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【工作單位】圖資處系統組 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1-2名 【工作內容】校務、教務系統資料查詢、整理、分析與報表產製 一、能使用AI工具與工程師協作，建置由業務單位同仁以自然語法進行對校務、教務系統資料查詢功能介面(先實作教務系統，試用期完成至少包含課務、註冊及招生範圍內的主題查詢，查詢範圍採白名單主題與白名單欄位，新增主題將依學校需求流程進行排程執行。) 1.建立高頻資料需求的查詢模板與資料字典，如欄位、代碼表、來源。 2.將需求轉為定義及SQL流程，需具備驗證紀錄（抽樣進行來源比對正確性），查詢結果需與核定目標一致。其能夠驗證及文件化、可交接給使用者或進行教育訓練。 3.建置期間應執行業務單位同仁資料查詢需求，瞭解及釐清實務需求。 二、運用 AI 工具輔助資料處理，熟SQL 語法，撰寫SQL與流程優化，建立資料流程與查詢邏輯文件。 三、瞭解個人資料保護(PIMS)及資安管理系統(ISMS)，敏感性資料查詢時應完成去識別化或遮罩，保留業務單位同仁查詢紀錄（audit log）以利追溯與稽核。 四、單位分派工作業務與相關諮詢服務。 五、協助將行政需求轉化為資料或系統結構化改善建議。 六、瞭解校務、教務系統功能與資料結構，擔任各處室與圖資處／資訊單位之對接窗。 【可運用 AI 工具】 Gemini / ChatGPT / Claude/Copilot等AI工具：SQL 撰寫、重構、邏輯說明 OpenClaw(ClawBot/MoltBot)與校務及教務系統對接，建立自動化流程 GitHub Copilot：SQL / Python 資料處理輔助 應用以上或其它AI工具：建立資料字典、資料清洗、欄位對應、格式轉換及將技術流程轉為行政文件 【必要條件】 1.本職務重點為將需求建置為服務功能，並以 AI 工具為主要工作方式，將需求轉為可重用成果，如模板，文件。 2.能獨立完成查詢與彙總；能用 AI 協作SQL重構，但懂得驗證。 3.能定義及建立驗證方法，如抽樣比對資料正確性、來源比對。 4.具跨單位溝通與需求治理能力。 【加分條件】 1.具校務及教務系統、MIS、ERP 經驗 2.熟悉 Excel / Power BI / Looker Studio 3.具 Python（pandas）或資料自動化經驗 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。 【待 遇】 具相關工作經驗3-6年以上者，月薪 55,000 至 75,000 元（依能力及經驗面議）。 依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年3月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

【加入科定，讓 Excel 實力成為你的影響力】 如果你熟悉 Excel、擅長報表整理與資料分析，也希望讓數據成為支持工作推進與決策判斷的依據，這會是個很好的發揮機會。 在這個角色中，你將透過資料整理、報表建置與數據解讀，協助團隊掌握問題、提升效率，發揮數據的實際價值。 【你的工作內容】 1. 數據分析： 整理與解讀業務資料，協助團隊掌握現況並提供分析參考 2. 指標追蹤： 追蹤業務端數據成效，協助發現改善/優化空間 3. 報表製作： 依部門需求蒐集與彙整資料，製作日報、月報、年報及相關報表 4. 跨部門協作： 協調跨部門溝通與資料整合，確保資訊正確並更新即時 5. 流程優化： 依指導方向進行數據整理與解讀，持續優化報表與分析邏輯 6. 其他事項： 支援主管及部門相關交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 具 1 年以上數據分析相關經驗 2. 熟悉 Excel 操作，具備資料整理、函數應用與報表製作能力 3. 細心嚴謹，具基本數據敏感度，能從資料中發現重點與異常 4. 具良好溝通與協調能力，能配合跨部門合作並釐清需求 5. 願意學習公司的分析邏輯與判讀方向，並持續調整優化 6. 統計、數學、資訊管理等相關科系者佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1. 市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 3. 規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等，參與前中後台新產品專案討論。 4. 規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。 1. Continuously review and enhance the architecture and management processes of market risk management systems. 2. Plan, implement, and manage system platforms for controlling external regulatory limits, in compliance with relevant regulatory requirements. 3. Design control processes for new financial products, including transaction limits, valuation methodologies, trading systems, monitoring and management reports, and capital requirements; participate in front , middle , and back office discussions for new product initiatives. 4. Plan and build a market risk data warehouse to support digitalized, automated, and integrated market risk management.

