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您正在找數據分析師的工作,共計354筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • I106 .Net工程師(可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 參與台灣大跨單位之系統需求架構規劃、設計、開發,確保系統穩定性與高效能、提升用戶體驗與工作效率。 2. 根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 4. 應用程式開發 -使用 C# .NET(ASP.NET MVC / ASP.NET Core) 進行後端開發,確保高效能與可擴展性。 -負責前後端技術整合,協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。 -進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模,優化數據存取效率。 5. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 客戶服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -CRM用戶溝通與行銷平台 / 網站開發 -電信網路維護平台資料庫 / 網站開發 -客服中心 & AI智能客服系統 / 網站開發 -集團 MIS 相關系統 / 網站開發 【必備技能】 1. 熟悉 .NET Framework、.NET Core 程式開發 與SQL程式後端開發技能 2. 熟悉 C#、WebForm、 ASP.NET MVC、ASP.NET Core 框架並有實作經驗 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS、jQuery 前端開發 4. 熟悉 Webservice、Web API、RESTful API 與外部系統界接 5. 熟悉 ADO.NET 與 Entity Framework Core / Bootstrap-Vue等框架 【加分條件】 1. 具備 Kafka 開發/維護技術尤佳 2. 具備 WinForm/Console開發經驗尤佳 3. 具備 前端應用技術者(如Angular/React/Vue.js)尤佳 4. 具備 Data model設計、系統設計及 API Spec 設計能力 5. 具備 PostgreSQL / SQL Server DB經驗尤佳 6. 具備 Redis 整合應用經驗尤佳 7. 具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 8. 具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 9. 具備 AI 開發經驗 10. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 11. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 水電/消防/弱電/空調,工程估算

    月薪 35000~60000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    水電/消防/弱電)/空調工程,專案類型:醫院、商業建築、工業設施及公共基礎設施等,確保每個專案均達成最佳運營效益。 工作內容: 1. 負責專案的成本估算,包括材料、人工、設備及其他相關支出的預算計算,並對成本數據進行精確分析。 2. 進行成本效益分析,提供詳細的成本報告和建議方案,對廠商詢價分析價格訂定策略。 3. 滾動更新專案預算,及時對比實際成本與初步預算,分析差異並提出改進措施。 4. 針對機電產業的成本結構進行深入研究,掌握最新行業標準和最佳做法,確保成本規劃的科學合理。 5. 使用專業軟體如Excel、ERP及其他成本管理工具進行數據管理和分析。 6. 與跨部門團隊協作,清晰有條理地傳遞成本分析結果及管理策略,確保相關單位能正確執行。 7. 主動解決成本相關的各類問題,進一步提升運營效率並降低不必要的支出。 8. 參與公司內部的定期會議,提供經濟效益提升相關建議,進而推動決策制定。 作為估算分析師,您將是公司成本效益優化的核心動力。我們重視你的專業和洞察力,熱切期待有熱忱、有分析能力的您,加入我們這個充滿活力與挑戰的團隊!立即投遞履歷,成就您的職業新高峰!
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
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  • 工研院產服中心_企劃管理師/企劃經理_新竹(E000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    職務簡介: 尋找具備策略洞察力與創新行動力的企劃夥伴,協助中心在政策與產業變局中掌握先機、制定策略方案、推動組織升級。 這個職務角色將結合策略規劃與資料分析,助推本院在AI、智慧機器人、淨零永續等核心議題上的行動落地,讓研發能量真正轉化為產業影響力。 工作內容: 1.內外環境敏捷掌握與策略規劃:掌握外部政策與產業動態、本院科研發展策略以及中心業務動態資訊等,提出具洞察力的策略建議以支援中心決策。 2.組織形象與品牌經營:規劃與製作中心對外簡報與網頁、形象內容與溝通策略,強化中心作為產業共創夥伴的專業形象。 3.管理機制研擬與推動:研擬並推動導入制度化、數位化之管理流程,運用自動化與生成式AI工具,提升營運效能及品質。 4.中心會議活動籌辦:策劃主管會議、策略規劃會議等,負責議程設計、會議準備、會議紀錄、以及決策追蹤與落實等。 5.幕僚支援與專案任務:支援主管進行策略提案、報告文件撰寫與簡報製作、數據分析及跨部門協調,參與重要任務之策略推動等。
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  • 工研院產科國際所_產業與技術分析組研究員(A0100衛福部團隊)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    台灣正在進行全國電子病歷現在化的一個世紀工程,我們希望在這個電子病歷平台上面,導入最多最新的人工智慧科技,讓病歷的本身,不是一個單純紀錄病人記錄的容器,而是一個會思考,預測,推論,協助醫護專業人員臨床判斷的超級秘書。 我們徵求對於探索新知識,跨領域學習,有高度熱情的生醫工程師,或是資料科學分析師,這個工作是一個全新的領域,會利用最新的人工智慧工具,以及醫療大數據,開發新的應用,工作的性質會有會由衛福部處長領導,帶領工程師重新跨域學習,並且會有一系列的系統性培訓,以建立新的專業技能,為國家建立次世代電子病歷產業培養人才。 我們歡迎具有下列專長兩項以上的人前來應徵 學歷背景:生醫資訊,生醫電機,醫學工程,醫學院相關科系具有資訊相關學位雙專長,資訊或資管領域有生醫經驗,應用數學,生物統計,物理,流形病學,統計學,農物化學系生統組,願意跨領域學習者也歡迎來報名。 工作經驗: 曾參加電子病歷智慧醫療開發經驗,醫院系統擔任過資訊室工程師,或是醫療資訊產業擔任過工程師,都是我們優先考慮的對象。 尤其是曾經有開發過台灣電子病歷的工程師,這是你可以投入一個團隊打造台灣次世代電子病歷最佳的機會,我們研究的成品,會推廣到全台灣應用,你的工作會對下一個世代台灣醫療產生重大的影響,我們熱情的歡迎你的加入!
