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您正在找數據分析師的工作,共計348筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生產數據分析師
月薪 33000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘職位核心目標: 1. 運用 GST/GSD 系統 進行樣品工藝拆解,建立標準工時數據庫的數據。 2. 「工段拆解」與「工藝流程優化」,並透過數位工具優化生產效率。 理想特質: 技術背景: 熟悉 IE 七大手法,有 GST/GSD 系統操作經驗者優先。 數位能力: 具備優異的 Excel 數據分析能力(如 Power Query/VBA),或有初步 AI 工具使用經驗(如使用 ChatGPT 協助撰寫邏輯、優化流程描述)。 AI 潛力: 能思考如何利用 AI 技術提升工段拆解的效率,並願意嘗試數位化製程優化。展開 -
法金_數據應用分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.法人金融銷售管理相關制度與辦法之建立 2.業務績效動能追蹤、報表整合、數據分析 3.跨單位/產品/領域等各類專案之規劃、管理、統籌、偕作展開 -
B-資訊處-大數據應用分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.數據需求分析與開發測試驗證 2.Hadoop與Airflow平台管理 3.專案廠商管理與功能測試驗證 4.系統日常維運與問題處理展開 -
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大哥付你分期數據分析人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務,致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員,專注於信用風險模型的開發與維運,並透過數據驅動的洞察,協助提升授信效率與準確性。在本角色,您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作,提供高價值決策支持,推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 【工作內容】 開發與優化信用風險模型 • 負責「大哥付你分期」的額度模型維護與規則優化,確保模型穩定性與合適性。 • 透過跨部門協作,深度挖掘電信大數據,提取具預測力的風險特徵,並根據業務需求進行模型迭代與策略調整。 資料視覺化與決策支持 • 儀表板維護與建置: 運用 Tableau以及AWS 構建即時風險監控儀表板,將複雜的數據轉化為可視化的業務洞察。 數據工程與架構維運 • 跨平台資料整合: 負責將地端(On-premise)原始數據高效、準確地導入至 AWS 雲端中繼資料庫。 • 數據源管理: 排除異質資料源的對接問題,維護資料流(Data Pipeline)的穩定性與一致性。 業務發展支持 • 與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作,提供可行動洞察,參與專案規劃,從風險控制延伸至營收最大化。 其他專案 • 負責大哥保、數據服務等電信金融產品專案之數據分析。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
【Taiwan Mobile 實習計畫】大哥付你分期數據分析人員
時薪 196~250元 台北市信義區 工作經歷不拘「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務,致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員,專注於信用風險模型的開發與維運,並透過數據驅動的洞察,協助提升授信效率與準確性。在本角色,您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作,提供高價值決策支持,推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 【工作內容】 1.分析用戶交易數據,洞察行為模式,提出商務開發與行銷策略優化建議,提 升轉換率與GMV 2.剖析用戶還款行為、分期模式及風險指標,支援風險評估模型建置,協助詐 欺偵測與額度模型展開 -
工研院產科國際所_鋰電池與應用產業分析師 (0K300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘您是否曾想過,當電池不再只是電子零組件,而是同時牽動全球能源轉型、材料科學與移動載具重要發展的核心時,研究與解題會變得多麼有挑戰、也多麼有價值?我們相信,真正有影響力的產業研究,來自於能夠「跨域整合、結構化思考,並將技術深度轉化為策略高度」。 跨域創新研究組 電池與應用研究部是一個以問題導向(problem-driven)與方法論為核心的研究與顧問團隊,長期參與大型政府專案與企業策略顧問計畫。我們關注的不只是產業趨勢本身,而是技術演進背後的結構、供應鏈邏輯與應用端的模式發展。 在這裡,您將面對從微觀材料到宏觀應用系統的複合型議題。如果您對建立架構、解構從「技術」到「終端應用」的複雜問題充滿熱情,並嚮往研究與實務高度連結的工作場域,我們誠摯邀請您加入。 【工作內容】 1. 參與並執行跨部會、跨產業之政府或企業委託案,專注於鋰電池產業鏈韌性與能源政策布局。 2. 研究技術深度與應用模式: ▪️ 材料端:針對鋰電池關鍵材料(如:高鎳正極、矽基負極、電解質、新型黏著劑等)進行技術路徑研析與趨勢追蹤。 ▪️ 應用端:針對電動移動載具(如:電動車、無人機、儲能系統等)的鋰電池應用需求、系統設計趨勢及創新商業模式進行結構化分析。 3. 追蹤全球指標電池廠與材料商之動態,分析對臺灣產業的機會與衝擊,產出具決策價值的研究報告。 4. 彈性支援政府或企業中長期策略規劃,並代表團隊對外溝通及相關報告撰寫。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 我們重視每一位夥伴的專業成長,提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會,讓您在累積實務經驗的同時,也拓展個人的策略視野。展開 -
德氏長照集團|營運品質稽查中心 財務稽核暨成本分析師(Cost Accountant/稽核支援)
