轉職熱搜工作

1. 依循公司營運進行營運績效分析與日常營運作業 2. 分析與統計各項業績指標，並彙整成報表與報告。 3. 依據簽約客戶需求與跨部門溝通及其他行政業務 4. 以AI或自動化流程提高組織流程改善 5. 現有業務流程優化及專案管理 6. 主管交辦事項

▍關於永盛徵信｜信任為本，以人為念 在永盛徵信，我們深知，每一樁委託的背後，不僅是事件本身，更有千絲萬縷的情緒、衝突與未竟的對話，調查可見事實，唯有談判與協調，方能解開人與人之間的結，讓真相得以落地，讓情理得以共存。 我們所信仰的「永」，是恆久不變的原則；「盛」，是容納萬象的胸懷。 而「談判協調」正是這兩者的具體實踐—在秉持原則之中保有人情，在堅持真相之上解釋善意，於衝突之處建立和解的可能。 於此，我們誠摯招募具備智慧與情感雙重素養之談判協調師，與我們一同走進人心深處，為無解之局帶來轉圜之道。 ▍職務說明｜以理為基，以情為引，化危機為契機 高階談判協調師，乃永盛徵信「整合型解決方案」的關鍵推手，此職位不僅需具備高度溝通技巧與危機處理能力，更需能在複雜關係與微妙情境中，協調利害、安撫情緒，促成雙方理解或和平落幕。 您將承擔跨部門溝通之橋梁，亦將是委託人與對方當事人、家屬、合作單位、法律代表間的潤滑者，您所經手的，往往是最敏感、最棘手、最牽動情感之處，也是最需要智慧與誠意之地。 在永盛，我們不只解問題，更解人心。 我們相信，每一場危機的深處，皆潛藏著一次更成熟的轉化機會；而高階談判協調師，便是這場轉化的引導者。 ▍職責範疇｜談之有道，判之有度，止於至善 ▪️ 關係協調與衝突處理 於家庭糾紛、外遇衝突、財務爭議、商務對立等案件中，代表永盛協助進行雙方會談、冷靜對話與情勢緩和，促進和平解決機會。 ▪️ 策略擬定與對話設計 與調查、法務、業務部門緊密合作，根據個案性質設計對話節奏、話術架構與應變備案，精準掌握溝通節點與談判節奏。 ▪️ 利害分析與風險控制 深入研判案中人物間之利害關係，於各種資訊與情緒間掌握平衡，提前預測談判阻礙與情感風暴，制訂安撫與介入策略。 ▪️ 高階談判執行 親赴現場或透過多方會議平台執行重要談判環節，代表委託人於合法合情範疇內主張權益，並確保雙方理解協議內容。 ▪️ 調和第三方關係 必要時，協助處理如子女、長輩、配偶等牽連人物之情感緩和與對話設計，讓每一方都得以在尊重中被理解。 ▪️ 文件撰寫與紀錄報告 記錄談判過程、關鍵反應與情勢轉折，並撰寫高精度的溝通紀錄與報告，供內部決策與後續調整之參考。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備5年以上相關溝通、談判、心理輔導、危機管理或人際協調經驗 ❖ 對情緒動力、非語言訊息與人性衝突具高敏感度與處理能力 ❖ 曾於徵信、心理、社福、企業溝通、媒體公關、法律等領域擔任中高階角色者優先 ❖ 懂分寸、識時機，並擅長處理高壓與臨場變化局面 ❖ 文字邏輯清晰、紀錄嚴謹、表達溫潤不失堅定 ❖ 高度保密意識與倫理自律，能處理高敏感議題而不涉偏頗 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 真實又深刻的對話現場經驗 面對社會最真實的斷裂與衝突，您將站在第一線，以語言與真誠重建信任、促成和解。 ✦ 多元案件歷練與專案成長舞台 從婚姻外遇、家族爭產到網路騷擾、合作紛爭，每一案件皆為實戰經驗，鍛鍊應對力與策略思維。 ✦ 與專業團隊並肩協作 與本司調查、法務、心理、數據部門密切合作，並有律師顧問、心理顧問資源作為支持，共築完整協調機制。 ✦ 具挑戰性與高度成就感的職涯道路 在永盛，談判不是妥協，而是有勇氣、有智慧地讓彼此都能走向尊嚴收場，此角色不僅影響委託人命運，更是一種社會關係的再造。 ▍應徵方式｜讓語言重建信任，讓人心得以安放 若您相信，一句得體之語可勝千言萬語；若您擁有見微知著的眼光與溫潤堅定的態度，歡迎您投遞履歷，與永盛攜手，將語言鍛為橋，為每一場破裂的關係尋一線和平的可能。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷。唯專業與人本，能成就真實與信任。

1.制定年度行銷策略與預算分配 2.提升社群互動率（每月提案內容企劃） 3.優化廣告投報率 4.開發電商新品與促銷方案（官網/外送平台） 5.制定和執行公關策略及計劃 6.客訴處理流程制定、優化及品牌危機預防

【南港 LaLaport】福喜滿豬腳｜餐飲店長／營運主管 我們正在找的，不只是店長，而是能帶領團隊一起成長的共同經營者。 *薪資透明/主管有舞台/有足夠發展空間* 如果你喜歡帶人、改善流程、追求更好的營運成果，而不是每天只是把工作做完，我們很希望認識你。 福喜滿是一個持續成長中的品牌，目前積極優化營運制度與人才培育，持續規劃未來展店。我們期待找到願意一起打造品牌的夥伴。 ––––––【工作內容】–––––– • 門市營運管理 • 人員招募、教育訓練與團隊建立 • 排班、人力配置與現場調度 • 餐點品質、服務品質與食品安全管理 • 成本控管、庫存管理與訂貨 • 營業額分析與改善計畫執行 • SOP建立與流程持續優化 • 與公司共同討論營運策略，讓門店持續成長 ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段： 11:00~20:00期間排班(休一小時，每日工時8小時) 2.按勞基法月休8-10天 #通勤便利，捷運南港軟體園區站出口即到 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

