轉職熱搜工作

🏕️ 熱愛挑戰與自然的你，快來加入三星青青露營酒店，成為我們的駐店經理！ 在這裡，你不只是一名經理，更是讓賓客擁有最美好回憶的帶領者！✨ 🌟 你的使命是： 1. 帶領全體員工，創造無可挑剔的五星級服務體驗 2. 領導餐飲及住宿部門，確保各部門協作順暢 3. 制定營運計畫，掌控預算與績效表現，讓酒店營運蒸蒸日上 4. 分析市場趨勢，開啟創新服務，吸引更多顧客的心 5. 歡迎並接待貴賓，同時處理客訴與突發狀況，保障每位旅客都滿意開心 6. 管理員工日常訓練與發展，讓整個團隊充滿動力與潛力 7. 確保服務、食品、環境等各項品質，嚴謹有效地維持高水準標準 🎉 加入我們，帶上你的專業與熱情，一同陪伴滿載笑容的旅客，探索自然的奇妙！ 這裡有無限的機會與挑戰，等你來留下屬於你的歷史與光輝！⛺

【資深業務開發經理｜從個人業績進階為推廣系統的操盤設計者】 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，業務涵蓋數位資產應用、實體資產 整合與顧問式財商教育，已於亞洲、中東多地建立推廣體系與區域業務架構。 我們現正招募具備組織推進力與訓練經驗的高潛力人才，擔任「資深業務開發 經理」一職。 此職位將承擔團隊節奏管理、推廣制度優化與組織複製訓練，是一個具備高度 自主與平台參與度的中高階管理職缺。 工作內容： • 招募與培訓新進推廣夥伴，確保短期內具備推廣與成交能力 • 指導各區域／分線主管進行績效追蹤與業績節奏優化 • 參與平台專案導入、內訓內容設計、策略合作窗口接洽與組織擴編 制度： • 每月提供新進名單、招募素材、說明會與廣告活動資源，協助團隊擴編 • 提供教學簡報、制度設計範本、內訓腳本與業績追蹤工具 • 晉升制度清晰，表現優異可升為區域總監、跨區域運營負責人，取得更 高層級獎勵權限 我們在尋找這樣的你： • 曾有銷售或推廣經驗，且具備培訓他人、規劃制度與複製成功能力 • 熟悉團隊組織邏輯，具備教學溝通技巧與管理思維 • 希望從個體作戰轉型為團隊領導者，建立可規模化的收入體系 • 對帶人、建制、放大成果充滿成就感，具備策略推進與執行能力 為什麼這是一個值得投入的職位？ 當市場環境快速變動，平台型組織將成為推廣主流， 而具備制度設計力與教學複製力的領導者，將不再只是執行者，而是價值分潤 的參與者。 這份職缺提供的不只是收入升級機會，而是真正建立自己業務體系、掌握策略 話語權與長線利潤的舞台。 你不是來跑單的，而是設計推廣系統的人。

【策略資料與簡報助理｜強化顧問提案戰力，讓資產策略清晰有力】 高端顧問服務需要視覺化與邏輯化的策略溝通，我們正在招募擅長資料整理、 簡報製作與提案結構設計的你，協助顧問在客戶眼中呈現更具說服力的專業形 象。 你的任務內容： • 協助整理顧問客戶資料、產業資訊與資產配置數據 • 製作簡報、策略建議書與圖像化報告 • 支援顧問會議前準備，協助強化提案說明力 • 整合平台資源與成果紀錄，作為知識模組的一環 發展機制： • 提供提案簡報模板、內容範本與視覺規範建議 • 表現優異者可轉任策略設計師、顧問助理或內容整合主持人 • 每月簡報模擬練習與策略溝通研習，提升邏輯力與視覺表達力 我們希望你具備： • 擅長簡報製作、邏輯整理與內容視覺化能力 • 熟悉 PowerPoint、Notion、Canva 等簡報工具尤佳 • 喜歡整理知識、分析資訊並將其轉化為清楚內容 • 想透過實作進入資產策略設計與高階顧問體系 為什麼值得投入？ 再好的策略，若無法被理解，也無法產生價值。你將是專業與視覺之間最重要 的轉譯者，幫助顧問更具說服力地影響每一位決策者。

