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您正在找專案管理的工作,共計22848筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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                            行政人員(台中泰安養護中心/九德大愛護理之家)月薪 31000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗1. 人事相關加退保、申報事宜 2. 合約管理、簽約事宜 (廠商合約、住民合約) 3. 應收、應付、出納相關事宜 4. 會議紀錄(護理、照服、勞資、品質會議) 5. 公文處理(收文、發文) 6. 護理站表單管理、入住病歷維護 7. 衛耗材物資發放、出入庫管理 8. 協助機構防颱防災準備事宜 9. 消防設備維護、製作消防防護計畫書、公安申報與維護及建築物公共安全申報 10 . 定期水質維護、環境消毒維護 (聯絡廠商),並做成報告 11. 設備、設施、儀器的採購/修繕、維護保養(聯繫廠商)/報廢 12. 其它主管交辦事項 ★ 長照業為24小時、全年無休之行業,故週六、週日或連續國定假日需輪流值班★ 工作地點:台中市烏日區中山路一段548號2.3.4.7.8.9樓展開
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                            總經理(全資子公司)月薪 50000~100000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們很愛惜人才,給予優於一般行情的待遇 相對的工作步調快、講求結果以及解決問題的能力 如果你喜歡挑戰自我,從工作中找到價值,歡迎您加入我們的行列 1.分析資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定展開
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                            工研院產業學院_人才推動計畫約聘人員(D100台北)月薪 32000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.共同執行與推動政府人才計畫 2.蒐集、彙整各類資料與文件 3.協助處理政府計畫管考與行政作業 4.協助辦理各類會議及活動 5.其他臨時交辦工作展開
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                            【深耕計畫辦公室】研究助理(前端工程師)月薪 42300~70000元 新北市中和區 1~2年工作經驗一、 工作內容: 負責前端網頁開發與維護,與團隊協作開發高品質的使用者介面,專注於提供優秀的使用者體驗與系統效能優化 1. 前端開發:負責網頁框架建構、熟悉切版、串接API、使用第三方套件製作網頁效果 2. 團隊協作:與團隊合作,共同參與需求規劃討論,製作功能列表、流程圖、API設計,達成前後端介面順利對接 3. 效能優化:優化前端網頁效能,提升使用者體驗 4. 程式碼維護:撰寫高品質、可維護的程式碼,並進行程式碼審查 5. 技術研究:持續學習新技術,評估並導入適合的前端技術方案 二、 資格條件: 學歷限制: 大學以上 科系限制: 資訊相關科系 技術能力: 1. 工作經驗:1年以上前端開發經驗 2. 核心技術:熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript ES6+ | TypeScript 3. 設計能力:具備UI/UX概念與切版製作能力 4. 框架經驗:具備Vue前端框架開發經驗 5. 版本控制:熟悉Git版本控制系統 6. AI工具運用:善用AI工具提升開發效能 7. API整合:具備串接RESTful API能力 8. 響應式設計:熟悉響應式網頁設計(RWD) 加分項目: 1. 檢附個人線上作品集:展示開發實力與設計美感 2. 具備以下進階技術: 3. 具備後端開發基礎知識(PHP Laravel、Nodejs Koa、Docker、DB Postgresql) 4. 具備技術分享與教學能力展開
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                            營運主管 -【儲備幹部】月薪 35000~42000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗**擴大徵才** - 指導並且協調業務人員銷售技巧。 - 做事嚴謹具高度責任感的態度。 - 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質。 - 負責大型客戶或指定專案之業務開發。 1. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程。 2. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 4. 定期與公司做業績、績效檢討,回報進度。 5. 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估。 ((業績獎金另計))((業績獎金另計))((業績獎金另計))展開
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                            集團總部/IT軟體工程師(桃園南崁)面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. 使用者需求訪談與系統分析 2. 參與需求訪談,理解業務單位需求並進行系統規格設計 3. 追蹤系統開發進度,確保符合需求與技術標準 4. 系統開發與維護 5. 進行 ASP.NET應用程式開發 6. 使用 C# / JavaScript 進行前後端開發與維護 7. 進行 MS SQL 資料庫管理與操作(SQL) 8. 異質系統對接與 API 開發(非必要但佳) 9. 與 ERP、SAP 等系統進行資料整合與 API 介接 10. 系統測試與問題修復(Debug) 11 .進行單元測試、整合測試,確保系統品質與穩定性 12. 針對異常問題進行 Debug,提供維護與優化方案 13. 文件與使用手冊撰寫 14. 編寫 SOP / 操作說明文件,確保使用者能正確操作系統 15. 其他主管交辦事項展開
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                            904 - AI 應用規劃師面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.AI 策略規劃與發展:依據公司AI發展策略,制定AI技術應用策略和發展藍圖。研究金融科技趨勢,識別潛在AI應用場景,並推動AI技術落地應用。 2.AI 需求洽談與分析:與業務單位密切合作,收集和分析AI應用需求,確保AI解決方案符合業務需求。 3.AI 解決方案評估與設計:設計和實施AI解決方案,確保AI解決方案符合組織發展需求。 4.AI 專案管理與推廣:負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控,並推廣AI相關技術,安排教育訓練,提升本行AI知識與素養,促進AI技術在行內的普及應用。 5.AI 效益評估與優化:對已導入的AI應用進行效益評估,分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率,並持續優化AI應用服務的效能和效益。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開
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                            📢生產副理/ 經理(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗1.負責生產部人員職能制定、監督管理與績效考核,確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務,向主管報告任何培訓需求,並與主管合作實現目標。 2. 規劃、推動及追蹤年度生產效能改善/提升專案(TPS、TQM、TPM、5S)。 3. 審核新/修訂產品之途程及設備操作、生產相關(例如:清機、換線)之標準作業規範。 4. 依照生產計畫負責督導製造課每日所需人員、原料、物料、機台準備確認,及生產線設備參數設定等。 5. 有新產線規劃建置能力。 6. 主管交辦專案之執行與推動…等 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練,受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開
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                            工研院產服中心_企業委任場域經理人(F200)面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人,加入我們在「企業場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。場域發展計畫,定期檢討營運績效,提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估,監督營運收入及成本,優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略,吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐,打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務,包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案,導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境,以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式,提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究,評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性,為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。展開
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                            HQ-(半導體業)策略運營分析師 Strategy & Operation Analyst(汐止總部)面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展,30多年來與上千家不同產業的企業合作,客戶橫跨多元產業,如:金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們,您將有機會與專業諮詢團隊合作,了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢,並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 支持業務單位營運管理(50%):負責管理和執行各項帳務、合約、庶務作業,確保準確及時處理。 2. 執行半導體產業、客戶分析(40%) : 分析各項商務、客戶數據數據,並協助中、高階主管商務決策建議。 3. 協助業務端人員關懷(10%):協助維護團隊的正向工作氛圍,提供人員關懷與支持。展開
 
    
