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負責ERP系統日常管理、維護、權限設定及異常問題處理。 規劃與推動ERP系統導入、功能優化及流程改善專案。 分析生產、採購、庫存、BOM及成本管理流程，提出改善方案並提升作業效率。 彙整各部門需求，與ERP系統廠商溝通協調，追蹤系統改善進度。 規劃及執行ERP教育訓練，協助各部門正確使用系統。 負責ERP報表維護、資料分析及管理資訊整合，提供經營決策依據。 執行ERP新功能測試、系統上線驗證及影響評估。 負責ERP系統變更之影響分析，確認各部門作業流程及會計資料完整性，降低系統變更風險。 協助跨部門流程整合，提升資訊透明度及作業效率。 其他主管交辦事項。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中，歡迎善於跨部門溝通、外向開朗的您與我們共同前行! 【職務說明】 1.Open Frame 系列產品 NPI專案管理，掌握專案進度與時程 2.與 EPM 合作，負責廠端專案追蹤與管控 3.NPI 階段客戶溝通與應對，追蹤專案問題及進度，確保各項工作依計畫完成 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

我們正在尋找一位對 AI 新科技保持高度熱情、願意持續研究最新工具與應用的人才。你將深入各部門工作流程，盤點可導入 AI 的高價值場景，規劃並推動 AI 應用落地，讓 AI 真正成為提升效率、優化流程與釋放人力價值的實戰工具。 公司鼓勵 vibe coding、提供付費 AI 工具資源，並與外部知名 AI 轉型顧問合作；集團內更已有多個 AI 專案上線運作，接下來將朝向全流程升級與新商業模式發展。如果你不只想追 AI 趨勢，而是想在大型集團中把 AI 真正做大、做深、做出成果，這個職位就是為你而設。 【工作內容】 1. 持續追蹤、研究與測試最新AI工具、生成式AI、AI Agent、自動化平台及相關應用趨勢。 2. 主動評估各類AI技術在公司內部的應用機會，思考可導入於哪些工作流程、部門場景與營運任務。 3. 深入了解各部門的日常工作內容、作業流程、痛點與重複性工作，盤點高價值AI導入場景。 4. 規劃AI應用方案，包括工具選型、流程設計、應用邏輯、導入方式與效益評估。 5. 協助推動AI應用PoC（概念驗證）與試行專案，驗證工具可行性與實際效益。 6. 協助整理AI應用所需資料、知識內容、SOP、腳本與情境邏輯，支援AI導入與優化。 7. 與內部使用單位、資訊／技術團隊及外部合作夥伴協作，推動AI需求落地。 8. 撰寫AI專案相關文件，包括需求規格、流程圖、測試紀錄、操作手冊、教育訓練教材及成果報告。 9. 分析AI應用成效，包括使用率、準確度、節省工時、流程改善幅度與實際效益，並提出優化建議。 10.協助推動內部AI教育訓練與應用推廣，提升同仁對AI工具的理解、信任與使用成熟度。 11.建立並累積公司內部可複製的AI應用方法論，讓AI不只是單點工具，而能逐步形成制度化能力。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

一、主要工作內容 1.水域生物鑑定與分類：包含魚類、蝦蟹螺貝類及水生昆蟲等水域生物。 2.水域環境與棲地評估：分析水文、水質、底質及棲地環境特性。 3.彙整調查成果：進行資料數據統計分析、圖表製作及專業報告撰寫。 4.運用地理資訊系統（GIS）進行空間資料建置、分析及成果圖資製作。 5.配合執行生態檢核作業，參與核定、規劃設計、施工及維護管理各階段之生態調查、影響評估及生態保育措施研擬。 6.配合專案需求執行野外調查、成果簡報及相關行政作業。 二、具備能力特質 大專院校以上，生態或環境科學工程相關科系畢業尤佳 【必要條件】 1.熟悉魚類、蝦蟹螺貝類或水生昆蟲等水域生物之鑑定與分類。 2.具水域生態調查及棲地評估能力。 3.具備 GIS（ArcGIS、QGIS）操作能力。