1.協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用，包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.派遣人員管理。 3.協助主管執行人力盤點，規劃公司之訓練發展方向，落實執行與成效評估，並維護相關紀錄。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題，例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室，執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事，處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。

【資深顧問發展與推廣主管｜打造可複製的顧問系統，成為國際資產平台成長 引擎的核心設計者】 在資產教育與數位金融日益融合的時代，推廣不再只是個人行為，而是一套結 構、一種節奏、一次組織性成長的實戰工程。 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，業務涵蓋台灣、香港、中東與東南 亞，整合數位金融工具、實體資產應用與跨境財商教育培訓系統。 我們正在擴編平台推廣架構，誠邀具備實戰經驗與組織系統思維的你，擔任 「資深顧問發展與推廣主管」。 這是一個能實質參與制度設計、顧問養成與推廣節奏優化的關鍵角色，並享有 平台資源、制度設計權與長期收益結構。 工作內容： • 協助設計顧問招募流程、推廣節奏與教育養成制度 • 帶領初階顧問／推廣者，進行話術訓練、腳本導入與教育節奏規劃 • 整合異業／社群資源，建立推廣轉化漏斗，提升顧問成交與留存效率 • 協助設計推廣獎金制度、教育升階模組與顧問晉升策略 • 與行銷／講師／營運部門協作，打造「顧問內容即推廣內容」的整合節 奏 • 深度追蹤數據，持續優化顧問輸出品質與教育變現效率 制度與發展： • 具「顧問帶顧問」獎金制度與組織分潤機制 • 成效可追溯，提供完整教育素材、話術腳本與顧問管理 SOP • 可晉升為【顧問體系統籌主管】、【區域推廣統籌】等中高階策略職位 • 成績優異者將參與平台跨區域教育制度設計，成為推廣系統共創者 • 享有制度績效分紅、獎金制度參與權與團隊收入分潤比例 我們在尋找這樣的你： • 熟悉顧問模式、銷售教育、業務管理或曾擔任業務主管／教育教練 • 有帶領、陪跑、養成業務團隊經驗，能規劃節奏、拆解流程並落地執行 • 對於「制度設計」有興趣，能站在整體推廣效率與組織收益優化角度思 考 • 熟悉節奏設計、異業合作、內容引導或顧問培訓尤佳 • 對財商教育、資產規劃、Web3趨勢有興趣，並具備長期投入意 願 為什麼這是一個值得投入的職位？ 顧問與推廣的本質，是建立一套「能轉化信任、複製成果」的邏輯。 這個職位讓你不只是做推廣，而是設計制度、帶人升級、打造一群能自主作戰 的顧問團隊， 你可以把自己過去的累積變成一套系統，再由這套系統養出更多產值與回報。 你不是一位推廣員，而是平台顧問生態的「設計師」、「養成教練」與「節奏 管理者」。 這是轉向高產值體系化收入的轉捩點。

