專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3877筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 統健(聖德科斯)保健產品經理(PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    工作內容: 1.保健市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項
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  • AUDI-民族展示中心銷售經理/副理

    月薪 30000~100000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    1.銷售各車款、處裡車輛貸款及保險問題處理 2.客戶接待、客戶拜訪及電話關懷 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.每月銷售專案規劃、執行與管理 5.人員管理及指導銷售技巧 6.協助人員解決客戶相關問題與人員績效的評估
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  • 功率電晶體應用資深經理(FAE Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 主導及協助客戶導入公司SiC MOSFET及IGBT產品,並追蹤專案開發進度直到完成量產。 2.主導SiC MOSFET及IGBT客戶端的應用技術解說與培訓。 3.技術文件撰寫或審查,不定期舉辦技術行銷講座及電子商務行銷。 4.市場資訊蒐集與分析。 5.須配合不定期出差拜訪客戶或參加展覽行銷活動。 6.其他主管交辦事項。
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  • 人資部-人資主管(主任/副理/經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市中區 5~6年工作經驗
    1. 具飯店人資主管經驗五年以上。 2. 熟悉人事行政相關工作,包含:招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業。 3. 熟悉勞基法、工作規則等相關法令規章。 4. 規劃員工教育訓練、人員招募與任用。 5. 管理維護人資系統,熟悉德安人資系統者尤佳。 6. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 7. 勞資關係相關協商及調解。 8. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 9. 年度教育訓練規劃與執行。 10. 其他上級交辦任務執行。
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  • 恆康工程顧問(股)公司-水環計畫經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.從事環工(室內空氣品質、公廁環境衛生)等各項專案之規劃工作。 2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.出席重要會議並簡報。 5.具備業主溝通及工作協調能力 6.具政府委託計畫執行經驗者尤佳。
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  • 【台北士林館】婚禮及宴會業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    獎金豐厚 | 團隊實力堅強 | 業界第一品牌 我們正在尋找熱愛宴會活動、充滿熱情且責任心強的業務菁英!如果您樂於挑戰自我成長,並期望為客戶創造難忘的回憶,誠摯邀請您加入我們! 主要職責: • 開發及維護客戶,推廣婚禮及宴會服務 • 與客戶深入溝通需求,提供專業建議 • 協調活動流程,確保活動高品質執行 我們希望您具備: • 優秀的溝通能力與銷售技巧 • 積極主動、勇於挑戰 • 有婚禮或宴會策劃經驗尤佳 我們提供: • 充滿挑戰與成就感的工作環境 • 多元成長與發展機會 • 具競爭力的薪酬及完善福利 加入我們的團隊,成為創造美好回憶的推手,一起如虎添翼!
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  • 客房部-客務-值班經理 Rooms-Front Office-Duty Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    The Duty Manager assists the Front Office Manager in managing the daily operations of the Front Office department. The individual is responsible for ensuring team member‘s productivity, monitoring efficiency of all processes and creating a positive work environment. 1. Oversee daily Front Office operations, ensuring smooth guest check-in/out, accurate billing, and seamless room assignments. 2. Provide exceptional guest service by handling VIP guests, special requests, and resolving service issues efficiently. 3. Support and drive GHA membership enrollment, enhancing guest loyalty and engagement. 4. Monitor financial procedures, including cash handling, receipts, and audit compliance in coordination with the Finance team. 5. Conduct night and day managerial duties, ensuring the highest standards of safety, service, and operational excellence. 6. Lead, coach, and motivate the Front Office team to deliver Forbes-level service and maintain strong interdepartmental collaboration. 7. Ensure up-to-date knowledge of hotel offerings, promotions, and local attractions to enhance the guest experience. 值班經理將協助客務經理管理客務部門的日常運作。負責確保團隊的生產力、控管各項流程的效率並創造積極的工作環境。 1. 監督每日前廳營運,確保入住與退房流程順暢、帳務正確、房間分配完善。 2. 提供卓越的賓客服務,妥善接待 VIP 貴賓與特殊需求客人,並高效處理各類服務問題。 3. 推動並支持 GHA 會員註冊計畫,提升賓客忠誠度與互動體驗。 4. 監控財務作業流程,包括現金處理、收據及審計合規,並與財務部門緊密合作。 5. 執行日間及夜間值班經理職責,確保安全、服務及營運品質達到最高標準。 6. 帶領、指導並激勵前廳團隊,確保服務品質符合 Forbes 評鑑標準,並維持良好的跨部門協作。 7. 熟悉飯店最新設施、活動、優惠及在地文化特色,為賓客提供更完善的入住體驗。
