轉職熱搜工作
您正在找專案經理的工作,共計3510筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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策略發展_資深產品經理 (Senior Product Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗定義產品願景,撰寫產品需求文件與流程設計。 與技術團隊協作,確保產品符合技術可行性與安全性指標。 主導跨部門溝通,確保產品符合內部規章與外部監管要求。 持續追蹤市場反饋與數據表現,進行產品功能迭代。展開 -
總公司 行銷部 數位策略經理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 6~7年工作經驗【工作目標】 引領數位溝通團隊,運用數位行銷工具與數位創新溝通形式,提升品牌數位優化、行銷曝光、成效與用戶黏著度。 【工作內容】 - 年度數位策略規劃與預算管理 - 數位創意提案與內容策展 - 團隊領導與人才培育 - 數據驅動決策與成效優化 - 整合行銷專案與媒體聲量佈局展開 -
蘆竹區奉化路社區經理週休二日,排休
月薪 45000~46000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗誠鷹特勤保全股份有限公司是一個充滿動力與專業團隊組成的平台,我們在保全樓管領域內已有6年的深厚經驗,專注於提供優質物業管理服務並創造卓越佳績。我們深信透過專業的知識與真誠的服務,能為每一位業主帶來高安全標準和愉悅居住環境。成為我們的一份子,您將有機會與一支充滿企圖心,掌握趨勢脈動的年輕團隊共同努力,為社區創造更好的未來💼🌟! 主要工作內容: 1. 財務管理與規劃:負責預算計畫、社區財報審核及財務分析制定 2. 行政及規範執行:策劃社區會議、準備會議資料並實踐決議事項 3. 設施管理:執行設備檢點及保養計畫,如消防與監視系統維護 4. 團隊督導:帶領並培訓員工、高效規劃排班與進行績效評估 5. 安全與環境:維護社區安全、確保保全與清潔作業的高品質 6. 緊急應變:處理突發狀況,並執行危機管理措施 7. 文書處理:使用電腦系統整理社區數據分析及日常管理 我們提供: - 完善的社會保障:健保、勞保、勞退提撥及職災保險 - 人性化假期:三節假金、陪產假與育嬰假、7天特休假等 - 慶祝活動:年終獎金、尾牙與春酒、員工聚餐及生日禮金 - 工作成長機會:提供在職教育訓練與職業資格培訓支持 - 其他獎勵:全勤獎金、加班費、績效與激勵獎金 來吧!加入誠鷹特勤的專業團隊,讓我們攜手為社區創造更高品質的生活環境!展開 -
國際經貿推廣人員
月薪 33000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.宣傳台灣電機電子產業國際知名度,推廣台灣電機電子產品到海外市場。 2.辦理組團赴海外參展業務與推廣貿易活動,協助會員廠商拓展貿易與國際行銷。 3.辦理組團赴海外考察業務,協助會員廠商全球布局。 4.結合政府及國內外相關單位資源,主辦或協辦各項國際活動專案。 5.主辦或參加國際性會議活動,提供國際經貿、投資與產業發展趨勢資訊,協助會員增加企業競爭力。 6.接待國外政府團體及業界貴賓,促進本會國際合作及交流。展開 -
資訊部前端工程師
月薪 38000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘工作內容: 1.開發和維護醫療資訊系統。 2.與使用單位溝通並設計使用者界面。 3.協助系統測試。 4.協助處理線上使用者問題。 5.配合醫院輪值班 任職需求: 1. 擅長邏輯思考,學習新東西。 2. 樂於團隊合作,與人溝通。 3. 熟悉前端框架 :React、Vue、Angular者。 4. 熟悉 HTTP API 使用。 5. 熟悉 git 版本控制工具。 工作遠景: 1.歡迎已擅長前端想跨到全端開發者(Python、Nodejs) 2.學習容器相關技術(Docker、Nginx、Kubernetes) 3.參與整合Azure OpenAI服務到醫療資訊系統 意者請將履歷E-mail:flower@kfsyscc.org 王專案經理展開 -
AI 工程師(智慧醫療研發)
月薪 38000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘工作內容: 1. 開發並整合 AI 模型(如 Azure OpenAI)至醫療資訊系統中。 2. 建置與優化前端使用者介面(React / Vue / Angular)。 3. 設計與實作後端 API(Python / Node.js / C#)。 4. 與使用單位溝通需求,規劃資訊處理流程。 5. 系統測試、問題排查與技術文件撰寫。 6. 輪值支援系統日常營運與故障協助。 **具備技能**: 1. 熟悉 Git 版本控制 2. 熟悉 HTTP API 與 RESTful 設計 3. 熟悉 Python / Node.js / C# 4. 熟悉 React / Vue / Angular 5. 熟悉資料庫操作(PostgreSQL、MongoDB、Kafka 等) 6. 擅長邏輯思考,與團隊合作能力。 **加分條件**: 1. 有使用 Azure、Google Cloud 等雲端服務經驗 2. 熟悉Container技術(Docker、Kubernetes、Nginx) 3. 具備微服務架構實作經驗 4. 有 DevOps 流程(CI/CD)建置經驗 5. 熟悉 TDD 或敏捷開發流程 **工作遠景**: 1. 團隊將致力於智慧醫療與 AI 系統開發 2. 鼓勵跨領域發展(前端 / 後端 / AI 模型整合) 3. 積極參與醫療創新應用與大型專案 意者請將履歷E-mail:flower@kfsyscc.org 王專案經理展開 -
