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● 主要職責 1. 開發及部屬醫學影像與數據AI模型 - 影像與數據資料集管理、分析、前處理 - 協助影像標註 - 模型訓練與優化 - 模型效能驗證測試 - 協助模型部屬與串接 2. 撰寫計畫書與期刊論文之方法與技術 3. 其他主管交辦事項 ● 必要條件 1. 熟悉Python或Matlab 2. 熟悉深度學習、機器學習知識 3. 熟悉影像標註方法與工具 4. 有影像分類、偵測或分割模型訓練經驗 ● 加分條件（依重要性排序） 1. 熟悉Docker 2. 有成果發表經驗（研討會、期刊論文、產品展示等） 3. 熟悉PACS、RIS、HIS系統 4. 有生物醫學相關背景 5. 有醫院工作經歷 7. 能開發多模態模型，例如檢驗數據、生理訊號、醫學影像、文本等 ** 面試時請提供個人或團隊開發專案的成果或經驗分享

一、熟悉Salesforce　Admin 操作經驗。 二、具有資料維護與系統管理經驗。 三、熟悉MS-SQL管理維護系統資料庫、SQL語法尤佳。 四、具備跨部門溝通應用經驗、協助營運單位提供相關產品測試與視覺化報表呈現需求。 五、建立數據分析報表、彙整報告成果與提供優化改善建議。 六、其他專案交辦事項。

工作內容： 1.配合外部協力資訊廠商，建置與維運精準醫學檢測智慧管理系統。 2.負責醫院內部資訊系統（LIS / HIS / EMR）與檢測管理系統之資料交換、API串接與整合測試。 3.協助建立醫療數據資料庫結構，熟悉HL7、FHIR、DICOM等國際醫療資料交換標準。 4.協助進行資料安全與隱私管理，符合個資法與醫療資安要求。 5.支援AI分析模組及大數據視覺化報表建置，協助臨床單位優化醫療流程與決策。 6.撰寫系統操作手冊、教育訓練教材及使用者說明文件。 7.跨部門溝通與會議協調，支援專案管理、驗收與系統優化建議。 基本條件： 1.大學以上資訊工程、資訊管理、生醫資訊或相關科系畢業，具學習意願、責任心、細心且具良好溝通協調能力。 2.熟悉資料庫（MySQL、PostgreSQL或MS SQL）、程式語言（Python、C#、JavaScript等）及API串接應用。 3.具醫療資訊系統（LIS / HIS / EMR / PACS）或智慧醫療平台開發與維運經驗者尤佳。 4.了解醫療資料結構及國際標準格式（HL7、FHIR、DICOM）者佳。 5.具備資訊安全管理（ISMS / PIMS）或醫療資料保護相關概念者優先錄用。 6.熟悉文書處理與專案報告工具（Word、Excel、PowerPoint、PowerBI）。

1. 負責資料倉儲(DW)、商業智慧分析平台(BI)、Hadoop、SAS RTDM/ABT、CDP 等數據應用系統開發、測試與平台維運管理。 2. 相關數據工程、數據治理、AI應用與雲端服務等專案之規畫、建置與管理。