【實體資產顧問｜切入資產結構設計核心，打造長線收益與決策信任 圈】 Life Winner Universe Group 為國際資產科技平台，專注於整合數位金融工具與實 體資產應用，業務橫跨香港、台灣、中東與東南亞市場。 我們正在擴編實體資產顧問體系，開放具備資產規劃邏輯、企業主應對能力與 長期關係經營力的專業人才加入。 此職位的價值在於：從資產思維切入，結合平台資源，成為客戶在風險控管、 資本配置與跨境投資中的信任顧問。 工作內容： • 深入了解中高資產客戶的現有結構，分析現金流、資產配置與風險分散 狀態 • 協助引導客戶理解新型實體資產工具與平台整合方案，提出具體規劃建 議 • 與平台專案部門協作，推動客戶與項目端對接與落地執行 • 建立可持續經營的專屬顧問池，發展推薦效應與高資產圈層影響力 制度： • 每案成交享即時顧問獎金，具備續約回饋與資產分潤參與制度 • 提供資產白皮書、簡報模板、顧問話術與項目評估工具 • 表現優異者可參與資產包裝流程、產品設計與項目價值轉化過程 • 可晉升為國際顧問／專案主持人，參與股權分配與長線項目利潤分享 我們在尋找這樣的你： • 對資產安全、跨境配置、資本保值與抗風險邏輯具備高度敏感與理解力 • 有企業主、高資產客戶人脈基礎，並希望進一步以顧問角色長期經營 • 曾從事資產顧問、理財規劃、房地產、貴金屬或跨境投資相關工作者佳 • 重視制度清晰、利潤透明的平台，願意深耕信任、共同創造長期價值 為什麼這是一個值得投入的職位？ 隨著高資產族群逐漸轉向保守穩健型配置，實體資產重新成為市場關注核心。 我們不只是銷售資產，而是從結構面設計、參與價值創造與長期回饋體系，讓 顧問角色能真正掌握談判力與分潤話語權。 如果你已準備從交易型角色升級為資產協調者，這不只是轉職，而是一次向上 位階的產業切入點。

【資產策略開發顧問｜協助優質項目與資本方對接，成為平台背後的資源協調 者】 Life Winner Universe Group 旗下高資產平台，致力於發掘具潛力的跨 境投資標的，整合優質資源進入資本結構體系中。 此職位主要針對具備分析邏輯、溝通能力與策略整合能力者，協助評估與包裝 優質項目，進行投資適配與方案設計，是平台資產端的重要推手。 工作內容： • 協助評估實體資產／數位資產專案，統整其財務模式與投資亮點 • 撰寫投資簡報、收益模型與風控建議，支援顧問團隊提案流程 • 參與投資人會議，解釋項目邏輯與資本結構，建立專業溝通鏈條 • 協調項目方、法務、稅務與顧問單位，整合投資所需之合作架構 制度設計： • 提供項目審核框架、收益模型模版與簡報結構工具 • 表現優異者可參與策略開發小組，負責區域或產業專案評估任務 • 配合顧問團隊進行真實投資案演練，累積高資產語境的實務經驗 • 搭配績效設計，享有專案包裝獎金、平台對接分潤與策略紅利 我們在尋找這樣的你： • 具備財務分析、商業企劃、資本操作或專案管理經驗者佳 • 對資產邏輯有興趣，擅長整理資料、拆解流程與統整思維 • 喜歡與不同角色溝通，能協調資源、整合意見與推進節奏 • 對跨國項目、投資流程、資金配置有基本認知或願意學習 為什麼值得投入？ 投資決策背後的每一項資產策略，都源自你所設計的架構與對接流程。 這不僅是一份幕後協調任務，更是理解「資產如何被市場理解、被資本接納」 的核心角色。 當你能熟練這些邏輯與流程，將為自己打開通往資產管理、策略規劃與國際資 本運作的下一道門。

工作內容 ♥配合廠商拍攝廣告 ♥配合廠商腳本進行演出 ♥演出方式 專業或溫馨類別 ♥不害怕面對鏡頭者佳 腳色需求: 高階主管,銀行行員,上班族,銀髮族 條件： -著重個人特質(要有自信,敢秀,不怕鏡頭) 歡迎有興趣的新人加入模特兒 男女不拘/無經驗可培養(可兼職/會提前告知通告時間) 須預約面試時間,熱烈歡迎喜愛表演工作者，加入我們的行列！ 擅長POSE的素人或模特兒 表現佳者會受到廠商的信賴成為長期配合模特兒 【職缺說明】 艾惠爾模特兒經紀公司誠摯邀請對表演、走秀、拍攝有興趣者參與我們的模特兒接案合作計畫。 本合作為自由接案／承攬模式，適合有彈性時間、自信表現者。 提供形象建立、宣傳資源與參與公開通告群組機會，無固定工時、不屬勞雇關係。 【合作內容】 • 模卡／形象照拍攝 • 站姿、走秀、拍攝表現訓練 • 推廣參與品牌拍攝、展演活動 • 協助加入模特兒通告群組，自主報名 • 參與經紀公司活動與行銷推廣 （依個人狀況調整，無強制安排） 【對象條件】 • 無經驗可，具學習熱忱 • 喜歡拍照、舞台或創意表演 • 能接受形象訓練安排 • 需具備自主管理接案的態度 【合作方式與說明】 • 本案為非僱傭承攬合作關係 • 無勞健保、不保證案件數 • 所有案件皆為自主報名參加 • 部分服務如形象照、訓練、行政服務，需依合作方案繳納費用 • 簽署模特兒承攬合作合約並經評估後進行合作 【提醒與免責聲明】 本公司非職業介紹機構，無媒合就業行為、不收取媒合費用，一切以承攬與品牌推廣合作方式進行。請謹慎判斷並瞭解合作內容後參與。 【聯絡方式】 艾惠爾模特兒經紀公司 聯絡信箱：iwell178@gmail.com 聯絡電話：0424730219 地址：台中市北屯區文心路四段83號1樓 官方網站：www.i-well.com.tw

