轉職熱搜工作

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1. 負責多間餐廳的日常營運管理：包含餐飲服務標準、現場營運流程、衛生安全執行與食品安全管控。 2. 擬定與執行財務預算計畫，監控與分析營收報表，實行成本控制與庫存管理策略。 3. 領導及管理餐廳內的管理團隊及營運員工：提供員工培訓，推動績效考核，提升團隊效率。 4. 根據市場趨勢與顧客資料分析，制定菜單策略與行銷推廣計畫，提升顧客滿意度及營業額。 5. 檢視並提升顧客服務品質，妥善處理顧客投訴與潛在危機問題。 6. 開展供應鏈及採購管理，維持良好的廠商合作及物資供應穩定性。 7. 熟悉餐飲業相關法規，確保營運符合法律規範，並持續推行工作環境安全及清潔維護政策。 歡迎您加入我們！如果您對餐飲管理充滿熱情，並樂於接受挑戰，請立即投遞您的履歷！期待與您一同打造卓越的餐飲體驗！

一、甄選項目：行銷推廣部經理。 二、工作內容： (一) 督導活動行銷宣傳規劃與執行。 (二) 督導宣傳廣告物之行銷推廣與執行。 (三) 依照各部門提供贊助企劃案與贊助單位洽談督導及執行。 (四) 督導贊助合作開拓連結及執行。 (五) 督導媒體公關經營與執行。 (六) 辦理中心專業事項之計劃、跨部門之溝通協調及領導所屬人員辦理業務。 (七) 支援中心相關事務主管交辦事項，及必要時之業務調整。 (八) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (九) 須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 三、應徵資格： (一)具下列資格條件之一者： 1.國內外研究院所畢業具博士學位者，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 2.國內外研究院所畢業具有碩士學位，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗四年以上者。 3.國內外大學畢業，且具備語文能力或專業證照，並具有擬任工作有關之重要工作經驗六年以上者。 (二)具備有行銷推廣等相關經歷者及英語專業能力(TOEFL、IELTS、TOEIC)證照者尤佳。 (三)具備網站及社群媒體經營管理經驗及熟悉平面設計及影像編輯軟體者尤佳。 (四)具備責任感、細心、積極主動熱心服務的工作態度。 四、待遇： (一)薪資新臺幣50,000元以上/月。 (二)年終獎金(月薪*1.5個月/按在職比例) (三)其他員工相關福利。 五、報名手續： (一) 報名文件：填具報名表一份，並檢附學歷及過往重要工作經歷等證明文件影本。 (二) 採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明應徵「115-12行銷推廣部經理」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB) 2.通訊報名：請郵寄至「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心 人事 收」，信封請註明應徵「115-12_行銷推廣部經理」。 (三) 證件不齊者，恕不受理報名。 六、考試日期：本中心審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 七、考試項目內容：依中心規定辦理。 八、甄選程序：依中心規定辦理。 九、報 到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同棄權，並依序遞補。

⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『三大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標準化 ，確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理，落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫，專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊， 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫

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我們是統一超商，一直致力於提供消費者便利的購物環境、優質的商品及卓越的服務體驗，服務範圍遍及全台各地，主要面向廣大的日常消費者群體。統一超商以創新的經營理念與實踐為核心，成為您生活中不可或缺的好鄰居。 工作內容： 1. 全面負責門市日常營運的整體管理，包括人員的招聘、排班安排及日常營業環境的清潔維護，確保營運的流暢與高效化。 2. 熟練操作POS系統，進行日常收銀結帳、銷售報表分析，並有效執行基本財務管理，包括現金管理與營收分析。 3. 策劃與執行各類促銷活動，藉此提升門市業績，增強顧客滿意度，並提升品牌競爭力。 4. 管理商品庫存，負責商品進銷存的動態監控，正確進行盤點與制定合理的補貨計劃。 5. 負責商品視覺陳列，基於視覺營銷原則優化展示效果，並檢查與確保商品標價準確性。 6. 培訓員工，提升團隊技能，激發員工潛力，與同仁共同維護高水準的服務品質。 7. 高效處理顧客諮詢、退換貨及客訴問題，時刻關注顧客需求，確保顧客服務的高標水準。 8. 監督並確保門市符合食品安全與衛生規範，落實相關規定以維護門市聲譽。 如果您對零售行業充滿熱忱，並期盼在統一超商這個舞台上展現您的才能，請立即投遞履歷！我們期待您的加入，共同迎接挑戰，創造門市營運的全新高度！

