轉職熱搜工作

負責專案企劃與管理執行，範圍涵蓋政府標案、醫院合作等。 💡 我們希望你具備這些特質： 🔹主動學習、積極解決問題，對AI科技發展感到充滿熱情者尤佳 🔹能與醫療端建立長期信任關係者 🔹良好的溝通與表達能力，願意跨部門合作 🔹抗壓性佳，能面對臨床現場或專案挑戰 🔹細心、具責任感，重視流程與使用者體驗 🔹本公司現在採用 遠距工作制 也歡迎專案彈性合作 如果你或你的朋友正在尋找一份 結合專業、創新與社會影響力 的工作，誠摯邀請你加入我們，一起打造兼具效率與溫度的醫療新價值 💙 新聞報導繁多，先簡單來一則! https://meet.bnext.com.tw/articles/view/52386 得獎紀錄精彩，還在陸續增加中 💙　經濟部 2025 AI智慧創新大賞 💙　國科會 2025 AI創新獎 AI Innovation Award - 智慧醫療領域 💙　2025 Taiwan Startup World Cup TOP 50 💙　2025 風傳媒AI醫療領航大獎 💙　2025 ACT台灣敏捷大賞年度敏捷團隊 💙　2025 ACT台灣敏捷大賞年度產品負責人 💙　2025 臺大創創中心車庫孵化器

1. 熟悉並負責品質系統如ISO9001/ISO45001/ISO14064之推行與品質管控。 2. 負責內部與外部稽核，及客訴處理。 3. 針對產品的品質問題之追蹤，與品質問題之改善。 4. 維護與更新品質管理系統文件，程序文件之規劃，及確保文件完整性與時效性。 5. 其他相關專案與主管交辦事項。 6. 懂越語，熟悉五金沖壓 為佳。

1、建廠與專案改善項目工程之評估、規劃、預算、管理執行以及驗收作業。 2、生產流程與設備問題之研究、分析以及研擬解決方案。 3、工程技術標準之蒐集、應用審查、制修。 4、造紙相關新設備與技術之蒐集、應用審查、推廣引進。 5、工程項目圖面設計繪製與承包商設計圖說資料審查。

你(妳)是否對空間充滿熱情，擁有將想法轉化為視覺的魔力？ 我們需要你： 對於空間充滿熱情： 熟稔 AutoCAD or SketchUp，。 協同合作夥伴： 我們重視團隊合作，相信 1+1 ＞ 2 的力量。 我們需要的是一位能融入團隊、積極協作的夥伴，而非單打獨鬥的英雄。 你將與團隊成員緊密合作，遵循設計流程、風格與資料歸檔標準。 重視細節與溝通： 具備溝通能力、細心度，能夠清晰地與廠商及工程團隊溝通協調。 你的任務： 運用 AutoCAD 與 SketchUp 進行製圖，並管理圖檔，現場監工。 協助調派案場組裝人員，安排工程進度，並擔任業主窗口進行協調。 以下工作內容，團隊會有同仁協助詢價報價，但你/妳也要一起: 1. 整理報價資料 2. 追蹤案場進度 3. 準備客戶選材資料 4. 協助完成設計風格 5. 資料歸檔。 加分條件 (若您具備，面試時請務必告訴我們！)： 1. 持有汽車駕照。 2. 相關本科系畢業。 3. 獨立完成專案的經驗。 為何選擇我們？ 我們不僅提供一個揮灑創意的舞台，更是一個重視團隊合作、共同成長 的環境。 我們不追求個人英雄主義，而是相信透過協同作業，能夠創造出無限可能。 如果你對室內設計懷有 滿腔熱忱，並渴望與一群志同道合的夥伴一起前進，那麼，你就是我們要找的人！ 你/妳不負責業務開發，讓你能夠專注於你最擅長的設計與執行工作。 期待你的加入，與我們一同打造下一個精彩辦公室空間！

1.根據業主的設計需求，繪製詳細施工藍圖，確保圖紙準確無誤。 2.精確計算建築物的面積與材料數量，支援工程預算操作。 3.製作細部施工圖並規劃施工計畫，確保施工全過程順暢。 4.協助處理工程請款及估驗計價事宜。 5.執行專案時程管理，確保各項工程按時間表推進完工。 6.完成主管交辦的其他事項，並提供專業技術支援。

1.專科以上，電機、機械、機電整合、冷凍空調、消防相關科系，具電氣、給排水、消防、弱電、空調系統整體規劃設計檢討能力者； 2.依據契約設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、SEM/CSD套繪及送審； 3.設備、材料及管線之數量清點、核算及請、採購； 4.現場指揮督導工進與物料管控並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業； 5.施工自主檢查、材料進場檢查等各項品質管理作業； 6.施工用材料、設備送審文件之製作彙整與各機電分項系統工程計畫書之撰寫； 7.業主、協力廠商、分包商、材料設備供應商估驗計價資料之製作。

1. 負責老板交代工作規劃安排 (須英語溝通能力好) 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。

1.清除車輛進廠計畫安排。 2.網路申報資料建立、維護、統計、查核。 3.資料輸入.文件歸檔及總務相關工作。 4.車輛gps相關控管作業。 5.請款帳務。 6.個性主動積極、勇於挑戰、抗壓性佳。 7.主管交辦事項。

1.品牌管理：品牌定位、品牌價值和品牌策略溝通。 2.建立和維護客戶關係：建立積極的客戶關係，以確保客戶滿意度。 3.危機管理 : 預測潛在的危機，並制定方案，以確保公司品牌形象。 4.擬定市場策略 : 進行市場分析，市場調研，分析市場趨勢和風險評估。 5.團隊合作 : 與銷售團隊合作，以確保行銷策略與銷售目標一致，推動業績增長。 6.法規管理 : 處理公司在行銷方面的法規合規性，並與相關機構保持良好的關係。 7.合作夥伴關係管理：KOL、KOC往來合作夥伴互動與維護。 8.行銷規劃和執行：設計和執行全面性行銷計劃，包括數位行銷、廣告、公共關係、活動策劃等等。 9.數據分析與效果評估：利用數據分析工具評估行銷活動成效，並根據數據結果調整行銷策略。 10.教育訓練：不定時教育訓練，培訓行銷團隊，以確保團隊充分了解整體市場趨勢和最新行銷方式。 11.管理階層，須有肩膀能夠承擔，並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1.擬定人力資源政策和流程的制定和優化，以達成企業的策略目標 2.熟悉當地的招募並能開發不同的招募管道，達成公司年度人才需求 3.建立人才發展體制，有系統的培訓員工，並強化員工專業要求的訓練 4.根據公司的管理需求，執行並修訂內部管理辦法，要能有效執行以達成薪酬激勵策略，制定出績效、技能、崗位導向的薪酬設計方法，以達成集團最有效的管理機制 5.各類人力資源專案規劃、管理及執行跟進 6.海外子公司相關人事事務規劃協助 7.需往返出差，每次長住約1-2個月 8.具備跨國相關人事工作經驗 9.主管交辦事項