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我們是一家專注於室內設計和建材裝修的專業公司，我們的服務涵蓋系統隔間的設計、規劃與施工，客戶涵蓋企業辦公室、商業空間及住宅裝修等多元領域。 工作內容： 1. 與客戶進行需求分析，並根據空間設計需求提供系統隔間的解決方案。 2. 負責系統隔間項目的進度規劃與管理，包括材料的選擇、成本控制、和施工進度的追蹤。 3. 掌握裝修行業知識，提供系統隔間的設計創新，並結合市場趨勢進一步優化設計方案。 4. 協調設計、施工與業主之間的溝通，確保專案目標的高效完成。 5. 負責規劃與監控隔間施作的品質，遵循相關建築法規與安全標準。 6. 處理現場施工問題，快速解決技術性問題，保證工程順利推進。 7. 配合業務推廣活動，提升產品知名度，開發潛在客戶。 歡迎有室內設計背景、對系統隔間有興趣的專業人士加入我們的團隊。投遞履歷，讓我們一起成為空間規劃的創造者，您的加入是我們成長的重要契機，期待與您共同打造精緻的建築空間！

【關於這個職位】 本公司為外銷導向之高精度手工具與扭力工具製造商（品牌 KABO），產品 90％ 以上外銷全球汽修、工業等專業市場，正處於營運規模化與品質制度升級的關鍵階段。我們正在尋找一位具備專案管理思維、擅長從 0 到 1 建置品質規範的品質主管。 這不是一個僅止於日常檢驗維運的靜態職位。您將直屬總經理，協同經營團隊與各部門，主導品質體系的優化與建置專案，將品質部門升級為能支撐國際市場信任與企業擴張的核心管理系統。如果您熱衷於品質制度的從零建置、享受帶領團隊成長的成就感，並期許自己在企業規模化的里程碑中扮演核心品質幕僚，歡迎您加入我們的行列！ 【三個不容錯過的職位亮點】 1. 直屬總經理的品質改革核心：擁有從 0 到 1 建置品質組織與制度的發揮舞台。您將在公司治理框架內，建立並落實各項品質規範與獨立治理權責。 2. 具備明確的專案目標與戰功：上任第一年內，您將主導品質組織之建置，並推動供應商品質管理(SQM)、新產品導入(NPI)品質機制與量測校正治理的制度化，建立可驗收的品質管控成果。 3. 支撐品牌信任與擴張的關鍵角色：本公司產品以遠超業界的耐用與精度標準建立國際信任；您將強化計量校正（ISO 6789）與品質治理能力，為品牌信任與企業規模化奠定基礎。 【主要工作內容與使命】 1. 建置與優化品質管理系統：完善 ISO 9001 品質管理系統之運作，強化檢驗放行、不符合處置與矯正預防機制，並擔任外部稽核之對應窗口。 2. 建立供應商品質管理(SQM)機制：深化與策略供應商之品質協作，建立供應商評鑑、稽核與輔導制度，確保外部供應之品質與交付一致性。 3. 強化新產品導入(NPI)品質管控：與研發協同，建立由設計至量產之品質確認機制，確保新產品導入的品質一致性與可追溯性。 4. 完善計量與校正治理：強化量測校正（ISO 6789）與量測系統管理，維護產品校正證書之公信力與追溯性。 5. 帶領與培育品質團隊：建立品質組織之分工、標準作業與職能發展，培育品質人才梯隊。 【必備條件】 1. 具備製造業品質主管經驗，熟稔 ISO 9001 品質管理系統與內、外部稽核。 2. 具備「品質制度建置」或「品質組織從 0 到 1 建立／重整」之實務專案經驗（需有帶領團隊解決品質痛點的實績）。 3. 具備供應商品質管理(SQM)實務經驗，能執行供應商稽核與輔導。 4. 具備優秀的跨部門溝通與協調能力，能在尊重各單位專業之同時，堅守品質立場。 5. 具備帶領團隊與培育人才之經驗。 【加分條件】 1. 具備量測／扭力工具（ISO 6789）或計量校正相關經驗。 2. 熟悉量測系統分析(MSA)、製程能力分析(Cpk)、8D、5Why、FMEA、QC 等品質工具。 3. 熟悉 TIPTOP GP 或類似之大型製造業 ERP 系統運作環境。 4. 具備新產品導入(NPI／APQP)品質管控經驗。 5. 熟悉 PLM 系統。 5. 具備英文讀寫能力，能處理國際標準文件與國外客戶品質往來。

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

職責要求 1. 領導機械設計團隊完成整機機構設計，涵蓋運動機構規劃、結構強度分析與精密定位方案。 2. 主導新產品機械系統架構設計，從客戶製程需求反推機械方案，掌控概念至量產的完整週期。 3. 跨部門技術整合協調：電控、軟體、製程工程、採購及生產製造。 4. 建立並維護設計規範、圖紙管理標準及 ECN／ECR 設計變更流程。 5. 主持設計審查（Design Review），管控設計品質、成本目標及開發時程。 6. 供應商技術評估、加工製造可行性協作及精度驗收。 7. 培育團隊技術能力，制定部門年度人才發展計劃。 任職資格 必要條件（MUST-HAVE） • 機械工程、機電整合、精密機械相關科系學士以上 • 機械設計工作年資 8 年以上，含至少 3 年主管或帶人經驗 • 精通 Inventor/SolidWorks 等主流 3D CAD 工具 • 熟悉自動化設備整機設計，含氣壓、傳動機構、精密線性定位 • 具備 GD&T 形位公差應用與精密加工選材知識 • 能閱讀英文技術文件及原廠規範（SEMI、CE 等尤佳） • 能獨立規劃並執行設計專案時程，掌控里程碑與交付物 • 跨部門溝通協調能力，有與業務、製造、客戶直接界接的經驗 • 具建立設計 SOP、圖面規範等文件管理制度的經驗 加分條件（NICE-TO-HAVE） • 半導體製程設備背景 • PCB設備設計經驗 • 潔淨室（Cleanroom）設備設計 • FEA 有限元素分析軟體（ANSYS Simulation） • 設備出口海外市場（日本、韓國、歐美） • IPO 或上市公司工程團隊經歷