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  • C024CD3_系統分析師/程式設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 客戶問題單/需求單處理,包含需求分析、程式增/修、測試、版更,以及相關文件撰寫。 2. 系統開發,包含架構規劃、驗證,與程式撰寫、測試、上線,以及相關文件之撰寫。 3. 系統優化,系統效能調校、Code Review、新技術應用導入。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • [集團] 流程優化與數據分析專員 (新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    如果您渴望有發展的舞台,更寬廣的視野,喜歡與人溝通,擅長跨部門合作,非常歡迎您加入我們!我們重視創新、合作與持續學習的文化。 流程優化:負責與各事業單位訪談現有流程,辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20%。 文件撰寫:撰寫現有流程文件,採BPMN 2.0規格,並準備培訓材料。 數據分析:推動數據分析工具的使用,協助數據清理及分析建模,清晰展現數據樣貌,減少數據處理時間50%。 專案推動:負責團隊協作,推動流程數位化及優化專案,積極尋找創新技術和工具來優化流程。 自動化:協助串接可數位化的程式,減少人工作業與繁瑣作業,透過AI Agent輔助自動化作業。 跨部門合作:跨部門合作,提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略,確保數據隱私和安全規範。 持續改進:定期評估和改進已優化的流程,確保其持續有效。 其他主管交辦事項。
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  • 工研院產科國際所_淨零永續分析師(0K200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    您是否期待透過研究與分析,影響國家政策方向,並協助企業落實永續轉型? 我們正在尋找具備產業分析、政策研究、數據分析能力的【淨零永續分析師】加入工研院產科國際所,共同推進永續領域的發展與進步。 您將親自參與政府或企業委託的專案計畫,投入淨零永續推動策略發展、政策藍圖規劃等專題研究-負責將政策方向、產業現況與數據分析結果,轉化為可供政府決策或企業行動參考的洞察報告。而您的研究成果將發揮專業影響力,實際支援國家政策討論,並協助企業做出永續轉型決策。 本職缺負責執行有關淨零永續的專案計畫,主要工作內容包含: 1. 持續研究國內外淨零政策與國際永續趨勢,並參與企業永續轉型顧問服務專案。 2. 蒐集並統計產業、政策與企業關鍵數據,運用視覺化工具產出具備決策價值的研究洞察。 3. 撰寫具備專業洞察的研究報告與簡報,並代表團隊對外溝通。 4. 彈性支援團隊各項跨域研究分析專案,並協助撰寫相關報告。 我們重視每位夥伴的專業成長,提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會,讓您在累積實務經驗的同時,也拓展個人的策略視野。未來亦可依個人專長,發展為政策研究專家、產業顧問型研究員,或永續與數據分析導向之專業人才。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所 (簡稱:產科國際所),是政府與產業均仰賴的智庫,結合產業研究與國際業務推動能量,以協助台灣產業布局全球市場為己任,以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網:http://ieknet.iek.org.tw/
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  • 德氏長照集團|營運品質稽查中心 財務稽核暨成本分析師(Cost Accountant/稽核支援)

    月薪 60000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    【主要工作內容】 1.成本核算與分析管理  - 負責各公司(德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等)成本資料彙整與分析。  - 建立成本會計模型,依據公司別、部門別、案別進行分類與核算。  - 定期製作《成本結構分析報表》與《成本差異分析表》,提供管理層決策依據。 2.費用與預算控管  - 協助主辦會計建立預算基準與成本科目分攤原則。  - 每月檢核實際支出與預算差異,製作《營運預算執行分析表》。  - 對異常支出、超預算項目提出預警與改善建議。 3.財務稽核與資料查核  - 定期盤點各單位帳務與費用歸屬,查核報表正確性。  - 執行跨部門稽核作業(含人資、行政、採購、業務成本),確保財務資料真實與可追 溯。  - 協助營運品質稽查中心(OQAC)進行制度稽核、數據比對與年度審查。 4.