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  • 研發經理(機構/OEM/具英文技術溝通能力)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗
    我們正在尋找一位具備實戰經驗與優秀溝通能力的研發機構經理。本職位主要承接 OEM/ODM/OTS 相關產品專案,您將帶領研發團隊,作為國外客戶與工廠內部製造(塑膠射出、NCT 鈑金、模具)之間的技術橋樑,確保產品從設計端完美落地量產。 1.【DFM與客戶技術對接】: 主導 OEM 專案與國外/國內客戶的技術檢討會議(包含視訊會議),針對客戶原始設計進行可製造性設計 (DFM) 評估,並主動提出優化或降本 (Cost-down) 改善提案。 2.【跨工藝技術審查】: 指導並審查團隊之機構設計與結構分析,確保產品設計融合塑膠射出或鈑金 (NCT/沖壓) 之加工工藝特性,降低量產風險。 3.【專案與時程管控】: 掌控研發專案時程(EVT ➔ DVT ➔ PVT ➔ MP),協調團隊成員與跨部門資源,確保專案如期完成。 4.【量產導入與技術支持】: 主導試模(T1~Tn)與試產問題檢討,偕同製造、模具、品保團隊解決生產現場的技術瓶頸,優化製程良率。 5.【團隊管理與人才培育】: 帶領並指導研發/機構工程師,優化產品開發流程,核准各項技術文件與樣品驗證報告
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  • 人資部-培訓經理 Learning & Development Manager (台北遠東飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    🌟 職缺亮點|About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager),負責規劃與推動全飯店的人才發展策略,打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 🎯 主要職責|Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫,支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展,提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓,並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作,確保培訓符合實務需求 ✅ 任職條件|Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗(飯店或服務業尤佳) • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利,具備英文中等溝通能力 ✨ 加入我們|Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來,歡迎加入我們!
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    員工旅遊年終獎金外語進修休閒設施
  • 儲備店經理(宜蘭羅東地區)(籌備開業中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣羅東鎮 1~2年工作經驗
    【想結合運動專業與管理實力?歡迎加入我們,挑戰分院經營新高度!我們正在招募儲備店經理,從第一線服務起步,搭配完善培訓與晉升制度,成為具影響力的分院經營者。適合熱愛健康產業、勇於挑戰與帶領團隊的你】 |此為物理治療分院「管理職務」| 一、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者尤佳。 二、認同公司理念與物理治療所營運目標規劃,願意共同打拼,帶領團隊同心一致。 【工作內容】 1. 提供個案運動建議與運動指導服務,完善整體治療效果,搭配物理治療師與客戶說明建議治療方案/療程與收費說明 2. 客戶關係管理、回訪計畫擬定與執行、顧客滿意度維繫、治療效果追蹤、回訪率的促進 3. 優動APP智能物理治療師與AI 運動動作示範與運動安全防護(提供專業技能培訓) 4. 櫃檯門市接待與需求服務工作氣氛凝聚 |儲備店經理管理職責| ● 分院經營計畫擬定,服務與營運目標達成 ● 分院人員業績目標分配與績效達成 ● 管理分院營業業績與人事氣氛凝聚 ● 員工訓練與績效考核 ● 顧客抱怨處理 ● 顧客接待說明生生優動品牌精神與人機協作特色 ● 商圈開發與推廣活動執行 ● 每日週月業績回報與檢討,參與店經理會議 ● 社群工具使用與操作 ● 運動評估與5Q ● 接受公司指派與輪替分院 【職涯發展與培訓】 √ 提供完整疼痛醫學、物理治療等專業訓練,協助快速上手 √ 建立清晰的升遷機制,從運動管理師晉升至分院管理階層 √ 規劃領導、營運、商圈發展等訓練,培育具潛力的店經理 √ 配合公司展店計畫,提供快速晉升與高獎金激勵機會 【工作地點】 羅東分院:宜蘭羅東鎮中正路195號一樓(籌備開業中) 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續提供高業績獎金抽成) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 南港分院:台北市南港區興中路66號(即將設立) 士林分院:台北市士林區中正路335巷1號1樓(即將設立) ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號1樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 蘆洲分院:新北市蘆洲區中山一路31號1樓 土城分院:新北市土城區金城路三段35號1、2樓 南勢角分院:新北市中和區和平街24巷1號(即將設立) ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院:桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■宜蘭 羅東分院:宜蘭羅東鎮中正路195號一樓(即將設立) ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號 ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 大里分院:台中市大里區中興路二段236號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號 ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1、2樓 文化中心分院:高雄市苓雅區林南街2號1、2樓 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所:台中市西屯區黎明路三段215號 古亭診所:台北市中正區福州街10號2樓 自強診所:前金區自強三路246號1、2樓(即將設立)
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