數據分析師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找數據分析師的工作,共計464筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • I3911 大數據分析師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    承接政府或企業之大數據/AI分析計畫或專案,協助政府或企業以數據輔助決策,除了專業分析技能外,對於分析結果解讀及應用尤為重要。 主要工作(包含但不限於): 1. 數據分析/資料探勘/分析與預測建模並提供洞察發現與結論建議 2. 協助業務進行專案規劃與提案企劃 3. 研發電信大數據之各項應用 4. 進行雲端數據處理程式開發與測試 5. 數據相關文件整理與撰寫
    展開
  • 【新竹】數據分析工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1.商業數據整理、標註及分析報告製作。 2.自動化方法處理大量資料。 3.其他主管交辦事項。
  • 大數據處理工程師(高雄/桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    Job Summary/Role: The Big data developer team works closely with the manufacturing functions in all relative data fields, such as, 1) connecting and automating the data pipeline from MFG file servers, API, RDB, etc., 2) building structurally data warehouse and data market for flexible application or dashboard, and 3) also handling data cleansing and data governance. In order to accelerate the development of application/analysis, Big data developer will be the individual contributor with strong experience in the technologies of Big Data, Data warehouse, SQL and NoSQL etc. Also Big data developer will also work closely with data analysts/data scientists to solve the real MFG cases. Responsibility: • Collaborate with users, data analysts, data scientists to develop flowcharts, layouts and documents to identify solutions. • Architect on real MFG needs and translate requirements into technical needs. • Identify and understand the data sources that are relevant for analysis, and implement efficient data engineering functions (including data ingestion, cleaning, ETL, integration, etc.) • Consolidate the requirements and using data engineering skills to design a robust Data Mart. • Participate in design, architecture review and deployment of Big data and data warehouse solutions. • Design for automation and monitoring mechanism in a continuous integration environment. • Bring new data technology with POC to solve existing data challenges. • With high performance and comprehensive SQL to process data in relational databases (or Map/Reduce style querying for NoSQL databases). • Work closely with user/IT/data science team to design and develop scalable data pipeline or end-to-end analytical workflow. • Provide direction, training, and guidance to less experienced team members.
    展開
  • 台灣大哥大集團-資深資料分析師

