轉職熱搜工作

[培訓] 70％ 1.規劃並執行年度各項培訓課程及活動: 與內外部培訓資源合作, 提案.規劃.執行並進行成效檢視及追蹤。 2.優化並執行職能及各層級人員的訓練及發展計劃: 能獨立完成提案, 統籌並執行講師溝通及課程行政事宜。 3.數位教材編製.上架，以及線上學習平台的管理。 4.年度訓練預算編列及管控。 [發展] 20％ 1.員工績效管理的推動。 2.協助各項人才發展專案之推動。 [其他事項] 10％ 1.主管交辦事項。 2.協助跨功能或跨部門活動。

1.品質稽核規劃展開與執行 2.品質系統規劃與協調 3.跨部門品質議題整合對策執行 4.品級提升專案規劃與執行 5.主管交辦事項

1. 協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 2. 規劃生產線製程及動線規劃 3. 生產線產能評估與瓶頸站分析及優化 (效率分析與作業動作改善) 4. 監督生產線操作符合生產作業流程，製作 SOP 作業標準書 5. 生產線數據分析與改善 生產線標準工時制定、生產相關報表與效率評估 6. 生產線導入專案 (設備能力、生產人力分析與配置規劃) 7. 投資評估、成本改善

1. 網路架構管理維護、定期檢測與公司資訊安全政策執行 2. 公司電腦軟硬體、網路管理與維護工作、設備基礎故障排除。 3. Vmware虛擬化系統、備份備援維護。 4. 防火牆設備管理維護。 5. M365、AWS S3管理、POS系統維運。 6. 使用者問題支援暨專案導入協助。 **需能配合部門線上輪值** **本公司應用為國外大廠軟體應用、跨國管理應用，有相關經驗者尤佳**

1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送。 3.電子郵件整理歸類，並負責追蹤執行狀況及掌控進度。 4.負責會議安排與通知，以及其相關行政業務(報告製作/資料分析整理)。 5.其他主管交辦事項。 6.支援教會事務。

1. 專案執行時程控管 2. BIM建模標準制定 3. 衝突整合及建議回饋 4. 碰撞衝突介面協調與管理 5. 施工圖交付標準制定 6. 專案執行成果報告

1.依循品牌發展方向，推動廠區年度策略工作重點與績效目標。 2.帶領團隊與客戶、供應商、合作夥伴及政府機構建立良好合作關係。 3.掌控並協調整合廠內各處級單位資源，包括組織人力規劃及成本預算編列。 4.負責廠區整體經營的決策與執行。 5.領導團隊落實人才發展管理與部屬培育。 6.主導推動廠區重要專案。 7.確保工廠運行符合當地法規及客戶要求。 8.主持重要生產、品質、環境安全…等工作會議。

1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬

1.環境影響評估、環境監測…等環保專案執行及管理 2.報告撰寫/文書處理/簡報製作/專案行政事宜 3.熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT) 4.有相關經驗及證照佳

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量， 討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.安全衛生管理。