轉職熱搜工作

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 策劃並執行公司參與的展會活動，掌握全程細節與成效分析。 2. 進行市場產品調查與分析，撰寫競品報告並提供決策建議。 3. 定期更新公司網站內容，確保最新產品資訊的完整性與吸引力。 4. 制定並執行行銷策略，提升產品知名度與品牌影響力。 5. 監控並分析市場趨勢與消費者行為，調整行銷戰略。 6. 規劃行銷活動與促銷專案，提升營銷效能與銷售業績。 7. 統籌數位行銷渠道的規劃與管理，提升網站流量與轉換率。 8. 與跨部門合作，確保行銷計畫與產品推廣的順利實施。

特別助理: 工作事項: 1.行政.業務.歷練有素,具協調執行能力 2.協助主管推展業務及執行交辦事項 3.規劃、組織及協調內部行政作業 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.專案整合技術與溝通管理、協商談判技巧 6.檔案文件分類管理建檔及整合工作 7.備汽照行事敏捷負責,能獨立作業者 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

1. 處理總經理日常行政業務，包括文件核對與會議安排。 2. 協調與聯繫公司內部部門及外部合作夥伴的溝通事宜。 3. 負責安排總經理的行程接送與相關業務安全事宜。 4. 協助內部行政庶務。 5. 編制會議記錄及協助製作報表與簡報資料。 6. 支援公司重要活動的籌劃與執行。 7. 確保辦公環境整潔、設備運作正常，處理緊急狀況。 8. 配合完成主管交辦的專案與相關事項。

1. 帶領業務團隊開拓生技保健市場，洽談戰略合作夥伴。 2. 規劃並提升業績目標，負責商品推廣集/市場經營/客戶開發。 3. 蒐集、分析市場情報，制定團隊客戶開發經營的策略計畫 4. 針對生技原料及保健產品行銷與市場拓展可以迅速達到效益。 5. 設計團隊業績管理制度與定期報表, 及時反映團隊概況 職務必備條件: 1. 業務團隊帶領技巧與市場客戶開發實務 2. 生技產品銷售經驗或具備保健食品/化妝保養品管理銷售經驗 3. 具備高EQ, 抗壓、佈建團隊及「破冰」能力, 4. 歡迎提供過往市場開發具體案例或團隊帶領實績 歡迎所有求職者

【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃，制定並實施店舖營業策略，達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程，確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據，進行目標管理與績效評估，以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件，確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。

1. 訂定海外市場（非中國，東南亞）銷售目標，制定銷售策略和計畫，開拓目標市場，維護客戶關係，完成銷售指標。 2. 負責RFQ 報價，並提供產品方案。 3. 定期月/季/年分析檢視業務達成率及提出營收，獲利改善計畫。 4. 市場客戶/產品資訊之動態調查，蒐集與趨勢分析。 5. 客戶拜訪與來訪相關事項安排，會議準備。 6. 協助相關部門處理客戶問題。 7. 主管交辦事項。

儲備經營管理主管(台南東區) 不限經歷與科系，懷有熱情與夢想，應屆畢業生可 升遷順暢，晉升快速，1年即可升任主管 工作內容： 1. 管控關鍵績效指標（KPI），建立績效考核機制，追蹤成果並持續改善。 2. 協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進部門間合作達成共同目標。 3. 建立標準作業制度與流程（SOP），分析流程效率、提升生產力。 4. 員工招募、訓練、考核與留才 5. 對數據敏感，具備數據統計及分析能力，解讀產業趨勢、掌握顧客需求，制定應變策略。 6. 能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。 7. 管理多項專案進度、時程、人力與成本控制。 8. 清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 9. 行銷活動規劃提案 10. 商品文案優化撰寫

一、職缺及錄取名額:專任行政專員(推廣)1名。(正取1名,備取若干名) 二、 工作內容：（以下工作內容為團隊所有成員分工，非單人負責） 1.協助宣導活動之辦理（市集、表揚大會等）。 2.電子報、文宣、圖檔、影片、簡報等編輯製作。 3.全球資訊網、社群平台及通訊群組之維護管理。 4.募款及行銷事務之協助（如發票箱、募款文宣、商品推廣等）。 5.其他主管交辦業務及行政事務協助。 電腦專長：（以下只具部分專長亦可） 1.熟悉Adobe Illustrator、Photoshop等圖形影像編輯軟體。 2.熟悉PowerPoint簡報軟體。 3.熟悉視訊影片剪輯軟體（如威力導演）。 附加條件： 1.對於公益團體/非營利組織之工作屬性及服務理念有一定認識。 2.文書編輯軟體Word、Excel仍須有基本操作能力。 3.具有攝錄影器材之基本操作知識及能力為佳。 4.自認善於溝通者為佳（必須與地方分會、與廣告設計、印刷廠商聯繫）。 5.自認具編排編輯美學，如能提供上述電腦專長作品佐證為佳。（如為影片，請以QR-code提供本會連結觀看） (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，月薪新台幣33,593元，試用期間3個月。 (三)工作地點:台北市中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇特殊狀況須利用假日及下班時間,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件:中華民國國民,並具有下列資格者。 (一)國內外經教育部認可之公私立大學以上畢業且持有證明文件者。 (二)男女不拘。 (三)具服務熱忱且無不良嗜好。 (四)需具備汽車或機車駕駛執照。 (五) 應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式: 報名方式(檢附): 財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表。 (一)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (二)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (三)應含「自傳」「書面資料」。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、考試及公布取時間:報名文件經初審合格者,將以電話通知參加甄試,未約試者不另行通知。 六、甄選項目: (一)自傳(50％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 備註:自傳請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 七、甄選日期、時間: 自傳請與報名表件一同寄出(以本會確實收受為準) 口試日(初審合格後以電話通知) 八、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會(台北市博愛路164號5樓) 九、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 聯絡人:薛先生 電話:(02)2736-5850#83

1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理