轉職熱搜工作

【工作內容】 協助執行與管理國科會計畫或產學合作計畫，主要職責包括：  追蹤計畫執行進度與人員績效  撰寫計畫報告、投影片等文件  安排計畫相關會議與彙整會議紀錄  聯繫及安排實驗室演講、研討會、寒暑假營隊等活動  處理計畫相關行政業務及報帳事宜  管理與維護實驗室之文件與雲端檔案  查詢並確認計畫評估標準、申請規範、申請書繳交流程及進度  協助其他實驗室相關事務或主持人交辦事項 【資格條件】 學歷經歷：  學士學位以上  有相關計畫管理經驗者尤佳 專長要求：  專案管理相關知識與技能  良好的文字表達與編修能力  英文聽說讀寫能力佳  電腦操作及檔案管理 個人特質：  誠信正直，責任感強  耐心細心，注重細節與品質  善於溝通與協調，具備良好應對能力  正向思考，主動積極，能靈活應對問題並提出解決方案  高度執行力，能有效規劃並落實工作進度  樂於學習與接受挑戰，適應新環境與多元工作內容 【工作地點】 ● 國立臺灣大學次震宇宙館 MeDA Lab (106 台北市大安區羅斯福路四段一號) ● MeDA 官網：https://www.meda.ai/ 【工作待遇】 ● 依國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表支薪 ● 除依年資調整薪資外，可依工作表現額外加薪 ● 表現優良者續聘，可長期工作者優先考慮 【可上班日】 即日起 【應徵方式】 ● 應備文件：履歷表與照片、中英文自傳、其他有利申請文件 ● 請將應備文件整合為單一 PDF 檔案， 於 2026年5月31日下午 5 點前，以電子郵件傳送至 medalab.contact@gmail.com，郵件主旨請註明「應徵計畫專案助理_您的姓名」 ● 符合資格者將優先安排面試，逾期送達或文件不齊者，將視為資格不符

你是不是那種滑到一個網站就會想：「這排版可以更美、這互動可以更順」的人？ 如果你腦袋裡永遠有設計想法在開派對，那這裡絕對是你的舞台。 1. 協助品牌官網、活動頁面等 UI／UX 設計，讓畫面不只是漂亮，而是「好用又有感」。 2. 製作專案所需的視覺設計素材（Banner、簡報、示意圖），為團隊的每個提案加上視覺能量。 3. 支援跨部門專案（會議紀錄、進度追蹤、文件整理），讓創意與執行保持同頻。 4. 協助檢視設計落地效果，收集用戶回饋，提出優化建議。 5. 主管交辦事項——我們重視主動思考，因為設計不只是「畫」，而是「創造改變」。 這裡沒有「你只要畫就好」的老派思維， 我們相信設計是策略的一部分，是讓品牌會呼吸的語言。 在這裡，你的每個版型、每個像素、每次提案， 都能真實改變使用者體驗。 加入我們，一起設計品牌的未來！ 讓創意落地、讓美感說話， 用你的靈感，定義下一個被看見的「品牌感覺」

【工作內容】 我們正在推動企業內部的數位應用與 AI 相關專案，希望透過數位工具與創新應用，持續提升工作效率與業務支持能力。 如果你對 數位應用、AI 工具或流程優化有興趣，歡迎加入我們，一起把想法轉化為真正可落地的解決方案！ 主要工作內容包含： (1) 規劃並推動企業內部數位應用專案，協助提升工作效率與使用體驗 (2) 與各部門夥伴討論需求，找出工作流程中的痛點，並提出可行的數位改善方案 (3) 協助規劃專案時程並推動專案落地，追蹤專案進度與執行成果 (4) 與內外部數位團隊或顧問合作，協助導入相關數位或 AI 應用 (5) 推動公司內部數位工具的使用，並協助同仁熟悉與應用新工具 如果你喜歡 把想法變成實際可用的工具或解決方案，並透過跨部門合作一起解決問題，這個角色會很適合你。 【我們希望你具備】 如果沒有全部符合也沒關係，歡迎一起聊聊 必要條件 • 具良好的溝通與協調能力，能與不同部門合作討論需求 • 對數位應用或流程改善有興趣，樂於學習新工具與新技術 • 做事積極、負責任，具備良好的問題解決能力，願意接受不同挑戰 加分條件（有的話更棒） • 曾參與新產品、服務或流程優化相關專案 • 有導入數位工具、系統或專案管理相關經驗 • 對 AI 應用、數位轉型或企業內部工具應用有興趣 • 具基本英文溝通能力 【為什麼加入我們】 你將有機會： • 參與企業內部 數位轉型與創新應用專案 • 與不同部門合作，從需求發想到實際落地 • 接觸 AI 應用與數位工具導入相關專案 • 在實際專案中累積 數位專案與產品規劃經驗 歡迎對 數位產品、AI 應用或企業流程優化有興趣的人才加入。 不一定需要具備所有相關經驗，只要願意學習與嘗試，我們都很期待與你交流。

誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明： 1.月排休4天 2.勞健保(保在公司底下) 3.達標責任營業額後車資50％抽成歸駕駛 ※另外有與政府單位合作，如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者（第一類及第二類） 可協助申請額外補助津貼，每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務，確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體，規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務，提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛，確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策，避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態，確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排，確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧，迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明： 每天下午會給隔天要跑的趟次明細（不用待命） 車款為賓士vito/福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D （一人一車，可開回家不用每天回公司上下班） 另於桃園機場旁提供公司休息室，供盥洗/就寢（固定單人床）/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。

1. 專案管理與進度控制 • 制定專案計劃（時間表、里程碑、關鍵節點） • 追蹤專案進度，確保各部門按時交付 • 風險評估與應對方案制定 • 專案變更管理（需求、規格、時程） • 成本與預算控制 2. 跨部門協調與溝通 • 與內部團隊（ME、EE、SW、RF、ID、測試等）協調資源 • 與外部客戶進行需求溝通與狀態匯報 • 與供應商/ODM/OEM廠進行物料、製造及交期協調 • 主導專案會議（Kick-off、週會、階段性檢討） 3. 技術與規格管理 • 熟悉筆電產品結構與規格（機構、電氣、散熱、性能等） • 整合各功能團隊提供的技術方案 • 驗證規格與設計是否符合客戶與市場需求 • 支援解決設計與量產過程中的技術問題 4. 品質與驗證流程 • 協助制定並追蹤測試與驗證計畫（EVT/DVT/PVT） • 追蹤品質問題與改善措施 • 確保產品符合法規、安規與客戶認證標準 5. 量產與交付管理 • 確保試產、量產排程準時啟動 • 協調產線建置、產能爬坡與物料到位 • 追蹤出貨計畫與客戶交期 • 處理量產初期的品質與製程異常 6. 文件與報告 • 專案文件管理（BOM、設計變更紀錄、會議紀要等） • 週報、月報、專案總結報告 • 客戶簡報與內部彙報材料製作

1.新開發件專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 3.協助各部門處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6.統籌專案產品量化技術移轉工作。 7.進行客戶溝通及訴願處理。

您是否渴望參與一個從產品研發到跨國對接的全週期專案？這不僅是一份專案管理工作，更是一次推動醫療創新的實戰機會。您將深度參與產品從 0 到 1 的研發轉譯，主導關鍵政府計畫，並站在第一線與國際醫療集團進行數據協作。我們重視您的專業法規知識與跨部門溝通長才，誠邀具備臨床試驗與政府計畫管理經驗的菁英，與我們一同鏈結全球醫療生態圈。 【工作內容】 1. 臨床研究與試驗管理： 主導國內外醫療機構合作案，精準控管臨床試驗進度、IRB 文件彙整及學術倫理合規。 2. 產品研發進度管控： 跨部門協調軟體功能開發與技術對接，轉譯臨床需求為開發語言，確保各階段開發里程碑準時達成。 3. 政府計畫全週期管理： 負責各類政府補助計畫（如 SBIR, SIIR, 國科會計畫等）之策略提案、計畫書編撰、經費核銷管控及期中/期末驗收審查。 4. 合作夥伴關係維護： 建立並維繫與醫療院所、臨床試驗中心及政府承辦單位的深度溝通渠道。 5. 國際佈局與數據協作： 整理與轉譯產品臨床數據，協助支援與跨國醫療集團的數據對接與產品介紹。 【加分條件】 1. 實務經驗： 具備 3 年以上數位醫療、醫療器材或生技產業 PM 經驗，或有獨立主導政府補助案撰寫與結案、臨床研究計畫之具體實績。 2. 關鍵職能： 具備邏輯歸納能力，能將複雜的技術開發細節轉化為具說服力的計畫語言。 3. 嚴謹的時程管理與專案追蹤能力。 4. 具備跨部門協調與彈性溝通能力。 5. 具備物理治療、運動科學、醫學或生技相關背景（能深刻理解臨床場景與專業痛點者優先） 【工作地點】 台北市中正區福州街10號2樓（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用）

1.協助執行「健康台灣深耕計畫」。 2.管理計畫核銷憑證，確保資料完整與符合規定。 3.處理文書作業與行政庶務，包含報表整理、會議紀錄等。 4.支援計畫執行相關事務，與團隊協作完成任務計畫。

本公司專本顧問服務（如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等）銷售給中小企業客戶，並在簽約後協助案源評估與推動，確保專案順利交付。 工作內容（可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類）： 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況（例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等）進行診斷 提供初步顧問建議方向，並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通：價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後，作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通，確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合，確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係，建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報，內部分享與教育培訓