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業務經理|引領信任之路,掌舵專業之航
月薪 30000元 台南市東區 工作經歷不拘▍關於永盛徵信|信任,是我們唯一的商品 永盛徵信自創立以來,始終以誠信立業、專業為本,我們深知,在徵信之業的殿堂裡,客戶所寄託的從非單一案件本身,而是對真相的渴望、對公平的追求,以及對正義不滅的信仰。 而在這條追尋真相的道路上,業務經理正是我們與信任之間的橋梁,是將委託轉化為行動的關鍵推手。 我們不單是銷售服務,而是承接每一位委託人內心深處的困惑與脆弱,進而提供誠實、合乎法律、兼顧倫理的解決方案,此職位,不是單一績效的競技場,而是信任經濟的舞台,是專業領導的鍛鍊場。 ▍職務說明|由人性洞察出發,以專業構築信任 業務經理不僅是業績的推進者,更是信任的締造者,您將領導團隊,管理客戶關係,分析市場需求,整合內部資源,並在高壓環境中維持冷靜判斷與溝通力,以最符合人性與道德的方式,協助客戶面對人生中最關鍵的選擇。 ▍職責範疇|從理解到解決,全程參與的關鍵推手 ▪️ 業務規劃與團隊帶領 制定業務拓展策略,領導團隊目標前進,進行日常進度檢核、問題分析與人員激勵,確保團隊整體績效與服務品質。 ▪️ 客戶接洽與需求分析 第一時間與潛在委託人溝通,傾聽其遭遇之痛點與訴求,進行案件初步判斷與風險評估,提出合法可行的協助方案。 ▪️ 案件規劃與專案統籌 與調查、法務、影像等部門密切配合,針對複雜案件擬定調查策略、報價評估與階段執行方針,確保服務環節銜接順暢、進程透明。 ▪️ 危機處理與情緒溝通 當案情變數發生,您須快速反應,掌握情勢與說服節奏,並安撫委託人不安情緒,維護永盛形象與關係穩定。 ▪️ 資料保密與倫理規範把關 全程嚴守職業倫理與個資保密規定,任何文件、通訊與錄音資料,皆須依法保存與處理,守護每一位委託人的隱私與信任。 ▪️ 市場開發與合作維繫 拓展業務通路與異業合作,參與品牌形象活動,建立法律、心理、社福等合作資源,提升服務完整性與永盛之社會影響力。 ▍我們尋覓這樣的您|思維縝密,能共擔信任重責 ❖ 有銷售、客戶管理或業務主管經驗者優先,若具法律、社工、調解背景尤佳 ❖ 能同理聆聽又擅邏輯說服,擁有良好語言表達與壓力耐受力 ❖ 熟悉商務書信與簡報製作,具備專案思維與策略規劃能力 ❖ 可配合彈性工時,並接受短期出差或與外勤部門協作 ❖ 重視團隊合作與倫理規範,對「誠信」具有堅定認同 ❖ 內心對人性有敬畏之心,對專業有深切熱忱 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 成為委託人與真相之間的關鍵之鑰 每一通對話,都是撫平傷口的契機;每一個決策,皆可能改變一段人生的走向。 ✦ 完整業務訓練與案件實務導入 從徵信產業架構、法律常識、調查流程到高階話術應對,建立深厚底蘊與臨場應變能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度 永盛依案件難度、成交效能與整體表現提供高額獎金分潤,並針對績優團隊提供專案加碼與個人表現獎勵。 ✦ 透明升遷制度與專業路線分流 依據專案績效與潛力,得晉升為「資深業務經理」、「各地分公司主理人」等管理或專業路線,發展屬於您專長的長期舞台。 ✦ 人性化團隊與真誠共事氛圍 我們重視誠懇、合作與互助的氛圍,亦相信良性競爭與情緒支持能並存於高效業務體系之中。 ▍應徵方式|若您具備思辨的腦與溫暖的心 誠摯邀請您加入永盛,與我們一同迎戰複雜、理解痛苦、提供正道解方,請備妥履歷、自述與相關資料,來信應徵,讓我們共築信任的未來。 🔍 深入了解永盛徵信:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 信任無價,真相有限;而我們,是讓有限的真相,有機會恢復無價信任的人。展開 -
