轉職熱搜工作

1.操作中控室設備監控廠區內外安全狀況，處理設備異常及通報相關單位。 2.檢查廠區防火、防盜措施並記錄。 3.管理廠區進出口，核對並登記相關記錄。 4.監控安全設備運作情況，定期檢查及確保即時修復問題設備。 5.接聽安全監控系統警報，進行即時排查並迅速啟動應變計畫。 6.支援意外事故發生現場管理，協助執行第一時間緊急應變作為。 7.參與例行安全教育訓練，更新操作技能及加強危機處理能力。

1.牛隻健康監控與產後病牛照護與醫療。 2.削蹄計畫制訂與確認執行度 3.定期送樣乳房炎藥物敏感性檢測 4.牛隻繁殖指標管理及監控

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我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責掌管人事部門之管理職,負責招募與甄選。 ．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 ．建立公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢，如:招募、員工請假等 ．規劃人事相關所需表單 ．建立符合企業文化的人才發展體制。 ．調解勞資爭議。 ．分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 ．年度教育訓練規劃及執行出缺勤、績效評估 ．從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 ．更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 ．記錄並核對新進員工資料。 ．處理僱用及調動申請事項。 ．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 ．擔任公司內部相關業務學習過程規劃，並增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力，以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。 *須具備美容美體相關產業3年以上經驗即可 上班時段周一至周五11:00-19:00 見紅休,月薪45000(另有優渥獎金制度,薪資最高可達8萬以上)

職務內容: （須熟長照相關法規、電腦） (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 服務區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平

1.生管計畫擬定與生產排程規劃 2.生管工作協調與溝通 3.訂單交期回覆、進度追蹤 4.庫存管控與進料跟催。 5.託外加工廠商交期管理、進度追蹤

與顧問配合協助，完成顧問交辦事項 人資行政（佔工時 20％）： 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄（已有系統） 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 薪酬設計（第一年階段性任務，佔工時 50％）： 維護公司薪資結構及職級制度（顧問協助） 進行市場薪資調查及協助年度調薪規劃（顧問協助） 員工培訓（佔工時 30％）： 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程（顧問協助） 評估部門培訓需求並安排適當學習資源（顧問協助） 員工福利（階段性任務。規劃期間其他工作暫停）： 執行公司各項員工福利方案及活動 管理團體保險及處理員工各類補助申請 補助案（階段性任務。執行期間其他事物暫停）： 掌握並評估適合申請的政府補助計畫（顧問協助） 撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業（顧問協助）

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

1.現場品管文件製作及配合實驗室查核 2.工地品管計畫之擬定，實施及改善修正 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.協助管理並解決小包現場施工問題

1. ERP作業維護(開立工單、領料、入庫、損耗分析) 2.生產排程進度管控與跟催 3.生產計畫與實際差異分析 4.委外加工作業管理 5.跨部門工作溝通及產銷協調 6.其他主管交辦事項