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您正在找數據分析師的工作,共計356筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 商務分析與模型工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    Responsibilities: • Perform data analysis, data processing, and feature engineering for business forecasting and modeling use cases. • Design, build, and maintain predictive models for demand forecasting, financial forecasting, or pricing analysis. • Develop analytical models to support business decisions such as demand planning, profitability analysis, and pricing strategy. • Conduct model evaluation, scenario simulation, and sensitivity analysis to support management decision-making. • Develop data pipelines and analytical workflows using Python and SQL. • Collaborate with business, finance, sales, and operations teams to define model assumptions and ensure practical usage. • Integrate models and analytical results into reports, systems, or automated workflows. • Continuously improve model accuracy, stability, and maintainability. Requirements: • Strong data analysis and quantitative modeling skills. • Proficiency in Python and SQL for data processing and model development. • Solid understanding of at least one of the following domains: demand forecasting, financial modeling, or pricing analysis. • Ability to translate business questions into analytical or modeling solutions. • Experience with predictive modeling, forecasting, or statistical analysis. • Experience with machine learning or model deployment practices. • Experience with system integration, automated reporting, or data pipelines is a plus.
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  • 115年第2次【BU-01】資料治理管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    ■學歷:國內外研究所畢業。 ■ 工作內容: 1. 專案規劃與執行,包含需求分析、制度與技術方案推動 2. 分析資料治理運作,提出觀察與建議 3. 支援AI治理,優化資料治理相關制度 4. 主管交辦事項 ■ 所需專長及相關工作經驗:(符合前二項任一條件即可) 1. 具2年以上跨單位專案管理實務,並具備規劃及提供技術解決方案經驗 2. 具2年以上資料處理或分析實務經驗 3. 具備良好溝通與協調能力,對於資料治理相關技術研究規劃與實作具高度興趣 ■ 具備下列經驗、技能或證照者佳: 1. 具資料治理導入及輔導經驗尤佳 2. 熟悉資料治理相關工具尤佳,包含Informatica、IBM、AWS、Google、Microsoft Azure等 ■報名網址:https://rmis.cht.com.tw/ ■報名期間自即日起至115年3月22日(星期日)下午17:00止,逾期恕不受理。 ■職缺梯次:115年度第2次從業人員(具工作經驗)遴選,送出報名前請務必點擊【下載】簡章詳細閱讀。
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  • 工研院材化所_近零碳建築推廣工程師(I100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 協助近零碳建築示範實證建置及數據蒐集分析 2. 負責蒐集、分析國內外近零碳建築技術、法規及案例,提供技術可行性評估 3. 參與建築節能技術推廣說明會、研討會等相關活動,拓展技術應用層面 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • 資料工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1. SAP 與資料來源串接 .與 SAP 系統(如 SAP ECC、SAP S/4HANA、SAP BW 等)進行資料串接與抽取 .熟悉 SAP 相關數據表結構,使用 SAP Connector、ODBC/OData API、或中介平台進行資料整合 .協助建置 ETL/ELT 流程,確保數據正確性與一致性 2. 跨部門需求訪談與數據分析 .與業務、財務、供應鏈、製造等部門合作,了解報表與數據需求 .針對企業 KPI、營運指標、流程改善議題提供數據分析支援 .撰寫數據需求文件、設計規格書 3. 資料治理與管理 .建置與維護資料字典(Data Dictionary) .確保數據品質、正確性與稽核流程 .推動企業 BI 政策與標準化
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  • 工研院產科國際所_產業政策研究員(0H300)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    在數位與綠色雙軸轉型的關鍵時刻,我們正積極縮短科技鴻溝,讓街頭巷尾的小店與微型企業都能共享 AI 發展紅利。產科國際所致力將艱澀的國際政策與前瞻科技,轉譯為具體的落地路徑,協助臺灣企業在浪潮中「不掉隊」,共同守護產業韌性,引領臺灣中小及新創企業轉型。 歡迎加入我們,挑戰本項職務,這將是您發揮社會影響力的最佳舞台! 【工作內容】 01. 擔任中小及新創企業政策幕僚,規劃並執行相關政府委託案,協助臺灣企業應對數位與綠色雙軸轉型挑戰。 02. 追蹤全球 AI 科技趨勢與國際政策發展,研析其落實於中小微企業之轉型路徑、獎勵措施與實務應用建議。 03. 執行大樣本問卷調查與量化分析,從統計趨勢中挖掘產業痛點,作為政策制定之實證基礎。 04. 負責跨部會管考作業與溝通協調,將複雜的研究數據轉譯為白話政策語言。 【我們在找這樣的你】 ▪️ 科技熱情:關注AI發展,並思考如何讓街頭巷尾的小店也能受惠於科技。 ▪️ 研究魂:看到數據會想挖掘背後的趨勢,看到政策會想對標國際。 ▪️ 溝通高手:能聽懂官員的政策需求,也能用白話向企業主解釋研究內容。 ▪️ 邏輯匠人:無法忍受報表上的加總錯誤,對於文字格式有近乎苛求的堅持。 我們重視每一位夥伴的專業成長,提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會,讓您在累積實務經驗的同時,也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。
