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一、職務定位 本職務為總經理核心營運幕僚，非單純行政秘書角色，需參與營運會議、統合跨部門事項、追蹤決策執行，並協助總經理進行營運判斷與管理。 二、主要工作內容 - 參與營運與跨部門會議，整理決議與行動事項 - 建立並維護跨部門追蹤清單與進度表 - 定期製作營運會報供總經理決策 - 協助推動營運相關專案與流程優化 - 擔任總經理與各部門之溝通協調窗口

【關於我們】 飛買家為旅遊科技與跨境服務領域領導品牌，持續拓展海內外市場。隨著組織成長與營運規模擴大，我們誠摯邀請具企業法務經驗的夥伴加入，一同建立完善法遵制度、控管營運風險，成為公司穩健成長的重要推手。 在這個職位中，您將不只是法務支援者，更是企業經營的重要夥伴，透過專業法律判斷與風險管理能力，協助公司穩健發展，並參與制度建置、法遵管理及營運決策支持。 【工作內容】 -審閱、撰擬及管理中英文合約、協議書及各類法律文件。 -擔任公司法務窗口，提供各部門法律諮詢及風險評估建議。 -協助處理客訴及消費爭議案件，提供法律分析及回覆建議。 -與外部律師事務所聯繫、協調及追蹤案件進度。 -參與公司內部規章制度、管理辦法及作業流程之制定、修訂與優化。 -追蹤法令變動，評估對公司營運之影響並提出因應措施。 -協助推動法遵管理、風險控管及企業治理相關事項。 -其他主管交辦專案及法務相關工作。 【我們期待您具備】 -大學（含）以上法律相關科系畢業。 -具 1～2 年以上企業法務或律師事務所相關工作經驗。 -熟悉商務契約審閱及一般企業法務作業。 -具備獨立作業能力，可自行處理日常法務事務。 -良好的溝通協調與問題解決能力。 -具中英文合約審閱能力者佳。 【加分條件】 *具電商、旅遊、科技服務或跨境業務產業經驗。 *熟悉公司法、消費者保護法、個人資料保護法等相關法規。 *曾參與法遵制度、內控制度或企業治理相關專案。

1. 依生產計畫進行每日生產排程與進度追蹤 2. 依生產計畫適時做人力調度及調整 3. 維護生產工作日誌，記錄作業狀況與改善事項 4. 執行生產線巡檢，確保機台防呆設備運作正常 5. 具備異常判斷能力，能即時通報技術人員 6. 掌握生產用料狀況，與採購人員保持良好溝通 **主要管理產線其一製程主管，並非全產線全製程** **主要管理人數為8~10人** **本公司為金屬加工製造廠，人員相處融洽，極具向心力** !!!歡迎志同道合者一同加入!!! ****請透過1111投遞履歷預約面試****

工作內容： 1. 負責公司官網維護及產品於各大電子商務平台的上架、下架維護/客服維護 2. 維護社群媒體帳號（如FB粉絲專頁、LINE@、IG等）的品牌形象，設計視覺行銷素材，包括DM、活動Banner、圖文分享等。 3. 使用ERP系統進行商品和訂單的管理，支援部門後勤需求及完成主管交辦的其他專案。 4. 熟練使用 Photoshop、Illustrator 等設計軟體，能獨立進行圖片設計與影像處理作業。 5. 協助訂單加工、電商/倉庫出貨包裝作業、及聯繫快遞運輸，確保送貨程序順利。 6.主管交辦事項

【主要職責】 1. 實地檢驗工作場域各階段的品質檢查。 2. 熟悉各類檢驗工具與技術，核對現場數據並標註於圖面中。 3. 熟知試驗報告、檢驗記錄中符合 ASME、CNS等相關規範，確保檢驗成品符合法規。 4. 制定基礎檢驗規範及標準樣本，並進行進料、製程、成品、出貨檢驗。 5. 記錄並報告檢驗結果，標示不合格品，並追查原因，協助處理與追蹤，降低不良率。 6. 與現場製造、設計、採購等部門協調合作，解決製程中之問題。 7. 協助主管進行設計圖面之檢驗、丈量與確認。 8. 協助主管建立與審核各項檢驗標準、測試方法、作業指導書，建立及維護電子檔案系統。 9. 與部門同仁保持良好溝通，確保工作流程順暢。 10. 執行主管交辦之其他任務，並協助推動部門目標達成。 11. 依專案需求，需配合至外地或客戶現場外派支援、丈量或協助安裝事宜。 【必備條件】 • 熟悉繪圖軟體。 • 能配合專案時間及外派需求。 • 積極學習相關法規及檢驗相關知識。 • 具責任感且細心謹慎。 • 有效溝通能力及團隊合作精神。 • 自主管理能力及規劃能力

