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台中業務主管/業務經理
月薪 45000~65000元 台中市西區 3~4年工作經驗主要工作內容為 : 1.開發潛在客戶、拓展海空運市場。 2.拓展海空運業務,負責報價、訂單處理,處理帳款回收等相關事宜。 3.定期拜訪客戶、電話聯繫穩定客戶關係。 4.承攬進出口貨物報關、保險、卡車、安排海空以及三角貿易之運送業務。 5.必須有同行經驗展開 -
業務經理(散熱/均熱材料)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.銷售散熱/均熱元件材料 2.熟悉散熱/均熱元件材料及市場 3.有散熱/均熱元件材料銷售,三年以上經驗者 -
越南(胡志明市)銷售經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗崗位職責: 1.年度指標:依公司策略規劃,制訂部門年度銷售指標並分解,並帶領團隊成長、完成指標; 2.負責海外客戶的開發,開展區域代理及經銷商,市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率; 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作; 4.負責重點客戶的技術交流會,並定期向客戶推薦新產品; 5.對部門員工的日常工作進行指導,協調,檢查與考核; 6.洞悉部門員工的思想動向,建立高效的績優團隊; 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗,有代理商、經銷商開發經驗; 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先; 3. 機電相關專業優先; 4. 遵循公司發展戰略/策略,可以長期出差或派駐東南亞; 薪資待遇: 10-15K人民幣(固定薪資),績效、提成另計展開 -
越南(胡志明市)銷售經理
月薪 45000~68000元 東南亞越南 8~9年工作經驗崗位職責: 1.年度指標:依公司策略規劃,制訂部門年度銷售指標並分解,並帶領團隊成長、完成指標; 2.負責海外客戶的開發,開展區域代理及經銷商,市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率; 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作; 4.負責重點客戶的技術交流會,並定期向客戶推薦新產品; 5.對部門員工的日常工作進行指導,協調,檢查與考核; 6.洞悉部門員工的思想動向,建立高效的績優團隊; 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗,有代理商、經銷商開發經驗; 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先; 3. 機電相關專業優先; 4. 遵循公司發展戰略/策略,可以長期出差或派駐東南亞; 薪資待遇: 4.5萬~6.8萬(固定薪資),績效、提成另計展開 -
事業部開發經理(運動鞋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗工作職責: 負責規劃並建立運動鞋開發團隊,包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案,從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求,規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作,確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準,提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員,打造跨部門協作與創新文化。 任職條件: 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力,能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會: 新事業部核心管理職,未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定,具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.展開 -
台北漢來-訂席中心 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.負責飯店訂席業務-帶領團隊執行銷售專案、宴會業務接洽及訂單處理。 2.喜宴活動之相關接洽安排與企劃。 3.具喜宴/工商銷售經驗者尤佳 。 4.高度責任感,執行力以及溝通能力佳。展開 -
【總公司】會計部(副理/經理)
月薪 48000~70000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗此職務須具備公開發行公司會計主管資格。 1. 資金調度及現金流管理並依據公司營運與資金需求狀況擬定各項籌資方案。 2. 審核並彙整公司年度預算。 3. 營運成本核算、分析與管理,協助提高公司利潤率。 4. 稅務規劃與各類稅務申報覆核。 5. 覆核財務報表,檢討各單位營運及預算執行狀況。 6. 熟悉會計準則、稅務法規,確保公司遵循合規要求,並與稅務機構、會計師事務所保持溝通。展開 -
檢驗部化學組主管/經理
月薪 60000~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【福利待遇】 1.薪資:月薪60,000-80,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作職責】 歡迎加入我們的研發團隊,參與多項跨領域的生物與化學實驗。此職位需要擁有廣泛的實驗操作經驗,包括化學實驗、分子生物學實驗以及細胞與微生物培養技術。應具備扎實的實驗設計能力,並能有效協助實驗開發。 職務內容: 1. 協助或獨立進行化學相關實驗(如合成、反應測試、物性測試、穩定性試驗等)。 2. 操作並維護常用分析儀器(如:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等)。 3. 設計並優化實驗流程,依據研究目標開發新技術方法。 4. 分析與解釋實驗數據,撰寫完整之技術報告與內部記錄。 5. 管理化學藥品、試劑、耗材與實驗室設備,確保操作安全與儲存合規。 6. 其他交辦事項(如:支援動物實驗等)。 【職位要求】 1. 化學、化工、生物化學、材料科學、藥學或相關科系大學以上學歷(碩士尤佳)。 2. 具備1年以上實驗室操作經驗(含學術研究所經歷可視情況認列)。 3. 熟悉常用分析儀器操作:質譜儀、HPLC、GC、分光光度計FTIR等。 4. 能獨立設計並執行實驗,具備實驗流程優化與問題解決能力。 5. 具備良好的資料分析能力、報告撰寫能力與邏輯思維。 6. 具有良好的溝通能力、團隊協作精神與責任感。 擁有以下認證者並擔任負責人,有額外加給: 甲級毒化物專責人員 TAF 測試實驗室主管訓練 毒化物緊急應變人員 第一種壓力容器操作人員 丙級職業安全課程 操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練 動物計畫主持人資格 GLP研究主持人資格展開 -
儲備幹部(業務總經理助理)
月薪 35000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗業務經理助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如: 跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、商業書信的往來、與其他主管的聯繫、擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接、行程安排 業務助理(儲備幹部) 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題,負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件、出貨單、訂單之處理及整理,顧客連絡資料整理,完成業務主管其他交辦事項,定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考。展開 -
【全職】業務副理/經理 (捷絲旅)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 具有渡假旅遊市場及新客戶的開發、維護、管理能力。 2. 具備年度業務計畫之擬訂及執行能力。 3. 公司會議獎勵旅遊及旅行社團體業務開發 4. 熟悉旅行社入境市場佳。 5. 具備專案行銷企劃之經驗及能力。 6. 具備協調團體住宿/餐飲/會議..等住宿相關事宜能力。 7. 需定期回報銷售及業績達成率。 8. 需配合出差(海外推廣及業務拜訪)展開
