轉職熱搜工作

※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 ※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 ※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 ※公共事務之興革與改善建議。 ※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。 一、公司提供福利: 1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。 2.績效獎金，年節禮品，介紹獎金，開發獎金等。

***年薪百萬以上(不含獎金) ***公司職務培訓(關於行銷及業務相關訓練) ***升遷機制，表現傑出者更上一層樓 1.工作態度積極、正面樂觀思考、熱誠有創意、能在壓力下有效率地執行工作。 2.能獨立領導一個團隊，依公司制定之行銷策略執行業務推廣，帶領團隊達成公司賦予業績目標。 3.規劃執行負責區域內之業務計劃與行動方案，協助部屬解決問題。 4.迅速反應客戶之意見及市場資訊，培養並建立與客戶間長期的夥伴關係。 5.孰悉公家醫院(軍、輔、署、市立、教育部)通路操作經驗尤佳。

1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.需有休閒農場籌備及經營相關資歷。 3.熟悉市場趨勢及競爭分析。 4.協助農場年度營運計畫擬訂。 5.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 7. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 8.具良好的協調能力 9.其他主管交辦事項

1. 商用通路新客戶開發與成交、既有客戶接單與維護。 2. 新客戶合作提案、合約談判協議。 3. 分析市場資訊並提出因應策略。 4. 主管交辦事項執行。 相關條件： 1. 儀態與談吐佳，擅長新客戶開發。 2. 做事主動積極、有效率、細心正確、謙虛，能提出個人見解並接納他人建議。 3. 俱備簡報與合作提案之能力。 4. 注重自律、時間管理 及 團隊精神。 5. 自備交通工具，會開車佳。 ＊另提供私車油資補助，額度依負責區域範圍核定。 水神產品網站：http://www.watergod.com.tw/ (依經歷敘薪)

1. OEM/ODM project management. Develop and execute project plans, monitor and report project progress and ensure timely completion within scope and budget. 2. Coordinate and communicate with cross-functional teams to achieve project goals and meet deadlines for deliverables. 3. Identify and mitigate project risks. 4. Cost analysis and prepare RFQ responses. 5. Manage NPI process.

**本職務為新設立海外子公司代徵** 1.建置並負責印尼市場整體營運，確保營運符合印尼稅務、勞工及商業執照等法規。 2.制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3.團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4.定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5.技術機械工程背景者佳。 6.工作地點：印尼雅加達。

基本工作內容 1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店，並溝通、彙整各方需求，完成專業展店相關行政作業。 4.負責追蹤展店門市之後續營運狀況，協助排除問題，並定期與總經理回報。 5.現場工程、進度追蹤(工程協調等前置作業)。 6. 總經理交辦工作任務。 7. 品牌集團擴展性/品牌商品研發及規劃/品牌合作結盟規劃 •週休2日 •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •尾牙或春酒(有摸彩) •定期員工聚餐及員工旅遊 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀

我們在直播產業已是領先者，擁有穩健的商業模式和完善的組織。 重視人才、追求持續成長與創新，致力延攬更多優秀人才，一起創造更大的價值和願景。 【職務目的】 在這裡，你將有機會透過決策建議與管理優化，為公司帶來營收增加、效率提升、成本下降、風險控制等具體成果。 我們希望每一位幕僚人員都是聰明、獨立、專業的個體，同時具備大局觀、主動積極且有服務精神，能在發揮各自專長的時，也展現良好的彈性與協調性。 【職務內容】 1. 直播數據分析與報告：收集、整理、分析市場銷售數據，並撰寫分析報告，提供經營團隊優化策略的建議。 2. 直播流程優化：協助經營團隊優化流程、建立制度，提升經營效率和受眾體驗。 3. 直播專案協助：參與直播相關專案的規劃、執行和監控，例如：新節目發展、新政策執行等。 4. 跨部門協調與溝通：負責靜音團隊與其他部門（例如：貨品、行銷、客服）之間的協調與溝通，確保合作順暢。 5. 直播行政支援：協助經營團隊處理行政事務，例如：時程安排、行政管理等。 6. 主管交辦事項：完成主管交辦的其他與直播相關的事項。 期待你能創造屬於自己的價值： 提供創造性思維，規章建置或調整以配合營運方向，並持續優化公司內部各項流程效能；參與公司內部的資源整合與跨團隊協調，共同推展企業組織藍圖；有機會參與直播相關專案，協助公司最核心的部門解決問題，達成目標。 【必備條件】 1. 產業興趣與學習：對跨境電商產業有高度興趣，具學習熱忱並想累積經驗。 2. 策略思維與執行力：能以宏觀角度分析內部營運環境，並善於將策略轉化為具體行動計畫，建立明確時程與執行步驟。 3. 報告和表達能力：能縝密的表達出自己的想法和脈絡。 4. 擅長跨部門合作：能融入團隊，且具備良好溝通協調與問題解決能力。 【期望特質】 1. 邏輯清晰，分析能力強： 具策略思維，能分析數據，提出建議。 2. 溝通協調，團隊合作： 擅長跨部門合作，具備良好溝通能力。 3. 適應力強，彈性應變： 能快速適應變化，自主解決問題。 4. 細心負責，執行力強： 思考縝密，具強烈執行力與責任感。 5. 具備服務精神： 樂於接受挑戰，願意提供協助。

1. 負責規劃、實施、監控和報告工地環安衛(HSE)工作，協助專案經理或現場工地主任於專案生命週期中監督及維護 HSE 工作的合規性。 2. 負責審查協力施工廠商之施工計畫書、危害分析，指導及改善相關施工風險及其安全管理措施。 3. 負責工地 HSE事件之管理，包括調查、報告和解決方案。　 4. 促進專案團隊、合作夥伴、監管機構和協力廠商之間的高效溝通與協作。與專客戶及協力廠商之HSE 代表進行溝通協調，落實HSE 要求。 5. 推動持續的 HSE 改進計劃，評估協力廠商之HSE 績效，並向公司提供反饋。 6. 環安相關文件處理及撰寫。 7. 主管交辦事項。 (((視過往工作經驗亦可討論管理職。))) ◆正職/約聘皆有名額 ◆可年後報到

1.提供客戶諮詢服務，維護客戶關係。 2.客服流程建立。 3.組織人員管理。 4.喜歡與人接觸，能耐心處理業務事務 ! 5.業務開發。 6.專案管理。 7.有管理經驗。 **除薪資外另有達標獎金