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【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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青年就業旗艦計畫招募中！ 想找一份穩定、有成長機會、團隊氣氛好的工作嗎？ 歡迎加入輕鬆購，一起打造親切便利的購物環境！ 工作內容 1.門市商品介紹與銷售服務 2.顧客接待與需求服務 （如：商品諮詢、調貨、包裝、退換貨處理等） 3.商品進貨、補貨與庫存整理 4.商品陳列、促銷換檔與賣場維護 5.維持門市環境整潔與良好購物體驗 上班時間 【早班】 07:50～16:30 (午餐休息40分鐘) 09:30～18:00 (午餐休息30分鐘) 【晚班】 14:30～23:00 (晚餐休息30分鐘) ※ 正職人員需配合輪早／晚班 ※ 四週變形工時排休制 ※ 28天休8天（約月休9天） 員工權益 ✔ 年終獎金 (依績效考核) ✔ 分紅獎金 (依績效考核) ✔ 教育訓練 ✔ 春酒活動 ✔ 員工聚餐/員工活動 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 我們希望你具備 ✔ 熱情積極 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感與團隊精神 ✔ 願意學習與成長 有門市、零售、服務業經驗者佳，無經驗也歡迎加入！ 公司特別重視 ※ 輕鬆購重視每位同仁的健康與工作環境品質 抽菸、嚼檳榔者恕不錄取 ※

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

一、工作內容： 1.負責公司行政作業、文件管理、資料整理及檔案歸檔。 2.協助管理客戶服務事項、案件追蹤及回覆紀錄。 3.協助巡場資料整理、照片管理及工作回報。 4.協助建立與優化行政流程、SOP、表單及管理制度。 5.協助管理耗材、物料、採購及配送資料。 6.運用 AI 工具提升行政效率，例如文件整理、會議紀錄、資料彙整、客服回覆及報表製作。 7.協助主管安排工作、追蹤進度並確認執行成果。 8.協助跨部門溝通，包含客服、外勤、行政、會計及主管間的協調。 9.協助整理公司營運數據、報表及管理資料。 10.完成主管交辦事項及行政專案。 二、條件要求 1.具行政、客服、總務、營運助理或相關工作經驗。 2.細心、有責任感，能處理大量行政與資料整理工作。 3.邏輯清楚，具良好溝通能力。 4.能獨立安排工作並追蹤執行進度。 5.熟悉 Excel、Google Sheets 或 Office 文書軟體。 6.能建立簡單 SOP、表單及工作流程。 7.能配合公司快速成長與工作節奏。 三、加分條件 1.曾擔任行政主管、客服主管、總務主管或營運管理職務。 2.有建立行政制度、SOP 或流程改善經驗。 3.具清潔服務、物業管理、人力派遣或服務業相關經驗。 4.熟悉客服、巡場、排班、採購、物料管理流程。 5.能主動發現問題並提出改善方案。 6.具良好的執行力與團隊合作能力。 四、薪資與福利 1.薪資待遇：40000以上、依能力、經驗及工作表現核薪，並提供定期調薪機會。 2.績效獎金：依個人表現及公司營運成果發放。 3.三節禮金：依公司制度辦理。 4.年終獎金：依公司營運及個人績效核發。 勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★