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  • 資訊室資訊工程師

    月薪 46590~77770元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    需求人數:1人(得視需要備取1名,儲備期限6個月) 一、 資格條件: 1. 國內、外大學或獨立學院資訊相關學系畢業,或其他科系學士以上畢業且具與擬任工作相當實務經驗一年以上者,依學經歷及考試成績核定實際聘用職級。 (1) 【資訊工程師】具有學士學位並具與擬任工作相當之經驗者。 (2) 【高級資訊工程師】具有碩士學位並具有與擬任工作相當之經驗者。 2. 具Python, .Net, Java 程式開發能力,能獨立撰寫應用程式者。 3. 熟悉HTML、CSS、JavaScript網頁開發。 4. 具 Power BI 工具使用經驗尤佳。 5. 具 使用Oracle, MS SQL Server資料庫經驗者尤佳。 6. 具 專案管理、研究計畫案撰寫、簡報製作、影片製作剪輯 經驗者尤佳。 7. 本職缺以「契約資訊工程師」或「契約高級資訊工程師」任用(非臨時人員), 享國民旅遊卡補助。 8. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者,加總分百分之五,惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 9. 若為本院現職人員,需經單位主管同意始得報名 (報名表-請至本院首頁/訊息專區/徵才訊息下載)。 二、 工作項目: 1. 本院醫療數據平台開發維護、智慧醫療及創新研究計畫案執行相關事項。 2. 可配合工作加班趕辦進度。 (加班上限依勞基法規定,可以申請加班費或補休,年度補休如無法休畢,則另發給加班費)。 3. 各類臨時交辦事項。 三、 考試日期另訂,以e-amil或電話通知;符合資格報名人數未達二人以上者,逕依規定再次公告,如確實無適當人選 時,得以一人實施甄選。 四、 備取期限6個月:自甄選結果確定之翌日起算,期間單位內如有相同職稱、性質相近之職缺,則依序遞補。
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  • 數據分析師(6I)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.資料分析 (1)統計理論相關知識,並有數據分析實際經驗。 (2)使用統計與資料分析軟體,進行專案產生之數據分析。 (3)提供數據視覺化報表及說明。 2.專案管理 (1)專案規劃、啟動、執行、驗收、保固追蹤。 (2)召開專案定期會議,進度報告、會議紀錄發布與確認。 (3)專案成員合作協調、驗收規劃、教育訓練課程安排、保固追蹤。 (4)專案文件需求規劃、分工、跟催彙整、檢閱與交付。 (5)專案風險評估、管理與排除。
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  • 【總公司】Business Analyst營運分析師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ✨ 加入我們,用數據打造餐飲新未來! 1.系統、資料與 BI(BI建置能力為必須) 使用 Excel、SQL 與 BI 工具(Power BI / Tableau)進行分析、建立儀表板並自動化流 程。與 IT/資料團隊合作,提升資料品質、資料流架構與報表基礎建設。 2. 財務與商業分析 收集、梳理並分析大量財務與營運資料,提出分析結論並提供決策建議。 針對收入、毛利、成本結構、門店績效、供應鏈效率及定價進行分析。 建立用於預算、預測、情境規劃、IRR/ROI 評估與敏感度分析的財務模型。 3. 報表產出與洞察 製作週報、月報、季報等管理報表,提供具洞察性的分析與可行建議。 4. 關鍵指標追蹤與績效管理 建立與自動化儀表板,追蹤銷售、人流、外送、食材成本、人力、後勤費用與行銷投報 率等指標。 找出落後表現並提出改善策略,協助提升營運效率與成本控制。 5. 跨部門協作 與營運、行銷、供應鏈、工廠等團隊合作,解決各類議題。
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  • C024CD3_資料分析

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 資料處理與清理(使用ETL工具)、進行資料驗證和品質檢查 2. 資料分析與視覺化、使用SQL查詢資料庫、製作圖表和儀表板(使用Power BI、Tableau或類似工具) 3. 產出定期報表和臨時分析報告 4. 與業務單位溝通,理解分析需求,將分析結果轉化為易懂的洞察 5. 參與團隊會議,分享分析發現 6. 記錄分析方法和流程 7. 建立和維護資料字典 8. 遵循資料治理和隱私規範 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • B-數位科技處-研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢,分析新技術如何應用於金融或數位服務,並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證(PoC) o 透過原型開發(Prototype)或概念驗證(PoC),測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術,並協助規劃如何與現有系統整合,加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求,提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策,協助工程團隊解決開發過程中的技術問題,提升整體技術能力。 4. 分享技術知識,提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享,例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學,幫助團隊成員提升技術能力,促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者,負責為公司找到具潛力的新技術,並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰,讓新技術能夠更順利落地,提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策,影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術,並進行概念驗證 (PoC),透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力,能夠快速測試想法與技術應用,為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制,能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持,協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性,能夠根據業務需求評估技術方案,確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力,能夠應用機器學習模型來分析數據,提升產品或系統的智能化應用。
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