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WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 支持業務單位營運管理（50％）：負責管理和執行各項帳務、合約、庶務作業，確保準確及時處理。 2. 執行半導體產業、客戶分析（40％） : 分析各項商務、客戶數據數據，並協助中、高階主管商務決策建議。 3. 協助業務端人員關懷（10％）：協助維護團隊的正向工作氛圍，提供人員關懷與支持。

在全球製造業加速邁向智慧化的過程中，臺灣機械產業正迎來重新定義未來生產力的關鍵時刻。從 AI 驅動的智慧機器人、無人機，到智慧工廠與自動化系統，每一次技術突破，都在改寫產業的運作方式，也開啟全新的機會與可能。 產科國際所致力於將前瞻工程技術與市場趨勢洞察，轉化為引領產業升級的策略藍圖。如果您具備相關領域專業，對技術發展與應用需求的探索充滿熱情，並期待將專業洞察轉化為影響產業的關鍵策略，誠摯邀請您加入我們，一同開創美好的未來。 【工作內容】 01. 探索智慧機器人、無人機、產業機械設備、高科技電子設備等領域的技術應用需求，並追蹤全球趨勢脈動。 02. 針對機械產業進行研究分析，包含：產值統計預測、發展趨勢、產業鏈現況分析及情報資料庫建置。 03. 盤點企業與法人之合作需求，推動機械產業之產品技術應用探索與媒合推動。 04. 負責政府國際合作專案計畫之規劃、執行與管理，並落實政府科研計畫執行。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

我們正在尋找具備財經敏銳度、擅長快節奏短影音、且能獨立統籌拍攝與後製的影像高手。 ▌職務概況 工作性質： 全職（週休二日，09:00 - 18:30） 需求人數： 1~2 人 可上班日： 兩週內 工作地點： 台北市中山區(無需出差外派) 管理責任： 不需負擔管理責任 ▌核心工作內容 企劃與拍攝： 負責 「睿克分析師」財經短影音腳本發想、現場拍攝指導（與分析師協作）、攝影棚燈光規劃及 OBS 直播技術操作。 後期包裝： 高品質剪輯、字幕、音效、視覺包裝，及社群行銷素材（YT/FB/IG 封面及版面設計）。 成效優化： 追蹤各平台數據，打造具個人特色（IP）的內容系列，提升品牌黏著度與轉單成效。 ▌我們在尋找這樣的你 實戰經驗： 2年以上短影音企劃與剪輯經驗（面試請附作品集）。 內容敏感度： 熟悉 TikTok、Reels、Shorts 演算法與社群趨勢；對財經或投資領域有興趣者佳。 專業特質： 具備邏輯、創意與快速反應能力，能與分析師團隊密切協作。 ▌技術需求 必備工具： Premiere、剪映、Photoshop。 專業技能： 熟悉各式相機操作、多媒體影像處理。 加分項目： 有操盤自媒體帳號或經營個人 IP 經驗。 ▌學經歷要求 經歷/學歷： 不拘，我們更看重你的作品品質與實戰成果。

工作地點：目前建國北路，下半年度桃園高鐵附近 這個職位會直接參與公司營收分析與決策，是營運核心支援角色。 工作內容 * 整理機上銷售與預購相關數據（航線 / 商品 / 時間） * 建立並維護每週銷售報表（Excel） * 協助進行基礎數據分析（銷售趨勢、熱銷商品、異常變化） * 支援商品組合優化與營運決策所需資料 * 協助優化資料整理流程（提升效率與正確性） 必備條件 * 熟悉 Excel（需會：樞紐分析表、VLOOKUP / XLOOKUP、基本函數） * 對數字敏感、邏輯清楚 * 細心、能處理大量資料 * 不排斥重複性資料整理工作 加分條件 * 有銷售分析 / 電商 / 零售數據經驗 * 會做分析圖表（趨勢圖、比較圖） * 對「怎麼讓業績變好」有興趣

1.協助建立及維護銀行防制詐欺相關政策 2.擔任主管機關推動防制詐欺機制窗口及轉派主管機關要求事項 3.協助推動及督導各單位執行防制詐欺相關事務 4.協助辦理內部防制詐欺教育訓練及宣導 5.其他主管交辦事項

1. 學習消費金融產品特色/風險政策規則與徵授系統流程 2. 利用程式語言等分析工具，對資料庫進行數據清洗及報表程式設計與產出 3. 信用評等模型建置 4. 風險分析報表為進件分析管理報表/資產組合管理報表/催收管理報表/評分卡監控報表 5. 辨識風險與機會點的分析工作 6. 其它主管交辦事項

1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作

1.投放Google ads相關廣告 2.投放Facebook相關廣告 3.Google Analytics分析 4.各渠道廣告優化(轉換成效 CPA、ROAS) 5.成效追蹤分析、報表彙整、熟悉數據解析