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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24140筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案客服專員

    月薪 35000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ✨加入我們,成為客戶專屬的專案守護者!✨ 我們正在尋找一位細心、溝通力強、喜歡把事情做到最好的人! 在這份工作中,你將成為客戶與公司之間的黃金橋樑,讓每一個案件從洽談到交付都順利完成。 【你將負責的事】 貼心客服:用耐心與專業回覆客戶,解答疑問、處理需求,讓客戶安心放心。 案件進度管理:從報價、下單、校稿、製作到包裝與交付,全程追蹤並確保流程順暢。 【你會喜歡這份工作的原因】 你的細心會被看見,因為每一件案件都在你的掌控下完美完成。 你會接觸到不同產業的客戶,學到溝通與專案協調的實戰經驗。 團隊氛圍輕鬆好相處,大家互相支援,沒有孤軍奮戰的壓力。
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    年終獎金
  • UI/專案設計兼助理

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗
    你是不是那種滑到一個網站就會想:「這排版可以更美、這互動可以更順」的人? 如果你腦袋裡永遠有設計想法在開派對,那這裡絕對是你的舞台。 1. 協助品牌官網、活動頁面等 UI/UX 設計,讓畫面不只是漂亮,而是「好用又有感」。 2. 製作專案所需的視覺設計素材(Banner、簡報、示意圖),為團隊的每個提案加上視覺能量。 3. 支援跨部門專案(會議紀錄、進度追蹤、文件整理),讓創意與執行保持同頻。 4. 協助檢視設計落地效果,收集用戶回饋,提出優化建議。 5. 主管交辦事項——我們重視主動思考,因為設計不只是「畫」,而是「創造改變」。 這裡沒有「你只要畫就好」的老派思維, 我們相信設計是策略的一部分,是讓品牌會呼吸的語言。 在這裡,你的每個版型、每個像素、每次提案, 都能真實改變使用者體驗。 加入我們,一起設計品牌的未來! 讓創意落地、讓美感說話, 用你的靈感,定義下一個被看見的「品牌感覺」
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 國外產品專案人員

    月薪 35000~45000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    1.協助OEM/ODM客戶之需求評估及商務條件協調 2.新產品專案時程規劃、管理、溝通協調及生產時程控管。 3.撰寫產品簡報製作 4.具備良好的跨部門溝通協調能力,能與商品開發、品質及生產團隊密切合作並提供專案支援。 5.處理緊急性專案、客訴處理等,協助跨部門整合資源並提供有效解決方案。 6.配合主管交辦事項與部門目標執行。 7.以上均需善用並發揮英文口語與文字的技巧與能力。
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    員工旅遊供餐福利交通補助外語進修員工聚餐
  • (約聘專案)影音企劃

    月薪 32000~40000元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    1.協助企劃剪輯餐飲相關影片及發想腳本。 2.具有進行食物攝影與影片拍攝基礎剪輯之能力。 3.團隊協作:與行銷、社群、小編、美術團隊有效溝通,確保內容符合需求。 4.基本行政工作。 5.運用故事行銷強化品牌形象,設計餐飲專題內容。 6.能夠靈活應對突發狀況,如修改內容、臨時加剪片段等。 7.具備美感。 8.市場敏感度:熟悉影音趨勢,了解熱門話題與平台演算法(如 YouTube、IG Reels、TikTok)。 9.品牌視角:能夠將品牌理念融入影片,不流於單純的影像堆砌。 10.時間管理:能在有限的時間內完成剪輯,確保影片如期上線。
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  • 專案經理 Product Manager(新事業籌備處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    台灣自費服務日益興盛,我們希望運用自家技術開發的AI產品,協助台灣自費業者打造行銷導客-顧客關係-數據優化的全方案解決方案(Total Solution)。如果你也對軟體服務有熱情、對AI Agent 有憧憬、對自費服務有想像,並期待在新事業籌備處的快節奏環境中成長茁壯、從新開始定義客戶成功與客戶關係,誠摯歡迎你加入我們! 在這個角色中,您將負責完整SaaS產品生命週期 —— 從市場分析、產品規劃、開發時程、市場驗證到持續成功,您將與業務、開發團隊密切合作,確保客戶不僅能從我們的產品中獲得價值,更能享受使用過程,您也將扮演關鍵角色,持續優化產品功能並長遠佈局產品定位。 【工作內容】 1. 全面掌握產品生命週期,負責既有 SaaS 平台改版與版本管理並確保新功能如期上線 2. 全權負責制定與維護產品 roadmap,並將商業策略轉化為具體技術需求;協調工程、設計、行銷與業務等跨部門團隊推動執行 3. 撰寫產品商業案例、預估 ROI,協助資源爭取與決策支持 4. 持續追蹤市場趨勢與競品分析,挖掘產品革新與商業機會 5. 聚焦使用者聲音,導入回饋機制,並據此評估資源分配與功能優先順序 6. 規劃並主導與第三方系統之整合專案,協調 API 串接、合作夥伴與內部開發資源,確保整合順利落地 7. 專案管理能力,能夠獨立辨識風險、控制時程與範圍,確保專案如期如質完成 8. 能精準傳達產品價值、與客戶/合作夥伴深度溝通以推動商業合作機會 【附加條件】 1. 熱愛 SaaS 類型產品,具備產品生命週期管理經驗 2. 具備系統化、宏觀思考能力,掌握市場現況並面向未來發展佈局產品 3. 擅長跨部門協作與溝通,具備內外部簡報與產品說明經驗,能清楚傳達產品願景/價值 4. 理解第三方系統 API 架構與實務規劃,具有整合系統協作經驗 5. 具備卓越的專案管理技巧,能同時兼顧策略與執行 6. 具備好奇心、適應力強且樂於接受新挑戰,能在快速變動的早期新創環境中創造價值 【加分條件】 過去曾負責企業軟體規劃與上線 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • 網路專案企劃實習人員(工讀)

