轉職熱搜工作

1. 控管法金重要關鍵經營指標(EP、RAROC、RORWA...等)； 2. 法金利費率定價及調降分層授權要點及相關系統維護； 3. 對外法報申報及管理。

1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項

我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 這個角色不只是優化推薦體驗，而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 如果你喜歡從營收與成長角度思考產品，而非只看功能完成度，這個角色將非常適合你 【以推薦驅動成長】 - 制定推薦與個人化產品策略，提升用戶轉換與留存 - 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 - 定義核心指標（CTR、CVR、Watch Time、Retention 等）並持續優化 - 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架，驗證成長假設 【打造用戶導向的個人化體驗】 - 與數據分析師合作，分析用戶行為與內容互動數據，建立推薦邏輯 - 優化「發現內容」流程，縮短從瀏覽到播放的時間 - 與資料科學、工程團隊協作，將模型能力轉化為產品價值 【數據導向產品規劃與競品洞察】 - 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 - 依據數據與商業目標制定產品 roadmap - 撰寫結構完整的 PRD（包含指標追蹤與實驗設計） - 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 我們期待你具備的三項核心能力 1.成長型思維與經驗：透過產品幫助付費用戶數成長 2.使用者中心：透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 3.產品功能規劃的經驗與能力，例如：能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等

【資安治理】 1. 研訂資訊安全政策與辦法 2. 辦理資訊安全治理活動（如ISO認證、資安治理成熟度、資安評估、SWIFT等）規劃、推動與維護 3. 負責內外部稽核、監理檢查及自行查核作業之因應與管理 4. 規劃與執行資訊安全教育訓練及宣導活動 5.新興科技治理規劃與風險評估(AI、雲端安全等) 【資安管理】 1. 規劃資安管理架構 2. 管理維運資安防護系統(WAF/IPS/Proxy…) 3.規劃與管理端點資訊安全 4.辦理資安檢測(紅隊演練、BAS…) 5.辦理資安攻防演練 6.資安事件管理，包含資安數據彙整、統計與分析 7. 規劃新興科技資訊安全防護措施(外部AI網站端點控管) 【資安分析】 1.分析及監控資安事件 2.實施資安事件管理 3.辦理電腦鑑識及調查 4.蒐集與分享資安情資 5.應用系統架構審查 6.辦理資安委外作業查核 7.評估新興科技風險 8.零信任推斷

1. 投資人溝通資材與新聞稿撰擬 -協助製作營運業績簡報、財務與營運新聞稿。 -彙整並回答投資人與分析師常見問題。 2. 競業與資本市場動態分析 -追蹤國內外同業財務報表、營運指標與估值變化。 -每月產出競業比較分析，提供管理層決策參考。 3. 產業趨勢與市場數據研析 -彙整研究機構報告與產業資訊，進行深入研析。 -定期整理分析師財務預測差異與股東結構變化。 4. 法說會與資本市場活動企劃執行 -規劃並執行季度法人說明會與海外路演。 -安排國內外機構投資人與賣方分析師之會議及券商論壇活動參與。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

一、轉動設備維修與保養 負責離心式／螺旋式空壓機、鼓風機（Blower）、送排風機（Fan）、泵浦（Pump）、馬達、齒輪箱等轉動設備之預防保養（PM）、預知保養（PdM）與故障排除（Troubleshooting），並研判失效根因（Root Cause Analysis）。 二、精密維修作業（Precision Maintenance） 雷射軸心對正（Laser Shaft Alignment）：修正角度偏差（Angular Misalignment）與平行偏差（Parallel Offset），含軟腳檢測與修正（Soft Foot Check & Correction） 線上動平衡校正（Online Dynamic Balancing）：於設備現場執行單面／雙面校正，依 ISO 21940-11 平衡品質等級（如 G2.5、G6.3）驗收 軸承、機械軸封（Mechanical Seal）、聯軸器（Coupling）、皮帶與皮帶輪之拆裝更換，含感應加熱器熱裝與油壓拆卸工法 潤滑管理（Lubrication Management）：潤滑脂／油品選用、補油週期規劃與油液狀態判讀 三、振動量測與診斷 以頻譜分析儀擷取 FFT 頻譜、時域波形（Time Waveform）與包絡解調（Envelope Demodulation），辨識不平衡、對心不良、軸承損傷、機械鬆動、皮帶異常與共振等故障特徵；依 ISO 10816／20816 判定設備振動嚴重度等級，產出診斷報告與維修建議書。 四、設備安裝與試車驗收 新設備安裝定位、基座調校、配管與試俥（Commissioning）；執行風量、風壓、運轉電流、振動值、噪音值等性能量測，完成客戶驗收文件。 五、現場工安與文件管理 施工前危害辨識與風險評估、上鎖掛牌（LOTO, Lock-Out/Tag-Out）、作業許可證申請與工具箱會議；完成維修履歷建檔，並將量測數據回饋至公司 AI 振動監診平台。

