專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3877筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務專員/業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 資安服務與整合方案銷售 2. 業績目標管理 3. 專案客戶開發及維繫管理 4. 開發新客戶
  • 業務副理/業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 資安服務與整合方案銷售 2. 業績目標管理 3. 專案客戶開發及維繫管理 4. 開發新客戶
  • 副理/經理(環評)(高雄)

    月薪 60000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    1.環境影響評估、環境監測…等環保專案執行及管理 2.計畫執行策略研擬或問題排除 3.具備溝通、協調與整合能力 4.工作進度控管 5.監督執行品質及計畫成本控管 6.出席計畫相關會議及簡報
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 房屋租賃仲介經理

    論件計酬 -1000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【你有經驗、能帶團隊?來光陽,一起開創新市場!】 光陽地產集團 × AI 科技租賃新時代|高階團隊經理人 & 專業顧問 擴編招募 傳統租賃市場正面臨轉型!如果你已經是租賃領域的高手,手上有經驗、有戰力,卻受限於舊體制的資源與天花板——光陽地產為你準備好了最大的發揮舞台! 我們結合 AI 智慧科技 × 國際 CCIM 資產管理體系,不只提供極具競爭力的分潤機制,更大力支持**「帶團隊進駐、開創新市場」**的高階主管! 為什麼帶隊經理與高階人才都選擇光陽? 帶隊開創新市場:給資源、給自主權,協助你打造高產值獨立團隊,共享組織發展紅利! AI 科技全武裝:導入 AI 智慧文案生成、AI 客戶精準配對、智慧 APP、VR 實境賞屋、影音,讓科技幫你的團隊大幅提升作業效率! 極致優厚分潤:業務獎金 50% 起算,業績達標再享說走就走海外旅遊! 國際級後盾:擁 CCIM 國際不動產投資顧問團隊,傳授最高階資產布局與代租代管策略。 行銷與安全保障:591、樂屋網主流平台部分補助;入職即享 24 小時 300 萬醫療與意外保險。 招募對象與關鍵任務 1. 【租賃團隊經理/事業合夥人】(具租賃經驗、能帶團隊者優先) 帶領團隊開發與經營新區域市場,制定戰略目標與營運規劃。 運用集團 AI 資源與系統,培育新人、複製成功模式,打造高績效團隊。 2. 【AI 房仲租賃顧問】(無經驗亦可) 執行資產屋況評估、代租代管專案與帶看簽約。 運用 AI 工具與智慧平台,為屋主與客群提供最專業的資產管理服務。 招募條件 具經驗者:熟悉租賃實務,具備團隊領導、帶隊開發能力,欲挑戰更高事業格局。 無經驗者:提供全套 AI 實務操作、系統化教育訓練與證照輔導。 具不動產營業員證照者優先錄取。 改變從現在開始!加入光陽,開創事業新高峰! 預約面談專線:張顧問 0903-333-945 總部營運地點:台中市西屯區文心路三段 6-5 號(捷運市政府站 280m)
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  • 專案業務(無經驗可培訓,有經驗者依學經歷敘薪,業績獎金另計)

