專案經理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3559筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 葡萄酒品牌行銷企劃經理_知名酒類代理商 (3010098)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    - 代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 餐酒會品酒會翻譯主講,教育訓練 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理
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  • 外商公司 企業客戶服務主管/銷售主管 (桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 7~8年工作經驗
    一、業務開發 - 負責食品工廠、餐飲集團、飯店等大型客戶消毒除蟲日常施作聯繫與需求處理 - 定期拜訪客戶並了解最新問題 - 經營長期客戶關係,提高續約率 二、問題診斷與技術協調 - 至現場檢查與評估風險,提供專業建議 - 與技術部協調作業排程及特殊案件處理 - 追蹤改善情況並回報客戶 三、專案管理與報告製作 - 針對大型客戶製作查核或稽核相關報告 - 撰寫合約、提案、Email 溝通文件 - 協助集團客戶提案與合約協商 四、內外部溝通 - 與業務、客服、技術部跨部門合作 - 處理客訴與異常狀況、提供解決方案 【必要條件】 - 具客戶服務、食品廠管理、餐飲集團客服、飯店後勤、業務或KAM經驗 - 良好溝通能力與跨部門協調能力 - 基礎文書能力(Excel/Word/簡報) - 抗壓性佳、積極主動、可獨立處理現場問題 - 願意至客戶現場拜訪(食品廠及餐飲業為主) 【加分條件】 - HACCP / ISO22000 食品工廠經驗 - 飯店、連鎖餐飲後勤或品保經驗 - B2B 客戶服務或專案管理經驗 - 危機處理與客訴經驗 - 病媒防治相關證照 - 具昆蟲專長優先考慮 【我們提供】 - 此職位直接匯報給總經理,擁有極佳的事業發展機會,歡迎有雄材偉略的朋友們加入高速發展的史偉莎集團! - 穩定大型客戶資源 - 明確升遷與管理職發展路徑,有機會負責KAM全台團隊 - 在跨國企業、五星飯店、連鎖餐飲體系中建立專業聲譽
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  • 機電工程-工程專案經理/工程師_汽車電子大廠 (3010089)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    職責要求 1.空調/機電工程之專案開發、推動、執行、管理等 2.與客戶和利益相關者良好的溝通,定期匯報專案狀態 3.工程專案備標及執行 4.主管交辦事項 任職資格 1.需自備小客車 2.熟AutoCAD
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  • 法規品保資深經理 (台北/ 新竹)_數位影像大廠 (3009343)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 品質管理(Quality Management) • 品質體系建設與管理:負責建立和維護公司內部的品質管理體系,確保所有產品和流程符合ISO 13485、GMP(良好生產規範)等品質標準,並通過內部審核、外部認證等方式進行評估與改進。 • 風險管理與控制:負責識別和分析產品生命周期中的品質風險,並建立相應的風險管理策略和流程,確保風險得到有效控制和減少。 • 持續改進:推動品質持續改進計劃(e.g. Lean 6 sigma), 利用數據和反饋優化品質管理流程,協調提升產品質量降低不良率。 2. 內部審核與合規性檢查 • 內部審核:定期進行內部品質和法規遵循審核,識別不合規或不達標的領域,並制定糾正和預防措施。 • 外部審核配合:負責協調客戶、監管機構或第三方審核機構審核,確保公司符合各種標準並通過審核。 3. 培訓與指導 • 員工培訓:負責規劃法規遵循和品質管理相關的培訓計劃,提升員工對法規要求和品質標準的認識,確保公司內部對法規遵循和品質管理有充分的理解和執行能力。 • 跨部門協作:指導各部門(如研發、製造、供應鏈等)執行法規遵循和品質管理要求,確保產品在整個生命周期中都符合規範。 4. 市場監控與問題處理 • 不良事件管理:負責監控市場上的產品表現,處理客戶或市場反饋的重大問題,確保不良事件或品質問題的調查與解決。 • 產品召回與應急管理:在產品召回或品質問題發生時,負責制定應急處理方案,協調內外部資源進行有效處置,並向客戶,必要時,向監管機構報告。 5. 數據分析與報告 • 品質數據分析:指導收集、分析品質管理相關的數據與分析,如不良品率、客戶反饋、審核結果等,為決策提供支持。 • 報告編制與呈報:協調與籌備管理審查向高層管理報告合規性和品質管理的最新情況、改進成果及需要注意的風險,為公司提供風險預警。 6. 法規遵循(Compliance)管理 • 法規監控:跟踪和解讀各國及地區的醫療產品、藥品、醫療器械等法規,確保公司的產品符合相關法律、法規和認證標準(如FDA、CE、GMP、ISO 13485等)。 • 產品註冊與批准:負責指導和管理產品在不同市場的註冊過程,與相關部門合作,準備所需的註冊文件和資料,確保順利獲得註冊和批准。 • 監管機構對接:作為公司與監管機構(如藥監局、醫療器械監管機構等)之間的聯繫窗口,負責與監管機構保持溝通,解決法規問題,並確保法規要求的變更及時實施。 7. 跨國市場合規支持 • 多國法規協調:負責處理不同國家和地區的法規要求差異,並確保公司在全球市場的合規性。 • 國際化合規戰略:制定針對全球市場的合規性和品質管理策略,並與國際監管機構保持良好關係。 8. 產品創新與品質設計支持 • 法規與品質指導:在新產品開發過程中提供法規和品質管理的專業建議,確保新產品從設計階段起就符合法規要求和品質標準。 • 產品設計控制:監督設計控制過程,確保每個設計階段都進行風險評估、測試和驗證,符合合規和品質要求。 9. 資源與預算管理 • 團隊管理與發展:協助領導團隊,確保團隊成員具備必要的專業知識和技能,並持續提升團隊效能。 • 預算與資源分配:負責管理部門預算,確保資源合理分配,達成公司部門管理目標。 任職資格 (a) In support of Sr Director to manage the regulatory affairs and quality assurance team for compliance with regulatory requirements for medical devices. (b) Have the experience over 10+ years in quality assurance, regulatory, or product verification/validation field of medical devices. (c) Have the experience to oversight the compliance activities cross-sites oversea. (d) Able to travel oversea to monitor and supervise the quality teams.
