轉職熱搜工作
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悠活渡假村-客務部經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 5~6年工作經驗• 場館門面接待、票務/報到作業與貴賓引導。 • 活動與會議空間預約、場佈支援與設備確認。 • 電話與現場詢問回覆、意見蒐集與回報。 • 文書與行政支援、簡易帳務與資料彙整。 • 支援活動現場流程與觀眾動線協調。 以活動現場為舞台,結合接待、票務與動線協調歷練,累積場館營運與活動管理能力。 喜愛人群與活動氛圍的你,加入我們,成為精彩體驗的第一窗口!展開 -
值班店經理有7-11店長證照
月薪 36000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜展開 -
(優渥)7-11 門市誠徵值班經理、儲備幹部(夥伴招募)
月薪 29500~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘統一超商 誠摯地邀請夥伴加入,發揮您的熱情,一起與夢同行。 -專屬培育計劃 簡單工作內容 和諧工作氣氛 創造自我價值- *工作內容: 1. 接受顧客詢問或主動服務顧客 2. 陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 3. 包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. 補貨、撰寫當日業務報表 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 寄物和顧客服務工作 *工作時間:早、晚班(依門市人力排班) *工作地點:台中市西屯區 *福利 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% *請/休假制度 1.特別休假/年假 2.依勞基法休假制度 *其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.年度食品從業人員健康檢查展開 -
[電競事業部] 業務經理 (士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單,達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理,督導業務人員掌握出貨狀況,追蹤產品交期 5.客戶需求之處理,確保客戶滿意度 6.市場分析、彙整與分析報告展開 -
ESG永續發展資深管理師(課長~經理級)(士林或桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 4~5年工作經驗1.執行碳管理相關專案 2.永續相關資料收集統計及量化分析 3.協助推動各項ESG專案 -
技術專案經理(產品設計)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 擔任產品設計使用者 (其他部門RD) 與AI 研發(R&D)團隊之間的主要窗口,對齊需求與交付期望。 2. 評估技術可行性與資料齊全度,並定義專案交付範疇與排定專案執行優先順序。 3. 協調 AI 研究員團隊與軟體工程師團隊之間的交接(handoff),推動專案從 PoC(概念驗證)進入正式產品化部署。 4. 訂定里程碑並推動執行、風險管理與分階段上線計畫,確保專案能如期且高品質交付。 5. 將產品設計需求轉化為可執行的 PRD(產品需求文件)、技術規格與實施計畫。 1. Serve as the primary contact between product design users and the R&D team, aligning requirements and delivery expectations. 2. Assess technical feasibility and data readiness, and define project scope and priorities. 3. Coordinate handoffs between AI Research and Software Engineering to move projects from PoC to production deployment. 4. Drive milestones, risk management, and phased rollout plans to ensure quality delivery on schedule. 5. Translate product design needs into actionable PRDs, technical specifications, and execution plans.展開 -
[Server]液冷專案經理(Test Project Manager-Global Liquid Cooling Deployment)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.負責液冷系統建置專案規劃與執行。 2.建立專案時程、里程碑及風險管理計畫,確保專案如期完成。 3.跨部門整合相關部門及外部廠商資源。 4.協助液冷系統設備驗證及導入測試。 5.評估各廠區液冷建置需求,規劃建廠及產線導入方案。 6.定期向管理階層及客戶報告專案進度。 7.協助建立全球液冷建置標準流程。 8.配合海外廠區建置及出差支援。展開