1. NVIDIA Jetson(Orin NX /Thor)相關產品開發流程控管及日常事務管理。 2. NVIDIA Jetson相關產品產品線規劃。 3. 新產品開發與ODM/OEM專案管理。 4. NVIDIA Jetson相關產品生意拓展。 5. 其他主管交辦事項。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 • AI 產品規劃與管理：依照公司 AI 發展策略，協助整理內外部需求並轉化為產品功能規格；進行市場研究與競品分析，參與開發流程並追蹤產品優化方向。 • AI 專案管理與執行：協助推動 AI 專案進度，管理時程、範疇、風險、品質與交付成果，確保專案在時程、品質與溝通上順利進行。 • 策略型與 PMO 專案：參與跨部門、大型企業或政府型 AI 專案，協助建立里程碑、KPI、驗收條件、追蹤機制及主管決策所需資訊。 • 需求分析與文件管理：進行需求訪談、需求拆解及優先序整理，協助撰寫 PRD、SOW、測試／驗收規格、專案簡報與相關交付文件。 • 跨部門溝通與橋樑：與研發（RD）、產品、行銷、業務及營運團隊緊密合作，成為串接技術與市場需求的關鍵角色，打造具市場價值的 AI 服務。 • 市場趨勢與技術研究：持續追蹤 AI 技術與產業發展趨勢，探索新的產品機會與應用場景，並將研究結果轉化為產品與專案建議。 【必備技能】 • 對 AI 與科技產品充滿好奇心、企圖心與高度興趣。 • 具備基本產品思維與需求分析能力，以及問題拆解與邏輯分析能力。 • 具備專案管理與執行能力，能掌握時程、資源、風險、品質與跨部門協作事項。 • 對新興技術展現優異的理解能力及應用思維，能快速理解 AI 模型、API、平台與應用情境。 • 具備優異的文件與簡報能力，可整理 PRD、需求規格、專案計畫、會議結論、驗收文件及主管報告。 【加分條件】 • 對 AI 應用或系統架構有基本概念，熟悉 LLM、ASR、TTS、VLM、Agent 或生成式 AI 工具與產品應用者佳。 • 具備產品規劃、專案管理、需求分析或 PMO 實務經驗。 • 曾參與產品開發、企業導入、政府計畫、標案或新創項目。 • 熟悉 Agile／Scrum、Jira、Confluence、Figma 或 AI Coding／AI 協作工具。 • 具備 PMP 證照或受過專案管理相關訓練。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=a8cc01b3-6486-4c48-bc49-39b5a62fc3ae 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

負責品牌：記憶體/電源IC產品線 1. 針對多元領域市場(例如：電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略，協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 • AI 資安產品規劃與管理：依公司 AI 與資安發展策略，協助規劃 AI 資安產品與服務，整理客戶及內部需求並轉化為產品功能、使用情境與 Roadmap。 • 資安專案管理與執行：負責專案時程、範疇、里程碑、風險與議題管理，協調 RD、SA、SOC、業務與營運團隊，確保專案如期交付。 • 客戶需求與解決方案整合：參與企業客戶需求訪談、PoC／PoB、導入規劃與驗收，協助將資安技術轉化為可落地的解決方案與服務流程。 • 跨部門溝通與橋樑：與研發（RD）、產品、資安技術、業務及營運團隊緊密合作，成為技術、產品與市場之間的關鍵協調角色。 • 產品營運與持續優化：蒐集客戶回饋、事件數據與使用情境，協助建立產品 KPI、服務流程、技術支援機制與持續優化方向。 • 市場與技術研究：持續追蹤 AI Security、SOC／SIEM、自動化防禦、威脅情資、反詐與企業資安趨勢，探索新的產品機會與應用場景。 【必備技能】 • 對 AI、資安與科技產品充滿好奇心、企圖心與高度興趣。 • 具備基本產品思維、需求分析能力，以及問題拆解、邏輯分析與風險辨識能力。 • 具備專案管理能力，能掌握時程、範疇、議題、風險與跨部門協作進度。 • 具備優異的溝通與文件整合能力，能將技術內容轉化為需求規格、提案文件、簡報或客戶可理解的說明。 • 對資安產品或企業資安情境具基本理解，例如 SIEM、SOC、EASM、社交工程演練、威脅情資、反詐或資安事件管理等。 【加分條件】 • 具備 AI 應用、LLM／Agent、資安自動化或 AI Security 相關概念與實務經驗。 • 具備資安產品規劃、資安專案管理、SOC／SIEM、EASM、社交工程演練或威脅情資相關經驗。 • 曾參與企業級 B2B SaaS、資安平台或大型客戶導入專案。 • 熟悉 API、系統整合、雲端服務或基本系統架構，可與 RD／SA／資安工程師有效溝通。 • 具備 PMP、ISO 27001、資安相關證照，或受過專案管理／資安管理相關訓練。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=0db2528b-b9ec-40bd-a8dd-5c7a27b13069 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。