辦事員(內湖總公司 總經理室 經營企劃組)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.經營分析相關作業 2.經營績效評估作業 3.預算管控相關作業 4.專案規劃及預算審合編纂 -
防治服務經理/ 資深防治工程師 / 技術主管
月薪 50000元 台北市士林區 5~6年工作經驗分析、調查、評估、改善蟲害對現場的影響 執行有害生物防治工程與環境衛生計畫 困難案場診斷: 針對頑固、反覆發生害蟲問題的案場進行深度診斷,並提出關鍵解決對策。 技術品質控管: 監督白天施工的品質,優化公司 IPM 施工標準作業流程(SOP)。 施作報告審核與製作: 撰寫與產出大型或指標性案場之高度專業防治報告;建立與優化全公司施作報告模板,指導、審核第一線防治師產出之報告品質。 技術指導與傳承: 培訓內部防治師與助理,進行技術傳承。展開 -
醫藥電商-【社群行銷專員/資專/副理/儲備經理】(電商/品牌)
月薪 32000~50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗\強力募集/我們需要對電商行銷有興趣的你! 這是一個具挑戰性與整合力的工作,你能接觸到美容保養、日本保健品的溝通行銷,還能參與結合線上線下的銷售生態經營,十足的燒腦工作,每天都在新靈感的點子激盪,雖然不輕鬆但成就感天天爆棚!希望找到對經營品牌有熱忱,勇與挑戰自己具備創意及溝通能力的人才,如果你喜歡經營自己,透過不同社群管道創造流量,很歡迎加入到我們的團隊一起開創新方向! 1. 創造社群互動、內容議題發想,結合時事進行企劃及文案撰寫、設計溝通 2. 負責社群媒體經營、客服回應及訴願處理 3. 協助洽談執行KOL、KOC、異業合作、媒體廣告等行銷案 4. 協助蒐集市場資訊、成效統整與分析 5. 協助協調各部門資源配置與運用 加分條件: 有自媒體經驗(有公開個人社群經營),不畏上鏡頭且外向性格者優先 熱情活潑、膽大心細,善於溝通協調、團隊合作且積極主動展開 -
儲備總經理|以格局統御全局,在真相與秩序之間領航未來
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗▍關於永盛徵信|以信立業,以遠見成局 永盛徵信,立於現實與人性最交錯之處,於紛亂中辨明真偽,在迷霧中建構秩序。我們深知,徵信從來不僅是資訊的蒐集與揭露,更是一門關於「責任」、「判斷」與「承擔」的專業。 多年來,永盛以誠信為根,以制度為骨,以實戰為血,逐步建立一套兼具紀律與彈性的運作體系。我們所追求的,不只是案件的完成,而是每一次決策背後,對人性與社會的深層理解。 在這樣的基礎之上,「儲備總經理」並非單一職位,而是一條通往決策核心的鍛鍊之路—我們期待培養能洞察產業脈動、統御團隊節奏、並於關鍵時刻做出正確選擇的未來領航者。 ▍職務說明|於全局之中運籌,在細節之間定奪 儲備總經理,乃永盛未來經營核心之培養角色。此職務不僅需深諳徵信產業運作,更需具備策略視野與組織領導力,能在瞬息萬變的案件環境與市場需求中,精準掌握方向。 您將從實戰經理的基礎出發,逐步參與公司營運決策、專案統籌與資源整合,從「案件的完成者」躍升為「體系的建構者」。 這不僅是一份職務,更是一場關於格局、責任與遠見的歷練。 ▍職責範疇|統御營運脈動,建構長遠版圖 ▪️營運策略規劃與執行: 依據市場動態與案件趨勢,制定中長期發展策略,並落實於實際營運流程之中,確保組織穩健成長。 ▪️重大案件決策參與: 針對高風險、高影響力案件進行評估與決策,協助制定整體調查方向與風險控管機制。 ▪️跨部門整合與管理: 統籌調查、業務、後勤與法務等單位運作,提升組織協作效率,打造高效且穩定的執行體系。 ▪️高階人才培育與組織建構: 建立人才梯隊制度,培養中階主管與核心調查人才,強化組織長期競爭力。 ▪️品牌與信譽維護: 於外部合作與重大應對中,代表公司立場,維持永盛專業形象與產業聲譽。