1.資料治理/中台建置 2.醫療數據平台開發維護、智慧醫療專案執行管理。 3.跨部門溝通協調與教育訓練 4. 其他臨時交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，資訊管理學系、資訊工程學系相關科畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 具2年軟體工程師、數據管理師工作經驗尤佳(需提具工作證明)。 3.其他： (1)熟悉專案企劃與執行、經營數據分析、資料庫建立與數據分析及具備資料可視化工具經驗者為佳。 (2)熟RESTful API、Power BI 工具使用經驗尤佳。 (3)熟悉MS SQL Server資料庫及SQL語法。 (4)具獨立開發與解決問題的能力、善於溝通、配合團隊合作、態度積極。 4.待遇： (1)約⽤資訊工程師(定期)⽉薪45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤資訊工程師(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤資訊工程師(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1.熟悉各項操作經驗豐富SEO操作至Google第一頁的實戰經驗 2. 關鍵字研究－為自有網站制定出關鍵字計畫 3. 負責執行本公司官網及客戶網站要求的關鍵字用白帽手法SEO排名至主要搜尋引擎第一頁(中文或其他國家)，制定全面的搜尋引擎優化策略。 4. 協助制定內部SEO 優化方案及標準；策劃SEO階段推廣計畫並執行。 5. 善於利用多種 SEO 推廣手段及工具能提供網站SEO分析工具及SEO排名報告報表、分析和管理網站 SEO 歷史資料，通過衡量轉化率、關鍵字跟蹤及日誌檔分析，為SEO 策略、過程及結果優化提供支持，並合理的網站調整。 6. 網站改版製作植入SEO優化策略和相應技術，提升搜尋引擎抓取度。 7. 收集行業競爭對手信息，並對競爭對手進行分析，制定有效的 SEO 策略文案。 8. 負責網站的SEO優化，包含：關鍵字部署、內部連結調整、頁面結構、外鏈建設等等。 9. 站內、站外的連結創建與維護，有效支持網站營運。 10.數據分析－使用來自 Google Analytics 等工具來了解哪些網頁或搜索查詢為其客戶產生了最多的流量、潛在客戶和銷售額。

1.具撰寫外包專案文件的能力，管理和更新，並定期提供專案外包進度報告。 2.代表公司做外包廠商窗口、開出需求，確保資訊透明。 3.與公司討論並確定專案內容，制定詳細的專案計畫，包括完成時程訂定與管理。 4.跨部門協調溝通能有效協作。 5.監控專案進度，確保資源得到最佳利用。 6.確保專案交付成果符合公司要求標準，並在專案結束前後進行評估與驗收。 7.識別潛在的風險，制定應對策略，並在執行專案過程中解決突發問題。

1.執行農業循環相關統籌計劃追蹤管考、彙整、績效評估作業。 2.協助計畫績效彙整分析、平台資料填報、簡報製作及美編。 3.執行農業循環產業趨勢資料收集分析。 4.辦理計畫相關審查會議、共識會議、產業專家訪談等活動。 5.協助計畫執行團隊與長官、各計畫執行團隊間溝通聯繫。 6.其他臨時交辦事項。 國內外農業、管理或科技管理相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具專案管理經驗或執行政府計畫經驗者尤佳。 2.熟悉分析軟體，善資料彙整與分析能力者佳。 職能條件： 1.熟悉電腦Word、Excel、PowerPoint操作作業。 2.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

工作介紹： 在該搜尋引擎評估專案中，參與者需要對互聯網用戶在流覽不同地圖應用時進行的查詢品質進行評估。 待評估的條目性質各不相同，從使用者意圖到數據準確性認證均有涉及。 目的： 本專案可以幫助我們開發並優化已有的和未來的地圖和地理定位應用程式，使其地圖的定位、搜索等功能準確性更高，使用起來更直觀。 具體要求： 母語為繁體中文（臺灣） 必須位於臺灣 能夠理解英文書就的專案指南並完成测试。 每週至少能投入20-30小時 福利： 推薦獎 帶薪培訓 時間靈活自由安排 遠程辦公省去通勤煩惱

【工作內容】 我們正在招募AI技術專才，加入我們打造創新AI應用的核心團隊： 1. AI技術先驅研究與導入主流 AI 技術/工具/服務（如LLM、RAG、Copilot、OpenAI API等），平台化的設計架構落實與結合事業單位營運需要，設計解決方案與領導AI專案執行。 2. 以Python為主進行生成式AI服務整合、Prompt Engineering、RAG、AI Agent、數據清理、機器學習建模、深度學習建模等開發。 3. 與基礎架構團隊合作，執行雲端或自建機房資源佈建AI服務。 4. 跨單位運作，整合系統與開發團隊，創建AI服務。 5. 撰寫相關技術文件，對資訊人員與非資訊人員進行AI工具使用教學。 【基本條件】（資深／資淺皆須具備） 1. 熟悉 Python、SQL 等程式語言與相關開發套件；具其他程式語言能力尤佳。 2. 具備良好的 邏輯思維與跨部門溝通能力。 3. 熟悉 Linux、Windows 作業系統及運算資源管理。 4. 能運用 Kubernetes、Docker、CI/CD 工具進行微服務容器化佈署。