轉職熱搜工作

1.自有電商平台商品維護，包括產品上架、產品內頁維護、價格調整、庫存管理等 2.規劃電商檔期活動，平台全年度銷售計畫與商品促銷活動 3.具數據分析能力，能針對產品銷售、廣告與流量提出優化建議 4.持續優化官網頁面，提升顧客的瀏覽體驗，進而提高下單轉換率 5.社群媒體維繫操作，發想策劃貼文排程 6.其他主管交辦事項與專案執行

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

★★福利★★ 1、勞健保、勞工退休金提撥 2、完善的教育訓練與升遷考核制度 3、端午、中秋禮品或禮金 4、生日禮金 5、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 6、員工午餐 生產部門 | 中、西式研發廚師職缺 【職務說明】 1、領導菜色研發專案團隊，研究開發菜單及調味。 2、製作SOP／BOM建立。 3、產品規格書建立／製作及量化配方／標準製程資料建立。 4、優化現有產品製作流程、確保所有開發的產品，符合食品安全和品質標準；製程管制中掌握品質變異狀況，解決問題， 負責產品品質水準之穩定。 5、有效控管原料、設備、各項成本與費用，確保效益最大化。 6、監督商品品質，實施品管計畫及報表紀錄。 7、與品牌方合作開發產品、承接且執行研發專案，協調專案團隊運作。 8、現場團隊教育訓練，指導並執行標準化生產作業。 9、員工餐烹煮。 10、協助行銷部門，拍攝產品影像／片。 11、負責廚房設備與餐具日常維護與管理，確保運作順暢。 12、定期檢查與清潔各類廚房設備確保符合食品安全標準。 13、申報設備維修需求，避免影響日常運作。 14、其他主管交辦事項。

1. 生產規劃與排程： - 制定生產計劃，確保按時完成訂單。協調各部門，確保生產流程順暢。 2. 物料管理： - 監控原材料和零部件的庫存，確保供應充足。與採購部門合作，確保物料及時到位。 3. 品質控制： - 確保生產過程符合品質標準。協助品質部門解決生產中的品質問題。 4. 成本控制： - 監控生產成本，提出降低成本的建議。分析生產數據，找出效率提升的機會。 5. 設備管理： - 確保生產設備正常運作，協調維護和修理。參與設備採購和升級的評估。 6. 人員管理： - 協調生產線人員，確保人力資源合理分配。協助培訓新員工，提升團隊技能。 7. 數據分析與報告： - 收集生產數據，進行分析並提出改進建議。定期提交生產報告，向上級匯報進度。 8. 安全管理： - 確保生產環境符合安全規範。參與安全培訓和應急演練。 9. 溝通協調： - 與各部門保持良好溝通，確保信息順暢。解決生產中的問題，確保生產目標達成。 10. 法規遵循： - 確保生產過程符合相關法規和標準。協助應對審計和檢查。

1. 接洽客戶，深度分析設計需求並提供專業建議。 2. 依客戶預算與需求，規劃室內設計方案及繪製3D效果圖。 3. 與客戶詳細溝通，完成報價、合約簽訂及相關細項確認。 4. 評估材料選擇，規劃機電、消防及資訊系統整合細節。 5. 使用AutoCAD、SketchUp等軟體繪製設計圖及精細施工圖面。 6. 制訂工期計劃，監督現場施工進度並解決相關問題。 7. 持續追蹤專案進展，管理工程預算與資源分配。 8. 記錄與處理客戶需求，提供即時解決方案以確保客戶滿意。

🌟長駐工地🌟 1.工程經驗15年以上，須具有2案建案完整施工經驗(擔任工地主管)。 2.能負責專案工程發包標單製作、工程數量計算、成本預算評估作業。 3.現場施工進度、品質、安全衛生管理及施工合約補充說明規範制定。 4.各項施工圖說檢討及釋疑，審查廠商提送施工計劃書及施工圖說。 5.協助辦理建築變更設計圖說相關作業程序。 6.具有客變/驗屋/交屋/公設點交經驗。 7.執行公司指示交辦事項。 8.具有工地主任、勞安證照。

1.受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 2.負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核。 3.督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象。 4.社區經營計畫之擬定、執行、督導。 5.對外代表社區協商、教育訓練現場各人員之專業技能。

1.生產計劃，人員調度之配合與執行。 2.操作製程之檢討、改善、督導。 3.機械設備、預算保養工作之推行。 4.收率、效率目標協助控制。 5.品質差異追蹤處理。 6.工業安全衛生之管理與查核。 7.進行品質控制與品保管理。 8.交辦事項之執行。

行政事務處理： 公司公文、報告、契約等文件之建立、歸檔與管理 負責影印、掃描、寄件與收件作業 需會使用word、excel、PowerPoint，每月公司請款作業打印送呈 零用金管理、定期記錄並核對公司總分類帳。 總務與接待工作： 負責訪客接待、電話總機接聽與內外部轉接 協助會議安排、會議紀錄 採購與資產管理： 辦公室日常用品與設備之採購、庫存管理及供應商聯繫 固定資產與文具耗材管理（含維修或報廢流程） 開發廠商，工程所需各項工料採購發包(詢價、比價、議價)。 彙整及製作工程合約書 內部行政支援： 協助新人報到與離職流程 維護公司內部人力資源之相關紀錄（員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄等） 報表製作與主管交辦事項： 協助製作行政報表、例行統計資料彙整 配合主管完成臨時交辦任務與專案支援 具反應靈敏、時間觀念佳、責任心強、配合度高、工作積極主動、細心。 *因面試有審核流程，請勿直接親洽。

1.檔期/活動/合作/專案:接洽、規劃、籌備、執行。 2.社群維運、發文規劃、及創意發想。 3.外送平台維護管理、促銷規劃。 4.擬訂及規劃廣告宣導。 5.行銷相關資料蒐集、數據報表製作、分析與建議。 6.文書作業、建檔管理。 7.主管其他交辦事項。 8.有零售業或品牌行銷等相關工作經驗佳，若無具備行銷經驗，但持有下列任幾項個人特色，熱情歡迎與我們一起玩行銷! 最重要的還是你要懷有滿滿對行銷的熱枕!或是 語言及溝通能力佳、常有梗、善於製造話題、喜歡與人互動、具創意風趣、詼諧幽默、文筆流暢、文字運用佳、擅長病毒式標題、對於時事具備高敏銳度、對於社群具有想法與願景...等。