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📊 一起為財務打拼，締造最強後盾！ 你是否擅長處理複雜的數字，還有一流的細節敏感度？ 來吧，加入我們的團隊，展現你的實力，為不動產加盟產業帶來財務上的無限可能！ 🔍 你將會 1. 編製與分析財務報表，為公司決策提供精準的數據支持 , 並針對異常科目做分析處理。 2. 規劃稅務按時完成申報並確保法規遵循，讓公司的每一步都合法合規。 3. 帶領預算管控與成本分析，最大化資金使用效益。 4. 調配資金與管理現金流，打造穩健的企業發展環境。 5. 執行內部控制制度，讓公司的財務運行更上一層樓。 6. 能針對問題，及時提出財務控制措施和建議。 7. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。 除此之外，你還會: 1. 處理日常會計帳務，製作相關財務報表 2. 熟練運用文中系統進行會計操作 3. 配合會計師完成查帳與財稅申報作業 4. 管理應收、應付、記帳等日常財務項目 5. 管理零用金與處理會計傳票的帳務細節 6. 接受並完成主管交辦事項 ✨歡迎財務相關科系出身、能獨立作業的你加入我們！ 在這裡，你的專業、細緻和每一次的財務精算，都是推動公司成功的關鍵燃料！ 準備好迎接挑戰，與我們一起創造精彩的財務未來了嗎？ 🎉

• 參與公司儲備幹部培訓計畫，依個人能力及適性分發至開發部或業務部培訓 • 學習公司產品、材料特性及製造流程，建立鍛造、CNC加工、表面處理等基礎製程概念 • 參與新產品開發（NPI）、試作、進度追蹤及量產導入相關工作 • 協助客戶需求、產品規格、圖面及開發資料之整理與確認 • 依分發單位學習產品開發、專案管理、報價或客戶對應等相關職能 • 培訓完成後依個人專長及工作表現，朝產品開發、專案管理或業務方向發展

1.辦公桌及金屬板金家具產品設計. 2.開發專案管理. 3.產品製程設計.協助產品打樣 *另設有獎金制度* 歡迎 所有求職者

儲備站長培訓計畫｜苗栗－雲林｜35,100元起 職缺特色 我們不是在找一位普通員工，而是在培養下一位站長！ 如果你對「營運管理、人員管理、團隊領導」有興趣，希望未來能成為一位獨當一面的主管，歡迎加入我們的儲備站長培訓計畫。 公司提供完整培訓制度，從現場營運、服務管理、人員管理到業績管理，逐步培養你的管理能力，未來依培訓成果及工作表現，朝儲備站長、站長方向發展。 ⸻ 工作內容 1. 營業現場管理 * 熟悉加油站日常營運流程及各項作業。 * 維持現場服務品質及顧客服務。 * 落實工作環境、安全及公司作業標準。 * 協助處理現場客戶需求及突發狀況。 2. 人員管理 * 學習人員排班、人力調度及工作分配。 * 協助新人教育訓練及工作指導。 * 培養團隊溝通、協調及領導能力。 * 協助主管處理人員管理相關工作。 3. 營運及業績管理 * 協助追蹤營業業績及各項營運指標。 * 學習營運數據分析及問題改善。 * 協助執行公司促銷活動及營運專案。 * 協助提升站點營運效率及服務品質。 4. 站務管理 * 學習商品、庫存及相關站務管理。 * 協助營運報表及相關行政作業。 * 協助設備維護及異常狀況處理。 * 落實公司各項管理制度及作業流程。 5. 管理職培訓 * 參與公司規劃之儲備幹部培訓課程。 * 依培訓階段學習現場管理、人員管理及營運管理。 * 透過實務工作培養獨立判斷及問題解決能力。 * 依個人能力及培訓成果，逐步承擔管理職責。 ⸻ 職涯發展 儲備幹部 月薪 35,100元起 ↓ 專業訓練／管理培訓 ↓ 儲備站長 ↓ 站長 月薪 43,000元起 ※ 配合公司營運及人力需求進行站點調任者，另享有調任津貼。 ※ 實際培訓、調任及晉升條件依公司制度、個人能力及工作表現辦理。 ⸻ 薪資待遇 月薪35,100元起 * 儲備幹部：35,100元起 * 培訓期間依公司制度進行職能培訓 * 符合調任條件者享有調任津貼 * 晉升站長後：43,000元起 * 另依公司制度享有相關獎金及福利 ⸻ 工作地點 中區營業據點 工作區域涵蓋： 苗栗｜台中｜彰化｜南投｜雲林 依公司營運及人力需求安排工作站點。 ⸻ 職務條件 我們期待你具備 * 對營運管理及人員管理工作有興趣。 * 具備良好溝通及團隊合作能力。 * 具責任感、積極主動及問題解決能力。 * 願意學習並接受管理職培訓。 * 能配合中區各營業據點之工作調度。 * 具門市、零售、服務業、餐飲、加油站或管理經驗者佳。 * 具主管或團隊帶領經驗者尤佳。 * 無相關經驗亦可，公司提供完整培訓。 ⸻ 為什麼加入我們？ ✔ 完整培訓制度 從基礎營運到管理職能，循序培養管理能力。 ✔ 明確升遷制度 儲備幹部 → 儲備站長 → 站長。 ✔ 薪資成長明確 35,100元起，晉升站長後43,000元起。 ✔ 調任津貼 因公司營運需求配合站點調任者，另享調任津貼。 ✔ 培養管理能力 不只學習現場工作，更培養人員管理、營運管理及領導能力。 ⸻ 招募對象 我們歡迎以下人才加入： * 想從基層累積管理經驗的你 * 想轉職挑戰管理職的你 * 具服務業、零售業或門市管理經驗的你 * 已具備團隊管理經驗，希望尋找長期發展機會的你 * 有企圖心，希望未來成為站長的你 如果你願意學習、願意承擔，我們願意給你一條成為主管的路。