    時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘
    此為排班工讀實習人員,需每週可配合排(日)班至少2~3日 1.協助行銷資料建立與整理、資料分類、歸納、與分析。 2.極具創意,協助部門創意發想,創造網路議題,引導參與人員發表意見或心得 3.協助行銷企劃專員執行日常交付事務,例行的文書處理 4.透過網路與消費者溝通客戶產品特色與訊息 5.協助專案的執行,進行網路社群、行銷之成效管理、追蹤。 6.充滿想法,良好的溝通技巧及抗壓性
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  • 管理部–管理部課長(太平廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 5~6年工作經驗
    1. 人資總務統籌:負責人資與總務各項日常作業規劃與執行 2. 制度優化與流程管理:建置與優化人事管理制度、行政流程與相關表單 3. 招募與任用管理:執行人才招募、職務說明、任用流程與薪資結構管理 4. 績效與獎酬制度:執行考核制度與獎金機制,協助提升組織效能 5. 年度計畫與預算:規劃年度工作計畫與預算,追蹤執行與成效 6. 教育訓練與人資專案推動:人才盤點、訓練規劃與專案執行 7. 系統化管理:導入與維護人資/行政相關系統與數位表單 8. 總務管理項目:資產管理、庶務服務、環境與設備維護規劃 9. 跨部門溝通與專案支援:協調財務、廠務等單位,執行主管交辦任務與營運專案
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  • 【彰化區】【底薪+獎金無上限+完整培訓】專案移工業務~~完整專人教育訓練,無經驗可~~~缺工潮+高齡化的百萬高薪轉職機會!

    月薪 29500~61300元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗
    (一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶,了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週,完整專人訓練,手把手從頭教起!** **公司業務範圍廣泛,對應多元客戶需求,各獎金無上限,輕鬆達成百萬高薪!** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷,並電話聯繫、合適者通知面試;面試請務必準時!
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  • 【南投地區】【底薪+獎金無上限+完整培訓】專案移工業務~~完整專人教育訓練,無經驗可~~~缺工潮+高齡化的百萬高薪轉職機會!

    月薪 29500~61300元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗
    (一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶,了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週,完整專人訓練,手把手從頭教起!** **公司業務範圍廣泛,對應多元客戶需求,各獎金無上限,輕鬆達成百萬高薪!** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷,合適者通知面試;面試請務必準時!
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  • 生產管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1. 負責 CNC 加工產線之日常生產管理、排程制定與生產達成率追蹤。 2. 管理 3 / 4 / 5 軸設備運作,提升機台稼動率與加工效率。 3. 監督刀具、治具、程式、量測等製程相關活動,確保加工穩定性。 4. 處理生產異常、品質問題、設備故障、缺料等跨部門溝通協調。 5. 依據圖面、公差與航太標準(AS9100)監控製程品質與文件紀錄。 6. 推動改善專案(效率提升、報廢降低、工時優化)。 7. 管理與培訓現場團隊(組長、技術員、作業員)。 8. 協助工程部進行新產品導入(NPI)與試切驗證。
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