轉職熱搜工作

徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務， 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗， 須具備汽車駕照與交通工具，並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務經理工作內容： 1.協助業務決定委託合約中的價目表跟議價。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 。 3.績效檢討，回報進度，解決各式業務無法解決的顧客抱怨 。 4.監督與輔導業務執行專案進度。 5.遵守職場倫理，維持顧客對公司及業務人員信賴度 。 6.定期回總公司向老闆與總經理報告每月目標績效、設定、開發方向建議、執行規劃、人事效能發揮與升遷安排。 7.徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1.安全衛生業務主管-負責廠區安全衛生、安全衛生守則、緊急應變計畫修訂及職業災害月報等業務。 2.廠區公共環境區域清潔及環保業務管理。 3.廠區公共機電相關業務管理。 4.能源管理-申報能源用戶訂定節約能源目標及執行計畫規劃。 5.廠區警衛及門禁管理。 6.男移工宿舍管理。 7.其他主管交辦事項。

※工作內容： 1. 餐飲短、中、長期營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析。 2. 年度目標及營運績效之落實與達成。 3. 餐飲團隊各項作業之管理與優化。 4. 餐飲人才培育及員工關係維繫。 ※需求規格： • 具五星級飯店餐飲部主管3年以上經驗，或 • 具四星級飯店餐飲部主管5年以上經驗，或 • 具四或五星級飯店全日餐廳或者中餐廳經理8年以上經驗。

＊自備機車 ＊至少2-3個設計專案經驗，無作品者請勿應徵 ＊工作時間自由安排，欠缺自我管理能力者 勿試！ ＊2年以上經驗 【工作內容】 1) 業務接洽、現場丈量。 2) 配合業主需求規劃空間，繪製圖面及報價。 3) 協助業主挑選建材及家具家飾。 4) 負責發包與預算控管及相關工作。 5) 現場監工以確認進度與施工品質。 6) 處理主管交辦事項。 【薪資制度與福利 】 ◆底薪+獎金 ◆開工/結案獎金 ◆結案後有利潤分成制度 ◆年度結算績效獎金 *多種獎金等你來拿，年薪百萬不是問題 * ＊歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列＊ 上班地點：萬華/三重 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【法定項目】勞基法有的一樣都沒少 ◆勞工保險 ◆全民健康保險 ◆勞工退休金提撥 ◆員工團體保險 ◆就業保險 ◆職災保險 【獎金福利】 ◆開工/結案獎金 ◆年終獎金+禮品 ◆三節獎金 ◆生日禮金 【休假福利】 ◆男員工陪產假 ◆女員工產假 【凝聚團隊感情好好】 ◆國內/外旅遊：是會出國的那種，例如東京 ◆員工聚餐：除不定時聚餐外，還有尾牙，同仁各個很挑嘴，所以一定是吃好料！ 【補助福利】 ◆婚喪喜慶&生育津貼 ◆生育補助 ◆進修課程補助：重視每個人的發展與技能成長，只要你願意學，公司出錢讓你去學都沒問題。 【其他福利】我們重視身心能量上的補給，不怕你吃吃喝喝 ◆零食櫃 ◆咖啡吧 ◆下午茶 ◆員工進修補助

一、在台僑生畢業留台： 評點制： 外籍畢業僑生如欲留台工作，面試合格後可由公司協助申請工作許可，並根據評點制取得工作證，之後即可報到上班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求，並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生： 時薪制($192-250/時)： 非寒暑假期間，每週最多可工作20小時；寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 年資特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、三節獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600 元起 / 月薪制 32,000元起 2. 職級津貼、獎金 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

工程施工監督管理 監工日報表填寫 工程驗收資料管理 工程管理-品質管理 工程計畫書製作 工地工程稽核與驗收 工程圖識圖與繪圖 竣工圖說製作

※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 ※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 ※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 ※公共事務之興革與改善建議。 ※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。 一、公司提供福利: 1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。 2.績效獎金，年節禮品，介紹獎金，開發獎金等。