1.執行物料系統收;發料。 2.執行成品包裝出貨 ，依客戶/業務需求正確即時出貨。 3.委加工依工單備料，及集貨，產生packing 及invoice 。 4.處理ERP出;入庫之庫存帳務，以利即時顯示庫存量。 5.執行每週;月;年度盤點計劃，確保帳務正確性。 6.調整庫存上架及儲位，以充份利用庫房空間。 7.內外銷文件製作，安排貨運/快遞。 8.熟悉鼎新TIPTOP 操作尤佳。

嗨， 我們正在招募一位HR夥伴，參與公司人力資源各項制度與作業之執行、優化與資料管理，協助支持公司組織發展、營運需求及治理制度建置。 公司目前正處於組織持續發展與內控制度逐步完善的階段，期待具備完整人資實務經驗、細心穩定且願意承擔責任的夥伴加入，一同建立更有效率且可持續運作的人資管理基礎。 【主要工作內容】 1. 執行並協助優化公司人力資源相關作業，包含人事資料維護、人事異動、出勤、差勤及相關人資行政流程。 2. 協助薪酬與差勤前置作業，包含出勤異常檢核、資料整理及相關文件留存等。 3. 支援招募與任用流程，包含履歷篩選、面談安排、候選人追蹤、錄取任用、報到及試用期追蹤等事項。 4. 協助人資制度、流程、表單及管理文件之整理與更新，並支援內控、稽核或公司治理相關資料彙整。 5. 協助教育訓練、績效管理、員工溝通、福利活動及其他人資專案之執行與推動。 6. 維護人資系統及相關資料，協助人資報表、統計資料及管理資訊之彙整與分析。 7. 主管交辦事項。

聖奇精業股份有限公司自1989年成立以來，專注於橡膠、矽膠及塑膠等精密產品的研發與製造✨，致力於為全球客戶提供高品質的客製化解決方案。從多樣化產品、穩定的品質到領先業界的創新技術，我們正在不斷前進，並持續在全球拓展業務版圖🌍。加入我們，不僅是一份工作，更是加入一個用心服務客戶、創造未來的大家庭。 主要工作內容： 1. 擔任東南亞地區工廠的總指揮，制定並監控高效運作的生產計劃，確保每一步都符合既定品質標準。 2. 與團隊協作，統籌生產計畫、交期與供應鏈管理，讓每件產品以最佳狀態交付。 3. 帶領工廠內部員工，建立專業且充滿熱情的團隊，並提供定期訓練與績效管理。 4. 嚴格把控從橡膠原料到產品出廠的品質，推動改進措施達成營運目標。 5. 即時處理工廠內部突發情況，確保穩定生產並保障工作環境安全。 現在就是展現您領導力與專業技能的好機會！立即加入我們，一同在國際橡膠製造業舞台上閃耀。

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於為客戶提供高品質的金屬製品及相關服務。我們的客戶涵蓋電子、建築及工業等多元產業，追求在市場中提供卓越的解決方案，支持客戶的需求與目標。 工作內容： 1. 負責廠內生產計畫的排程與進度跟進，確保生產流程順暢。 2. 協助處理原物料採購，與供應商聯繫並追蹤訂單進度，確保物料按時到貨。 3. 配合品保部門進行品質檢查支援，確保產品符合規範。 4. 協助出貨流程，包括文件處理、包裝監控及出貨安排。 5. 負責報關程序，處理國際貨運相關事項，熟悉進出口手續。 6. 協助倉庫管理，包括物料入庫檢驗、物料整理及庫存管理，確保庫存數據準確。 7. 處理廠內行政支持工作，如產銷協調、數據統計及文件管理。 我們期待熱愛挑戰並具有高度責任感的你加入我們的團隊！在這裡，你將參與高效的工廠運作及金屬製造相關流程，與我們一同為產業創造價值。立即投遞履歷，成為我們的一員！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★