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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22807筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人事薪資系統銷售業務

    月薪 30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.負責推廣公司的人事薪資系統產品,開發企業客戶或合作通路(如公會、商會、產業協會、社團等)。 2.建立並維繫長期合作關係,拓展市場資源與業務版圖。 3.針對企業人資與勞資管理需求,提供專業建議與客製化解決方案。 4.協助企業導入、規劃與優化人事薪資管理系統,提高數位化與自動化效率。 5.分析企業人力資源流程,協助找出問題並提出改善建議。 6.參與相關專案執行、教育訓練與後續服務,確保客戶順利上線並持續滿意。 7.與內部團隊協作,整合技術與業務資源,達成銷售目標。 我們提供 底薪+績效獎金 制度,讓努力與成果成正比。 擁有 完整培訓體系,從零開始帶領你,快速掌握業務技巧與產業知識。 不論你是新人還是轉職者,都能在這裡找到成長與挑戰的舞台。 期待你的加入,一起創造卓越成果, 立即投遞履歷,成為我們專業團隊的一員!
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  • 淡水社區副總幹事

    月薪 42000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運作符合法規與業主需求 2. 規劃社區會議, 包括準備會議資料、記錄並執行決議事項 3. 規劃及審核社區的管理辦法,推展行政、清潔、警衛及維修工作進行 4. 審核財務報表,制定財務管理和年度預算規劃,確保財務透明及有效運用 5. 規劃並管控修繕事項,確保設施維護工作如期完成 6. 熟悉保全和樓宇管理相關法規,應用相關電腦軟件系統以優化社區管理流程 7. 協助處理社區危機,制定應急計畫與危機處理方案,確保住戶安全 歡迎您加入我們,成為社區不可或缺的一份子!期待您的加入,共同打造更好的社區環境!
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  • 【Engolili 】★免費員工餐+飲品★ 內場組長/儲備幹部/正職 ★ 具大型連鎖餐飲2年管理經驗 ★ 台北市/新北市各分店

    月薪 32000~40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 台北市/新北市各分店◀ 【Engolili 板橋大遠百】* 籌備中 * 新北市板橋區新站路28號12樓 【Engolili 大江購物中心】 * 籌備中 * 桃園市中壢區中園路二段501號B1 【Engolili 潤泰百貨】* 籌備中 * 新北市三重區捷運路60號1樓 【Engolili 微風南山】* 籌備中 * 台北市信義區松智路17號
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  • 催收專員

    月薪 35000~100000元 台北市萬華區 0~1年工作經驗
    1.承辦各大銀行逾期帳款催理工作,協助客戶債務清償計劃 。 2.保障底薪+高獎金制度,公司提供職前及在職訓練 。 3.本公司鄰近西門捷運站5分鐘內可到。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 台北萬華區總幹事

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運作符合法規標準 2. 召開社區視訊管理會議,準備相關會議資料並執行決議內容 3. 規劃財務預算,審核財務報表,推動財務管理計劃 4. 管理社區修繕事項,監督設施維修進度及品質 5. 了解並應用保全及樓宇管理相關法規,進行危機處理及緊急應對 6. 熟悉運用物業管理相關電腦軟件及系統,提升管理作業效能 亞太國際物業管理集團期待您的加入,與我們一同打造高品質物業服務,讓社區更美好!立即投遞履歷!
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  • 計管組-計畫管制人員

    月薪 35000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.產業資料收集、專案計畫制定、執行監控與資源管理、跨部門協調、會議與活動辦理、報告與資料整理、執行成效回報、檔案管理與客戶服務。 2.其他配合政府或中心專案計畫、會議與文件管理之工作事項。
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  • 豐原醫院–健康台灣深耕計畫助理

    月薪 41500元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    專案管理、計劃報告書撰寫、研究案執行及經費核銷等相關業務。
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  • 供應鏈持續改善主任/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 組織內的流程建立、優化與改善 2. 各專案推動與執行 3. 應用或引入新工具或新技術 4. 促進公司或部門內各項活動展開 5. 建立、制定組織內相關作業標準 6. 支援部門內其他項目
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  • 系統開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 參與系統開發專案規劃討論與技術分析,並可獨立完成網頁開發及維護。 2. 與開發園隊協作,依照文件串接 RESTful API, 並能有效處理資料。 3. 規劃易維護、可擴展的元件及模組,提升開發效率。 4. 關注 Web 技術發展,學習並試導入新技術。 5. 具備前端實務開發經驗至少2年。 6. 獨立解決問題的能力,且熟悉各瀏覽器及裝置的開發偵錯工具。 7. 負責任與積極的態度,對工作及所產出的程式進行品質管理,並随時考慮優化可能。
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  • 資訊資深專員

    月薪 55000~65000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求 2.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 3.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 4.用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 5.電腦軟、硬體各項設備的安裝或組裝
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