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【職務描述】 ．產品管理：負責數位旅遊平台的維運、發展、規劃及開發協調。 ．需求分析：與各單位進行訪談，並與開發團隊確認需求可行性。 ．規格定義：根據需求分析結果，規劃可行解決方案，具體畫出規格文件。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專業能力：須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 ．具備旅遊或電商產業相關經驗。 ．對使用者體驗（UX）有概念，能夠規劃好的使用界面與流程。 ．熟悉繪製線稿圖（wireframe）的工具，如：Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

1. 市場拓展與銷售 ● 制定並執行針對國際市場的銷售策略與計劃。 ● 開發經銷商與合作夥伴，建立並維持長期合作關係。 ● 分析目標市場需求，推薦適合當地的產品組合與定價策略。 2. 品牌行銷與推廣 ● 策劃並執行品牌推廣活動，包括線上與線下的行銷活動。 ● 參加展覽會、商業會議等活動，提升品牌知名度。 3. 客戶管理與服務 ● 與當地分銷商、醫療機構及零售商建立合作關係，提供產品培訓與技術支持。 ● 收集並分析客戶反饋，協助改進產品和服務。 4. 內部協作 ● 與公司內部團隊（如研發、業務行政等）協調，確保順暢的產品供應鏈和合規性。 【我們誠摯地邀請在台居住的外籍專業人士加入我們的團隊】 1. Market Development & Sales ● Develop and implement sales strategies and plans for international markets. ● Identify, develop, and maintain long-term partnerships with distributors and business partners. ● Analyze target market demands and recommend suitable product portfolios and pricing strategies for local markets. 2. Brand Marketing & Promotion ● Plan and execute brand promotion activities, including both online and offline marketing campaigns. ● Participate in exhibitions, trade shows, and business conferences to enhance brand awareness. 3. Customer Management & Service ● Establish relationships with local distributors, healthcare institutions, and retailers, providing product training and technical support. ● Collect and analyze customer feedback to support product and service improvements. 4. Internal Collaboration ● Coordinate with internal teams (such as R&D, business administration, etc.) to ensure smooth supply chain operations and compliance. 【We sincerely invite foreign professionals residing in Taiwan to join our team.】

1.具市場開拓和客戶管理能力，並能與團隊共同企劃合作。 2.依公司策略制定行銷及業務策略，以達業績目標。 3.協助市場訊息收集及分析，規劃業務策略。 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 5.市場開發與與客戶維護。 6.服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。

1. 口齒清晰、精英語會話語言技巧者。 2. 須配合公司銷售計畫參加旅展或是出差。 3. 收集市場訊息，設定業務發展策略並達成目標。 4. 具國際飯店業務工作並熟悉團體市場經驗者優。 5. 具良好之溝通協調並能與客人維持良好互動關係，協助散客或會議團體相關事宜。 6. 具日文能力佳。

1.開發飯店客房業務並維繫客戶關係. 2.規劃業務發展策略並達成業績目標. 3.配合公司策略制定各項業務策略，包含國內外出差，旅展等... 4.協助收集並分析市場資訊，作為決策方向之依據.

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪50K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【Job Responsibilities / Role】 - Requirements & Prioritization ** Interview factory stakeholders. ** Consolidate cross-regional needs. ** Draft User Stories. - Agile Development ** Partner with software & hardware dev to deliver features on schedule. ** Partner with SQA to validate features on schedule. - Rollout & Training ** Plan deployments. ** Conduct training. ** Iterate based on site feedback. - Data-Driven Optimization ** Define KPIs. ** Leverage analytics. ** Deploy smart apps (anomaly prediction, AI inspection, automated reporting). 【Required Skills】 - Agile Expertise ** Skilled in Scrum/Agile methodologies. ** Skilled in writing effective User Stories and managing the Product Backlog. - Business-to-Tech Translation ** Strong in requirement interviews. ** Strong in process analysis. ** Strong at translating needs into clear development specifications. - Cross-Functional Communication ** Excellent at aligning business stakeholders and engineering teams for collaborative problem-solving. - Industry 4.0 & Automation Knowledge ** Familiar with MES, IoT, WMS, Digital Twin, AGV, and smart warehousing. - Global Collaboration ** Proven ability to integrate regional requirements and drive international factory standardization. 【Work Experience】 - Familiar with production line workflows. - Experience in software product management. - Experience in MES, IoT, WMS, or digital transformation system development is preferred. 【Education Requirements】 - Master’s degree or above. 【Language Requirements】 - English - Mandarin

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!