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統一超商資深資料工程師(uniopen客戶資料平台CDP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~120000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗CDP 與數據策略 ● 設計 CDP 資料架構與數據模型,整合多來源數據,支援行銷自動化。 ● 定義數據關鍵指標(如延遲、吞吐量),運用 data observability 確保資料品質與一致性。 高效數據管道建置 ● 開發基於 Kafka 或 Flink 的即時數據流,以及 Airflow 調度的批次處理管道。 ● 使用 Delta Lake 或 Snowflake 建置數據湖/倉庫,支援電商場景的高效查詢。 ● 優化數據處理流程,確保低延遲與高吞吐量。 ● 分析數據流效能,持續優化 ETL/ELT 流程,提升可靠度。 跨部門協作 ● 與資料科學團隊合作,透過 MLOps 支援模型部署與訓練。 ● 與行銷、產品、資料科學團隊對接,推動數據驅動專案。 ● 具指導初/中階工程師經驗,能主導技術規劃與問題排查。 資料合規 ● 設計符合 GDPR、CCPA 的資料模型與治理流程,確保資料安全與隱私。展開 -
統一超商資料工程師(uniopen客戶資料平台CDP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~120000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗● 協助設計 CDP 資料架構與數據模型,整合多來源數據支援行銷自動化。 ● 協助執行數據指標定義(如延遲、吞吐量),使用 data observability 工具監控資料品質。 ● 協助開發 Kafka 或 Airflow 驅動的數據管道,執行批次或即時數據處理。 ● 使用 Delta Lake 或 Snowflake 支援數據湖/倉庫建置,執行基礎查詢與維護。 ● 協助優化數據處理流程,提升管道穩定性與效率。 ● 執行 ETL/ELT 流程的日常維護,報告異常並協助改進。 ● 具備良好的溝通與團隊合作能力,願意與資料工程、行銷、產品團隊學習與協作。 ● 能理解業務需求,執行基礎問題排查與解決。展開 -
【資訊工程類】ERP資訊工程主管 (山鶯廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗1.策略規劃與管理 •規劃並主導公司ORACLE ERP系統的整體發展策略 •負責ERP專案的整體規劃、預算編列與控管 •領導與管理ERP團隊,包含人員配置、培訓及考核 •與各部門主管協調溝通,確保ERP系統符合業務需求 2.系統維運與優化 •統籌ORACLE ERP系統的日常營運與維護工作 •監控系統效能,進行效能調校與優化 •規劃系統升級與擴充方案 •確保系統安全性與資料完整性 3.流程改善與整合 •分析並優化企業營運流程 •協調跨部門系統整合需求 •規劃與執行系統功能擴充專案 •制定相關作業規範與標準作業程序展開 -
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統一超商系統架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.雲端服務架構設計。 2.新系統架構規劃(laas、Paas、Saas)。 3.數據資料備援機制建立。 4.制定雲端服務障礙反應規則。 5.跨部門討論服務需求。展開 -
【工業4.0】智慧製造系統開發工程師 (VB.NET、C#) (山鶯廠區)
月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.生產資訊系統開發 2.大數據分析 3.機台防呆卡控 4. 系統化流程整合、分析、開發、導入 5. 生產排程/自動化派工技術研發與導入 6. 工廠數位化應用與推展 【加分項目】 1. VB.Net、C#、MS SQL Server、系統分析與程式設計能力。 2. 有MES系統維護經驗或現場製程經驗尤佳。展開 -
C003CDG_軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 熟悉Spring和MyBatis的Java商用網站系統開發經驗 2. 熟悉RESTful應用 3. 前端技術JSP、JQuery、VUE3,熟悉UIUX、CSS、HTML切版作業為佳 4. 熟悉springboot及相關微服務開發(spring cloud)技術 5. 熟悉Java 8以上,熟練運用常用設計模式 6. 熟練使用 SQL 以及關係型數據庫 7. 熟練使用 git 進行開發協作 8. 習慣閱讀英文技術文檔 9. 良好的溝通、團隊合作能力 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
臨床試驗研究助理
時薪 200~500元 台北市信義區 工作經歷不拘臺北醫學大學藥學系吳姿樺教授徵聘研究室助理 執行探討營養生化及飲食行為對健康影響的計畫案,需配合臨床研究收案與相關工作處理、中草藥萃取分離、檢驗與產品開發,數據整理,執行計畫等其他交辦事項 能力與特質需求:認真負責、溝通能力佳、須具備一定英文能力、需熟悉電腦文書處理,有臨床試驗收案相關經驗者尤佳 【工作地點】臺北醫學大學及附屬醫院 【工作待遇】依國科會及北醫體系薪資標準,並依學歷、年資調整薪資,享勞健保與年終。兼職亦可 【聯絡方式】意者請將聯絡方式,相關學經歷證件及有利資料寄至 thwu@tmu.edu.tw (主旨請註明『應徵研究助理/─姓名』)///資格符合者會以電子信箱通知展開 -