1.負責湖倉數據安全、數據/知識圖譜（數據工程及數據服務）系統開發維護 2.使用者需求討論、數據導入與應用分析設計 3.掌握準AI數據應用化技術趨勢，提出創新解決方案

1.分析客戶交易與投資部位，執行投資風險監控，辨識異常狀況與潛在風險 2.執行私銀業務風險會議運作，包含跨部門議題彙整、會議文件準備及會後行動項目追蹤 3.檢視既有作業流程，負責私銀風險控管規範之規劃與制定 4.推動業務風險管理機制落實，規畫並執行教育訓練，提升業務團隊風險意識 5.參與並推動跨部門專案(如 CRM 系統建置、私銀風險控管流程精進等) ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6761

1.私人銀行業務銷售制度規劃、管理與支援 2.私人銀行業務獎酬、激勵制度設計與執行 3.私人銀行部隊MBO目標管理制度設計推動與執行 4.私人銀行業務動能定期檢視分析與優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––_JR3143

從顧客視角出發，系統性追蹤並優化服務歷程與各接觸點，串聯前線與後端單位，定期檢視顧客VOC 並有效提升顧客體驗與整體滿意度。 1. 追蹤服務品質指標（如客戶服務滿意度等VOC資料) 2. 進行品質檢核、問題分析與改善建議彙整 (如全管道顧客反應與客訴公文質檢, 輔以AI工具應用) 3. 支援內外部服務品質檢核、品質專案與管理彙報 4. 與客服／門市／營運單位協作，確保服務流程能落地執行

你是否熱愛用數據說話，樂於解構商業問題、提出策略解方？ 【加入科定，用技術提升效率，推動企業數位轉型】 我們正在尋找具備 Excel VBA 開發能力的夥伴，透過自動化優化採購、銷售與生產流程，讓數據真正發揮決策價值。 你開發的工具將影響數百人的工作方式，解決效率痛點並創造實質影響。 在推動數位轉型的過程中，逐步成長為顧問或專案經理，拓展更大的職涯舞台。 【你的工作內容】 自動化系統開發與維護 (約 50％) 1.使用 Excel VBA 開發自動化工具，優化跨部門（採購、銷售、財務等）作業流程。 2.維護與優化現有 VBA 程式，確保系統穩定與報表準確。 3.協助 Excel 資料與內部系統或外部資料來源串接。 需求分析與跨部門溝通 (約 30％) 1.了解各單位需求，將「使用者語言」轉譯為「技術開發規格」 2.協助專案進度管理，與相關部門協調開發優先順序。 3.推動敏捷開發流程，透過原型（Prototype）快速迭代並修正功能。 數據分析與數位轉型支援 (約 20％) 1.使用 SQL 或 Excel 處理數據並協助製作 BI 報表。 2.發掘可自動化或數位化流程，提出優化方案。 【你需要具備的條件】 1.具備 2 年以上相關開發或系統整合實務經驗。 2.精通 Excel VBA（巨集撰寫、UserForm 設計、ADO/DAO 連接等）。 3.優秀的跨部門協調能力，能耐心引導使用者表達需求，並轉化為功能邏輯。 4.具備良好的邏輯思維，能獨立控管專案時程與品質。 5.熟練使用 Excel 函數及試算表分析。 *加分項目： 1.具備 SQL 語法能力。 2.具備 Python 開發經驗。 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，並持續拓展海外市場，布局全球建材產業。 2. 學習成長：提供多元培訓資源與清晰的職涯發展路徑，讓你在實務中快速累積專業能力。 3. 公司文化：團隊氛圍積極且合作，主管願意授權與支持，鼓勵同仁發揮專長並提出創新想法。 4. 福利制度：完善的獎金機制與績效導向制度，讓努力與成果清楚對應，同時重視人才發展，提供實質成長機會與明確晉升制度。 5. 發展平台：公司持續擴張與國際布局，提供穩定的發展平台與明確的晉升機會，讓人才與公司一同成長。 6. 薪資報酬：具市場競爭力薪資

【工作內容】： 1.蒐集並分析學術文獻、政策文件及校務資料，作為計畫內容研擬與策略發展依據。 2.建置與優化校務資料分析流程，產製決策參考報告與視覺化成果。 3.協助校務發展及策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4.其他與校務資料分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1.具國內外大學博士學位，專長領域包含但不限於教育政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2.具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力；熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他資料分析工具者尤佳。 3.具備獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行之政策建議。 4.做事認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5.曾參與高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題相關研究經驗者優先錄取。 【聘期與薪資待遇】： 1.本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 2.工作地點：國立成功大學永續策略發展處校務資料分析組(雲平大樓西棟7樓)。 3.薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理，享勞健保，年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 【檢附資料】： 1.博士學位證明文件。 2.個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3.研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4.英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1.請將上述資料依序合併為單一PDF 檔，將檔案寄至em51065@ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處校務資料分析組_博士後研究員_姓名」。 2.初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。

1. 協助現場作業空間、動線、流程、動作之規劃 2. 物流系統資料分析、協助業務專案推動 3. 新科技應用摘要、異常分析與教育訓練協助 4. 管理軟體、硬體自動化應用方案之專案 5. 協助公司ISO14064碳排放之盤查進行