轉職熱搜工作

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責跟蹤各專案進度及定時向主管回報。 4.負責會議安排與通知，並追蹤處理決議事項。 5.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6.協助專案推動與時程控管。 7.主管指派工作及其他事務處理。 8.可獨當一面進行跨部門溝通協調與會議召集。

崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 10-15K人民幣（固定薪資），績效、提成另計

崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 4.5萬~6.8萬（固定薪資），績效、提成另計

【想讓品牌被更多人看見？我們正在尋找一位懂策略、懂數據、也懂內容的數位廣告行銷經理。 在這裡，你不只是操作廣告，更能參與品牌策略、內容方向與市場推動的核心決策。】 【工作內容】 一、Meta廣告投放與成效優化 1. 廣告投放策略整體規劃，優化廣告成效 2. Meta廣告投放、多媒體廣告聯播網、LINE廣告操作經驗3年以上 3. 廣告成效分析與優化管理，監控廣告表現，廣告轉換追蹤，廣告數據監控、成效分析，廣告優化方向建議，提升轉換與ROAS 4. 收集產業資訊、競品分析 5. 檢視廣告數據成效及目標，提出素材、文案及投放的優化策略 6. 每週/每月廣告成效分析報告 7. 協助KOL行銷專案執行 二、社群經營 1. 粉專每月內容方向、社群文案方向制定 2. 粉專文章成效追蹤及發文內容確認 3. YT經營規劃及成效追蹤 三、平面/影音素材產出管理 1. 長/短影片主題規劃、腳本方向、拍攝細節定案與討論 2. 平面設計/動畫/長短影片排程安排，並協調與確認各部門設計/影片需求與時程協調 四、官網更新 生生優動/生生優活官網 (專業團隊、分院資訊)資料搜集與更新 五、主管臨時交辦任務、跨部門協作與專案支援 【應徵條件】 ✔ 具備Meta廣告相關經驗 ✔ 對數字敏感度高 ✔ 對於廣告/競業具備分析與規劃能力 ✔ 細心/工作責任感重 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1. 參與需求訪談或其他相關方式進行用戶研究分析，釐清與理解產品需求，規劃用戶使用流程，設計流暢友善的使⽤流程與介⾯ 2. 資訊架構流程規劃，有效率的使用各種 Design tool繪製UI Flow & Wireframe 3. 熟Web/iOS/Android的使用者介面，及各種裝置的解析度、視覺密度、可使用之單位及原型設計，互動Mockup、Prototype設計及製作進行溝通與易用性試驗 4. 視覺設計產出，色彩計劃、Icon、插畫及介面元件繪製及排版 5. 後期輸出，最終圖形完稿及切割輸出、文字及圖形方位標注 6. 定義Foxconn App設計方向與風格定位，主導與維護產品 Design ＆ Style Guideline （色彩、格線、字體及排版等）與優化協作流程 7. 與PM、RD 協作解決專案遇到的各項『流程使用』問題 8. 優化產品的易用性、設計細節，並維持產品內的視覺、互動一致性 9. 分析市場和使用者需求，透過定量和定性的方式，找出使用者在使用產品的前期、中期及後期等不同階段的需求，持續完善改進產品的設計品質、使用體驗，提升產品在用戶體驗上的競爭力

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 2.教導基層員工給予基層員工需要協助 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

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