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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22848筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人力資源主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 8~9年工作經驗
    1.擬定人力資源政策和流程的制定和優化,以達成企業的策略目標 2.熟悉當地的招募並能開發不同的招募管道,達成公司年度人才需求 3.建立人才發展體制,有系統的培訓員工,並強化員工專業要求的訓練 4.根據公司的管理需求,執行並修訂內部管理辦法,要能有效執行以達成薪酬激勵策略,制定出績效、技能、崗位導向的薪酬設計方法,以達成集團最有效的管理機制 5.各類人力資源專案規劃、管理及執行跟進 6.海外子公司相關人事事務規劃協助 7.需往返出差,每次長住約1-2個月 8.具備跨國相關人事工作經驗 9.主管交辦事項
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  • C#程式設計工程師【全家便利商店關係企業】

    月薪 34000~42000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤二十年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司C#程式設計工程師之職務為負責C# .NET 相關專案之系統軟體開發,並配合系統分析師完成各項客戶需求及系統測試。 此職缺需要熟悉C#.NET Oracle SQL server開發技術,若您對於相關技術不夠熟悉,本公司亦具備有完善的教育訓練制度可以協助大家提升自我能力,並共同為全家集團盡一份心力。
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  • 工程助理

    月薪 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於建築工程的專業公司,致力於為客戶提供高品質的建築服務與技術支援,覆蓋住宅、商業大樓、公共設施等多方面的項目需求。 1. 與團隊合作整理製作及保存施工紀錄及相關資料。 2. 協助工地管理相關事宜。 3. 負責工程相關文件與數據的整理、存檔,以及系統化的管理工作。 加入我們,成為建築工程領域的一員吧!在這裡,您將有機會參與各類型專案,學習最前沿的建築技術及實務運用,與我們一同為客戶實現建築夢想,展現個人價值!期待您的加入,立即投遞履歷!
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  • 業務銷售儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2~3年工作經驗
    ◆能夠配合公司規劃從事國內市場業務銷售推廣及開發。 ◆給予客戶協助及銷售服務。 ◆追蹤各區域客情資料。 ◆提供報價並確認訂單,以準時出貨。 ◆指導並且協調業務人員銷售技巧 ◆規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 ◆瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 ◆行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 ◆劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 ◆協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 ◆其他主管交辦事項。
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    年終獎金
  • 廠務助理

    月薪 28590~30000元 台南市永康區 0~1年工作經驗
    1. 負責協助處理廠務相關事宜,包含生管、採購、產銷協調等工作事項。 2. 主要負責協助管控生產作業流程,並協助處理執行調整生產計劃或改善生產之作業,掌握生產計劃的執行狀況。 3. 協助處理一般行政事務。
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  • ☘️TheGreenery蔬坊-大台北地區-儲備人員-立刻上班

    月薪 41000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 薪資37000起,試用期過後在調薪1000,三節以及生日假皆有,每月還有固定業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
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  • 【中小企業】金融行銷業務人員(屏東)新鮮人/無經驗可/一對一教育訓練

    月薪 42000~50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。 本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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  • 千葉餐飲集團【總公司-行銷專員】擴大召募

    月薪 32000~36000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事! 【工作內容】 1.行銷企劃 2.熟悉社群平台與行銷,IG/FB/TikTok/脆使用者尤佳。 3. Facebook & Google&line廣告數據監控、成效分析、優化及建議。 4.網路訊息輿情監控 5.Line官方帳號、社群發送訊息 6. 品牌顧客意見回覆 7.影音發想與剪輯
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 研發工程師

    月薪 32000~38000元 南投縣南投市 0~1年工作經驗
    6.須具備AutoCAD繪圖能力 及 Pro/Engineer、SolidWorks 2選1繪圖能力。 7.有機車零件開發工程相關經驗者優先 1. 新案件樣品試作項目管理及工程問題點進度追蹤、檢討與改善 2. 收集開發專案相關資料與後續作業標準文件的建立 3. 產品開發試產至量產前的轉移 4. 進行跨部門溝通協調與整合 5. 其他主管交辦事項 技能: autoCAD Soildwork 熟識APQP流程為佳 須具備AutoCAD繪圖能力 及 Pro/Engineer、SolidWorks 2選1繪圖能力。
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  • 業務專員-大台北地區

    月薪 29000~50000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1. 拓展美容與化妝品市場,開發新通路及維護現有客戶關係。 2. 提供專業產品知識及培訓,協助通路夥伴提升業績。 3. 分析市場趨勢,制定銷售策略確保產品競爭力。 4. 負責品牌商品推廣活動的規劃與執行。 5. 擔任客戶聯絡窗口,解決客戶問題並提供優質服務。 6. 管理銷售數據,生成報告以支持業務決策。 7. 定期拜訪通路點,確保產品陳列及促銷活動有效執行。 8. 協調內部資源,完成跨部門銷售相關專案需求。
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    交通補助年終獎金員購優惠員工聚餐
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