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您正在找專案管理的工作,共計24851筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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數位物理治療專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗您是否渴望參與一個從產品研發到跨國對接的全週期專案?這不僅是一份專案管理工作,更是一次推動醫療創新的實戰機會。您將深度參與產品從 0 到 1 的研發轉譯,主導關鍵政府計畫,並站在第一線與國際醫療集團進行數據協作。我們重視您的專業法規知識與跨部門溝通長才,誠邀具備臨床試驗與政府計畫管理經驗的菁英,與我們一同鏈結全球醫療生態圈。 【工作內容】 1. 臨床研究與試驗管理: 主導國內外醫療機構合作案,精準控管臨床試驗進度、IRB 文件彙整及學術倫理合規。 2. 產品研發進度管控: 跨部門協調軟體功能開發與技術對接,轉譯臨床需求為開發語言,確保各階段開發里程碑準時達成。 3. 政府計畫全週期管理: 負責各類政府補助計畫(如 SBIR, SIIR, 國科會計畫等)之策略提案、計畫書編撰、經費核銷管控及期中/期末驗收審查。 4. 合作夥伴關係維護: 建立並維繫與醫療院所、臨床試驗中心及政府承辦單位的深度溝通渠道。 5. 國際佈局與數據協作: 整理與轉譯產品臨床數據,協助支援與跨國醫療集團的數據對接與產品介紹。 【加分條件】 1. 實務經驗: 具備 3 年以上數位醫療、醫療器材或生技產業 PM 經驗,或有獨立主導政府補助案撰寫與結案、臨床研究計畫之具體實績。 2. 關鍵職能: 具備邏輯歸納能力,能將複雜的技術開發細節轉化為具說服力的計畫語言。 3. 嚴謹的時程管理與專案追蹤能力。 4. 具備跨部門協調與彈性溝通能力。 5. 具備物理治療、運動科學、醫學或生技相關背景(能深刻理解臨床場景與專業痛點者優先) 【工作地點】 台北市中正區福州街10號2樓(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用)展開 -
【新店耕莘】院長室-專任(半日)-專案辨公室-管理師(滿1年/年薪約27.8萬元起)
部分工時(月薪) 17004~18904元 新北市新店區 工作經歷不拘1.協助執行「健康台灣深耕計畫」。 2.管理計畫核銷憑證,確保資料完整與符合規定。 3.處理文書作業與行政庶務,包含報表整理、會議紀錄等。 4.支援計畫執行相關事務,與團隊協作完成任務計畫。展開 -
企管顧問
月薪 35000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗本公司專本顧問服務(如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等)銷售給中小企業客戶,並在簽約後協助案源評估與推動,確保專案順利交付。 工作內容(可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類): 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況(例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等)進行診斷 提供初步顧問建議方向,並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通:價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後,作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通,確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合,確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係,建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報,內部分享與教育培訓展開 7日回覆 -
創新育成中心約聘專案經理
月薪 30000~50000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.創新育成中心營運與管理。 2.統籌進駐企業與發展、進駐企業管理。 3.輔導新創團隊爭取相關資源補助。 4.創新業務開發及爭取外部公民營資源。 5.推動育成際化業務發展。 6.關鍵合作夥伴鏈結與對外關係維繫。 7.統籌中心預算及各項計畫管理。展開 -
【總公司】營業部主管/專案業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 指導協調業務團隊,內外資源整合管理,以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 各部門溝通協調,以利專案業務之進行。 5. 收集與回報市場動態、商品行情,蒐集、分析相關情報。 6. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 7. 結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。展開 -
建築專案管制(資深/高級)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.建案工程巡察、施工進度及品質稽核管理。 2.建案合約、介面及風險管理。 3.勞安相關應變及演練。 4.其它交辦事項。 -
資安健診專案-文書助理(中正區)
月薪 33300~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘工作內容: 1. 負責各類日常文書處理,包括保密切結書填寫與監督、差旅管理及零用金申請。 2. 負責相關數據的採集及基礎分析,協助產出報告。 3. 維護和整理技術文件及報告,確保資訊準確。 4. 協助主管完成指定計畫,包含資料彙整、專案支持及跨部門協調。 5. 提供行政支援,如內部會議的安排、溝通與追蹤、郵件處理等。展開 -
2026儲備授信菁英_招募培育專案
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘※歡迎慧眼獨具、不甘平凡的您加入《2026儲備授信菁英_招募培育專案》! ! ◎如果您是~~ ✔大專以上畢業,應屆畢業亦可。 ✔商學相關系所或不動產相關科系尤佳。 ✔個性主動積極、具強烈企圖心與學習意願、抗壓性強。 ✔具溝通協調能力與服務熱忱,有志於從事銀行授信業務者。 ✔想要成為銀行業頂尖、專業的授信業務人才。 ◎我們為您準備了: 1.健全的培訓機制,從存匯基礎業務學起,讓您具備多元的金融實務專業。 2.優渥的薪酬福利制度,讓您在財富自由的起跑點上,邁出高人一等的第一步。 3.友善的職場環境,指派資深學長/姊擔任輔導員,即時指導與經驗分享,讓您學的快、學的好,在成長蛻變的路途上不會孤單無助。 ★您的工作內容(包含但不限於): 1.協同RM業務開發、拜訪客戶、客戶關係維護。 2協助辦理授信客戶財務報表分析、風險評估及徵授信報告撰寫。 3.貸放服務及貸後管理作業。 歡迎您勇敢的踏出舒適圈!突破自我! 不要猶豫,只要您願意! 我們將成為您最強的後盾,協助您蛻變成長,成為最好的自己!!展開 -
管理處專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 8.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 9.撰寫計畫書及做工作分配 10.蒐集外部產業資料,分析產業的經濟狀況 11.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 12.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係展開 -
機場專案駕駛(台南全區/ 全台各縣市皆可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市 工作經歷不拘誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明: 1.月排休4天 2.勞健保(保在公司底下) 3.趟次抽成為營業額35% 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作,如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者(第一類及第二類) 可協助申請額外補助津貼,每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務,確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體,規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務,提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛,確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策,避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態,確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排,確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧,迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明: 每天下午會給隔天要跑的趟次明細(不用待命) 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D (一人一車,可開回家不用每天回公司上下班) 另於桃園機場旁提供公司休息室,供盥洗/就寢(固定單人床)/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好,包含有自己的客人,而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室, 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。展開