    月薪 35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.業務推展-推廣公司產品、服務與相關活動訊息 2.客戶服務-注重客戶服務體驗,提升客戶滿意度 3.蒐集市場訊息-包括客戶動態與競爭同業動態,與團隊分析討論 4.協助公司達成業績目標
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  • 【中科大雅】IM 技術經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 6~7年工作經驗
    (1) 導入智慧製造技術-新技術調研與標竿學習-分析競爭者資料及市場解決方案 (2) 導入智慧製造技術-新技術導入-建立技術方案選用標準 (3) 導入智慧製造技術-培育智慧製造人員-規劃教育訓練 (4) 導入智慧製造技術-培養智慧製造人員-評鑑智慧製造人員 (5) 整合智慧製造專案- POC專案推動-提出&評估適切方案 (6) 整合智慧製造專案- POC專案推動-審查技術標準/規範 (7) 其他上級交辦事項
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  • J1000 BI產品經理 (Sr.) Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立,並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構,以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通,確保清晰了解專案開發進度,並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力,能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力,能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD);有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色,要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統,並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷:2年以上 學歷要求:大學、碩士 擅長工具:必備任意可視化工具能力FineBI,Tableau,PowerBI,PostgreSQL
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  • 物流經理- Logistics Manager (台中 Taichung)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 6~7年工作經驗
    You‘ll be part of our team for the renewable energy project at the Taichung Harbour. Join a global company for career development and opportunity! Your main responsibilities will be: - Take leadership for logistics operation and closely coordinate with team members to ensure smooth process and quality solution proposals to customers. - Support on commercial activities by setting up meetings with customers, suppliers and customs authority at the project planning stage and throughout project as required. - Managing and preparing logistics RFI/RFP/RFQ - Being point of contact answering customers questions by phone, email - Maintain good relationship with key carriers and local transportation suppliers - Support onsite activities if required - Ensure project compliance to local regulations To succeed in this role, you: - Have at least 6 years experience in logistics 具備國際物流經驗: 至少6年 - Have experience in handling offshore windfarm project or project cargo 有經驗處理離案風電船貨物或專案 - Excellent communication skills and team spirit 具備良好溝通能力 並 能與團隊合作分工 - Structure and organized working style 有系統條理性的工作方式 - Project planning, management and reporting 善於安排專案計劃 管理 並定期匯報 - Able to communicate in both Traditional Chinese and English, especially communicate with foreigners directly 具備中英文溝通能力, 能直接與外國客人溝通 - Able to work independently but also as a team player 能獨立作業, 也能與團隊相互合作 - Customs experience is a plus ! 有報關證照或相關經驗為優 - New recruit shall receive related educational training by the company, which will be consideration for job role assignment and future promotion.
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  • 60086X0_商務合作夥伴經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    我們正在打造以 AI、數據、平台 為核心的企業級下一世代平台與生態系,透過策略夥伴、SI、平台商與通路合作,加速市場拓展與解決方案落實真正的企業轉型。 此職位為 Partnership / Ecosystem BD, 不是傳統銷售角色,而是負責 設計、經營與擴展生態系合作關係, 讓夥伴能夠「一起協作、一起成長」。 主要工作內容: 1、規劃並推動平台生態系與策略夥伴合作(SI、雲端、平台、通路) 2、建立與維運夥伴關係(Onboarding、合作模式、角色分工) 3、規劃創新價值與競爭力的解決方案或產品、合作方案與分潤/商業模式 4、與產品、技術團隊協作,將平台能力轉化為夥伴可採用的方案 5、協助推動 Co-sell、Co-marketing 或聯合專案 6、追蹤與分析夥伴合作成效,持續優化生態運作模式 7、支援關鍵夥伴之商務溝通與高階合作洽談 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 【台中區】駕駛管理經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責公司駕駛人員之招募、面談、教育訓練與排班管理。 2.制定及執行駕駛管理規範(行車安全、服務禮儀、出勤制度等),並持續追蹤改善。 3.擬定車輛調度計畫,協調每日車輛行程與工作安排,確保營運順暢。 4.負責車隊行車安全控管,含事故處理、駕駛違規追蹤、行車紀錄器調閱與分析。 5.監督車輛保養、維修與檢驗管理,維持車輛妥善率。 6.擬定並落實服務品質提升計畫,協同改善乘車體驗。 7.代表公司與業主、駕駛進行溝通協調。 8.完成主管交辦事項及相關營運行政工作。 【職務需求】 1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照或職前訓練證。 2.提供健康檢查(第一年自費)。 3.具運輸業 / 車隊管理 / 人員調度 / 旅遊運輸或大客車管理經驗者佳。 3.具良好的人員管理能力、溝通協調能力及抗壓性。 4.熟悉交通法規及車輛基本維修保養流程者佳。 5.能獨立規劃、執行與追蹤改善。 【休假 / 福利】 ●月休8天 ●特休(曆年制) ●三節獎金(春節/端午/中秋) ●年終獎金
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