    月薪 35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.績效報表製作及分析。 2.專案成效管理及成本分析。 3.名單管理及開發。 4.銷售流程/E化作業規劃。 【特質與資格要求】 1.數據分析能力。 2.精通MS Office,會使用Excel下函式提升工作效率。 3.良好簡報與資料敘事能力。 4.會使用Python進行分析。 5.具備專案管理及營運分析相關工作經驗尤佳。 6.具備銷售流程及E化作業規劃相關工作經驗尤佳。 -主動積極、做事細心具溝通協調及團隊合作能力。 -邏輯分析能力、分析洞察力強、抗壓性、應變能力強。 -對資料分析與數據管理工作有興趣與研究熱忱。 -面談時可簡介數據分析結果作品集(不限定學術或實務)。
    展開
  • 統一超商資深資料工程師(uniopen客戶資料平台CDP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~120000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1. 設計資料模型與數據建模轉化 (Data Modeling):主導 數據架構規劃與 Medallion 模型設計,定義企業級 Golden Table 規範,確保模型具備高度擴展性以支援 AI/ML 應用。 2. BI 報表與儀表板開發:根據專案需求,在 Databricks 上以 Python / SQL 建置視覺化儀表板,並主動優化報表讀取效能。 3. CDP 數據維護:主導 CDP 核心邏輯設計,包含用戶 ID Mapping、行為標籤化及多通路歸因邏輯,建構單一用戶視角 (Single Customer View)。 4. 數據品質監控:維護數據管道 (Pipeline) 的日常運作,執行數據驗證,確保報表數據一致性。 5. 跨部門協作/角色:參與業務需求討論,將「商業問題」轉化為「數據需求」,並協助資料科學家準備模型訓練所需的特徵資料。 6. 推動資料治理:制定並推動資料治理政策與標準,進行元數據管理/權限設計/血緣管理,確保資料資產的管理做法符合最佳實踐。 【專業能力】【Required】 1. Python:能運用物件導向 (OOP) 與 Functional Programming 設計模式編寫具備可擴展性、易於維護且可測試 (Testable) 的程式碼。 2. SQL:熟悉 Join 邏輯、Window Functions 以及效能調優。 3. 數據模型經驗:具備 Data Modeling (Star Schema / Snowflake Schema) 實務設計經驗。 4. Databricks / Spark 實務:Databricks 平台操作與實務經驗,能在 Notebook 或 Workflows 中管理資料流程,並深度理解資料分層(Bronze/Silver/Gold)的意義,能根據資料成熟度將資料放置在正確的資料分層,並從中運用 PySpark 或 Spark SQL 處理大規模資料轉換。 5. 自動化調度:具備至少一種 排程編排工具(Databricks Workflows 或 Airflow)的基礎經驗,能編排並優化複雜的任務排程。 6. 視覺化工具:具備至少一種 BI 工具經驗(Databricks Dashboard / Power BI / Tableau / Looker),具備基礎的視覺化設計美感,知道如何清楚呈現 KPI。 【加分條件】【Nice to have】 1. 零售或電商領域知識:了解零售/電商常見指標(如:AOV、轉化率、歸因模型)。 2. 數據管理經驗:曾接觸元數據管理與數據治理相關經驗。 3. 雲端經驗:具備至少一種 AWS / GCP / Azure 雲端平台操作基礎。 4. CICD:具備 Databricks Asset Bundle / GitHub Actions 經驗,能將數據管道的部署自動化,並導入數據品質監控。 ▲uniopen團隊在做什麼? https://blog.104.com.tw/the-innovative-integration-of-the-uniopen-team/
    展開
  • B-零售金融處-零售企劃部-零售商業分析人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.運用資料庫對信用卡業務進行分析,提供相關管理報表與行銷名單 2.運用分析平台工具開發API以支援即時決策及行銷需求 3.依專案需要進行模型之建置、部署與維護 4.流程自動化,減少人工作業。
    展開
  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 臨床試驗之可行性評估 2. 臨床試驗資料彙整 3. 專案開設與管理 4. 分析業界資訊,留意日後產業市場變化 5. 整理市場的功能需求,競爭產品的技術分析 6. 具備臨床試驗之經驗與熟悉醫療器材ISO 系統尤佳
    展開
  • 商品營運管理人員

    月薪 36000~40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.營運數據報表分析供營運決策參考 2.商品進銷存系統管理、商品盤點稽核作業。 3.擔任總公司與各營業部流程問題解決處理聯絡窗口 4.SOP制定與流程規範、營運相關之跨部門專案業務 5.FAQ內容與客服應對內容、智能客服系統優化
    展開
  • B-綜合企劃處-營運分析人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    維護營運數據產製與協助相關業務單位資料分析(包含但不限於EP,MBO,RAROC,PBI-dashboard資料) 1.資料計算 - 確保執行計算正確性及完整性 2.配合使用單位定期提供管理報表(PBI,CUBE) 3.提供業務端所需之分析服務以及分析報告
    展開
  • 餐飲品牌行銷企劃

    月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    行銷企劃經理 【工作內容】 • 負責整合行銷專案規劃與執行(數位廣告 / 社群 / SEO / 內容 / 媒體投放) • 與客戶溝通需求,規 劃行銷策略、時程與執行方案 • 撰寫企劃書、提案簡報與成效分析報告 • 協調內部設計、廣告投放、工程等跨部門資源 • 監控專案進度與品質,確保如期如質交付 • 追蹤成效數據,提出優化與策略調整建議 • 視資歷可擔任專案主責或指導較初階企劃人員 【職務要求】 • 必要條件:3年以上行銷企劃或整合行銷相關經驗。曾實際執行專案(非僅提案)者優先 • 加分條件:有代理商或整合行銷公司經驗、熟悉 SEO、數位廣告投放、社群經營、曾服務 B2B、品牌客戶或跨產業專案 【具備能力】 • 專案管理與時程控管能力 • 良好溝通與簡報能力 • 能獨立作業,也能團隊協作 • 對數位行銷與市場趨勢具高度敏感度 【薪資待遇】 • 底薪:40,000起(依能力可議) 【工作型態】 • 全職、週休二日、需配合主管安排之專案討論。 【適合的人格特質】 • 能扛事、能判斷、有執行力、抗壓強、不逃避問題、保持專業。
    展開