工作介紹： 我們正在為長期專案「Milky Way」招募評估人員！本專案屬於搜尋引擎評估領域，核心是評估網路使用者在各類地圖應用中查詢內容的品質，助力地圖與地理定位應用的優化升級。 無論你是否有相關經驗，只要你熟悉台灣在地環境、細心負責、願意學習，且符合基本要求，都歡迎加入！你將在國際化團隊中工作，居家遠端就能獲得穩定長期收入，同時參與地圖技術的優化進程。 目的： 本專案可以幫助我們開發並優化已有的和未來的地圖和地理定位應用程式，使其地圖的定位、搜索等功能準確性更高，使用起來更直觀。 具體要求： 精通繁體中文（臺灣） 必須位於臺灣 能夠理解英文書就的專案指南並完成测试。 福利： 推薦獎 帶薪培訓 時間靈活自由安排 遠程辦公省去通勤煩惱

1. 交通運輸相關系統開發與維護 2. 交通運輸營運大數據資料撈取/整理/分析/運用 錄取條件: 1. 願意學習新知識及新語言 2. 具備基礎的程式能力 3. 熟數學模型分析, 優先錄取 4. 有邏輯能力以及溝通能力以及ai開發程式能力 5. 熟悉 javascript 跟 資料架構者佳 電腦專長 JavaScript、Python、pgsql、mysql、nextjs

【工作內容】 我們正在招募AI技術專才，加入我們打造創新AI應用的核心團隊。我們的任務是讓生成式AI真正進入公司的營運與研發流程，而非停留於概念驗證： 1. 為AI技術先驅，研究並導入主流 AI 技術/工具/服務，與各事業單位合作，設計並實作 Agentic AI 應用，以提升各事業單位營運效能。 2. 推廣Coding Agent，進一步提升資訊團隊開發品質與效率，且能使用Coding Agent開發建置Python之AI微服務，並將可行做法沉澱為開發規範與教材，向IT團隊擴散。 3. 與基礎架構團隊合作，執行雲端或自建機房資源佈建AI服務、管理各項 AI工具鏈，並對所交付服務之穩定性負責。 4. 發展智能維運，將AI技術與日常工作充分結合以釋放更多例行性作業時間。 【基本條件】 1. 具2年以上軟體開發、資料工程或AI應用相關工作經驗。 2. 熟悉 Python、SQL 等程式語言與相關開發套件，具備撰寫可維護、可測試程式碼之能力；具其他程式語言能力尤佳。 3. 具備 REST API/微服務開發經驗，並熟悉 Git 版本控制與 CI/CD 協作流程。 4. 熟悉 Linux、Windows 作業系統及雲端資源管理。 5. 具備良好的邏輯思維與跨部門溝通能力，能將模糊需求收斂為可落地之規格。 6. 具備技術文件與教材撰寫能力，願意透過內部分享與教學，將經驗擴散至團隊之外。 7. 對AI技術發展保持好奇，願意主動動手驗證新技術。

The Clinical Data Analyst is responsible for scientific programming in data validation, dataset transformation, and statistical analysis programming. Also, the Programmer supports data management or statistical activities for projects, if needed. Qualified individuals must have a bachelor‘s degree in statistics, biostatistics, mathematics, public health, or related field, or have 0-2 years of pharmaceutical experience in drug research and development. An advanced master’s degree is preferred. Knowledge of Statistical Application Software (SAS) or other programming language is required. The knowledge of Clinical Data Interchange Standards Consortium (CDISC) standards is preferred. 無工作經驗者月薪36000~42000元