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職責要求 - 開發任務： 主導全台各縣市政府標案之開發、企劃撰寫與評選競爭。 - 團隊領導： 建立並帶領標案寫作團隊，執⾏從提案到結案之全流程品質控管。 - 資源整合： 連結產官學資源，將公司策展模式系統化，挑戰更⾼規模之指標性專案。 任職資格 - 實務背景： 3 年以上政府採購標案、藝⽂策展或⼤型活動規劃之實務經驗。 - 主導戰績：需具備「獨立主導」⼤型計畫（如：藝術節、節慶活動、城市推廣計畫）投標之成功紀錄，並能提供作品集。 - 核⼼能⼒： 1.企劃邏輯：擅長撰寫具競爭⼒之企劃書，能精準回應政策需求並具備卓越之簡報評選能⼒。 2.團隊協作：具備領軍能⼒，能帶領團隊進⾏提案分⼯，並協調跨部⾨執⾏事務。 3.危機處理：具備⼤型活動現場統籌與突發狀況之應變能⼒。

-生產計劃與執行: 制定並執行日常生產計劃，確保生產目標按時達成，並根據需求靈活調整生產節奏。 -生產過程管理: 監控板金及設備生產過程中的每個環節，確保工藝流程的穩定性和產品質量的穩定達標。 -品質控制: 與品質團隊密切合作，確保生產過程中的品質檢查和改善措施有效實施，降低不良品率。 -設備管理: 協調設備的維護和保養計劃，確保生產設備的正常運行，減少因設備故障造成的停工時間。 -人員管理: 負責生產團隊的管理與培訓，提升員工的技能水平和工作效率，並維持團隊士氣。 -成本控制: 管理生產成本，通過優化資源使用、提高生產效率來實現成本節約。 -安全管理: 確保生產現場符合所有安全規範，推動安全生產文化，防範安全事故的發生。 -持續改進: 尋求生產流程的持續改進機會，通過引入新技術和最佳實踐來提升生產效率和產品質量。

職責要求 - 管理財務部、會計部與出納、合約管理；管理公司財務團隊，包括資金調度。 - 主導或參與公司重大事項的決策，妥善處理各種突發性事件，對問題發現、改善、向副總經理回饋結果 - 對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制，必要時，維護及修正財會務管理制度 - 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳；管理公司稅務狀況，確認團隊按時完成稅務申報以及年度審計工作；管理各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 - 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況；擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 - 配合公司營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理；對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 任職資格 - 有事務所經驗, 四大事務所經驗加分 - 有相關產業經驗加分

職責要求 【1】策略制定與執行 -分析全球及區域遊戲市場趨勢，制定商務拓展計畫。 -與高層管理團隊協作，確保商務策略符合公司長期發展目標。 【2】市場與合作機會挖掘 -尋找、評估並推動遊戲發行、聯運、授權、IP合作等商務機會。 -參與國內外行業會議及展會，拓展業務網絡。 【3】合作夥伴關係管理 -建立並維持與遊戲開發商、發行商、平台運營商及其他相關方的深度合作。 -負責商務談判及合同管理，確保雙方利益最大化。 【4】跨部門協作 -與產品、運營、技術和市場部門協調合作，確保項目順利推進。 -及時處理商務合作中出現的問題，提供解決方案。 【5】財務與目標管理 -設定並監控商務目標及KPI，確保達成或超越業績指標。 -追蹤並匯報合作項目績效，提供改進建議。 任職資格 -熟悉遊戲行業市場及商務模式，熟悉遊戲發行及聯運流程。 -優秀的商務談判及合同管理能力。 -出色的溝通能力及跨文化協作能力，具備多語能力者加分。 -具備敏銳的市場洞察力與決策力 -善於應對快速變化的市場環境。 -具備責任感，能夠承受高壓工作。 -善於建立信任並維持長期合作關係。

1.開發飯店客房業務並維繫客戶關係. 2.規劃業務發展策略並達成業績目標. 3.配合公司策略制定各項業務策略，包含國內外出差，旅展等... 4.協助收集並分析市場資訊，作為決策方向之依據.

