轉職熱搜工作

(1)負責型體指令用料的準確估算，確保符合生產需求規範。 (2)與生產單位密切協調，溝通用量需求及變更事項。 (3)整理並維護使用指令表相關文件，確保資料完整性與可追溯性。 (4)分析生產指令數據，提出優化建議以提升資源運用效率。 (5)協助監控用量成本，確保符合預算控制範圍。

1、國際/國內永續ESG及公司治理資訊搜集與分析 2、利害關係人溝通：官網建置與更新、利害關係人需求回應 3、永續報告書編製並回覆國際永續評比 4、公益活動洽談及執行 5、公司永續目標進度追蹤 *本職缺為3~6個月短期約聘

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。

傳統市場低價銷售，簡單易學輕鬆入手！ 只要你肯做，人人都有機會成功！ 【 免囤貨 】公司供貨! 【 免經驗 】公司指導銷售！ 【 免攤位 】各市場精華位攤！公司租給你！ 【 免備車 】公司貨車！不用煩惱租車負擔！ 不用囤貨！不需資金！不用囤貨！不需學歷！不用專長！ 只要不怕辛苦，就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金！ 完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架，適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品推銷、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.吃肯苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)

1.具室內實務設計經驗，負責建案公設空間室設案之評估，以及設計師之溝通、協調。 2.孰悉室設建材運用，了解建材配色、氛圍、成本及施工方式，負責建材搭配、選用。 3.具室內設計施工圖繪製經驗，負責管理室內設計施工圖，解決圖說疑義及衝突，提出解決方案。 4.具室設預算編製經驗，了解預算及工項內容，負責整理室設預算及發包圖說。 5.具室設現場監造經驗，負責工地現場施工界面協調、細部收頭及設計修正。

1. 具建築產業相關經驗擔任對外日本會議翻譯 2. 具有不動產（包括住宅、商辦或商業等產品）規劃或不動產管理經驗者 3. 協助日文文件翻譯、口譯等說明

工作說明： 協助身心障礙者支持性就業、服務辦理就業諮詢、就業機會開發、推介就業、擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、穩定就業後之職場適應、就業支持及庇護性就業員工轉銜輔導等事項。 業務職掌： 1. 就業機會開發 2.發展職業重建計畫 3.擬訂案主就業服務計畫 4.案主/工作配對檢核 5.就業前工作能力訓練所需之工作流程分析、職務分析 6.就業前工作能力訓練 7.陪同面試與職場安置 8.強化穩定就業輔導 9.轉介與連結相關資源 10. 追蹤輔導

• 負責新產品在設計定案前的機電測試規劃與執行 • 與機構、電控工程師及品管單位協同討論測試方法，制定測試計畫 • 設計並製作測試所需的治具、程式及工具 • 撰寫測試報告，分析測試結果並提出改善建議 • 持續優化現有測試流程與技術，以提升自行車零件的性能與品質