轉職熱搜工作

本公司配合學校的實習學分制度，提供實習機會給同學，完成日間實習後，學生可獲得 2 至 9 學分，因此實習工作不依工讀時薪計酬。 獎助學金 學期實習： • 每月提供獎助學金 $10,000。若實習時間不足一個月，將根據實際實習天數計算並發放獎助學金。 (備註：學期實習需滿足全職工作 6 個月以上的要求) 寒暑期實習： • 每月提供獎助學金 $5,000。若實習時間不足一個月，將根據實際實習天數計算並發放獎助學金。 【工作內容】 1. 協助撰寫玩具或題目本相關的遊戲企劃書。 2. 參與企劃提案發想、專案規劃與開發流程的控管。 3. 學習並協助程式開發測試與日常行政事務，從實作中累積專案經驗。

1.制定產品或品牌行銷策略，並針對適合TA落點，設定宣傳投放內容及效益，並拓展品牌知名度與好感度。 2.數位媒體(如：Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads)內容規劃與互動管理。 3. 線上／線下宣傳活動規劃執行。 4. 異業合作提案與執行宣傳。 5. 與業務團隊目標一致，合力推動業績增長。 6. 開發新商品。 7. 產品市場規劃與執行：依產品在市場的趨勢做市場分析和風險評估。

1. 「國際人才培育計畫」執行，將視申請者專長及特質分派以下專案工作： i.國際引路人計畫-僑外生實習規劃及執行 ii.國際引水人計畫-學生海外實習規劃及執行 iii. 國際NGO人才學校-學生於國際NGO實習規劃及執行 2. 其他臨時交辦事務

1.科技製造業（B2B）市場產業資訊收集、競爭者情報蒐集及統整及相關市場報告 2.撰寫中英文簡報與行銷素材、行銷專案及展覽活動統籌執行安排 3.優化公司網站內容、更新及維護管理 4.跨部門團隊溝通協調，與業務，產品及設計部門維持良好溝通成效 5.協助總經理室工作執行及其它交辦事項。

1. 參與機構/機械設計討論。 2. 進行機械設計並輸出設計文件及成本分析，有報價評估能力。 3. ERP BOM建立及機台說明書製作。 4. 協助機器製造及安裝等後續工作，並與相關部門進行溝通。 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 針對測試有誤之設計不良原因進行調整改善。 7. 有簡易加工能力。 8. 學習市場新技術並適時將新技術引進公司。 9. 公司及主管指派之事項可以獨當一面作業。 10. 必要時須可配合加班。 11. 必要時須可協助至國外出差（售服或參展）。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***

1. 負責公司資訊系統 (MIS) 日常維運與管理 (網路、伺服器、帳號權限、資安、備份) 2. 規劃與整合企業系統 (EIP、ERP、簽核流程、資料庫、報表系統) 3. 協助導入 AI 工具與 AI Agent (如 ChatGPT、Copilot)，提升內部作業自動化與效率 4. 規劃企業流程數位化、系統化、智慧化 (表單、簽核、報表、異常告警) 5. 參與公司資訊架構與數位轉型專案，培養為未來資訊部門主管 6. 主管交辦事項

1.協助企業導入環境、能源、氣候相關之 ISO 管理系統。 2.辦理溫室氣體組織型、碳足跡等相關查驗、盤查作業。 3.執行溫室氣體專案之查驗及輔導作業。 4.協助輔導企業編撰ESG永續報告書。 5.出席專案會議，進行資料彙整與成果報告。 6.其它臨時交辦事項。 【其他條件】 1.具團隊精神及良好溝通協調能力。 2.對永續發展、ESG議題有熱忱，主動積極者。 3.具企業經營、市場分析等經驗者尤佳。 4.擅長資料蒐集、分析與簡報呈現。

模擬圖製作.施工圖繪製.燈具選用及採購.業主溝通.施工協調.專案管理.

負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作，涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力，能建立高效且符合法規的人資架構，並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃：依美術館營運目標，制定中長期人資策略與計畫，確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理：規劃並優化招募流程與管道，建立人才庫與後備人才計畫，推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度：設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度，確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理：建立員工溝通與回饋機制，主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜，並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化：制定、修訂及落實人資制度與作業流程，提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展：規劃內外部教育訓練，提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理：確保所有人資運作符合法規要求，定期檢視制度合規性，並落實風險防範機制。

一、新進第一年需於指派門市實習： 1. 培育商品基本銷售能力、單店營運作業與管理、跨部門相關運作了解。 2. 配合門市排班：10:30~21:30或11:00~22:00、月休9天 3. 本身若有IT門店營運相關經驗，視實習成效可縮短門市實習時間。 二、第二年歸建執行長室特別助理職務： 1. 品牌推廣與市場行銷企劃 2. 採購專案與供應商管理 3. 執行時令專案管理 4. 協同執行長或代表執行長出席公關活動 5. 其它主管交辦事項