月薪 60000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗【主要工作內容】 1.成本核算與分析管理 - 負責各公司(德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等)成本資料彙整與分析。 - 建立成本會計模型,依據公司別、部門別、案別進行分類與核算。 - 定期製作《成本結構分析報表》與《成本差異分析表》,提供管理層決策依據。 2.費用與預算控管 - 協助主辦會計建立預算基準與成本科目分攤原則。 - 每月檢核實際支出與預算差異,製作《營運預算執行分析表》。 - 對異常支出、超預算項目提出預警與改善建議。 3.財務稽核與資料查核 - 定期盤點各單位帳務與費用歸屬,查核報表正確性。 - 執行跨部門稽核作業(含人資、行政、採購、業務成本),確保財務資料真實與可追 溯。 - 協助營運品質稽查中心(OQAC)進行制度稽核、數據比對與年度審查。 4.報表製作與決策支援 - 編製月結、季結、年結報表(含損益表、成本分析表、集團整合報告)。 - 提供財務異常分析與管理決策建議。 5.制度與流程優化 - 參與集團ERP/會計系統建置與成本模組測試。 - 持續優化報表結構與流程,提升財務資訊的透明度與自動化程度。 6.跨部門支援任務 - 隸屬營運品質稽查中心,兼任成本會計及財務稽核支援工作。 - 定期檢核主辦會計帳務正確性,確保總帳與成本分析一致。 - 依稽查中心主管布達,支援主辦會計或財務行政作業。 【職務定位】 1.隸屬單位:營運品質稽查中心(OQAC) 2.匯報線:稽查中心主管 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性:財務分析 × 成本稽核 × 系統優化 4.核心任務:建立集團成本結構與財務透明度,確保數據真實、制度落實,支援管理決策分析。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:50,000~60,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。 ・具ERP建置、跨公司財務分析或成本稽核經驗者,薪資可談。 2.試用期(0~3 個月):起薪 50,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):50,000~60,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依報表準確率、分析品質、稽核成果與改善建議採納率核發。 5.專案獎金:參與ERP建置、年度預算、稽核改善等專案,核發 1,000~5,000 元不等。 6.年度獎金:依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓(德宣居家長照機構) ※ 需不定期至各公司現場查核或參與預算會議、制度稽查任務。 【專業條件】 1.專科以上學歷(會計、財務管理、商管相關科系佳)。 2.具3年以上會計或成本會計經驗(具集團、多公司帳務經驗者佳)。 3.熟悉Excel函數與報表設計,具ERP或會計系統操作經驗。 4.細心負責、邏輯清晰、能獨立分析與撰寫財務報告。 5.具跨部門溝通能力、團隊協作與時效觀念。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-403-1672 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。展開 -
商務分析與模型工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘Responsibilities: • Perform data analysis, data processing, and feature engineering for business forecasting and modeling use cases. • Design, build, and maintain predictive models for demand forecasting, financial forecasting, or pricing analysis. • Develop analytical models to support business decisions such as demand planning, profitability analysis, and pricing strategy. • Conduct model evaluation, scenario simulation, and sensitivity analysis to support management decision-making. • Develop data pipelines and analytical workflows using Python and SQL. • Collaborate with business, finance, sales, and operations teams to define model assumptions and ensure practical usage. • Integrate models and analytical results into reports, systems, or automated workflows. • Continuously improve model accuracy, stability, and maintainability. Requirements: • Strong data analysis and quantitative modeling skills. • Proficiency in Python and SQL for data processing and model development. • Solid understanding of at least one of the following domains: demand forecasting, financial modeling, or pricing analysis. • Ability to translate business questions into analytical or modeling solutions. • Experience with predictive modeling, forecasting, or statistical analysis. • Experience with machine learning or model deployment practices. • Experience with system integration, automated reporting, or data pipelines is a plus.展開 -
115年第2次【BU-01】資料治理管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗■學歷:國內外研究所畢業。 ■ 工作內容: 1. 專案規劃與執行,包含需求分析、制度與技術方案推動 2. 分析資料治理運作,提出觀察與建議 3. 支援AI治理,優化資料治理相關制度 4. 主管交辦事項 ■ 所需專長及相關工作經驗:(符合前二項任一條件即可) 1. 具2年以上跨單位專案管理實務,並具備規劃及提供技術解決方案經驗 2. 具2年以上資料處理或分析實務經驗 3. 具備良好溝通與協調能力,對於資料治理相關技術研究規劃與實作具高度興趣 ■ 具備下列經驗、技能或證照者佳: 1. 具資料治理導入及輔導經驗尤佳 2. 熟悉資料治理相關工具尤佳,包含Informatica、IBM、AWS、Google、Microsoft Azure等 ■報名網址:https://rmis.cht.com.tw/ ■報名期間自即日起至115年3月22日(星期日)下午17:00止,逾期恕不受理。 ■職缺梯次:115年度第2次從業人員(具工作經驗)遴選,送出報名前請務必點擊【下載】簡章詳細閱讀。展開