職責要求 1.負責專案開發 leader 2.與國外客戶進行開發會議 3.負責工程部管理 4.工作任務分配與時程的掌握 5.新產品開發與製程技術的研究 任職資格 1.諳AutoCAD、Solidworks、文書軟體 2.擔任過管理職 3.英文精通

1. 負責制定並實施人力資源政策，專注於薪酬福利、績效管理、招聘面試等核心模組，提高人員效能與組織目標對應。 2. 熟悉美髮行業知識，能結合行業特性制定相應的員工培訓與發展計劃，優化培訓成果以支持企業成長。 3. 專長於勞資關係管理，熟悉勞動法規，能有效處理相關事務，維護企業內部和諧氛圍。 4. 負責美髮行業組織架構規劃，執行企業文化建設，打造正向、專業的工作環境與團隊文化。 5. 熟悉人力資源資訊系統(HRIS)，能運用系統進行人員數據管理並產生分析報告，提供決策支持。 6. 統籌員工的招聘作業，拓展人才來源並優化面試全流程，確保符合崗位需求。 7. 有效執行組織發展計畫，提供策略性建議以支持業務成長與競爭優勢的建立。 期待您的加入，和我們一同為美髮行業打造更卓越的服務與事業發展！ 8.人地物帳管理

職責要求 • Global service process and service program planning • Manage the global service network • Service Contract Management (Terms and Conditions, Renewal) • Develop and maintain competitive service profiles • Collaborate with regions local sales to engage the projects and provide tailored service proposals • Spare parts Inventory Planning • Global RMA management 任職資格 • 5年以上服務銷售或售後服務營運相關經驗 • 具服務事業定價、損益管理（P&L）與策略規劃經驗 • 具商業開發（Business Development）實務經驗 • 能獨立管理複雜專案與跨部門協調 • 具良好溝通能力、關係建立與影響力 • 中英文流利（口說與書寫）

職責要求 一、Wi-Fi 架構規劃與建置 規劃並制定 Wi-Fi 功能架構方案及長期技術發展藍圖 ,負責 Wi-Fi 功能架構之設計、導入與實作 ,維護與優化既有 Wi-Fi 功能架構，確保穩定性與效能 二、無線通訊技術開發 進行 Wi-Fi 軟體與通訊協定（Protocol）應用層開發,開發與優化 Wi-Fi 模組驅動程式（Linux / RTOS 環境）,整合無線功能至產品系統平台，完成功能驗證與效能測試 三、資安與通訊安全規劃, 規劃並實施 Wi-Fi 資安解決方案,建立並優化無線安全機制（如 WPA/WPA2 個人版與企業版）,確保產品符合資安與通訊安全規範 四、供應商與跨部門合作 與 Wi-Fi 模組供應商進行技術合作與技術討論,協助處理客戶端有線／無線網路通訊問題,與專案開發團隊合作完成系統功能整合,參與雲端應用趨勢評估與相關功能開發 任職資格 1.熟悉 Embedded System（嵌入式系統）架構 2.熟悉 C / C++ 程式語言開發，並具備 XML 使用經驗 3.熟悉 WLAN 802.11 a/b/g/n/ac/ax 通訊協定 4.了解 MAC / PHY 層架構與射頻（RF）相關知識 5.具備 TCP/IP 協定堆疊實務經驗 6.熟悉 HTTP / HTTPS / DHCP / SSL/TLS / MQTT 等網路協定 7.具備 WPA / WPA2（Personal / Enterprise）開發經驗 8.熟悉 Wi-Fi 封包擷取（Packet Capture）與 Log 分析工具 9.具備 Linux 或 RTOS 環境下 Wi-Fi 模組 Driver 開發實務經驗 10.熟悉 Wi-Fi Roaming 技術（802.11k / r / v）尤佳 11.具 IoT 或雲端整合經驗尤佳

1. 高階主管工作行程規劃及安排 2. 負責各專案追蹤執行狀況，隨時掌控進度 3. 會議安排與通知，製作會議記錄並跟催處理決議事項 4. 行政文書資料處理及歸檔 5. 協助專案推動與時程控管，執行力強 6. 跨部門溝通協調，協助報表彙整 7. 餐敘安排、接待重要貴賓