並導入創新數位技術。展開 -
工研院產科國際所_中小企業與新創政策研究員(0H300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘在數位與綠色雙軸轉型的關鍵時刻,我們正積極縮短科技鴻溝,讓街頭巷尾的小店與微型企業都能共享 AI 發展紅利。產科國際所致力將艱澀的國際政策與前瞻科技,轉譯為具體的落地路徑,協助臺灣企業在浪潮中「不掉隊」,共同守護產業韌性,引領臺灣中小及新創企業轉型。 【關鍵職責】 01. 擔任中小及新創企業政策幕僚,規劃並執行相關政府委託案,協助臺灣企業應對數位與綠色雙軸轉型挑戰。 02. 追蹤全球 AI 科技趨勢與國際政策發展,研析其落實於中小微企業之轉型路徑、獎勵措施與實務應用建議。 03. 執行大樣本問卷調查與量化分析,從統計趨勢中挖掘產業痛點,作為政策制定之實證基礎。 04. 負責跨部會管考作業與溝通協調,將複雜的研究數據轉譯為白話政策語言。 【我們在找這樣的你】 ▪️ 科技熱情:關注AI發展,並思考如何讓街頭巷尾的小店也能受惠於科技。 ▪️ 研究魂:看到數據會想挖掘背後的趨勢,看到政策會想對標國際。 ▪️ 溝通高手:能聽懂官員的政策需求,也能用白話向企業主解釋研究內容。 ▪️ 邏輯匠人:對於報表架構、文字邏輯有近乎苛求的堅持。 我們重視每位夥伴的專業成長,提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會,讓您在累積實務經驗的同時,也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。展開 -
物流系統工程師-楊梅
月薪 39000~44000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 現場作業空間、安全、動線、流程、動作之規劃與方案撰寫 2. 學習並進行物流系統資料分析、協助業務專案推動、政府申請資料協助 3. 參與學習應用AI工具開發與相關專案 4. 學習與應用倉儲自動設備並對新科技應用有熱情 5. 軟體自動化應用(VBA、Python)在客服、關務、現場 6. 舉辦公司相關競賽、協助ISO14064-1碳盤查作業 7. 無物流、軟體相關經驗可 工作義務: 1.完成主管交代任務 2.協助公司進行作業改善,每周追蹤專案進度並作簡單說明 3.學習並執行各種專案執行、參與公司內各部門溝通與供應商提案討論 4.專案執行時偶爾需要加班與國內出差 *上班地點可視求職者居住地調整(桃園市楊梅區獅一路7號/桃園市蘆竹區南工路41號) *本職缺亦歡迎無經驗之新鮮人應徵,公司提供完善培訓,薪資將依無經驗人員標準核薪。展開 -
物流系統工程課長/副課長-楊梅
月薪 40000~55000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1. 協助現場作業空間、動線、流程、動作之規劃 2. 物流系統資料分析、協助業務專案推動 3. 新科技應用摘要、異常分析與教育訓練協助 4. 管理軟體、硬體自動化應用方案之專案 5. 協助公司ISO14064碳排放之盤查進行展開 -
-
【擴大徵才】留遊學行銷企劃(高雄)
月薪 40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗負責公司行政事務及活動文宣設計,包括平面宣傳品、海報及DM等支援顧問行銷資料。 【工作樣貌】 1.品牌推廣與行銷活動規劃,經營公司社群媒體(FB、IG、LINE、YouTube)及官網維護 2.製作IG、YT影音內容及圖文排版。(與大移民廣宣部對接) 3.社群媒體(FB、IG、LINE)與數位行銷活動,提升品牌能見度企劃與執行 4.展覽統籌:事前準備文宣、背板設計,與行政部對接行政事宜 5.撰寫SEO行銷文案,進行數據分析與優化,提升用戶參與度及搜尋量並定期更新網站內容和活動資訊,具SEO網站操作、HTML5、CSS、JavaScript等實作能力加分 【職缺條件】 1.專案管理能力,習慣每件任務都有一個完成的期限 2.具Illustrator、Photoshop、Indesign等美編軟體基礎能力尤佳 3.熟悉數位廣告投放、分析數據、效益評估及優化(FB/IG/Google Ads/GDN....etc)等加分 4.對行銷有熱情、對新事物充滿好奇探究的心、不斷更新以跟進時下媒體流行趨勢 5.主動反應快、抗壓力高、具溝通協調能力、願意學習的態度、Open-minded 6.創意發想力。Think outside the box 7.不能只有天馬行空的概念,需具備實際方案並能夠確實執行 8.如遇公司既定行銷活動或展覽須配合調休假 【加分項目】 1.能熟練操作Canva、Meta廣告後台、Google Ads等行銷工具 2.具社群經營經驗或影片拍攝剪輯能力展開