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  • 製造部副理(嘉義廠)_醫療器材大廠 (3010085)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘
    職責要求 1. 負責管理製造業務,包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上,產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳
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  • IE經理/專案經理_半導體大廠(3010072)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 生產規劃,包括產能規劃、產線 Layout 、生產效率優化、成本控制 2. 生產管理,產銷協調,跨單位資源管理協調 3. 專案評估及管理,流程建構 4. 營運規劃,營運策略建議,成本計算,效益分析 5. 管理IE團隊(30人),包含工業工程、生產管理、營運規劃 任職資格 1. 10年以上半導體廠/大型電子廠生產管理或工業工程經驗,8年以上管理經驗 2. 熟悉生產流程、產能規劃、產銷協調、成本管理 3. 具備良好溝通協調能力 4. 英文能力佳
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  • 北三-新莊區副都心社區經理

    月薪 48000~50000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核,進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件,調度管理人員,確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑,促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋,妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案,提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容,維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議,準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫,促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約,確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案,提高社區緊急事件應對能力。
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  • 北三-迴龍社區經理(342戶)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核,進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件,調度管理人員,確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑,促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋,妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案,提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容,維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議,準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫,促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約,確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案,提高社區緊急事件應對能力。
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  • [桃辦處]中壢區青商路社區經理

    月薪 48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一.例行事項 1.督導財務報表製作及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜
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  • 南桃辦-新屋區高洲五街社區經理

    月薪 48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    一.例行事項 1.督導財務報表製作及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜
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