採購業務 1.一般採購、工程設備物料採購工作之執行。 2.採購專案管理進度管控與追蹤。 3.工具物料及商品採購。 4.各供貨廠商接洽詢價、比價、議價。 5.供應商管理與新廠商開發。 6.採購下單、管理安全庫存、控制成本、請款作業。 7.財產物料盤點。 8.訂單交期確認及跟催。 9.品質異常之退換貨協調處理。 行政業務 1.行政庶務、專案工作報告 2.ISO相關事務工作執行與資料維護更新 3.採購資料整理 。 4.其他部門業務協助，如遇公司人力不足時須支援其他部門之業務。 5.主管交辦事項。 該職務須加班、出差、外派。 還需要回桃園總公司受訓。 作業型態比較急迫，需有高度抗壓性。

廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍的時尚茶飲品牌【UG】 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

A. 執行與達成公司於該工地規劃之營業額目標及利潤。 B. 專案管理流程優化及改善建議。 C. 專案管理能力建立。 D. 配合上級政策、組訓專案現場團隊。 E. 負責指揮、安排及督導工地現場相關事務與決策。 (包含各系統整合、整體進度及一切合約內工程事務) F. 構並執行人員培訓與教育訓練機制。 G. 支援較低工程人員工程實經驗與專業技術深植。 H. 指揮工地品管及職安作業進行。 I. 工程施工進度、廠商及業主估驗計價、施工界面協調整合等事項作業進行。 J. 每日實際工作狀況、人員及機具狀況回報。 K. 隔日預計施工項目、人員及機具狀況預先規劃回報。 L. 每日工地人員上班情況回報。 M. 需具備薪資結構表證照條件。 工作地點在大桃園~因為是工地主任所以需要外派

本職位負責推動 AI 資料中心\工業自動化與機器人相關業務發展 工作內容: 1. 專案管理 負責 AI 資料中心及工業自動化與機器人相關專案之規劃、推動及管理，整合跨部門資源，促進專案執行與商業合作機會落地。 2. 產業分析與策略規劃 蒐集並分析市場資訊、技術發展及競爭動態。 評估市場需求及新興產業機會，提出策略建議。 整合技術、產業及商業資訊，規劃市場布局方向。 3. 商務開發與客戶關係管理 主動開發潛在客戶、策略合作夥伴及商務合作機會。 規劃及推動合作方案，協助商務洽談及合作案執行。 維護政府機構、產學合作單位及重要利害關係人關係。 代表公司參與產業交流、論壇及商務活動，拓展市場網絡。 任職資格: 工科背景, 電機、材料系尤佳 五年以上商務開發或工業產品業務相關工作經驗 具自動化設備、半導體或電子產業經驗者佳 我們期待您具備: 具市場開發及商業敏銳度，能主動發掘市場機會並推動合作。 擅長建立並維護客戶及策略合作夥伴關係。 具良好的專案管理及跨部門協調能力。 具產業分析、策略思考及商業規劃能力。 具良好的溝通、簡報及商務談判能力。

具基本電腦文書處理能力，熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體操作。 工作態度細心負責，具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練及工作指導。 對專案管理、或政府採購相關工作有興趣者佳。 【薪資待遇】 薪資依學歷、工作經驗、專業能力及工作表現核定，並視個人能力及工作績效適時調整。

[工作內容]： 1. 參與軟體系統的開發與維護，確保系統穩定運行。 2. 負責前後端程式開發，設計並優化系統架構。 3. 依據需求撰寫高品質、可維護的程式碼。 4. 進行程式測試與除錯，確保系統效能與安全性。 5. 與團隊成員密切合作，確保開發進度與專案需求一致。 6. 撰寫技術文件，確保系統設計與開發流程的完整性。 7. 參與專案管理與監控，確保開發流程符合品質標準。 8. 管理與優化 GitHub 程式碼庫，確保程式碼品質與版本控制。 [職務需求]： 1. 具備強大的數學與邏輯思維能力，熟悉演算法設計與最佳化。 2. 熟悉 MVC 設計模式，了解其他常見設計模式者尤佳。 3. 熟悉關聯式資料庫設計與資料正規化的基本概念。 4. 熟悉 PHP、C、C++、Java、C#、Python 等程式語言。 5. 具備前端或後端開發經驗，熟悉 Web 開發框架（如 Vue.js、React、Angular、Node.js、Spring Boot）。 6. 熟悉資料庫技術，如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB。 7. 具備 API 設計與開發經驗，熟悉 RESTful 或 GraphQL。 8. 熟悉 Git 版本控制，具備團隊協作開發經驗。 9. 具備 GitHub 程式碼管理與最佳化能力，確保版本控制與團隊協作順暢。 10. 了解系統架構設計，具備效能優化與除錯能力。 11. 具備良好的邏輯思維與問題解決能力。 12. 具備良好的溝通能力與高情商，能夠與不同角色順暢協作。 13. 了解 CMMI（Capability Maturity Model Integration）開發流程。 [加分條件]： 1. 具備雲端服務開發經驗，如 AWS、GCP、Azure。 2. 了解 DevOps、CI/CD 流程與工具，如 Docker、Kubernetes、Jenkins。 3. 具備大型系統開發經驗，熟悉微服務架構。 4. 參與開源專案或個人技術部落格分享。 5. 持有相關技術證照者佳。 6. 具備專案管理與監控經驗，能確保開發流程符合預期時程與品質。