🌟 這是你的機會，讓我們攜手共創未來！🌟 因應未來專案挑戰，我們正火熱尋找「弱電工程技術員」加入團隊！🎯 你將會與專案經理合作，一起推動工程落地，並回報現場專案進展。 參與鐵道相關專案，這意味著可能需要夜班或出差！放心，我們完全理解新環境的磨合期～不論你經驗如何，熱情和態度最重要！我們有資深同事一步步帶領，確保你不會孤單摸索，讓你迅速進入狀況！🌈 準備好展開這段新旅程了嗎？快來和我們一起繽紛出發吧！🚀

1. 負責市場行情信息收集及分析。 2. 自主開發新客戶。 3. 擬定客戶關係發展計畫。 4. 根據客戶需求跟進新產品開發流程。 5. 進行產品價格試算與定價策略。

▍關於永盛徵信｜於鋒芒處守住誠信，在陰影裡尋得真光 永盛徵信，自創立以來，始終堅持「誠信立業、正派為本」的信念，我們深信，徵信的價值，不止於揭露，更在於守護—守護委託人的信任，守護社會的秩序，守護人與人之間本該存在的真誠與尊重。 「永」者，不變之志，象徵我們對真相的恆久追索；「盛」者，廣納之心，承載我們對每位當事人複雜處境的理解與承擔。 徵信之道，往往行於灰色地帶，唯有最堅定的操守與最敏銳的判斷，方能於混沌中開出清晰之徑，永盛重視每一位能於真偽之間分辨、於道義之間堅守的徵信人才，而「金牌徵信師」，正是這份價值的體現者與領航者。 ▍職務說明｜洞察萬象之中求實，在隱秘邊界守真 金牌徵信師，是永盛團隊的核心人物，不僅具備精煉的徵信技術與案件判讀力，更需有宏觀的觀察視角與高度的倫理敏感度，此職務不同於一般調查人員，它要求您不僅是執行者，更是判斷者與引導者，能在關鍵時刻決策佈局、指引方向，並於複雜案情中，為團隊提供策略性的判斷與支持。 此角色適合那些不甘平庸、渴望在專業之上更進一階的人才—您將不只是「完成任務」，而是「定義成功」。 ▍職責範疇｜深潛調查線索，掌握真實動向 ▪️高難度案件主導處理：針對複雜、爭議性高或涉外之案件，主導調查計畫、資源調度與行動規劃，並統整團隊回報，制定策略應對方案。 ▪️情報整合與風險判讀：跨資料來源進行資訊分析，判讀可能的法律風險、行動阻礙與行蹤變數，為後續執行奠定精準基礎。 ▪️現場策略領導與執行：於外勤現場擔任行動核心，指揮觀察方向與機動調整，確保調查任務在合法、安全前提下圓滿完成。 ▪️複雜當事人關係處理：面對情緒高張、背景多元的客戶或被調查人，能以冷靜專業方式介入，協助化解對立、安定情緒，維持溝通順暢。 ▪️培訓與團隊輔導：作為高階實戰人才，協助新人或基層調查員訓練，分享辦案經驗、灌輸正確的執業態度與專業倫理。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具5年以上徵信工作實戰經驗（或有高度調查專長者） ❖ 熟悉個資、隱私、調查法規，能合法執行高難度案件 ❖ 擅長整合資訊、快速判斷、策略規劃 ❖ 抗壓性高，能獨立作業亦能帶領小型調查團隊 ❖ 對職業道德具高度敏感，誠信為優先價值 ❖ 願於挑戰中持續精進，追求成為業界少數佼佼者者 ▍在永盛，您將獲得──以實力為本的高度肯定與發展舞台 ✦ 高階人才定位與報酬制度： 我們為金牌徵信師量身設計的薪酬方案，除固定薪資與績效獎金外，更提供高階辦案獎勵制度，讓您的能力成為實質收入與地位的體現。 ✦ 專案挑戰與成就感兼具的任務： 永盛接案多元且案件層級極廣，無論是情感糾紛、企業諜報、跨境調查或高資產人士爭議，皆為您拓展專業厚度與辦案視野的絕佳舞台。 ✦ 專業資源與安全機制完善： 團隊後勤完備、器材配備頂尖，所有行動均有合法依據與專業支援，讓您安心執行、無後顧之憂。 ✦ 機會透明的晉升體系與專業榮譽感： 在永盛，我們尊重每一位實戰者的投入，職位晉升、專案擔當、聲望累積皆可見可追，讓您在徵信這條專業道路上持續發光。 ▍應徵方式｜若您是極少數之一，請與我們同行 若您具備深厚徵信調查實力、冷靜專業素養，並期許成為引領真相的高階專家，我們誠摯邀請您成為永盛團隊的一員，不只是加入，更是共同站上高峰。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 深謀遠慮，是我們之眼；無懼風險，是我們之心，唯有真正見過黑暗，方知光明可貴；金牌徵信師，不只是調查者，更是信任的守護者。

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制 1. 起薪：$2,000／日 2. 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 3. 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 升遷制度 • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制 1. 起薪：$2,000／日 2. 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 3. 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 升遷制度 • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制 1. 起薪：$2,000／日 2. 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 3. 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ 升遷制度 • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （可輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人） 員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！