1.選品規劃與系統設定：統籌全通路「自由選」家電選品與議品，主導月底跨系統（MFO、請購系統、HPS、前台POS）品項設定與公文（Memo）布達。 2.輔銷素材與資訊布達：提供行銷團隊產品與資費資料以製作購物通及 POSM，並彙整產品規格特色，透過信件與銷通網向第一線公告。 3.供需平衡與庫存調控：即時掌握門市與 MFO 庫存水位，透過通路調撥、廠商催貨與缺貨預警，確保全通路供貨穩定不中斷。 4.成效分析與指標制定：分析每月專案銷售數及追蹤續約品質，並產出每週業績週報與月／季各級跨部門會報（ALM、CBO、總經理會報等），主動因應銷售異常並協商制定次月 KPI。 5.通路支援與專案維運：協處全通路產品、售後保固及客訴爭議，並兼管專案終端品項上架維運、專案合約簽署及台獎作業。 6.廠商與產品開發：依據公司策略方向負責供應商規劃引進、商品引入及銷售規劃、來提升銷售締結及毛利 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店日月潭曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，得以提升自我的國際視野；點滴累積日常中的所有鍛鍊，於國際知名人物蒞臨時充分發揮。歡迎您的加入、在此優質的舞台發揮所長，在這裡的每位同仁，極為樂意做為您的後盾，力求盡善盡美的表現，一同致力於成為全世界最好的休閒旅館之一！歡迎您加入我們團隊!! 任職條件: *營運方面： 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷，有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作，精進服務，並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品牌滿意度。 5.為總經理職務代理人，協助督導整體營運與管理。 *管理方面： 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能，執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ，培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/活動/精品店 小雲品員工宿舍: 我們提供外地主管五星級住宿品質之單人房優質住宿環境

étage15 是聯上餐旅旗下的精緻西餐廳，我們正在尋找一位能帶領團隊、打造卓越用餐體驗的餐廳副理/經理 如果你熱愛餐飲、擅長帶人、同時具備讓每位賓客都感受到被重視的服務敏感度，歡迎加入我們 你將負責的工作–– 一、服務品質管理： 掌握現場服務流程，持續優化顧客體驗，妥善處理顧客意見與抱怨，將每次挑戰轉化為提升品牌口碑的機會 二、團隊培育：主導現場人員的招募、訓練與排班調度 三、現場營運管理：落實巡檢與走動式管理，敏銳察覺問題並即時提出解決方案，確保每個服務細節都達到標準 四、教育訓練推動：規劃並督導員工教育訓練計畫，制定標準作業流程（SOP），讓服務品質穩定可複製 五、跨部門溝通協調：作為前後場與各單位之間的溝通橋梁，以積極正向的態度推動日常營運 我們希望你具備––- 1. 餐飲業管理相關經驗（西餐廳、精緻餐飲背景尤佳） 2. 優秀的領導力與團隊建立能力 3. 面對問題時能冷靜判斷、主動解決的能力 4. 良好的溝通協調技巧與高度執行力

1. 開發及維繫法人客戶關係，推廣國際聯貸、自貸及相關法人金融業務。 2. 主導授信案件評估與承作，規劃融資架構及授信條件。 3. 參與收購融資、船舶融資、再生能源及基礎建設等專案融資業務。 4. 協調授信案件內部審查、核准及撥貸流程，推動案件順利完成。 5. 執行貸後管理與風險監控，持續追蹤客戶營運、財務狀況及產業發展趨勢。

角色定位與任務 你將成為企業AI專案落地的推進者與整合者，從需求探索、價值驗證、治理審查到上線導入與持續採用，確保AI投資能在真實業務流程中產生可衡量成效，並在創新速度、資料治理、資安法遵與營運風險之間取得平衡。我們重視專案／產品管理基礎、跨團隊協作、快速學習與面對新挑戰的意願，以及在安全與治理要求下推動AI能力真正進入營運場景的能力。 負責工作： •AI場景規劃與價值驗證：與業務單位共同辨識、定義及排序AI機會，釐清業務問題、目標使用者、成功指標與價值假設，推動高潛力場景進入驗證。 •專案推進與跨團隊協作：統籌從discovery、POC、pilot到上線的roadmap、範疇、資源、相依、風險與決策，協調AI/ML、資料、架構、業務、風險、法遵與外部夥伴共同交付。 •治理機制與風險控管：建立stage-gate、責任分工與待辦追蹤機制，確保資料、模型、資安、模型風險、Human-in-the-loop及法遵審查在正確時點完成。 •導入採用與效益管理：規劃上線、教育訓練、流程調整與change management，追蹤使用、品質、成本、效益與風險，確保AI成果被實際採用並持續改善。

1. 負責房務部門運作規劃與監督 2. 樓層客房狀況、設備檢查及相關養護、巡查作業之安排 3. 協助部門訓練教材編製、在職訓練課程(OJT)安排與督導 4. 年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行 5. 協助顧客意見處理及預防，突發事件應對