轉職熱搜工作
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【爭鮮迴轉壽司】南投家樂福-兼職人員
時薪 198~208元 南投縣南投市 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮SUSHiPLUS】蘆洲家樂福店-兼職人員
時薪 206~211元 新北市三重區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 熟悉相關產品資訊,負責行銷及推廣,了解市場趨勢,提供客戶最新資訊。 2. 定期拜訪客戶,維繫既有客戶關係,開發潛在新客戶,推動銷售目標達成。 3. 熟練使用CRM系統,進行客戶資料的整理與管理,提供準確的銷售數據及分析報表。 4. 熟悉Microsoft Office辦公軟體操作,負責製作專業簡報、行銷資料與銷售報告。 5. 提供知識培訓,並為客戶解答技術問題與解決方案。 6. 運用市場分析能力,制定銷售計畫及策略,協助提升品牌影響力及市場佔有率。 7. 參與公司專案或活動企劃,提升推廣效益,並完成特定行銷目標。 歡迎您加入我們的銷售團隊,為更多客戶帶來優質的服務,我們期待您的加入,與我們一同創造亮眼的銷售業績!立即投遞履歷吧!展開 -
【農科廠】生管
月薪 32000元 屏東縣長治鄉 3~4年工作經驗1.依訂單需求進行主生產計畫排程(MPS) ,建立標準生產流程。 2.發周排程並開立工單,以利生產部領料與人力安排。 3.定期報告生產計畫、生產異常狀況、產能負荷狀況、成品/原物料周轉率、訂單達交率等管理績效。 4.維持產線正常運轉並跟催生產進度。 5.生產途程與工時制定。 6.跟催協調原料物進度,確保生產線依工單生產或因應緊急狀況與採購進行調整 7.其他主管交辦事項。展開 -
資材儲備
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 生管、採購、進出口等資材管理。 2.料況掌控,擬定安全庫存量,掌握安全庫存,監督與調整。 3.制定生產計劃,監督、管制生產作業,解決產銷問題。 4. 制定年度採購計劃。 5. 供應商評鑑及開發。 6. 研擬與執行降低營運成本之策略。 7. 擅長跨部門溝通協調、處事積極 8. 各項工作流程改善與提升。 9. 主管交辦事項。展開 -
營建工程人員(主管)_台中
月薪 60000元 台中市西屯區 8~9年工作經驗1.承辦主任技師及工務協理指示推展與督導施工。 2.施工規劃、工程進度與成本控制事宜。 3.督導各協力廠商實施施工計畫之品質保證事宜。 4.掌控工程之進度與品質。 5.每月廠商請款資料覆核後申辦。 5.各協力廠商、工程進行、配合之協調。 6.人、機、物、料指揮派遣工作。展開 -
開發部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 彰化縣芬園鄉 5~6年工作經驗工作內容: 1. 制定和執行開發部的發展策略,確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計,包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新,提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程,確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料,確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作,解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊,提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會,掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們,共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷,期待您的加入!展開 -
【MAGiC TOUCH 点爭鮮】勤美店-兼職人員
時薪 203~208元 台中市西區 工作經歷不拘【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
挑戰百萬年薪!!【康是美 曉陽藥局】正職藥師
年薪 950000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日 * 每年調薪 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師展開
