轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計24137筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工安人員
月薪 35000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.釐訂職業災害防止計畫,指導部門執行緊急應變計畫 2.規劃並督導勞工安全衛生稽核與檢查作業 3.實施勞工安全衛生教育訓練與健康檢查 4.分析職業災害統計,擬定改善措施與報告 5.管理光電產業特定安全風險,建立操作程序 6.規劃作業環境測定方案並落實執行 7.提供安全衛生資料及諮詢服務支援各部門展開 -
短影音製作專員
月薪 30000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘【工作內容】 • 負責短影音行銷素材的腳本撰寫與影片製作,提升品牌曝光與內容吸引力。 • 日常運營與管理社群平台 (YouTube、Facebook、Instagram),提升粉絲互動與社群活躍度。 • 即時掌握社群用戶需求,進行提案與內容調整。 • 與各部門合作,協助規劃與執行行銷專案,確保目標達成。 • 定期與團隊討論時事、蒐集題材並執行發文計畫,緊跟市場影音趨勢。 • 主管交辦事項。 • 必要時須出差。 【具備特質】 • 具備獨立完成短影音腳本、拍攝、剪輯及後製的能力。 • 熟悉社群平台的操作規則與趨勢。 • 常使用社群媒體(每日手機使用 5 小時以上),並能精準抓住流量與觀眾喜好。 • 了解短影音商業變現規劃,善於蒐集市場資料並研究影音趨勢。 • 擅長主題企劃與執行,能隨時應對流行趨勢。 【加分條件】 具行銷經驗、短影音創作者經驗或相關證照者佳。 就讀資訊傳播、多媒體設計等相關科系者優先。展開 -
【爭鮮迴轉壽司】八德大全聯店-正職人員
月薪 38300元 桃園市八德區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【台北市】人資專員
月薪 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗你喜歡跟人聊天嗎? 你很擅長安撫情緒、給別人正能量? 你能讓同事心情好、壓力山大也笑得出來? 如果你責任感高、喜歡跟人打交道,這個職位就是為你準備的! 我們是一間連鎖牙科品牌,擁有完善制度與分工,長期提供病患高品質醫療服務,也重視團隊溝通與氛圍。 現在誠摯邀請喜歡人互動、細心負責、偶爾還能逗同事笑的你加入。 【工作內容】 ▍ 人員招募與面試安排 -負責職缺刊登與各大招募平台管理 -篩選履歷並與候選人聯繫 -安排面試時程與協助面試流程 ▍ 新人報到與資料管理 -辦理新人報到流程 -建立與維護員工基本資料 ▍ 日常人事行政 -整理出勤與請假資料 -協助人事相關行政作業 ▍ 其他主管交辦事項 - 協助主管交辦的人資與行政工作 【條件需求】 -做事細心、有責任感 -具基本文書處理能力 -可長期穩定配合 【升遷與發展】 -依工作表現與年資調整薪資 -未來可往人資主管或行政管理方向發展 -連鎖體系內提供定期培訓與專案歷練 【員工福利與培訓制度】 -三節獎金 -年終獎金 -尾牙 -員工旅遊 -零食吧吃到飽 -固定每月團隊聚餐 -定期內部教育訓練與專業培訓 如果你喜歡和人互動、想在連鎖體系中穩定成長, 歡迎投遞履歷,期待與你面談。展開 -
機電工程人員(供餐/供住宿)
月薪 35000~50000元 台中市石岡區 工作經歷不拘我們是一家專注於國營自來水工程設備維修與勞務管理的公司,致力於為客戶提供專業、高效的工程解決方案。公司主要服務對象為國內自來水相關單位與工程專案。 工作內容: 1. 負責電控設備、自動控制與自動化系統的檢測與維護。 2. 監控作業現場的機台運行與人員作業狀況,確保作業安全與效率。 3. 具備基本水電概念並能執行供水系統相關設備的日常維保及故障排除。 4. 能操作電機儀器並對其進行基礎的診斷與調適。 5. 熟悉機電系統,確保設備設施依規範運行並能進行定期檢查。 6. 依公司指派完成南部地區範圍內的維修及工程協調工作。 7. 基本理解建築與水電工程圖,能有效執行相關操作。 8. 協助編寫檢測報告及維修記錄,提供工程進度與技術狀況回饋。 歡迎擁有良好工作態度與責任感的您加入我們的行列,共同為國營自來水工程提供高品質的機電服務。立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
品牌行銷企劃
