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您正在找專案經理的工作,共計3563筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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NB硬體設計工程師/高級工程師/設計主任/經理_知名電腦公司 (3004927)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗職責要求 NB硬體設計工程師/高級工程師 1. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 2. 訊號量測及異常分析、排除 3. 線路圖檢查與問題修正 4. 協助工廠提升產品良率 NB硬體設計主任/經理 1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調 任職資格 NB硬體設計工程師/高級工程師 1. 具備1年以上x86架構產品硬體設計,無經驗可 2. 具備良好電子、電路、電磁學理基礎 3. 具備Cadence Allegro等電路設計軟體操作能力 NB硬體設計主任/經理 1.具備6年以上x86架構產品硬體設計,並熟稔NB產品硬體架構 2.具備硬體研發專案管控帶領經驗、具備T1客戶應對經驗 3.熟稔硬體設計研發流程,可快速發現問題、解決問題展開 -
高階主管助理_知名跨國集團 (3009276)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗職責要求 1. 協助總經理進行公司策略規劃與執行,提供關鍵決策支持。 2. 籌備與參與高層會議,撰寫相關會議簡報與決策報告,跟進會議決策的落實情況。 3. 協助總經理進行內部團隊管理與跨部門協作,促進各項專案的高效運行。 4. 代表公司出席外部會議,維持並拓展重要業務合作夥伴關係。 任職資格 1. 大學以上,英文流利,金融/經濟/商業管理或法律相關系所 2. 具2年以上會計事務所或法律事務所經驗 3. 不定時出差,具良好配合度展開 -
伺服器熱流Thermal 設計主任/經理(內湖/平鎮)_知名電腦公司 (3004931)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1.系統散熱與噪音設計(System Thermal and Acoustic Design) 2.專案在散熱部分的執行(Project execution on thermal related portion) 3.散熱驗證(Thermal validation) 4.開發新技術(Develop new thermal technology) 任職資格 1.伺服器散熱研發經驗:設計主任需具備5年以上 ;設計經理需具備8年以上 2.需具備實際測試驗證系統散熱經驗 3.熟悉散熱元件,如HS,風扇的製程與設計 4.需具備專案文件撰寫及英文簡報製作能力展開 -
<Data center>Product Marketing Manager, Datacenter
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗- Lead and manage RFI/RFQ/SOW processes and negotiate commercial terms with AI data center clients, ensuring timely and accurate responses. - Collaborate closely with engineering, sales, and marketing teams to deliver data center ASIC solutions tailored for AI workloads. - Develop compelling product positioning and messaging for both internal and external stakeholders. - Work with field teams to assess competitive landscape and maintain market intelligence. - Support business development activities to the sales team to foster strong customer relationships. - Drive cross-functional teams to align on product specifications, timelines, and deliverables. - Prepare and present detailed product proposals and reports to executive leadership and customers. - PLM (Product Lifecycle Management), manage program from kickoff, execution, NPI all the way to volume production展開 -
開發專案經理_工具機零件大廠 (3010152)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗職責要求 1.聚焦矽光子(Silicon Photonics)、CPO(Co-Packaged Optics)及相關設備產業,蒐集市場、技術、應用與供應鏈發展資訊。 2.追蹤矽光子 / CPO 相關設備、市場需求、產業動態、競業布局及潛在客戶應用方向。 3.拓展並經營半導體、光通訊、先進封裝、自動化設備及相關產業之市場人脈與關鍵窗口。 4.參與產業展會、論壇、技術交流與相關活動,蒐集市場情報並發掘潛在商機與合作機會。 5.蒐集並分析競業產品、設備需求、客戶應用場景、供應鏈動向與市場切入機會。 6.定期整理市場情報、競業分析與商機線索,提供主管作為策略佈局與業務發展參考。 任職資格 1.3-5年相關經驗,有國際市場經驗 2.擅長溝通、人脈經營與陌生開發 3.英文可溝通展開 -
人資經理、HRBP|人才發現家|覺旅咖啡
月薪 50000~70000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗我們在找這樣的你: 對「人」有熱情,對「成長」有期待,想把HR工作做得有溫度又有影響力。 加入我們,一起打造最有溫度的咖啡職場! 覺旅咖啡官網:https://www.journeykaffe.org/careers2015 【你會做的事】 1. 了解門市夥伴的人力需求,主動協助招募、安排面試、推薦適合人才 2. 經營多元招募管道(像是1111、社群平台、內部推薦) 3. 整理與分析HR數據(如人力報表、考核資料) 4. 協助薪資結算及基本人資行政作業(報到安排) 5. 與用人主管合作,成為團隊的HR好幫手! 【你可以擁有的發展】 實際參與HR專案,從規劃到執行,學會解決問題的能力 與一群溫暖、有趣、認真生活的夥伴一起工作 【我們希望你具備的特質】 v服務業、餐飲業背景很棒 v有3年以上人資經驗佳 v喜歡與人互動、主動積極、有責任感 v溝通能力好、願意學習、不怕面對挑戰 v需自備筆電,熟悉Word / Excel / Google Workspace等文書工具 額外加分選項: 曾上過:聯聖企管公司的課程者,優先面試。展開 -
工程監工(W1)_系統整合大廠 (3010139)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘職責要求 1.現場監造工程、進度與品質 2.其他事務處理及上級交辦事 任職資格 1.有工程配管工程經驗者佳(手焊、自動焊) 2.有無塵室施工經驗 3.有帶班、監工經驗者尤佳展開
