轉職熱搜工作

1. 廠區入廠辦證事宜辦理 2. 廠區巡檢及安全衛生管理 3. 廠區規範條例宣導及執行 4. 各項表單文件申請與彙整 5. 工程相關協助事項 6. 專案承攬商管理 7. 施工現場安全/衛生事項管理 8. 安全衛生相關會議 9. 特殊作業規劃及防護計畫擬定、規劃、督導 10. 安全/衛生文件整理與維護 能接受外派者為佳

1. 熟悉成本及報價。 2. 國內外中英文電郵/電話/書信往來。 3. 主副料詢價議價, 安排出貨, 追蹤貨櫃, 開狀付款等。 4. 安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 8.原廠來台會議,協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案,負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 9. 具備良好溝通能力，團隊綜合事項之協助溝通整合。 10.個性積極活潑.EQ.反應靈活,可擔當責任,具一年以上國貿業務經驗。

誰說「行政工作」不專業？ 我們相信，行政不只是執行，而是公司流程與資源的整合者，也是跨部門合作的關鍵窗口。 如果你希望在行政工作中不只是完成任務，而能優化流程、提升效率、參與專案，這個職位非常適合你。 【工作內容】 1. 辦公室文件管理（收發、分類、整理、建檔及檔案維護），並持續優化資料管理流程 2. 公司用品採購與資源管理，確保部門及專案運作順暢 3. 行政支援：行程安排、會議紀錄、報告準備與文件編修 4. 回應內外部合作夥伴的查詢，提供專業接待與服務 5. 協助優化行政流程與作業制度（SOP 建立、改良與落地執行） 6. 支援跨部門專案或行政專案，累積組織協作經驗 7. 支援公司週末活動及專案現場執行，確保流程順暢與活動品質 【職缺條件】 1. 能清楚、準確傳達資訊，具高效溝通能力 2. 細心、具時間管理能力，能同時處理多項任務並保持品質 3. 樂於團隊合作，能積極跨部門協作與資源整合 4. 能靈活應對變化，具問題解決、流程優化及創新思維 5. 可配合週末活動支援，態度積極、責任感強 【加分條件】 1. 具行政相關經驗或流程優化經驗 2. 曾支援活動或專案行政管理 3. 對提升效率、制度建立或流程改進有想法並能落地執行 4. 具招募和行政經驗優佳

1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力，與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上，團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 等相關證照尤佳。 10.週休二日、純內勤、無須跑外務 ★★★ 薪資四萬起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★★

IT 工程師｜數位轉型 × AI 應用 × 專業成長 成為企業數位化與 AI 發展的重要推手 我們正在尋找一位具備資訊專業能力、熱愛學習且擅長解決問題的 IT 工程師加入團隊。 如果您對企業資訊系統、網路管理、AI 應用導入及數位轉型充滿興趣，歡迎加入我們，一同打造更智慧、高效的工作環境！ 【工作內容】 資訊設備與網路管理 公司網路環境建置、維護與異常排除 電腦及各類周邊設備管理與維護 軟硬體安裝、設定及技術支援 系統管理與技術支援與問題排除 系統效能監控與優化建議 AI 應用與流程整合規劃 AI 串接設計與系統開發 資訊安全與權限管理 帳號權限建立與管理 防毒系統管理與資安風險控管 資料備份與災難復原機制管理 【加入我們，您將獲得】 參與企業 AI 與數位轉型專案 接觸跨部門系統整合與創新應用 穩定且具發展性的工作環境 完整教育訓練與專業成長機會 績效獎金與年度分紅制度及清晰的晉升制度

1.執行訂單操作與管理。 2.與供應商協調生產與交期。 3.安排採購貨品之進出口報關。 4.採購之行政庶務,彙整製作報關文件。 5.定期處理請款流程,彙製相關表單與文件歸檔。 6.配合主管交辦事項或專案支援。 *【薪資暨獎金發放：2021-2024年間每年平均約17.1-18.4個月】

【工作內容】 1.規劃與執行人力資源制度、工作規則及相關法令遵循 2.年度人力預算編列、費用分析與成本控管 3.組織人力與職能盤點再優化，跨部門整合職務定位功能 4.促進員工關係管理，包含員工關懷、申訴處理、獎勵表揚等管理 5.優化薪酬制度與年度獎酬規劃提案 6.HRM作業流程改善、內控稽核、公文審核與風險管理 7.其他跨部門專案協作與主管會議參與 【我們期待你具備】 熟悉勞動法令與人資制度規劃 具備組織協調、溝通整合與問題分析能力 擁有HR Full Function管理經驗尤佳 具數據分析、流程改善與系統導入或優化經驗 【加入我們，你將參與】 組織轉型與人才發展策略 HR數位化與流程優化 建立更具效率與溫度的人力資源管理機制 歡迎具企圖心及HRM工作熱忱的你加入遠雄大家庭，一同提升組織競爭力!!

1.P&L管理 -年度業績目標達成 -品牌相關費用控管、審核與優化 2.通路規劃 -根據零售或餐飲不同通路需求規劃執行提案與促銷方案 -尋找通路新機會點 3.新品上市規劃 -與原廠、業務單位規劃新品及相關上市計劃與執行 -爭取通路露出機會、優化既有陳列位置，並規劃整體通路 -視覺&衍伸POSM設計製作 - 市場競品分析 4. 進銷存管理 -倉儲與物流管理與協調 -產品庫存管理與訂貨 5. 行銷管理 - 品牌知名度建立，媒體投資、消費者活動規劃與執行、執行品牌公關活動 - 爭取通路露出機會 -優化店頭陳列佈置 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整。

本職務旨在精進生物材料相關領域之研究與應用，具體工作職掌如下： 一、 負責生物材料相關技術之開發與應用研究，並定期追蹤及分析最新技術進展。 二、 參與研究計畫，包含實驗設計、數據分析，以及研究報告編撰與發表。 三、 與產業及學界合作，共同進行生物材料相關產學研究，並撰寫技術報告。 四、 協助部門進行技術移轉或技術授權事宜，並追蹤其效益。 ※具申請工研院宿舍資格

1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.帶領電話行銷團隊達成業績 3.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 4.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 5.提供顧客最新商品訊息 6.電訪名單進行產品介紹推銷 7.電銷專案規劃、執行與績效追蹤