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【工作內容】 1. 掌握新趨勢及商業模式，制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 掌握前瞻技術，針對業務痛點與發展目標，規劃與設計以「科技驅動」為核心之商業解決方案，並整合跨單位業務合作以實務落地 3. 負責專案規劃、進度管理與風險控管，確保專案開發與執行符合時程與預算 4. 負責創新場域經營規劃與管理 5. 熟悉個人金融商品，包含財富管理、信用卡與消金 【資格條件】 1. 具備 AI 應用、數據數位產品開發或專案管理經驗，金融業尤佳 2. 熟悉人工智慧/資料科學技術知識(例如機器學習、深度學習、統計、定量建模技術)佳 3. 具SQL、Python 等資料分析能力佳 4. 具備良好溝通協調、問題解決與邏輯思考能力，主動積極，抗壓性高，能跨部門與跨團隊合作亦可獨立作業 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://wd3.myworkday.com/ctbcholding/d/inst/1$14180/5303$5323.htmld#TABTASKID=2998％2417248

1.聚焦應用領域 : 法人金融與資本市場 AI 應用，包含授信、風險評估、投資等領域範疇。 2.主要工作方向：側重於產品策略與溝通，與 FDE ( 前線部屬工程師 ) 搭配推進 AI 應用，更專注於理解客戶需求、定義問題核心、拆解關鍵流程並且制定解決方案策略。 3.工作任務項目 : 4.主導 End-to-end 專案交付，深入診斷專案的核心痛點，設計數據工作流程，達成專案設定的業務目標。 5.與技術團隊協作搭配，整合資料集並設計分析架構，構建 AI 應用。 6.駐點專案前線環境釐清需求並測試解決方案，跨單位溝通協調各方期待並解決專案阻力。

1.執行有機/無機樣品分析作業。 2.實驗室品管文件紀錄與維護。 3.配合評鑑認證活動準備資料。 4.化學實驗室熟悉GC 、ICP、UV.....等儀器操作、數據分析。 5.配合船班輪值。

1.AI 應用場景設計：深入財富管理業務，設計AI理財助理、精準行銷模型的需求與規格。 2.提示工程 (Prompt Strategy)：規劃與優化AI 溝通邏輯，確保 AI 輸出的專業度與合規性。 3.數據驅動決策：透過 A/B Testing 監測模型上線後的商業表現，持續優化客戶體驗。 4.跨部門溝通：擔任技術團隊與業務單位間的翻譯官，確保 AI 方案「既懂技術又懂賺錢」。

郵船物流台灣（YLTW）誠徵資料自動化與整合工程師，以支援國際貨運承攬（IFF）業務及數位轉型計畫。 此職務是業務營運與資訊科技之間的重要橋樑，負責物流系統整合、營運流程自動化，以及實現內部應用系統、客戶、供應商與全球平台之間順暢的資料交換。 合適人選將與海運、空運、報關、倉儲、財務及客服團隊密切合作，開發 API 整合、EDI 連線、自動化工作流程及資料驅動解決方案，以提升營運效率、資料可視性與客戶體驗。 【主要職責】 1. 物流系統整合 • 支援物流作業系統的整合與功能強化。 • 分析業務需求，並針對貨運承攬、通關、運輸及倉儲流程設計資料整合方案。 • 與本地業務團隊、區域 IT 團隊、系統供應商及外部合作夥伴協作，導入系統介面與功能強化。 • 撰寫整合規格、流程圖及技術架構文件。 2. 客戶 EDI 與資料交換 • 透過 EDI、API、SFTP、XML、JSON 及／或 CSV，開發並維護客戶與合作夥伴的連線解決方案。 • 支援涉及貨況可視化、訂單整合及文件交換的客戶導入專案。 • 與客戶、承運商、報關業者及物流合作夥伴合作，排除資料交換問題並持續優化流程。 • 維護 EDI 對應文件及介面規格。 3. 流程自動化與數位化 • 透過與使用單位合作，辨識適合自動化的人工與重複性營運作業。 • 使用 Python、Microsoft Power Platform (Power App、Power Automate) 及／或 RPA 工具設計與導入業務流程自動化方案。 • 開發工作流程自動化解決方案，以降低人工投入並提升服務品質。 • 支援 AI 驅動的自動化計畫，包括文件處理與工作流程最佳化。 4. 資料工程與應用程式開發 • 開發以 Python 或相關工具 為基礎的資料處理與 ETL 解決方案。 • 建置並維護輕量化中介軟體服務與 API 整合。 • 設計並最佳化 SQL 查詢與資料庫處理程序。 • 開發營運報表、儀表板及自動化資料驗證機制。 • 確保跨系統的資料品質、一致性與營運可視性。 5. API 開發與整合 • 開發並維護 RESTful API 與系統介面。 • 參與 API 設計、測試、部署及生命週期管理。 • 整合外部物流平台、客戶系統及內部業務應用系統。 • 維護 API 文件、安全控制及營運操作手冊。 6. 持續改善 • 透過科技與自動化推動流程改善計畫。 • 與營運、客戶服務、倉儲、報關及財務團隊協作，辨識營運痛點。 • 提出創新解決方案，以提升生產力、資料正確性及客戶滿意度。 • 參與區域及全球數位轉型計畫。