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備3年以上徵信經理實務經驗 ❖ 熟悉徵信案件運作流程與產業生態 ❖ 具備優秀的策略思維與營運管理能力 ❖ 能在壓力與不確定中做出冷靜判斷 ❖ 擅長領導團隊、整合資源並推動目標達成 ❖ 對法規、倫理與職業操守具高度自覺與堅持 ❖ 渴望從專業執行者,邁向組織決策者的高度 ▍在永盛,您將承接的不只是職位,而是未來 ✦ 經營核心培養計畫: 由高階主管親自帶領,參與決策會議與營運規劃,逐步建立全局視野與領導能力。 ✦ 高度授權與實戰歷練: 在關鍵專案中擔任決策角色,讓您的判斷直接影響成果與方向。 ✦ 對應格局的薪酬制度: 結合固定薪資、績效分紅與經營成果獎勵,使您的價值與回報相互匹配。 ✦ 長期發展與實質晉升機會: 此職位為總經理接班梯隊之一,表現卓越者,將有機會晉升至企業最高管理層。 ▍應徵方式|當您準備承擔更大的真相與責任 若您已不滿足於單一案件的勝負,而渴望掌握整體局勢、定義組織方向,我們誠摯邀請您踏入這條更高維度的道路。 在永盛,真正的領導者,不只是看見真相的人,而是能決定真相如何被使用的人。 🔍 深入了解永盛徵信:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 見局者,掌未來;定策者,立格局。 在光影交界之處,我們尋找的不只是人才,而是能承載信任、駕馭全局的下一位掌舵者。展開 -
【尋找業務/領導能力頂尖強者 每月獎金無上限】年薪兩百萬業務經理
月薪 40000~120000元 台中市西屯區 8~9年工作經驗我們正在尋找具有遠見、會銷售又懂人性的領導者!沒有死板的管理框架,將由您擔任戰場上的指揮官,透過您的專業帶領業務團隊再創高峰!期待您的加入,為公司注入新能量。 工作內容: 1.擁有豐富電銷團隊管理經驗優先錄取。 2.指導並協助業務銷售產品、提供完整教育訓練,助新人快速上手。 3.組織、管理業務團隊,達成公司業績目標。 4.善於用人、策略調配、規劃行銷方案及預算執行。 5.責任心強、有企圖心、態度主動積極、善傾聽、溝通協調者佳。 6.【沒有薪資天花板】保障底薪加無上限業績獎金。 7.歡迎有金融、房仲、保險…等,相關產業之業務工作經驗者。 本公司福利佳,歡迎自律及有能力的人才加入! ◆每月福委活動、部門聚餐 ◆優渥的獎金制度 ◆彈性上下班 ◆可申請居家遠距離上班 ◆免費外語課程 ◆更多福利請參考 > 福利資訊展開 -
Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗職務目標: 統籌專案全盤規劃與執行,確保依合約規範如期如質達成目標,並實現公司核定之利潤與業主交付任務。 1.特殊/電子化學品廠管線工程之規劃、執行與進度控管,確保工程按時並符合品質要求完成。 2.主導專案全程執行,確保依合約規定完成,達成安全、環保、品質、進度與預算目標。 3.制定專案執行計畫,協調製程、土建、機電、儀電等跨部門團隊順利推動工作。 4.與業主保持溝通協調,確保其對公司履約能力充滿信心。 5.制定採購及發包策略,與下包商密切溝通協調,管理承包商及供應商,確保施工順利。 6.監督專案各階段執行,包含管控支出、請款核准及保留款/銀行保證金處理。 7.確保專案遵循公司政策、規範及安全衛生程序。 8.監控專案進度、里程碑及資本支出,提出改善建議及風險管控措施。 9.管理變更及追加事項,確保交付成果符合合約要求。 10.整理竣工資料、驗收文件並完成系統移交,提供業主與團隊成員參考。 12.促進跨部門及各專業分工間的有效溝通與協調。 品質就是 “第一次把事情做對” Quality is “Do it right in the first time”展開 -
