專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22380筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務人員

    月薪 34800~45800元 台南市東區 2~3年工作經驗
    1. 客戶開發與關係管理,制定個人化的旅遊計劃並提供專業建議。 2. 分析並銷售各種國內外旅遊產品,確保服務符合客戶需求。 3. 處理電話及線上訂單,提供快速回應以維持高效率。 4. 主動開拓市場商機,推動部門間協作提升業務成效。 5. 設計並確認旅遊行程,確保整體規劃順暢無阻。 6. 定期檢視業績表現,透過數據分析提出銷售策略改進建議。 7. 積極參與專業在職訓練及海外旅遊學習活動,提升專業能力。 8. 配合團體活動或隨行機會,進一步熟悉旅遊相關實務操作。
    展開
  • 工務助理(內勤)

    月薪 30000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.負責各項行政庶務工作(如:檔案/公文管理、詢價、報價)。 2.協助修改既有圖面,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.圖面、契約數量計算。 4.送審資料、查核文件、竣工文件(包括各項證明及試驗報告)製備。 5.協助追蹤、整理廠商報價及進場時程。
    展開
  • 商務開發儲備主管

    月薪 60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    **職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。
    展開
  • 生管兼採購

    月薪 30000~40000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1.協助規劃製造計劃,根據訂單量分配生產資源,追蹤生產進度 2.處理原料採購作業,與供應商洽談價格與交期,建立及管理供應商資料庫 3.執行ERP所需生產管理與採購流程,確保生產所需原料充足 4.參與生產成本分析,提供採購決策建議報告 5.遵循GMP及ISO 22716 流程規範進行作業
    展開
  • 中壢青埔區總幹事

    月薪 45000~47000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理。 10.需具代管期經驗。
    展開
  • 品保主管

    月薪 41250~50000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.熟悉品質系統,建立及維護品質觀念。 2.具領導經驗,能建立、發展、帶領團隊。 3.管理廠內品保工作與管控供應商之品質評估、輔導及改善工作。 4.處理客戶反饋之不良現象與追蹤矯正計劃成效。 5.分析重大品質異常管理及不良產出原因,進行跨單位間異常真因分析。 6.追蹤產品信賴度、可靠性、品質改璔進度,全提升產品品質。 7.具有品保相關3年以上工作經驗或具品質系統主管經驗(尤佳)
    展開
  • 【藏壽司儲備幹部】★屏東小區域輪調-薪資44,000元UP!!!<<內含各項津貼>>

    月薪 44000~74000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
    展開
  • 國外業務人員(熟英文)

    月薪 40000~55000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1.獨立國外訪客能力 2.客戶管理、客情維繫維護 3.能有計畫性地進行客戶開發 4.協助客訴瞭解與管理 5.國內外參展參與 6.書信文件往返資訊傳遞 7.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 8.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9.追蹤並回報客戶對產品、樣品測試結果,以促成產品的開發契機 10.與生產與品保等單位溝通協商,處理客訴問題 11.其他主管交辦事項
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 維修工程師(北區)

    月薪 33000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    *獨立上線後年薪60萬以上*(依工作經驗及表現而定) *上線後另有責任津貼、汽車津貼、員工分紅* 1.每個月制定工作計畫,對產品設備進行相關的保養維修 2.分析設備異常狀況,確保設備的使用穩定度 3.提供客戶專業的產品教育訓練及良好的售後服務 4.零件庫存管理及相關資料管理 5.主管交辦的工作事項 ※如有相關醫療工作經驗者優先考慮。 本職缺必須自備「汽車」或「機車」 (二者擇一)。 請確認履歷中的「自備車輛」部份是否有更新,以免錯失面試的機會。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【點水樓】★★南京店-外場資深主任

    月薪 45000~60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可!透過服務學習到最正統的中華料理與味道,傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓南京店-位於台北市南京東路四段61號。鄰近捷運小巨蛋站,交通便利。 【工作內容】 ▲外場 資深主任 [職務說明] 1. 人力、宴席安排。 2. 具顧客服、貴賓接待實務經驗。 3. 門市設備管理。 4. 顧訴處理、分析並回報。 5. 門市營運管理。 6. 具電腦office文書作業。 7. 資源蒐集能力。 8. 具備基本商業禮儀。 【工作時間】 應徵時段: 早班10:00-14:00 16:30-21:30 晚班11:30-14:30 17:30-22:00 彈性排班時段(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保,勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.三節獎金 4.員工介紹獎金 5.完整的教育訓練 6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資,一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 【薪資】 薪資45000~60000元,完善的訓練計劃,六個月內可以完成訓練者,可以挑戰更高薪資。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理,其菜系遼闊又精緻,包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生,他自己就是一個卓越的美食家,見識廣,眼光銳利,胸襟開闊,甚具識人之明,非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚,就能吸引消費者再三光顧,但點水樓在陳會長的帶領下,菜餚方面的研發精神令人尊敬:所有的菜色都兼具深度和廣度,其美味的密度、比例,目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微,只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心,將江浙菜系中美好味道完整保留,讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳,是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓,挑戰無限的可能性,追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度,更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作,累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法,成為頂尖專業的餐飲服務菁英。
    展開