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我們是品牌的行銷大腦，一個集結了策略、創意、數據與社群的團隊。我們專注於打造有感的品牌溝通，並透過精準的數位佈局，驅動品牌成長。 在這裡，你將是品牌廣告的核心操盤手，擁有舞台與資源，將策略轉化為實際的商業成效。 【你的主要任務】 1. 廣告策略與執行： 負責 Google Ads, Meta Ads, LINE Ads 等廣告平台的策略規劃、投放與預算管理。 2. 成效優化： 追蹤廣告數據 (ROAS, CPA)，進行 A/B 測試，持續優化轉換成效。 3. 創意協作： 與設計、影音團隊合作，共同發想並產出高點擊、高轉換的廣告素材。 4. 數據洞察： 運用 GA4 等工具深入分析廣告數據，制定優化計畫，並輸出專業報告提供決策依據。 5. 競業分析：每月定期蒐集市場資訊與競品動態，追蹤數位行銷趨勢，提出差異化廣告策略及分析報告。 6. 專案執行：協助異業行銷專案、廣告提案規劃與執行，整合線上與線下資源，提升品牌聲量與實際轉換。 【我們希望你具備】 1. 實戰經驗： 熟悉數位廣告生態，具備廣告帳戶的實際操作與優化經驗。 2. 數據能力： 習慣用數據說話，能從報表中找到問題與機會點。 3. 創意思維： 對市場趨勢與消費者心理有敏銳度，不只懂投放，也懂溝通。 4. 成長心態： 樂於團隊合作，並對嘗試 AI 等新工具提升效率充滿熱情。 【加分項】 1. 具備 GTM, Google Analytics (GA4) 相關認證或埋設經驗。 2. 有電商、零售或品牌客戶的廣告操作經驗。

1.管理室內設計專案施工進度與計劃 2.進行現場巡查並實施施工質量檢查 3.協調施工團隊及供應商執行物料調配 4.執行專案預算管理與費用控管作業 5.遵循施工安全法規及環保標準要求 6.參與專案驗收及交付品質檢查

1.營建專案工程進度 、品質、預算管控、SOP執行。 2.專案現場管理及協調作業。 3.專案工程預算編定、進度排程。 4.巡視工程現場了解工程現況並討論優化。

1.負責電腦軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝與維護。 2.公司系統主機架構規劃及網路設備管理與維護、備份、備援。 3.資訊安全、虛擬伺服器(VMWare)、SQL、Mail Server、NAS、防火牆維護管理。 4.機房設備管理維護。 5.與操作員、使用者和管理階層溝通，評估系統修改及建立新系統的需求。 6.熟鼎新ERP workflow操作。 7.完成主管交辦之專案事項。 8.管理總務相關工作。

一、財務會計管理 應付帳款(AP)作業審核及流程管理。 傳票審核及帳務覆核。 月結、季結及年度結帳作業。 財務報表編製及分析。 會計科目檢核及帳務異常追蹤。 二、稅務申報 營業稅申報及相關稅務作業。 各類所得扣繳申報及申報書覆核。 營利事業所得稅相關資料準備。 稅務法規研究與風險控管。 三、政府機關及外部單位對應 國稅局函文、公文及查核案件處理。 配合會計師查帳作業及資料提供。 與稅務機關溝通協調。 擔任會計師事務所主要窗口。 四、管理職責 管理及指導財會人員2名。 財務流程改善與內控制度執行。 協助部門主管推動專案及制度優化。 主管交辦事項及代理結帳作業。

公司場站： 沙鹿(近清泉岡)、大甲(近大甲市區)、清水(近清水市區)、梧棲(港埠路三段與大勇路口) 東海(近東海商圈)、省議會(近亞洲大學)、豐原(近豐原高中)、烏日站(烏日啤酒廠旁)、建國站 (近LaLaport 旁) 站務員工作內容：調度車輛、站務行政、乘客服務、駕駛人員管理、及主管交辦事項...等等。 稽查員工作內容：肇事案件處理、隨車查察、定點查察、各項專案勤務、及主管交辦事項...等等。 1.工作時間： A班9:00~19:00 B班19:00~24:00及05:00~9:00 (需輪班、排休月排8~10天) 2.學歷：高中(職)以上 3.熟word、excel 應徵後統一通知面試日期

1.處理上級主管或業務人員交辦相關事宜 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 8.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 9.收發公文並處理會簽文件。 10.負責會議通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 11.協助專案推動與時程控管。

【工作說明】 1.WEB系統設計開發 2.財務資訊系統自動化設計開發、整合 3.專案建構評估、規劃開發、整合管理、問題解析及改善 4.AI專案開發

1.負責工廠工務運維體系， 關於設備、電力、機電系統與廠區機電之整體規劃與建設 2.確保工廠工程符合當地建築、消防、環保、勞安法規，建立安全作業制度 3.規劃工務／廠務年度預算與費用控管 4.制定預防性維護(PM)與TPM體系，推動節能、降耗與設備效率改善專案 5.建立單位教育訓練制度、培育部門幹部 ◎ 關於海外生活的模樣，可到公司粉絲頁，有出差同仁分享圖文可參考喔! https://www.facebook.com/share/p/1DfxwNd8Lw/

1. 協助導入、推動及執行母公司各項人力資源專案 2. 有高科技產業人資經驗佳 3. 抗壓性高，能正面思考，溝通協調能力佳 4. 與墨西哥當地管理層密切合作，了解業務需求，制定和實施相應的人力資源策略和計劃 5. 監督並執行招聘流程：招募和留住高素質的人才，以支持業務增長和發展 6. 管理員工培訓和發展計劃，並建立積極的員工關係氛圍，提升員工滿意度和忠誠度