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了解民生消費品之通路 協助團隊業績目標的達成、客戶關係之維護 1.通路活動計劃/執行/效益評估 2.活動企劃案發想、 DM/POSM 規劃、細部流程規劃、人力安排規劃 3.現場活動執行 4.活動專案報表與結案報告製作 5.充分溝通與確認整個活動的細節 6.活動器材、物料管理、倉儲管理 7.需能獨立出差進場陳列、協助施工 8.其他主管交辦事項

1. 經銷商及賣場管理，維持良好客情關係，確保合作穩定。 2. 與Key Account通路洽談，規劃及執行行銷策略，提升市佔率。 3. 負責新品報價與推廣，制定有效產品上市計畫。 4. 蒐集市場情報，發想行銷活動並執行創意專案。 5. 客戶開發及管理，拓展潛在商機並加強合作關係。 6. 追蹤產品上市後表現，進行數據分析並提出改善計劃。 7. 定期進行市場分析，掌握行業趨勢與競爭動態。

徵求對骨科相關生醫研究有興趣的夥伴~ 主要擔任團隊之基礎研究人員，過去如有細胞、基因、分生、動物試驗、研究計劃執行經驗，且能獨立作業、善溝通與進度管理良好、有上進心、願意持續學習者為佳~ 加入本團隊將有機會了解生醫材料相關研發流程中各項環節(包括臨床試驗等)，也有許多機會進行各項國內外交流~歡迎來信詢問喔! 【工作內容】 1. 細胞、基因、分生、動物試驗執行及實驗設計 2. 協助收集及分析臨床試驗檢體與數據 3. 研究數據彙整 4. 協助規劃、管理及追蹤研究計劃進度時程，確保每個環節如期進行 5. 管控研究專案進度，進行跨研究室溝通協調，確保專案符合進度規劃 6. 實驗耗材訂購、報帳、環安衛管理 【其他條件】 1. 具分子生物醫學研究經驗尤佳 2. 具分析程式(如SAS) 經驗者佳 標題請註明【專任研究助理】，並請檢附以下資料： 個人履歷及其他有助於審查之相關輔助資料 (如相關研究著作目錄，最高學歷或相關證書等）

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

【工作內容】 1.制定品牌發展策略，包括年度產品企劃、創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃，以及產品推廣上市計畫。 2.熟悉線上線下數位行銷操作，包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷，官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3.擬定產品行銷、營運及行銷活動策略，強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 4.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。 5.具獨立思考能力、提案能力，妥善處理問題並精準判斷做決策。 【必備條件】 1. 高創意專案發想與執行經驗 2.五年以上品牌行銷相關的工作經驗。 3.一年以上的團隊管理經驗 。 4.有商業與數據分析能力，運用於行銷策略與市場調查中。 【加分條件】 1.喜愛甜點美食，對社群流行敏銳度高。 2.有餐飲連鎖、零售產業領域相關行銷工作經驗。 *請主動投遞履歷者提供歷年專案企劃作品集

1.電腦彙整工地查驗相關資料協助彙整文件，並管理相關文件與檔案 2.協助相關週報 3.協助製作工程樣品，並管理之 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5.收發公文並處理會簽文件。 6. 協助會議安排。 7. 負貴外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 協助訂購餐點。 9. 其他主管指派工作。 10.上班地點會依專案分派 ※需不怕下工地

1.人員招募與報到任用作業/人事資料維護鍵檔更新 2.考勤作業管理 3.外籍移工管理 4.新人教育訓練執行 5.年度教育訓練調查/彙總/執行/課後分析/訓練履歷維護 6.人員證照/結訓/複訓資料更新維護 7.職環安衛申報/測定/申報/代理 8.政府計劃案推執行TTQS/人提計劃/產投等 9.績效考核作業 10.部門內事務協作支援 11.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 12.其他主管交辦事項

1.處理維運、工程相關文書及專案文件歸檔、掃描與資料建檔（含ERP／系統登錄）。 2.協助發票與一般行政庶務處理。 3.負責一般物料詢報價、議價、下單及供應商資料維護。 4.撰寫與管理基本合約，協調交期與處理退貨、延誤、遺失等採購異常問題。 5.協助主管交辦事項與日常支援任務。

【工作內容】 1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版 2.網站維護與管理 3.製作廣告及通路推廣 4.媒體關係經營 5.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 6.危機處理 7.主管交辦事項 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 6.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 7.需有兩年以上生管經驗