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【資訊科技】Linux (資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 7~8年工作經驗1. 熟悉商用 x86主機(HP、DELL、Lenovo等)硬體、系統及通訊架構。 2. 具備Oracle DB、MS SQL、RedHat Linux 系統管理、監控、調校、備援及備份等專業技能。 3.具團隊管理經驗。 其他加分條件 1. 具備RedHat Jboss、IBM Middleware(WebSphere, MQ)、K8s管理經驗尤佳。 2. 具Storage、VMware管理規劃經驗者尤佳。 3. 具應用系統開發、專案執行經驗者尤佳。 4. 具相關專業證照(AIX、LINUX..等)尤佳。 5. 對中大型主機管理工作具備高度的熱忱且可配合加班 6. 具金融同業經驗尤佳。展開 -
職安工程師-高雄市橋頭區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘1. 具公共工程相關經驗並有乙級勞工安全衛生管理員執照。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 配合監造及業主實施各職安衛設施及查驗。 5. 各項職安衛報告文書建立。 6. 其他主管交辦業務。 本案為高雄新市鎮第二期發展區(配合科學園區)開發案區段徵收公共工程(3區) 基地面積66公頃展開 -
薪酬福利專員(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 4~5年工作經驗1. 協助設計與優化集團薪資架構、獎酬制度與年度調薪政策。 2. 參與HR系統導入專案,包括測試、資料轉換與流程優化。 3. 協助處理各事業單位複雜薪酬議題,提供專業諮詢與解決方案。 4. 獨立完成薪資核算與發放,回應員工薪資相關問題,並確保作業符合法規。 5. 進行市場薪資調查與內部薪酬公平性分析,提出具洞察力的策略建議。 6. 持續優化薪酬流程與系統功能,提升整體作業效率與準確性。 7. 其他主管交辦事項及專案任務。展開 -
品管幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1:品質管理制度建立與維護 o 制定並推動品質政策、標準與流程。 o 建立並維護 ISO、CE等品質管理系統。 2:檢驗與監督 o 規劃並監督原料、製程、成品的檢驗流程。 o 確保檢驗數據準確,並分析異常原因。 3:異常處理與改善 o 追蹤並分析品質異常,提出改善方案。 o 與研發、生產、供應鏈部門協調,解決品質問題。 o 推動持續改善專案(如六標準差、精實生產)。 4:供應商與客戶管理 o 評估並監督供應商的品質表現&供應商評鑑。 o 處理客戶抱怨與退貨,提出改善措施。 5:團隊管理 o 帶領品管人員,分配工作並教育訓練。 o 建立績效考核制度,提升團隊專業能力。 o 推動品質文化,提升員工品質意識。 6:平衡指標:同時涵蓋品質、效率、改善、供應商與團隊五大面向。 7:定期檢討:每月或每季檢討,確保指標符合公司策略。展開 -
都更危老規劃師
月薪 40000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘協助公司完成- 都市更新、危老法定程序: * 撰寫、修正「都市更新-事業計畫、權利變換計畫」、「危老重建計畫」報告書。 * 評估「基地條件、法令限制、整合現況」,提出都更或危老案之評估報告及建議。 * 產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖。 * 參與「說明會」,對權變權利人、屋主、地主報告及說明都更或危老程序。 * 安排協助「權變選配、公開抽籤流程」文件。 * 整合各單位「權變權利人、測量、建築、估價」等資料,製作計畫書圖,報核主管機關。 * 配合主管機關審查進度,修正計畫書圖,出席「審議會報告、回應」。 * 聯繫、溝通、協調「權變權利人、公部門、整合(土開)、測量、建築師、估價師」等專業單位及就專業項目與權變權利人溝通。 * 其他與都更或危老有關之業務。 * 其他公司交辦之業務。 * 整合公司人才資源,初訪、溝通住戶。 福利: * 建案-專案獎金 * 部門聚餐、尾牙 * 慶生活動 歡迎對都市樣貌有憧憬,敢於夢想的你(妳)一同加入我們的團隊,讓我們一同來改變這片城市的樣貌。 工作地點:新竹市、桃園市展開 3日回覆 -
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品牌數位行銷企劃【行銷本部】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗品牌企劃部是行銷創意與數位推廣的核心團隊。我們從品牌定位、整合行銷企劃、數位廣告投放,到社群經營與影音創作,串連線上線下資源,打造有影響力的品牌體驗。 在這裡,你將負責品牌、產品與活動的廣告投放策略,參與受眾規劃、素材發想與成效優化,並與內外部團隊協作達成目標。我們重視 成效數據 × 創意思維 × AI 工具應用,讓廣告效益清楚可見,也讓每位夥伴在實戰中持續成長。 工作內容: 1. 負責數位廣告投放規劃與執行(Google Ads、Meta Ads、LINE Ads 等),並持續追蹤與優化,提升轉換率與投資報酬率(ROAS)。 2. 規劃整合行銷專案,涵蓋廣告/社群/內容行銷與異業合作,提升品牌曝光與會員互動。 3. 善用 AI 工具提升廣告文案、素材企劃、數據分析與自動化效率。 4. 具備數據分析與邏輯思考能力,以數據驅動決策,熟悉 GA4、Google Tag Manager、第三方數據平台等數位工具,提出洞察與優化建議。 5. 與設計、影音團隊合作,製作廣告素材、短影音及活動內容,確保訊息符合品牌定位及行銷目的。 6. 蒐集市場資訊與競品動態,追蹤數位行銷趨勢,提出差異化廣告策略。 7. 協助品牌曝光及異業活動,整合線上與線下資源,提升品牌聲量與實際轉換。展開 -
自動化機構開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.非標自動化專案評估/規劃/導入/優化全項目管理; 2.獨立完成自動化項目方案設計,方案RFP制定和DFM方案檢討; 3.獨立完成自動化治具設備結構開發,3D /2D設計出圖,標準零部件的設計選選用,BOM編製等; 4.跨部門溝通協作,推動專案進度和分析解決異常; 5.設備優化升級改善及二次設計開發; 6.新技術開發&引進 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.有良好的帶隊能力或專案驅動力展開 -
KOMEDA客美多咖啡|總部|餐飲菜單/商品開發專員
月薪 48000~53000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 產品研發:依品牌需求開發新菜單與食材調配。 2. 供應商對接:溝通客製食材、進行樣品測試、效期追蹤與試吃回饋統整。 3. 成本與 SOP:計算食材成本,並製作門市標準化製作流程(SOP)。 4. 時程規劃:規劃新商品研發與上市進度,並提供相關研發資料予部門主管及相關單位。 5. 廚房管理:維護實驗廚房運作,負責食材效期、樣品保存與設備清潔。 6. 優化與提案:觀察市場趨勢,定期提出新品靈感與現有商品優化建議。展開 -
B-數位金融處-資深數位帳戶經營人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 數位帳戶營運及管理、提出作業流程優化改善建議 2. 數位帳戶專案執行、資料整理及數據分析 3. 跨部門溝通協調、協助處理分行營運作業問題及完成主管交辦事項 4. 數位帳戶防詐作業 5.數位帳戶公平待客相關優化項目與客訴處理展開
