轉職熱搜工作

【最優質~薪資福利】 *全薪 再加 ＜業績獎金＞ *團隊每月達成目標再享 ＜目標獎金＞ 【工作內容】 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動 2.帶領團隊達成業績目標及推廣計畫 3.擬定銷售策略，開拓國內市場 4.維護良好客戶關係與開發客戶 5.掌握客戶趨勢，定期分析市場與潛在客戶之需求 6.培育訓練護理人才 7.服務流程落實與優化 8.現場營運管理 【加分條件】 1. 具醫療美容/抗老醫學/銷售業務相關經驗佳 2. 態度熱忱、親切友善、樂於和客人互動 3. 反應快、機動性高 4. 樂於團隊合作，積極向上 【上班時間】 1.日班，一班制 週二~週五，09：30-18：30 、 週六 09：30-18：00 ＜提早下班＞ 2.月休：8-9天，固定休周日、(7月-8月暫時加休)周一，其餘天數排班

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

【此為學生實習計畫，在學生尤佳】 我們努力從全世界挖掘快樂的元素，並傳遞給每一位願意聆聽我們的可愛讀者。精心打造自己的社群，創造優質的內容與新聞平台，希望每個接觸到妞新聞的人都能得到多一點快樂，讓生活多一點點美好。 希望攜手社群行銷實習生們一起讓更多人認識且喜歡妞新聞。 【工作內容】 日常文案力培養訓練 品牌快訊、各類文章撰寫及上稿 社群主題活動發想、執行 社群內容蒐集及撰寫 市場調查與企劃提案 簡易影片拍攝剪輯、製圖 實體活動參與 【必要條件】 良好溝通能力，認真負責、學習力強、做事細心有效率 具團隊精神、抗壓性高及自主管理能力佳 想法靈活敏銳，能根據現況適時調整操作方向 能簡單操作 Photoscape 或 Photoshop 【上班時間】 早上 09:30 ～ 晚上 18:30 ，中間休息一小時。 排班制，一個月至少進公司工作24小時，週休二日。 需配合長期實習，至少可持續工作半年。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

工作內容： 1.協助安排活動和行程規劃。 2.處理日常行政文書工作。 3.協助櫃台電話接聽、場地管理和環境維護等工作。 4.執行主管交辦的其他事項。 工作時間 (自由選擇) 早班 9:00 - 18:00 晚班 13:00 - 22:00 上班時間8小時+1小時休息 升遷與考核： 每月進行一次對客務襄理的考核，連續通過三次即可升任「客務副理」，並進行薪資調整，享受業績分紅。 升遷機制公開透明，根據個人表現升遷，無需依賴年資。 休假制度： 每月可依勞基法規定自行安排 4 天休假，其餘由主管安排。 另享每年 2 天額外的特休假。 福利待遇： 個人福利： 薪酬獎勵：正職員工可享年終獎金，副理級以上有資格參與公司認股計畫，副總級享有母公司持股選擇權。 保障機制： 法定保障：包括勞保、健保及勞退提撥。 公司保障：提供員工團體保險。 特別關懷：提供孕婦友善工作環境、陪產假，以及婚喪生育禮金與重大疾病慰問金。 節慶與生日福利：三節禮品與生日蛋糕祝福。 職涯發展：提供全面的內部與外部培訓機會，支持專業證照取得與教育進修補助，鼓勵員工持續學習與成長。

YMCA在台南長期耕耘在社會福利服務，於兒童、老人領域皆有所發展，歷年來曾獲市政府多次評鑑優等與嘉獎。目前我們正尋找對於長期照顧工作有熱誠的您一起加入我們的團隊！ 小規模多機能服務從日本引進，主打社區式的全人照顧，以個案為中心的照顧模式，提供居家服務、日間照顧及臨時夜間住宿等多元服務，與照顧服務員、護理師等其他專業一起合作，為個案提供最優質的長期照顧服務。 工作內容： 1. 個案管理及家屬諮詢 2. 相關照顧計畫擬定與執行 3. 核銷、方案撰寫等行政文書工作 4. 帶領照顧服務員，支持鼓勵與引導團隊以提供優質服務為目標工作 5. 與其他專業人員合作 6. 其他主管交代事項 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 上班時間： 08:30-18:00中間休息1.5小時 工作待遇 月薪37950起，另有年資加給，證照加給(具備護理師執照者,加給津貼$3,000） 再加，三節獎金、年終獎金1.5個月＋績效獎金。 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 升遷制度 1. 日照中心：(1)組長 (2)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。

北部人員可遠端工作，如有系統開發經驗尤佳 1. 進行公司系統整合相關專案執行，須配合出差到客戶端進行會議討論或更換程式 2. 進行需求釐清及彙整，與專案成員進行溝通與進度掌控 3. 與開發團隊合作，討論規格需求、追蹤並匯報專案進度和識別專案風險，確保各專案符合時程規劃 4. 系統規劃，與其他系統整合與資料交換整合相關規格確認 5. 協助專案測試結果及追蹤檢討

1.接受並釐清使用者需求，針對需求進行可行性做評估、優先順序與回覆 2.制定專案執行計畫與方向，包含需求訪談、開發過程、上線部署等 3.與工程師討論各項需求並轉換成開發項目，評估排序與工時 4.處理專案上版相關事項，如測試結果、版本控制、上線日期等 5.製作專案相關文件，如報告投影片、開發里程紀要、BRD、PRD、驗收測試文件等

主要計畫：臺中市114年酒癮治療補助費用方案 1.協助酒癮評估與治療計畫制定，包含藥物、心理、家庭治療等。 2.向個案說明治療內容與費用，協助補助申請並簽署知情同意書。 3.協助評估共病問題，提供適當醫療處置或轉介。 4.追蹤個案治療進展，並登錄治療紀錄於藥酒癮個案管理系統。 5.符合法規執行處置，配合主管機關查核資料。 6.主管交辦事項。