【醫療設備應用企劃部】Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. NPI & Project Management : Drive projects from concept to mass production. 2. Sustaining Project Maintenance : Manage product lifecycles, Engineering Change Orders and EOL management. 3. RFQ & Cost Estimation : Evaluate customer RFQs, prepare BOM costings, NRE, and create proposals. 4. Cross-Functional Coordination : Bridge R&D, QA, procurement, and operations, sales and meet delivery schedules. 5. Support job-related duties and task assignments designated by management. *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
🏆 高雄中班|金融策略規劃顧問/免陌生開發/高獎金
月薪 29500~300000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘✨聯融國際理財顧問有限公司邀請您加入我們專業的金融服務團隊✨ 我們是聯融國際理財顧問有限公司,擁有超過十年的銀行從業經驗,專注於提供專業且貼心的財務規劃與諮詢服務。 我們的客戶涵蓋個人財富管理需求及企業財務需求。 致力於透過策略性規劃與客戶共同實現財務目標,並提供專業的金融解決方案。 💼 工作內容 ⓵ 協助客戶進行財務需求分析,根據其短期及長期財務目標提供適合的理財規劃建議。 ⓶ 研究金融市場趨勢,了解當前市場動態,適時調整建議的投資組合。 ⓷ 推廣並協助客戶申辦與其需求相符的金融產品,確保服務品質。 ⓸ 參與客戶會議,針對其財務需求撰寫報告並呈現策略性規劃建議。 ⓹ 維護既有客戶關係並進行定期回訪,確保客戶的投資解決方案順利運作並即時更新。 ⓺ 參與內部培訓及專業知識提升課程,持續增加金融專業能力。 ⓻ 支持團隊合作並協助優化內部服務流程,以提升服務品質及效率。 ⓼ 根據法規要求,進行相關金融產品及服務的法規遵循與風險管理。 👑聯融國際理財顧問有限公司誠摯地歡迎每一位熱衷於財務規劃和金融策略的您加入我們的團隊!🔆 期待與您攜手,締造更多財務成長與突破 請立即投遞履歷💌 我們期待您的加入! 讓你的專業被看見,讓你的努力被放大, 一起為客戶創造更好的財務生活 💼💖展開 -
【國泰集團】策略規劃人員(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 4~5年工作經驗【About Us】 歡迎加入「國泰健康管理」!我們是一群顛覆傳統、創造未來的健康管理顧問團隊!專注於推動核心專案的落地與優化。我們致力於流程建立、數位轉型,以及新商模發展的規劃,為公司未來布局注入新能量。 你具備敏銳的洞察力,善於發現問題並主動思考解決方案嗎? 在這裡,你將擔任專案的推動核心,負責串連各方資源、排除執行障礙,確保每個策略目標從概念發想到實務執行都能實際落地。 誠摯邀請具備組織力與創造力的專業人才,與我們的多元團隊協作,共同完成各項深具挑戰性的專案。 【We Need You to …】 1. 因應專案需求,進行內外部資料蒐集及市場分析,提供管理階層參考建議。 2. 分析公司營運與業務流程,協助識別問題並提出簡單可行的優化建議。 3. 支援專案進度追蹤與跨部門協調,整合資源並排除障礙,確保專案順利執行。 4. 協助製作專案簡報與報告文件,並完成主管交辦的其他專案管理相關任務。展開