報表製作與決策支援  - 編製月結、季結、年結報表(含損益表、成本分析表、集團整合報告)。  - 提供財務異常分析與管理決策建議。 5.制度與流程優化  - 參與集團ERP/會計系統建置與成本模組測試。  - 持續優化報表結構與流程,提升財務資訊的透明度與自動化程度。 6.跨部門支援任務  - 隸屬營運品質稽查中心,兼任成本會計及財務稽核支援工作。  - 定期檢核主辦會計帳務正確性,確保總帳與成本分析一致。  - 依稽查中心主管布達,支援主辦會計或財務行政作業。 【職務定位】 1.隸屬單位:營運品質稽查中心(OQAC) 2.匯報線:稽查中心主管 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性:財務分析 × 成本稽核 × 系統優化 4.核心任務:建立集團成本結構與財務透明度,確保數據真實、制度落實,支援管理決策分析。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:50,000~60,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具ERP建置、跨公司財務分析或成本稽核經驗者,薪資可談。 2.試用期(0~3 個月):起薪 50,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):50,000~60,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依報表準確率、分析品質、稽核成果與改善建議採納率核發。 5.專案獎金:參與ERP建置、年度預算、稽核改善等專案,核發 1,000~5,000 元不等。 6.年度獎金:依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓(德宣居家長照機構) ※ 需不定期至各公司現場查核或參與預算會議、制度稽查任務。 【專業條件】 1.專科以上學歷(會計、財務管理、商管相關科系佳)。 2.具3年以上會計或成本會計經驗(具集團、多公司帳務經驗者佳)。 3.熟悉Excel函數與報表設計,具ERP或會計系統操作經驗。 4.細心負責、邏輯清晰、能獨立分析與撰寫財務報告。 5.具跨部門溝通能力、團隊協作與時效觀念。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-403-1672 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
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  • 【阿爾法餐飲 | 集團總部 】外送增長企劃專員

    月薪 45000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 - 規劃並執行多品牌外送/外帶成長策略,對營收與成效指標(轉換率、客單價、回購率)負責。 - 透過數據分析找出成長機會,持續優化菜單、價格、商品組合與促銷機制。 - 規劃並執行外送行銷企劃,包含新品上架、平台檔期與異業合作活動。 - 追蹤與分析活動及新品成效,作為後續行銷與營收優化的依據。 - 與營運、研發等跨部門合作,推動策略與企劃有效落地。 【需求技能】 - 具外送平台、行銷、營運或數位成長相關經驗(2年以上),能獨立執行並優化專案。 - 熟悉 Excel/Google Sheets,能進行數據分析、成效追蹤與報表整理。 - 熟悉檔期商品企劃能力,能獨立規劃多品牌行銷檔期、新品或促銷活動。 - 具良好溝通與協調能力,能跨部門合作並推動專案落地。 【人格特質】 - 目標導向:以數字與成果衡量工作價值。 - 主動積極:能主動找機會、提方案、推動執行。 - 勇於挑戰:能承擔成長壓力,願意嘗試與優化。 - 理性務實:以數據與邏輯做決策,而非憑感覺。 【你將能獲得】 - 組織擴編下的新職缺,擁有高度自主發揮空間與清楚的成長路徑。 - 直接參與外送/外帶業務成長,對公司營收具實質影響力。 - 在市場增長中心中,累積「數據 × 行銷 × 營運」的整合經驗。 - 具體且可量化的成效舞台,讓你的努力能被數字與成果看見。 - 置身於高速成長的實戰環境,培養 Growth 思維與能力,獲得 Growth Marketer 的關鍵經驗。
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  • 林口院區巨量資料及統計中心招募碩士級統計分析助理

    月薪 36050元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    (1) 大數據資料分析、統計分析、資料庫管理,需視情況配合公出至衛生福利部資料科學中心或分中心獨立作業區執行資料分析 (2) 統計諮詢、資料庫諮詢 (3) CGRD工作站相關業務 (4) 協助院內資料庫計畫之資料申請(健保、CGRD)、計畫資料整理及統計分析、分析結果圖表整理、計畫執行所需之IRB申請及報告撰寫、研究計畫相關之行政庶務 (5) 協助辦理教育訓練、配合其他主管交辦事項等
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