【高雄總部】社群營運負責人（可獨當一面）｜品牌核心角色 【薪資範圍】 月薪 39,600 – 42,600 元（依經驗與能力核定） ※ 年終獎金／績效調薪機制 【上班制度】 週休二日｜08:30–17:30｜中午休息1小時 配合門市活動排程，假日活動支援可補休 【工作內容】 1.制定社群經營策略與腳本撰寫（FB／IG／YT/短影音） 2.規劃品牌內容節奏與互動機制，提升品牌好感與互動率 3.與品牌、設計、營運團隊協作，整合行銷檔期與活動曝光 4.追蹤社群成效數據，提出優化策略與內容調整建議 5.配合品牌活動、檔期行銷進行社群宣傳 6.與門市端合作，協助門市活動曝光 7.社群營運與互動管理 8.主管交辦事項 【我們期待你具備】 3 年以上社群營運或品牌社群主責經驗 能獨立規劃內容策略並實際執行落地 熟悉社群內容成效指標（互動、觸及等基礎數據） 具備跨部門溝通能力，能將想法轉為可執行方案 協助帶領 1–2 位社群夥伴或專案協作 有品牌經營觀念，不只發文，更在乎品牌聲音與顧客關係

【如果你】 熱愛行銷與品牌合作，對異業聯名有高度熱情與敏銳嗅覺 擅長跨部門與外部夥伴溝通協調，能傳遞品牌價值與合作想像 具備商業談判能力，能從合作中創造雙贏與長期價值 關注市場趨勢，樂於探索多元可能，為品牌打開更多通路與資源 歡迎你加入我們，成為品牌成長路上推手！ 【我們需要你】 異業聯名洽談與規劃 品牌聯名提案、溝通協調、合約談定與專案落地執行。 外送平台策略合作 外送平台商業合作洽談，包含品牌曝光資源、檔期活動整合與成效追蹤。 專案整合與跨部門協作 與行銷、營運、產品等內部團隊緊密協作，確保合作項目順利執行並達成績效目標。 市場與趨勢洞察 掌握品牌相關產業動態，針對消費者行為與通路趨勢進行分析，提出創新合作建議。 數據分析與效益評估(此為加分項目) 追蹤合作專案與平台活動的營運數據，擅長從數據中找出洞察，優化後續行銷策略與合作模式。

1.活動企劃：企劃書撰寫、內容發想與創意合作。 2.活動辦理：線上線下活動執⾏、規劃與辦理(市集活動、記者會等)。 3.專案管理：專案管理進度掌握及結案優化。 4.⾏銷推動：評估⾏銷廣告活動之效益，並追蹤成效。 5.預算管理：規劃內容詢價、活動預算控管、異業合作規劃及洽談。 6.溝通協調：與合作單位溝通協調(包含：詢價、內容說明等)。 7.文書作業：專案彙整、會議簡報製作等。 8.其他⾏政事務及主管交辦事項。

1.客戶接待、會議室整理 2.文書資料相關處理及歸檔作業 3.協助主管專案管理及規劃進度追蹤執行 4.協助各部門行政庶務事項 5.主管交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※公司關心員工健康，需不抽菸、不嚼檳榔※ 早班上班時間:08:00~16:30 / 09:00~17:30 / 09:30~18:00 晚班上班時間:14:30~23:00 休假制度:排休，月休9天 (四周休8天) ※正職人員需配合輪早/晚班※ 福利 1.年終獎金 2.分紅獎金 3.定期聚餐 4.春酒活動 5.教育訓練 6.社會保險：勞保、健保、勞工退休金 你想成為我們輕鬆購的家人嗎?歡迎您帶著您的熱情,加入我們的團隊!

1.會游標卡尺/高度規/2.5D投影機/3次元等儀器 2.具備ISO品保系統認證經驗 3.IPQC有量測工具、儀校經驗 4.品質異常管理、客訴處理，持續改善追蹤分析 5.具備工程製造經驗，處理製程改善矯正預防，專案管理能力 6.具備與供應商溝通協調能力