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TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com 1. 熟悉戶外服飾市場趨勢及需求，開發新客戶通路，維護現有客戶關係。 2. 百貨公司與實體店面開發建立維護及合約商議。 3. 每月業績與年度業績目標預算，行銷規劃。 4. 品牌業績與競爭品牌業績及商品銷售資料彙整報告。 5. 各通路銷售活動企劃及督導門市人員管理。 6. 其他專案執行協助。

【工作內容】 -擬定照顧計畫及服務連結 -定期家訪、電訪及登打相關紀錄 -依照顧需求適時調整照顧計畫 -定期執行服務品質追蹤 -接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 -協助長照需要者或其家屬其他資源連結 -主管交辦事項 【服務區域】 美濃區（吉東里、吉洋里、吉和里） 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠 ⭐獎勵制度完善：節日禮金、生日禮金、年終獎金 ⭐起薪為新進標準，通過考核並能獨立管案後即調薪 【應具下列資格之一】 -師級以上醫事人員、社會工作師，具一年以上長照服務相關工作經驗。 -碩士以上學校，老人照顧、公共衛生相關科系、所畢業，具一年以上長照服務相關工作經驗。 -專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業，具二年以上長照服務相關工作經驗。 -具社會工作師應考資格，具二年以上長照服務相關工作經驗。 -領有照顧服務員技術士證，具三年以上長照服務相關工作經驗。 -高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者，具三年以上長照服務相關工作經驗。 -領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等，具三年以上長照服務相關工作經驗。

營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1. 開發及接待全屋訂制客戶(年薪百萬挑戰)。 2.負責空間規劃與配置，精準分析客戶需求，制定符合使用需求的空間設計方案。 3. 精通3D建模與渲染軟體，熟練操作相關工具如SketchUp、AutoCAD、3ds Max、V-Ray進行設計模擬與視覺呈現。 4. 掌握色彩搭配原則及材料選擇，依據設計需求選擇適合的材質、顏色與裝飾。 5. 熟悉施工圖繪製及設計軟體應用，確保施工圖面與設計指引清晰準確。 6. 熟悉製造流程知識，整合設計與實務執行間的需求，確保設計理念落實於成品。 7. 負責項目管理，包括預算管理、時間管理及現場監督，確保專案進度與品質。 8. 具備良好的客戶溝通能力，負責設計方案提案，並根據需求進行調整與優化。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造創新的室內設計作品，期待你的加入!

1. 參與資安團隊監控網路與系統的安全狀態，及時回應異常事件。 2. 執行日常安全作業，如漏洞掃描與弱點分析。 3. 協助使⽤者解決電腦和軟體問題，提供專業性技術⽀援。 4. 協助編寫安全檢查報告及維護相關文件。 5. 執⾏企業內部資安相關⼯作計畫。 6. 其他主管交辦事項。

1. 擬定年度醫療器材銷售計畫目標 2. 開發固定與非固定之國內外客戶 3. 不定期推廣新醫材展覽會、產品使用說明會、醫材銷售、租賃、簽約、售後保固與服務 4. 提供醫療器材教育、屬性、品質與價格及示範產品使用方式 5. 提供專業諮詢，讓病患、客戶觀賞產品介紹影片，從關懷引導、衛教訓練、建議合適的醫療器材 6. 客戶檔案建置、銷售管理、盤點存量及撰寫業務月報表  7. 下貨、收貨歸位、盤點、包裝、出貨、驗收 8. 協助採購專案，進(出)口醫療器材規格、等級、品質等判定 9. 主管交辦業務事項 *具醫療或護理專業背景者佳

桃園在地深耕多年的【風閣時尚精品旅館】現在徵人囉！ 上班地點位於鄰近楊梅火車站，未來高鐵特區將持續有展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、不怕辛苦，誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.儲備幹部培訓計畫為期一年。 2.安排房務部門、客務部門、主管職能培訓。 3.館內故障維修及各機電設備認知及故障排除。 4.客房品質稽核並定期檢視客房妥善度。 5.客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 6.完成主管交辦事項。 7.培訓結束後通過考核成為旅館管理幹部。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券（工作屆滿一年） 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

1. 負責旅館日常營運與團隊管理，確保運作順利。 2. 制定與執行工作計劃，提升服務與客戶滿意度。 3. 培訓新進員工，規劃並執行人力資源安排。 4. 協調各部門資源，確保高品質住宿體驗。 5. 定期檢視設備設施，維護旅館環境及安全。 6. 開發並維護客戶與合作夥伴資源，促進商業拓展。 7. 分析財務數據及營運狀況，優化收益管理。 8. 確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。

1. 協助門店日常營運流程，包括顧客服務、清潔補貨、店務協助 2. 協助團隊進行員工培訓與績效管理，確保門店運作順暢 3. 與團隊協作，提升顧客服務體驗及銷售業績 - 豐厚福利，包括三節獎金、全勤獎金及年終獎金 統一超商 誠摯地歡迎樂齡夥伴加入，發揮您的熱情，一起與夢同行！ -專屬培育計畫 簡單工作內容 彈性工時排班 創造自我價值- *福利: 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 6％ 請/休假制度 1.特別休假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.同仁產假、安胎假、育嬰假、生理假 5.事假、病假、喪假、婚假 其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.內部加盟優惠 4.年度食品從業人員健康檢查 5.年度聚餐 6.員工諮商服務