月薪 33000~35000元 台南市西港區 3~4年工作經驗社群經營管理 1.你必須是趨勢潮流敏銳者,熱愛關注熱門議題及熟悉各大社群平台。 2.你將是負責創造社群網絡聲量的偉大小編,所以需要熟悉各式社群網站、粉絲團經營等行銷操作。 3.你是個文字感性者,文筆流暢,有創意、規劃、溝通、執行等能力。 4.擅長內外部溝通及線上線下的資源整合,包含KOL、KOC、網紅行銷、論壇口碑操作及其他異業合作專案的執行。 5.協助主管進行品牌籌備與運營等各項相關事務。 廣告投放+數據分析 1. Google-Ads、GDN、GA4、CPAS等相關網站流量數據統整分析。 2. 市場競品狀況分析及資訊蒐集。 超級加分技能 1. 具備基礎的圖文編製、影片拍攝、剪片編輯能力。 其他條件 1. 擁有民生消費品產業行銷經驗尤佳 2. 具備獨立作業與團隊合作、跨部門溝通協調之能力 3. 熱情開朗、喜歡與人互動 新進人員初期將安排於西港廠受訓,受訓期間約為3至6個月,實際調任至永康中華廠之時間,將依學習狀況及公司營運需求調整。展開 -
央廚_CUPETIT卡柏蒂_食品備料/攪拌技術員(無經驗可培訓)
月薪 33000元 新北市新店區 工作經歷不拘依生產計畫完成原物料領料、秤重、前處理與現場補料,確保攪拌與成型段順暢。 工作執掌: •原料準備:依照配方表,準確秤量麵粉、糖、油等原料(需搬運原料)。 •前置處理: 簡單食材處理(如:打蛋、奶油軟化),容易上手。 •機器操作: 操作攪拌機製作麵團/麵糊(會有夥伴帶領教學)。 •環境維護: 填寫生產日報表,下班前清洗器具與環境。 我們需要您:細心核對數字、手腳俐落、不排斥依照訂單量配合加班。 注意: ※需依食品衛生管理規範穿戴網帽口罩等 ※指甲須修短、不可佩戴首飾、手鍊、耳環 ※臉部及手部不塗抹化妝品及藥品 備註: 1. 工作型態為走動式,需久站及團隊合作。 2. 需團隊合作 3. 需配合旺季加班 4. 細心、對數字敏感、負責、學習力佳且富有熱枕,態度佳,工作配合度高 — 保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6% 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 團保(入職滿三個月後加保) 4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單) — 獎金制度— 1. 表現獎金 2. 任務/專案津貼 3 季度獎金 4. 三節獎金或禮品 5. 年終獎金(視營運狀況而定) 6. 年度尾牙(抽獎)展開 -
執行業務 禮賓公關(台北區)
月薪 30500元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.擔任公司品牌公關顧問代表,推廣品牌專業形象,並提高品牌能見度。 2.從人際關係互動中,建立個人魅力與態度,有效傾聽並發掘潛在客戶需求,傳遞樂觀、自信、溫暖、幸福真女人之形象。 3.定期關懷拜訪客戶,提升顧客服務關係。 4.創造挖掘有效客源,優化品牌形象,提升客戶對健康、養身、美麗、自信的瞭解。 5.提供客戶精緻且差異化的優質服務,從細膩之觀察互動中建立良好顧客信任關係。 工作條件: 1.喜歡與人互動,並能傾聽關心顧客需求。 2.人際關係良好,對顧客充滿熱誠服務之心。 3.對工作企圖心強,喜歡結交朋友勇於挑戰自我。 4.積極主動,樂觀進取能自主管理者佳。 5.對美與時尚相關資訊,擁有敏銳度。 我們的經營理念[重視帶給消費者的價值與體驗] 在美的世界裡,不斷創造提升自己,讓顧客感受至高無價的幸福。 ◎福利制度: 1.聘用月薪之外,另有健全與激勵性之獎金制度。 2.春節、端午、中秋節獎金、生日禮券。 3.每年出國獎勵旅遊(滿一年全額補助)、完善的晉升制度。 4.上班時間為09:30,不需打下班卡,彈性安排工作計畫。 5.服務滿半年,即享三天年假。 6.任職享勞健保與提撥6%勞退金。 7.舒適優雅與交通便利的辦公環境。展開 -
模特兒經紀人
月薪 30000元 台北市信義區 1~2年工作經驗我們是一家專注於時尚服務的專業國際模特兒經紀公司,成立於2008年,為客戶提供全面的代言推廣、品牌管理及市場營銷策略制定。我們的服務對象涵蓋各類行業,致力於協助企業提升市場競爭力與品牌影響力。 工作內容: 1. 獎金採階梯式計算,以個人業績KPI作為獎金發放標準。 2. 與潛在客戶聯繫,推廣公司提供的代言、廣告及演出服務,開發新的合作機會。 3. 協助規劃與執行代言人推廣、廣告合作及商業演出活動,包含前期洽談、案場協調及後期跟進。 4.負責與合作廠商進行溝通,處理提案、合約擬定及相關細節確認,確保合作順暢。 5. 定期追蹤並維護現有客戶關係,確保合作關係穩固並挖掘潛在商機。 6. 熟悉廣告和市場趨勢,具備文案撰寫和資料整理的能力以備製作提案。 7. 運用辦公軟體及數據工具進行報表分析,反映業務成果並提出改善建議。 8. 支援團隊專案運作,包含協助執行大型活動策劃與流程安排。 如果你擁有良好的溝通技巧、業務開發能力,並對廣告行銷充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊!與我們一起共同協助企業打造成功品牌,立即投遞履歷,我們誠摯期待您的加入!展開 -
業務工程師
月薪 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。展開
