轉職熱搜工作

【全順物流】乃為華立企業(股票代號:3010／台灣在地55年企業)子公司，承攬各大廠區的儲運、倉儲及貨物運輸，專業的３PL物流團隊。 工作內容： 1.負責南區物流中心建置專案。 2.協同建廠前置的設計、流程規劃、監工(需與合作的設計、工程公司合作) 3.建置期間進度掌握、追蹤、問題解決，及完成主管交辦任務。 4.物流中心完工後的設施設備確效/驗收。 5.物流中心啟動後，執行營運流程改善及導入創新方案/設備，及執行倉儲現場進出貨等相關作業。 工作經驗: 1.有物流建倉經驗或化學倉儲場運作經驗者尤佳。

1. 廠商貨款等應付款項帳務處理 2. 生產流程單據檢核 3. 成本結算 4. 管理性分析報表編制 5. 存貨庫齡分析 6. 年度盤點 7. 專案改善執行

1. 人才招募：依據年度計畫執行招募，對象包含廠區直/間接人力、外籍移工。 2. 移工管理：移工引進、生活管理、異常處理、仲介管理。 3. 內部跨部門溝通與問題協助。 4. 其他業務：主管交辦事項、專案活動協辦。

1.依據目標規劃年度人力招募計劃、提出招募甄選策略之建議、面談甄選流程執行、任用意見提供與討論。 a.廠區直/間接人力 b.派遣人力 2.支援大型招募活動、產學實習合作、校園徵才及HR部門相關專案活動。 3.協助優化招募甄選作業流程。 4.內部跨部門溝通及問題協助。 5.其他主管交辦事項。

1.熟悉長期照護相關法規與政策及其應用 2.具備老年醫學與老年護理專業知識 3.熟練使用長照資訊系統與電腦軟體操作 4.評估個案需求，制定個人化照護計劃 5.熟悉社會福利資源並進行有效轉介 6.定期進行家庭與社區照護情境評估 7.協調跨部門合作以優化照護服務品質 福利制度: ·員工體檢 ·勞保、勞退、健保 ·就業保險、職業災害保險、意外險 ·不定期聚餐、下午茶、教育訓練 ·另有三節獎金、開案獎金、年節分紅、缺工獎勵等其他高額獎金 歡迎加入仁宣這個有愛的家庭。

我們在直播產業已是領先者，擁有穩健的商業模式和完善的組織。 重視人才、追求持續成長與創新，致力延攬更多優秀人才，一起創造更大的價值和願景。 【職務目的】 在這裡，你將有機會透過決策建議與管理優化，為公司帶來營收增加、效率提升、成本下降、風險控制等具體成果。 我們希望每一位幕僚人員都是聰明、獨立、專業的個體，同時具備大局觀、主動積極且有服務精神，能在發揮各自專長的時，也展現良好的彈性與協調性。 【職務內容】 1. 直播數據分析與報告：收集、整理、分析市場銷售數據，並撰寫分析報告，提供經營團隊優化策略的建議。 2. 直播流程優化：協助經營團隊優化流程、建立制度，提升經營效率和受眾體驗。 3. 直播專案協助：參與直播相關專案的規劃、執行和監控，例如：新節目發展、新政策執行等。 4. 跨部門協調與溝通：負責靜音團隊與其他部門（例如：貨品、行銷、客服）之間的協調與溝通，確保合作順暢。 5. 直播行政支援：協助經營團隊處理行政事務，例如：時程安排、行政管理等。 6. 主管交辦事項：完成主管交辦的其他與直播相關的事項。 期待你能創造屬於自己的價值： 提供創造性思維，規章建置或調整以配合營運方向，並持續優化公司內部各項流程效能；參與公司內部的資源整合與跨團隊協調，共同推展企業組織藍圖；有機會參與直播相關專案，協助公司最核心的部門解決問題，達成目標。 【必備條件】 1. 產業興趣與學習：對跨境電商產業有高度興趣，具學習熱忱並想累積經驗。 2. 策略思維與執行力：能以宏觀角度分析內部營運環境，並善於將策略轉化為具體行動計畫，建立明確時程與執行步驟。 3. 報告和表達能力：能縝密的表達出自己的想法和脈絡。 4. 擅長跨部門合作：能融入團隊，且具備良好溝通協調與問題解決能力。 【期望特質】 1. 邏輯清晰，分析能力強： 具策略思維，能分析數據，提出建議。 2. 溝通協調，團隊合作： 擅長跨部門合作，具備良好溝通能力。 3. 適應力強，彈性應變： 能快速適應變化，自主解決問題。 4. 細心負責，執行力強： 思考縝密，具強烈執行力與責任感。 5. 具備服務精神： 樂於接受挑戰，願意提供協助。

1.執行工廠能源管理與節能輔導計畫。 2.節電量、減碳量、回收年限等永續策略之改善可行性方案及效益評估。 3.配合政府及自主專案執行。 4.開發及輔導廠商事宜等。 5.其他主管交辦事項。

1.協助推行健保政策相關業務(如:健保總額、資訊溝通..等) 。 2. 健保政策或專案相關資料之業務統計、分析、因應檢討業務 。 3. 需具備良好溝通協調能力。 4.主管交辦事項。 5.需有醫療業健保相關業務之從業經驗。

1.院內各類體檢服務(汽車、機車、審驗、職汽、汽車體檢、勞檢、供膳、體格、壽險、新住民體檢、成人健檢及成檢團體並依健檢流程) 2.高級健檢排程與引導服務(福、祿、喜、樂、慧、公務人員A及B方案並依照健檢中心高檢流程) 3.外出勞檢與學生體檢等團檢支援(各校及各公司行號並依照出隊流程及準備外出用物) 4.社區營造之醫療站、健康講座服務、地區診所拜訪(社區各單位須支援及備醫療用物、各村里長、員林地區診所) 5.醫療群作業(每年之申請、每月醫教會及活動、國健局聯繫事務、每週地區診所拜訪及呈現拜訪內容及績效) 6.轉診、轉代檢服務(各單位收單及KEY報表並呈送每月報表) 7.衛材請領(針對本單位之衛材需要做申請) 8.各式健檢異常衛教宣導與追蹤(異常值通報、異常值門診追蹤) 9. 國健局癌篩計劃之執行(設站、出隊、請款及行政工作) 10主管交辦事務(配合本單位主管交辦事務)

規劃與執行產業安衛管理，改進工作場所、安全防護設備、工廠整潔，產業工安衛風險危害評估作業，減少或控制工作中的潛在危害。 1. 評估作業危害、風險評估 2. 制定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 3. 執行環境安全衛生檢查作業 4. 規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查 5. 規劃危險性機械及設備安全檢查規則 6. 規劃勞工作業區域環境檢測 7. 熟悉ISO14001, ISO45001流程並執行 8. 熟悉勞工相關法令 *持有甲級職業衛生管理術士證者佳。