轉職熱搜工作

專案企劃專員｜標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案（標案企劃書、服務建議書、內容提案等） • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件，提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯，能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程，協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力，能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析，並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案，提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節，能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通，整合專案資料與建議內容，撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式，強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗，協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）＊配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳（無經驗者需具備相關潛力與文字能力） 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

#工作態度積極#協調性及溝通能力佳#經驗不拘 1.協助專案經理進行專案規劃、執行與追蹤。 2.整理專案文件、會議紀錄與進度報告。 3.協助採購流程與供應商聯繫。 4.支援跨部門溝通與協調，確保專案順利進行。

1. 以敏捷思維規劃產品期程發展與快速迭代，落實商業需求。 2. 以敏捷思維管理技術專案的快速迭代 (同時須確保專案期、質、預算)。 3. 系統之資訊需求彙整規劃、開發、測試及導入。如：mo+店家專案。 4. 追蹤管理專案進度，管理外單位協作項目，確保專案順利進行。 5. 數據資料治理及分析，提供策略建議或發想。 6. 驗證各項資訊專案開發結果，與工程師溝通協助調整。 7. 管理專案進度。 【加分條件】 1.Scrum Master(CSM)或 PMI-ACP敏捷專案管理證照 2.2 年以上數位產業相關經驗(如網路、電商) 3.具備ERP專業知識與經驗者 ***資深者薪資及職稱另議***

想參與一塊土地從「空地」變成「新地標」的全程嗎？ 如果你對房地產市場敏銳有感、喜歡與地主.客戶談合作， 也享受把一個個開發案從不可能變成「成交」，這份工作就是為你準備的！ 📌 你將會負責： 1. 主動開發土地與地主資源，實際拜訪、洽談合作與買賣需求 2. 了解土地現況與周邊環境，都市計畫發展 3. 協助與地主、建商及相關單位溝通，完成合建、土地買賣或重劃合作條件 🚀 加入我們: 讓你成為打造城市風景、累積高額業績與人脈的土開達人 *住商不動產經典產創加盟店:業界第一首選 自有自辦土地重劃區, 30年房地產開發經驗, 專業資深經理人.店長帶領的優質團隊, 公司客戶資源.人脈.資金豐沛, 開發謄本費用公司補助 高專獎金50％起 無經驗亦可.公司專人陪同作業

You will be at the forefront of our business expansion. This role focuses exclusively on the Pre-award Phase of ODM projects. As the technical brain and driving force behind new project development, you will lead cross-functional R&D teams under highly challenging timelines to transform ambiguous customer requirements into commercially competitive technical proposals. You must possess both the logical mindset of an engineer and the sharp acumen of a business professional, delicately balancing specifications, costs, and schedules to help the company secure flagship projects from global brands. Key Responsibilities: 1. Lead the RFI/RFQ Evaluation Process: Upon receiving initial customer requirements, rapidly establish evaluation baselines and assumptions. Initiate and lead cross-functional R&D teams (EE, ME, Thermal, RF, etc.) to conduct technical Feasibility Studies. 2. Technical Pitching & Communication: Transform complex hardware architectures into highly persuasive commercial technical presentations (R&D Proposals). Partner with the Sales team to pitch to customers, handle technical Q&A, and showcase the company‘s R&D capabilities. 3. Cross-Functional Coordination & Negotiation: In resource-constrained environments, leverage your influence to coordinate evaluation progress across various R&D departments to meet aggressive deadlines. 4. Cost & NRE Assessment: Collaborate closely with Sales and Engineering teams to accurately estimate the system BOM cost and Non-Recurring Engineering (NRE) expenses. Proactively guide the team through specification trade-offs or design optimizations when costs exceed targets. Minimum Qualifications: 1. Education: Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering, Computer Science, or Engineering Management. 2. Industry Experience: 3+ years of experience in the system manufacturing industry (PC, Laptops, or Networking products), with at least 3 years as a TPM, PM, or R&D Engineer. Deep understanding of hardware system architectures and the NPI development process. 3. Language Skills: Fluent in English (capable of directly conducting meetings, presentations, and technical negotiations with international brand customers). Core Traits: 1. Tolerance for Ambiguity: Courageous enough to make reasonable assumptions and drive projects forward even with incomplete information. 2. Extreme Resilience & Time Management: Capable of multitasking under tight timeframes, remaining organized and focused when facing high-pressure deadlines. 3. Business Acumen: Highly sensitive to numbers, able to find the optimal balance between technical integrity and commercial profitability.

如經錄取需先至台中總公司受訓上班，總公司備有同仁宿舍供同仁住宿！ *月領32000-35000元起 ★另有專案獎金★ (依經驗核薪，含全勤獎金+油資補貼...等) ※須有汽車駕照 ，會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。

1.機器人專案與計畫管理：負責執行政府及產業推動計畫，包含計畫書撰寫、簡報製作、預算編列與經費控管、成果彙整、進度追蹤與結案報告等整體計畫管理工作。 2.策略規劃與產業分析：分析機器人自動化市場趨勢與政策動向，蒐集並整理產業資料，提供策略建議，協助部門擬定中長期發展方向與資源配置。 3.財務與報表管理：熟悉預算編列、財務報表解讀與基本會計原則，能支援計畫經費控管、核銷與資源使用效率分析。 4.內部文件與流程追蹤：協助組內洽案議約、簽核流程，並負責相關文件整理、工作進度追蹤與系統資料維護。 5.協會與對外活動支援：協助機器人相關公協會活動與研討會的規劃執行、會務管理與對外窗口聯繫，提升產官學交流效能。 ※部門簡介：https://drive.google.com/file/d/1eMHZU_oAvXlowtOSNyMSJjXqypdDKQ7t/view?usp=drive_link

1.需求與功能規劃：規劃數位金融服務功能，與跨部門、跨團隊窗口釐清需求，撰寫需求/規格文件，並完成系統及使用者流程規劃。 2.專案時程與上線執行：負責時程控管、測試驗收與跨單位協作，確保功能如期上線並符合預期。 3.跨部門溝通與進度回報：持續與團隊同步專案狀態，回報進度與專案議題（如時程、需求或技術阻礙），協助需求項目穩定推進。 4.市場與成效分析：觀察同業趨勢與專案成效，提出優化或新功能建議。

歡迎加入太陽光電永續專案推動團隊，您將站在國家能源轉型的最前線。我們不僅負責光電專案目標規劃與推動管考，更致力於透過數據驅動與政策研析，協助政府達成淨零目標。 1. 專案執行與進度管考：光電目標路徑規劃、申設進度控管與案場現場勘查，協助業者排除行政與技術障礙，輔導其依規定期程完成併網，確保政策目標達成 2. 智庫研究與政策諮詢：追蹤分析國內外再生能源政策、法規變動，針對光電申設程序及永續發展議題，提供政府單位與企業專業之智庫諮詢服務 3. 政策推動與跨單位協調：籌備並參與跨部會協調會議建立通案作法，協助「經濟部能源署太陽光電單一服務窗口」相關業務執行及辦理臨時交辦事項

1.產品策略與上市規劃:分析市場與競品，擬定產品定位與上市策略。 2.跨部門專案協調:協調研發、生產、行銷等部門，確保產品順利開發與如期上市。 3.品牌包裝與溝通優化:強化產品包裝與品牌故事，優化文案與標示資訊。 4.行銷推廣與活動規劃:規劃執行試吃、聯名、網路宣傳等產品推廣活動。 5.通路開發與合作管理:拓展並維繫實體與線上銷售通路，如超市、電商、團購等。 6.市場回饋與產品優化:與業務團隊合作，掌握市場動態，回應客戶需求。