轉職熱搜工作

(1)管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 (2)主導或協助各項行政專案推動執行 (3)人力資源、行政總務、消防、廠務規劃執行管理 (4)環、安、衛規劃執行管理 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

1.整合及開發社區資源，推動健康促進相關工作 2.辦理醫院行銷與社區關係 3.撰寫計劃爭取政府補助經費 4.其它臨時交辦業務

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各類徵才活動規劃與執行（校園徵才、就業博覽會等） 3.招募管道開發、經營管理人力銀行職缺，解決人力需求問題。 4.招募相關數據統計、報表製作與表單維護更新。 5.招募專案規劃與執行。

一、食品安全管理系統(FSMS)品保系統制度之推行、維護及文件管理(FSSC22000、 HACCP&ISO22000、CAS驗證)經驗者優先錄用。 二、食品追蹤追溯資料執行及上傳。 三、食品安全自主監測計畫之執行。 四、外部稽(查)核應對。 五、內部稽核、異常及客訴處理管理。 六、原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。 七、文件修訂及紀錄管理。 八、產品標籤製作、改版之協調。 九、熟悉食品法規(含食品標示)、衛生相關單位聯繫。 十、其他主管交辦事項。

◆ 專案管理：簡報提案、專案控管(期程、預算、品質與風險)、專案窗口(客戶、 廠商與團隊協調溝通)、危機處理。 1.企劃發想、提案，規劃執行，具協調、溝通、創意發想能力 2.依顧客需求做報價及簽約 3.能與合作方充分溝通與確認整體之細節 4.活動相關社群平台行銷經營，成效追蹤與分析報告產出 5.與專案活動各合作窗口對接(例:KOL、主持人...等)及文稿核對之能力 6.場地實際勘察、細部流程規劃，領導團隊現場執行與發落 7. 理解能力與邏輯力強，善於溝通表達，能有效掌控及分配工作優先順序 ** 有執行政府專案經驗者尤佳

工作內容： (一)受照顧專員轉介長照需要者之照顧計畫擬定與服務連結，提供家庭訪視與評估。 (二)照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 (三)照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (四)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (五)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (六)定期行政會議、董監事會議工作報告。 (七)主管交辦事項。 薪資福利： (一)薪資：38000元+績效獎金。 (二)福利：年終1.5個月、依公務機關行事曆，例假日及國假依據勞基法規定、尾牙聚餐等。 備註：具社區整合行服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整體照顧服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。

1.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定 2.執行公司內、外部安全衛生業務 3.危害鑑別及風險評估工作 4.定期、不定期現場安全衛生稽核 5.ISO9001、ISO45001等系統運作及驗證 6.執行職業安全衛生教育訓練 7.承攬商入廠管制及管理工作。 8.依照各工地要求及確保遵守HSE相關法規符合性。 9.業主方交辦事事項 10.其他主管交待事項 須具備有:乙級職業安全衛生管理員證照

1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。

一、學歷：大學(含)以上 ,醫管、企管、公衛等相關科系 二、上班方式：正常班 三、專長技能：具醫療業務分析與規劃能力、專案規劃及執行能力、熟悉醫療政策之經驗者 四、工作內容： 1. 協助醫療科業務發展 2. 醫療科損益經營分析 3. 院際間合作事宜 4. 主管交辦事項

《短期：0–6 個月》 1. 參與生管／倉管／出貨相關流程運作與改善專案 2. 協助產銷協調、排程檢討、庫存與出貨異常分析 3. 蒐集與整理營運數據（交期、庫存、產能、效率） 4. 配合主管指派，跨部門溝通與支援 《中長期：6 個月以上》 1. 獨立負責專案（如：流程優化、庫存改善、交期穩定） 2. 視能力培育為生管／倉管／出貨單位之管理職 3. 擔任跨廠、跨單位專案或外派支援角色