轉職熱搜工作
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台南市案場督導
月薪 35000元 台南市安南區 工作經歷不拘一、工作內容: 1.管理公司所接案場人員招募、管理與業主協調溝通事項。 2.本身曾從事清潔相關工作,能隨時尋覓出缺職務遞補。 3.現職管理公司或清潔管理幹部為佳。 備註: 1. 需具汽車駕照及會開車。 2. 薪資部分:底薪35000+管理獎金。 3. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。展開 1日回覆 -
PM工程師
月薪 50000~100000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1. 負責專案事件的統籌、分配、追蹤,並與客戶溝通協調,收集並分析市場訊息。。 2. 執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 溝通協調跨部門問題。 5. 協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 6. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 7. 進行客戶溝通及訴願處理。 8. 須具備工作熱忱、重視團隊合作。 9. 須能配合經常性出差 及 主管交辦事項. 10. 需具自動化設備相關產業經歷,有機構概念者.尤佳.展開 -
生產計劃人員
月薪 30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.生管計畫擬定與生產排程規劃 2.生管工作協調與溝通 3.生產報表製作 4.生管流程改善 5..孰悉傳統工業生產計劃與控制管理模式 6.溝通協調能力佳者 7.無經驗者須理工或商管相關科系背景展開 -
資深人資
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作,涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力,能建立高效且符合法規的人資架構,並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃:依美術館營運目標,制定中長期人資策略與計畫,確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理:規劃並優化招募流程與管道,建立人才庫與後備人才計畫,推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度:設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度,確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理:建立員工溝通與回饋機制,主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜,並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化:制定、修訂及落實人資制度與作業流程,提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展:規劃內外部教育訓練,提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理:確保所有人資運作符合法規要求,定期檢視制度合規性,並落實風險防範機制。展開 -
【客服主任】想在舒適的辦公環境中,訂單處理、物流安排嗎?我們提供多元化的工作內容和成長機會!業務人員最強的後盾#週休二日#固定班#免費零食
月薪 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.客戶訂單管理與協調: 監督ERP系統的客戶訂單輸入與處理流程,確保準確性與效率。 協調倉儲與物流部門,優化訂單出貨流程,提升客戶滿意度。 建立並維護完善的訂單資料庫,定期備份與分析,提供業務團隊參考。 2.樣品與庫存管理: 建立樣品與庫存資料管理制度,確保資料即時更新與準確性。 負責樣品寄送流程的規劃與執行,並追蹤寄送狀況,確保客戶及時收到。 定期盤點庫存,並提出庫存管理優化建議。 3.客戶諮詢與問題解決: 負責客服電話接聽與轉接,確保客戶問題得到妥善處理。 建立客戶問題處理流程,並指導客服人員處理客戶諮詢與投訴。 定期分析客戶反饋,提出客服流程改善建議,提升客戶滿意度。 4.業務支援與協調: 協助業務人員處理銷售相關的行政作業,提升業務團隊效率。 協調公司內部資源,解決業務人員遇到的客戶服務問題。 與業務團隊合作,建立客戶關係管理制度,提升客戶忠誠度。 5.文件與貨品管理: 建立文件收發管理制度,確保文件安全與效率。 定期整理貨品區,確保環境整潔與貨品安全。 優化貨品管理流程,提升倉儲效率。 6.訪客接待與服務: 負責訪客接待,提供專業與友善的服務。 建立訪客管理制度,確保訪客安全與公司形象。 7.主管交辦事項與團隊管理: 執行主管交辦事項,並定期回報進度。 負責客服團隊的管理與培訓,提升團隊專業能力與服務品質。 建立團隊績效考核制度,激勵團隊士氣,達成客戶服務目標。展開 -
【製程工程】製程工程師(Bumping)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘Bumping & WLCSP F/E 黃光&白光&AOI 工作內容: 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項展開 -
消防工程師 (無經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘*工地消防系統監工規劃、消防設備管理及施工。 *協助採購現場所需材料及人力支配。 *監工現場人力工作進度,填寫日報表等報表記錄。 *協助現場會勘拍照,設備測試驗收。 *工程專案管理、監工工期進度。 *承包商管理及監督其工作進度。 *文書資料製作,協助完成主管交辦事項。 (無經驗可)展開 -
內容行銷企劃專員
月薪 40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗行銷企劃 1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 提供銷售工具(如:產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等)及其他相關的業務支援,並協助商品或服務的銷售。 廣告文案/企劃 1. 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃,策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 2. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物,例如文字創作發想及撰寫。 3. 確認產物是否符合活動目標及印刷請購事宜,並送交主管審核。 4. 呈現文案,包括以手繪、口語、媒體、液晶顯示等方式。 網站行銷及社群經營企劃 1. 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2. 規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3. 負責網站內容招募、提案與執行。 4. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5. 進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6. 控管網站內容品質。 7. 規劃 FB / IG / LinkedIn / Line 貼文、排程、成效追蹤 8. 對外洽談異業結盟行銷合作案。展開 -
日本線助理線控
月薪 40000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗1. 進行市場分析與旅遊趨勢洞察,評估日本線旅遊產品的市場競爭力與需求。 2. 負責規劃日本線旅遊產品定位與銷售策略,整合通路資源以提升產品滲透率。 3. 支援開發創新日本線旅遊產品,協同團隊規劃符合市場需求的新行程及服務。 4. 協助管理客戶關係,提供客製化旅遊解決方案並建立良好的合作關係。 5. 使用數據分析工具進行銷售績效分析與預算控制,提升業務效率與精確度。 6. 負責專案管理,確保日本線相關專案按時、按質、按預算完成。 7. 善用簡報技巧進行品牌行銷與內外部溝通,推動旅遊品牌形象建立與增強。 歡迎對旅遊市場及日本文化熱衷的你,加入我們的團隊,立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
📢國外經理級以上高階幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 具備複合材料或鞋材射出成型開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係,與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫,確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商,導入高效能材料或降低成本。展開