負責公司行政事務及活動文宣設計，包括平面宣傳品、海報及DM等支援顧問行銷資料。 【工作樣貌】 1.品牌推廣與行銷活動規劃，經營公司社群媒體（FB、IG、LINE、YouTube）及官網維護 2.製作IG、YT影音內容及圖文排版。（與大移民廣宣部對接） 3.社群媒體（FB、IG、LINE）與數位行銷活動，提升品牌能見度企劃與執行 4.展覽統籌：事前準備文宣、背板設計，與行政部對接行政事宜 5.撰寫SEO行銷文案，進行數據分析與優化，提升用戶參與度及搜尋量並定期更新網站內容和活動資訊，具SEO網站操作、HTML5、CSS、JavaScript等實作能力加分 【職缺條件】 1.專案管理能力，習慣每件任務都有一個完成的期限 2.具Illustrator、Photoshop、Indesign等美編軟體基礎能力尤佳 3.熟悉數位廣告投放、分析數據、效益評估及優化(FB/IG/Google Ads/GDN....etc)等加分 4.對行銷有熱情、對新事物充滿好奇探究的心、不斷更新以跟進時下媒體流行趨勢 5.主動反應快、抗壓力高、具溝通協調能力、願意學習的態度、Open-minded 6.創意發想力。Think outside the box 7.不能只有天馬行空的概念，需具備實際方案並能夠確實執行 8.如遇公司既定行銷活動或展覽須配合調休假 【加分項目】 1.能熟練操作Canva、Meta廣告後台、Google Ads等行銷工具 2.具社群經營經驗或影片拍攝剪輯能力

1.數據系統資料轉置程式開發(使用ETL工具、Linux Shell Script、SQL語法等)。 2.使用者測試支援與線上問題排除。

1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項週報資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

1. 負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等)。 2. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 3. 規劃執行系統軟體架構及模組設計。 4. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR136

如果你擅長策略思考、樂於探索數位金融服務的創新模式，並期待挑戰自我，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台！ 歡迎至中信人才招募網投遞：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7380 【工作內容】 1. 信用卡客戶數據規劃與洞察：整合與維護信用卡卡友數據，辨識數據異常與行為變化，作為後續行銷與產品決策的重要依據 2. AI服務規劃與優化：參與 AI／智慧分析工具或服務的規劃與導入，提升數據分析效率與應用深度，持續優化分析流程與模型。 【資格條件】 1.大學(含)以上學歷、行銷、財金、管理等相關學系尤佳 2.熟悉數據分析應用工作經驗者尤佳( e.g. SQL、Python、Tableau) 3.具跨部門協作與溝通能力，勇於創新與接受挑戰，能獨立管理專案並確保進度