我們不雇傭員工，我們打造「被動收入製造機」的工程師 您不是在找一份工作，而是在找一個「系統」！一個能讓您零經驗啟動，收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己？ • 「為什麼我這麼努力，薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度？」 • 「難道沒有背景、沒有人脈，就註定與高收入無緣嗎？」 • 「除了用時間和體力換取薪水，還有沒有更好的方法？」 如果這是您的心聲，請給自己 3 分鐘，這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命！請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台，您不需要從零創造需求。房東的煩惱（怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧）就是您的機會，而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務：成為一名「社宅推廣師」，輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租： 快速媒合，成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流！ 2. 【狐狸型收入】一般代管： 簽約管理，每月穩定收取10-15％ 的管理費。細水長流，聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租（二房東）： 簽立長期租約，賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管： 運用政府稅賦優惠等好處，輕鬆邀請房東，成功率最高！ 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感： 每成交一件，高額媒合獎金直接入袋！ • 未來安全感： 您開發的每一個代管物件，每月都會為您產生管理費作為持續性被動收入。 o 想像一下： 開發 10 個代管物件，就像擁有了 10 台小型印鈔機，即使您休假、睡覺，收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗，真的可以嗎？」 可以！正因為我們知道這塊市場的獨特性，所以我們敢說：您過去的背景，在這裡全是優勢！ • 前職是客服？ 您的耐心與溝通力，正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力，就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多？ 這代表您有強大的抗壓性與渴望，我們給您最強的武器，讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號，是「史上最強新人護航系統」： 「社宅商品力」完整賦能： 教您用政府的資源和優勢，讓房東無法拒絕。 ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定，但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水，如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想，我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點： 台中市北屯區平德路74號 直接對話： 孫經理 0919-923-613 團隊： 嘉禾地產有限公司台中分公司 ＞＞ 立即行動，撥打電話或直接前往面試地點！＜＜ #社宅推廣師 #被動收入建造中 #百萬年薪藍圖 #業務工作 #高獎金 #無經驗可 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業

職責要求 - 開發任務： 主導全台各縣市政府標案之開發、企劃撰寫與評選競爭。 - 團隊領導： 建立並帶領標案寫作團隊，執⾏從提案到結案之全流程品質控管。 - 資源整合： 連結產官學資源，將公司策展模式系統化，挑戰更⾼規模之指標性專案。 任職資格 - 實務背景： 3 年以上政府採購標案、藝⽂策展或⼤型活動規劃之實務經驗。 - 主導戰績：需具備「獨立主導」⼤型計畫（如：藝術節、節慶活動、城市推廣計畫）投標之成功紀錄，並能提供作品集。 - 核⼼能⼒： 1.企劃邏輯：擅長撰寫具競爭⼒之企劃書，能精準回應政策需求並具備卓越之簡報評選能⼒。 2.團隊協作：具備領軍能⼒，能帶領團隊進⾏提案分⼯，並協調跨部⾨執⾏事務。 3.危機處理：具備⼤型活動現場統籌與突發狀況之應變能⼒。