【資訊工程類】IIS系統工程師 (山鶯廠區)
月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. AD/DHCP/DNS/WSUS/NTP 安裝升級維護 2. 防火牆與資訊安全設備安裝升級維護 3. 伺服器、數據庫備份復原規劃 4. Azure雲端虛擬資源運算服務管理 5. Ansible自動化腳本撰寫 6. 與其他團隊合作,進行雲端資源部屬與自動化開發 【加分項目】 1. 具備網路架構與防毒軟體管理經驗 2. 具備App Service、儲存、網路、安全性技術經驗 3. 有自動化配置工具經驗,熟悉IaC 4. 熟悉YAML、Shell 5. 有製造業經驗者尤佳 6. 有Linux / Unix系統維護經驗 7. 具備CCNA、MCSE等證照者尤佳展開 -
市場開發經理
年薪 1200000~2000000元 台北市松山區 工作經歷不拘Linguitronics 市場開發經理負責發掘市場中的多語言內容與技術需求,深入分析產業與競爭環境,協助公司拓展新市場並驅動營收成長。 Linguitronics 提供語文服務已逾三十年,經手各類文件翻譯、數位內容多語化、語言技術、多語言內容製作專案,服務客戶橫跨產官學,涉及半導體、醫藥、金融、法政、電玩遊戲、機電工程、能源等眾多領域。除了豐厚的語文人才庫,公司配有業務、客戶成功、專案管理、語言技術、設計排版、技術撰寫、軟體測試等團隊,能因應市場趨勢,為客戶擬定合適的解決方案。 你是否渴望在多元產業中穿梭、洞察市場演變、創造價值?若你對跨國商務與組織營運充滿好奇,渴望為企業擬訂成長策略、開啟新商機,歡迎加入 Linguitronics,一同運用策略思維與市場洞察能力,挖掘新的 B2B 多語言內容服務商機。 【工作內容】 Linguitronics 市場開發經理的主要工作內容包括但不限於: 1. 進行產業與市場研究、競爭對手分析,發掘價值鏈/供應鏈中可插入語言服務的環節,找出具潛力的多語言內容與技術需求機會,擬訂市場開發策略。 2. 主動開發潛在客戶或合作夥伴:透過展會、Email、電話、實地拜訪等方式,建立初步商務聯繫。 3. 與內部團隊密切協作 (如:專案管理、翻譯、語言技術、設計排版、技術撰寫等),設計客戶導向的解決方案與提案,將機會轉化為實際商業合作。 4. 支援業務流程至初次成交,並跟進簽約後或既有客戶的需求與滿意度,維持與客戶的長期合作關係,挖掘後續銷售機會。 5. 收集、整理客戶與市場回饋資訊,洞察產業趨勢與競爭環境變化,定期提出策略報告以供內部決策參考。 6. 代表公司參與業界展會、論壇、研討會等,提升品牌在目標產業 (如半導體、醫藥、金融等) 的能見度並建立人脈網絡。 【期望條件】 1. 對商業模式、財務指標與供應鏈結構、價值鏈分析有基礎認識。 2. 具備面向不同領域客戶的溝通經驗 (市場開發經驗尤佳),擁有快速理解新產業的能力、結構化分析思維,以及專業報告撰寫與商務簡報能力。 3. 擅長換位思考,具有跨部門/跨企業溝通協作能力。 4. 對市場需求敏銳,富有提案能力以及執行力。 5. 擁有優秀表達能力與溝通技巧。對中英文書面及口語溝通能力有自信,能自在地在正式與非正式場合以中英文傳達訊息、與人交流。 6. 能主動發掘工作目標,對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 曾任職於律師/會計師事務所、金融投資、管理顧問等領域,擔任策略顧問、價值鏈分析、產業研究、市場分析、股票研究等職務,具備產業研究分析經驗。 2. 對語言服務/翻譯/本地化產業具備基本產業認知,或有相關服務使用經驗,且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 3. 除中英文外,具有能於商務場景流暢應用的其他語言能力。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料,請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋: 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學:Trados、Phrase TMS 等 既有客戶、專案與解決方案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋: 1. 客戶專案分享 2. 產業趨勢 3. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 4. 專案相關領域知識介紹及討論 5. 進階工具與技術應用 【訓練目標】 理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力,提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會:A) 根據個人能力與工作表現,可能視公司需要提升為部門主管,協助擬定團隊工作方向與目標、制定相關策略、培訓團隊成員; B) 視個人能力、興趣、職涯規劃,橫向轉往公司內部其他團隊或創立新團隊 2. 外部機會:A) 其餘企業策略、產業顧問、商務拓展相關職務;B) 各產業結合語言服務與技術知識之職務展開