D4000 系統UI/UX設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 依據需求製作系統使用者介面設計、RWD、流程及整體視覺設計、原型設計,擅長從無到有的系統視覺設計、交互與調整,熟網頁前端切版。 2. 需能獨立執行視覺設計元素及產品介面風格定位。 3. 與產品經理、工程師等協作開發產品,確保設計實現及符合使用者體驗。 如:內部管理系統、轉型專案。 4. 協助專案測試,負責成果交付品質檢查。 5. 適應電商快速步調、學習能力佳,有效分配工作優先順序。 6. 工作技能:Flow Chart、Wireframe、Prototype、Usability Testing。 7. 精通Sketch、Figma和AdobeXD等設計工具,能夠靈活運用工具進行設計工作。 UI/UX設計師為系統提供最佳使用體驗和流暢操作與美好的視覺感受,這是一個充滿挑戰和發展前景的職位。 歡迎對於美感/操作介面有堅持的你加入我們,一同孵育美好的系統!展開 -
RD 前端工程師 Frontend Engineer
月薪 40000~70000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗【工作項目】 1. 網站與系統開發 ▪ 負責公司電商平台及內部系統的前端介面開發與優化。 ▪ 使用 Vue.js、React.js 或 Angular 等框架進行模組化開發與維護。 ▪ 熟悉 HTML、CSS、JavaScript,能獨立完成 RWD 響應式網站設計與實作。 2. API 串接與系統整合 ▪ 負責 Web API 串接及資料處理,確保前後端資料傳輸順暢。 ▪ 熟悉 OAuth API 串接與授權流程,確保系統安全與穩定性。 3. 協作與版面設計整合 ▪ 與 UI/UX、美術設計師協作,完成頁面設計與排版優化。 ▪ 與產品經理、RD後端工程師、使用者端協作,推進專案開發與問題修正。 4. 維護與效能優化 ▪ 定期進行前端程式優化,確保載入效能與操作體驗。 ▪ 協助排查與修正錯誤(Debug),提升系統穩定度與相容性。 ▪ 版本控管(Git)與程式文件撰寫,確保開發流程一致性。 5. 其他事項 ▪ 部門主管交辦之相關工作。 ▪ 協助跨部門主管安排相關支援事宜。 【加分條件】 ▪ 有大型電商網站或 SaaS 專案開發經驗。 ▪ 熟悉 SEO、前端效能優化與網頁安全性機制。 ▪ 具備使用 TypeScript、Next.js、Nuxt.js、Tailwind CSS 等框架經驗。 ▪ 具備 UI 設計工具(Figma、Adobe XD)操作經驗。 ▪ 具備後端 API 串接邏輯理解,能獨立測試與除錯。 【其他說明】 1.本職位主要負責電商平台前端架構建置與優化專案。 • 我們重視工程師的自主性與創新思維,提供完整的制度與福利,良好且彈性的跨部門協作環境,讓技術人才能發揮創意並推動產品進步。 2.薪酬制度與獎勵: • 薪資 4萬至7萬(依能力調整)。 • 具年終獎金、績效獎金制度。(最終發放標準,視當年度營運績效為準) 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(以 email 提供題目,通過測試後HR會主動邀約面試時間)。 ▪ Interview 面談:部門主管 / HR 若您對程式開發充滿熱情,並具備以上資格,期待您加入馥華電商! 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 ⭐具備UI/UX設計能力優先 的您,加入 Forwardmall 的技術團隊!展開 -
生產製造課長_台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行 7. 其他主管交辦事項展開 -
業務人員(台中)
月薪 55000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務, 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗, 須具備汽車駕照與交通工具,並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容: 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討,回報進度,解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理,維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開
