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⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

東柏時尚美業真摯邀請每一位充滿熱情與創意的夥伴加入我們！Lris黎芮絲，以彩虹般的活力，引領天然健康的美麗之道✨。我們擁有超過30年的專業經驗，8家分店規模穩健成長，不僅專注於提供高品質美容護膚技術，更致力於成為美容業的教育與發展平台🌿。這裡是你發揮創意，探索無限可能的起點！ 主要工作內容： 1. 管理社群媒體平台，推廣公司美容產品及提升品牌知名度 2. 策劃創意網路活動，結合粉絲團經營、廣告投放及直播互動 3. 操作FB粉絲專頁及蝦皮直播進行產品介紹，並與觀眾即時互動 4. 歡迎無經驗者，提供完整培訓，一起開啟你的行銷旅程 我們提供的幸福福利： - 員工分紅、績效獎金，努力有回報 - 國內外旅遊補助，放鬆身心，樂享生活 - 優秀員工培訓計劃，從專業課程到精銳班，養成行銷高手 - 員工宿舍、特別休假，安心工作零負擔 - 年度活動、春酒、購物優惠，營造和諧愉快的工作環境 🌟靜待熱愛美容行銷的你，無論經驗多寡，只要懷抱對創意的熱情與企圖心，快來加入這個快樂又充滿活力的團隊，與我們一同迎接光彩耀眼的未來！

公司簡介 立峰井集團成立於 1974 年，深耕材料科技 50 年，專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品，服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值，致力於打造穩定、成長導向的工作環境。 職位概述 您將加入我們的生產現場團隊，參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡，您不只是執行工作，更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻，提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。 ________________________________________ 工作內容 • 操作生產線機器與設備，維持機台正常運作 • 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業 • 與產線夥伴配合，確保作業流程符合生產標準 • 填寫生產報表，協助掌握產能與進度 • 配合主管交辦之生產與程序相關事項 ________________________________________ 招募條件 基本條件 • 高中以上學歷（含） • 不拘經驗，有心長期投入產線工作 工作能力 • 可配合站立式作業（設有充足休息時間） • 能配合生產需求，必要時接受加班安排 • 注重品質與安全，能依 SOP 穩定執行 • 具備團隊合作精神 加分條件 • 有生產線或製造業工作經驗 • 具備機械操作基礎 • 認真負責、學習意願強 ________________________________________ 班制與薪資 班制 • 正常班制為主（08:00-17:00，中午休息 1 小時） • 加班／輪班因應訂單與急單需求 • 若輪班另有輪班津貼 • 加班費依勞基法計算 薪資 • 月薪 NT$34,000–36,000（依經驗與能力調整） • 適應期：3 個月（薪資不變） ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區工業區 • 環境：現代化加工區，設備完善、安全防護完整 • 團隊：小型團隊，同事友善、主管親切 • 時間：正常班制為主，工作與生活平衡 ________________________________________ 職涯發展 明確的晉升路徑 • 表現優異者可晉升為線長或組長 • 公司提供雙軌晉升制度（專業職 vs 管理職） 系統化訓練 • 新人完整培訓計畫 • 定期技能提升課程 • 資深員工傳承機制 長期穩定 • 成立 50 年，人員流動率低 • 員工平均服務年資長，工作環境穩定 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ • 50 年深耕：業界領先的材料科技公司，技術實力強 • 穩定成長：客戶層級高，訂單穩定，工作無虞 • 員工優先：重視員工成長與生活平衡，福利完善 • 國際視野：與全球客戶合作，有國際發展機會

Job Description: • 協助學生選擇合適的留學學程，包括國家、選校、專業和申請過程。 • 透過電話、Email和面對面的互動，提供客戶留學專業或銜接課程規劃。 • 協助學生填寫申請平台，熟悉Common App、UC App和UCAS申請平台。 • 協助學生提升他們的履歷和課外活動清單。 • 了解並建立申請學校的備審資料以及申請門檻。 • 指導學生個人自傳以及讀書計劃等作文。 • 為學生創建標準化測驗時間表。 • 保持部門團隊和所有相關人員了解學生的進展。 • 管理並追蹤現有客戶列表和潛在客戶，與學生和家長建立良好關係。 • 挑戰團隊和自我的業績目標 • 熟悉與海外學習和旅遊相關的政策、簽證和程序，能夠提供專業的諮詢服務。 • 與海外大學和機構保持良好關係，了解最新的學習和旅遊政策和資訊。 • 擁有團隊合作精神，能在壓力下保持冷靜和積極。 • 需英文和中文流利。 • 需要在週六和/或週日工作並支持公司的行銷活動與招生活動，如學校訪問、展覽和講座。 • Assist students in selecting suitable overseas study plans, including country, school, major, and application process. • Provide clients with college application consultation or pathway program planning through phone, email, and face-to-face interactions. • Assist students in filling out application portals, being familiar with Common App, UC App, and UCAS application portals. • Assist students with enhancing their resumes and activity lists. • Create a roadmap of requirements for each university and a timeline for application. • Guide students in the essay writing process. • Create standardized testing timelines for students. • Keep department team and all relevant parties informed of student progress. • Manage and track your existing client list and potential clients, establishing good relationships with students and parents. • Take on ambitious sales targets. • Be familiar with relevant policies, visas, and procedures related to overseas study and travel, providing professional consulting services. • Maintain good relationships with overseas colleges and institutions, understanding the latest study and travel policies and information. • Possess teamwork spirit, able to remain calm and positive under pressure. • Fluent in both English and Chinese. • Required to work on Saturdays and/or Sundays and support the company‘s marketing events, such as school visits, exhibitions, and seminars. Job Requirement： • 大學（含）以上學位 • 良好的表達能力且樂於分享自身經驗 • 具有海外留學經驗，有相關留學申請背景 • 熟悉國內外教育體制和申請流程 • 具有良好的人際溝通技巧和協商能力 • 良好的英文聽說讀寫能力 • 具有獨立工作和抗壓能力並具危機處理能力，應變能力強 • 具有團隊合作精神和積極主動的學習態度 • 需週六日輪班，必要時須配合公司活動假日上班

1.參與專案構思，制定架構及範疇，確保專案目標明確。 2.撰寫詳細計畫書，合理分配工作任務，提升團隊效率。 3.負責專案的風險、品質及成本規劃，保障專案順利推進。 4.持續監控和審查專案，確保達成預定時間、品質及成本目標。 5.定期檢視和調度資源，確保專案資源的有效運用。 6.負責跨部門溝通協調，舉行會議並提交進度報告。 7.獨立策劃和完成客戶投標及簡報，提升競標成功率。 8.迅速回應並處理客戶需求，確保客戶滿意度最大化。 9.執行上級交辦的其他專案相關任務，靈活適應各種挑戰。 10.其他主管交辦事項

1. 指揮並監督承商，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 8. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫，系統整合運轉測試之查核，得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。

1.專案系統需求訪談/調研，釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格，並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作：與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員，確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管，並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註：薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。