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★以下職務為泰國廠招募專區，初期會先至高雄廠受訓。 ★請詳閱以下職務內容，投遞時請說明對哪一個職務有興趣。 職缺一：FPC製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 職缺二：FPC製程工程師 1.生產標準SOP制定 2.新設備/新技術的評估導入 3.試作階段及量試異常問題分析良率改善專案推進 4.客訴分析及良率提升改善 職缺三：FPC設備工程師 1.生產設備維修與保養/設備異常處理與預防改善 2.設備相關專案稽核及產線設備問題巡檢 3.設備優化改善/檢查機程式/參數編寫 4.設備智能化(SECS)測試 職缺四：FPC模治具工程師 1.模治具設計與開發 2.新產品開模管理 3.現場異常排除 4.模具保養與管理 職缺五：FPC品管工程師 1.品質檢驗與判定：IQC、IPQC、FQC/OQC的品質檢驗與判定 2.異常原因追查與處置 3.檢驗標準制定 4.品質體系維護：維護並執行ISO 9001、IATF 16949(車用)等品質管理體系，確保符合內外部稽核要求。 5.客訴分析與對策 職缺六：FPC智能化工程師 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.認同建立個人品牌，培養永續人脈資源 8.主動出擊、熱情分享 9.銷售專案獎金，積極即可增加收入，獎金無上限 **受訓期間須至台中總店教育訓練，提供住宿加給 **這是一個極度需與人接觸的工作及產業，如畏懼與人群接觸者請勿應徵。

1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 行銷專案規劃、執行與管理。 4. 人員管理運用與人才培育。 5. 危機處理經驗及高度應變能力。 6. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。

1. 進行需求分析與規格訂定，了解使用者需求並轉化為技術規範文件。 2. 設計系統架構，規劃並執行系統架構設計以符合業務需求和技術標準。 3. 評估現有系統，提出改善建議並執行系統升級與優化專案。 4. 管理專案任務，協調團隊資源以確保專案按時完成並達到預期效能。 5. 開發與測試應用程式，熟練使用程式語言進行軟體開發，並進行軟體測試與品質保證流程。 6. 熟悉資料庫技術，負責資料庫建置與管理，確保系統的資料安全性與可靠性。 7. 撰寫技術文件及相關系統報告，以提供清楚的技術支援和維護參考。 歡迎加入我們的團隊！期待與您共同創造卓越的系統解決方案！立即投遞履歷，成就更好的未來！

1. 具備電腦設備、網路系統及其他資訊硬體維護能力。 2. 管理及維護飯店電腦、印表機、POS機等資訊設備。 3. 伺服器設定維護管理 (郵件主機、NAS、DNS、防火牆...等)。 4. 協助處理使用者資訊問題及障礙排除。 5. 專案推動管理及其他主管交辦事項。 6. 各部門資訊應用服務諮詢及技術支援。 7. 其他IT相關工作。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 績效獎金（依個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約

勤務說明 : 1. 執行門禁管制，核實人員與車輛進出權限，維護廠區安全。 2. 處理緊急事故與災害，執行應變計畫並協助相關單位調查。 3. 管理車道通行秩序，協助交通疏導與車輛引導。 4. 檢查車輛出場是否攜帶違禁品或非許可物品，確保安全。 5. 確認進場車輛資料與核對入場許可，落實查核工作標準。 6. 需外出執行交管與車流引導。 7. 依據主管指示，執行其他交辦任務，確保工作協調順利。 福利” ◆保險福利: 1.勞保 2.健保 3.意外險 4.員工撫恤 5.提撥6％勞退 ◆衣著福利: 1.員工制服 ◆補助福利: 1.結婚禮金 2.生日賀金 3.三節賀禮金 4.喪葬慰金 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天）

1. 社群平台內容經營與規劃： 負責 FB/IG/X/等平台內容規劃與排程，結合平台特性與用戶洞察思維，協助素材企劃創意發想及文案執行，強化品牌線上聲量、用戶黏著度與溝通一致性。 2. 行銷成效追蹤與市場趨勢觀察： 定期追蹤所負責活動之數據成效，回報並提出優化建議；同步蒐集海外市場與競品趨勢，提供具洞察力的觀察作為企劃依據。 3. 海外市場行銷活動規劃與執行： 參與規劃海外市場的整合行銷專案，如：門市開幕、產品/節慶行銷等，落地至活動執行後，也能主動推進，並確保活動細節與方向順利落地。 4. 外部夥伴溝通與專案協作： 與國內外合作單位、異業品牌與社群創作者，建立良好溝通與穩定的合作關係，協助窗口對接，並充分理解品牌需求，確保合作項目順利執行。 5. 專案支援與日常營運任務推進： 具備專案協作與細節管理能力，支援主管推動任務，同時落實日常品項如：新門市菜單/製作物校對，與官網品項更新等，確保品牌資訊更新準確且具一致性。 6. 品牌在地化策略支援： 協助依據不同海外市場特性，調整行銷訊息、活動主題及視覺素材內容，確保品牌風格一致，並符合當地文化語境與溝通習慣。

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