轉職熱搜工作

一、行政與資料整理 1. 協助彙整開發資料 2. 整理市場行情資料 3. 編製簡報、開發報告或相關文件 二、協調與溝通 1. 與建築師、公部門等相關單位聯繫 2. 安排會議、場勘、簡報與簽約等行程 3. 協助處理相關單位的問題回應與追蹤 三、現場與行政支援 1. 陪同場勘、現場拍照與記錄 2. 協助辦理相關文件申請及準備 四、市場調查 五、其他、主管交辦事項 包括臨時交辦的文書作業、進度追蹤或簡易專案管理任務等

1. 開發潛在客戶，拓展國外市場 2. 現有業務推展及既有客戶訂單管理維護，以達成業績目標 3. 負責產品推廣及報價，至項目談判及訂單跟進與專案管理 4. 客戶提出的需求，與跨部門團隊協調配合，進行追蹤與解決 5. 完成公司與主管交辦事項 *具國外業務經驗或多益700分以上尤佳*

工作內容： 1. 協助FB、IG、LINE社群平台，撰寫創意文案，策劃與執行社群行銷活動。 2. 開發並執行廠商與網紅合作計畫，協調合作內容與擴展品牌效益。 3. 負責電商平台商品資料整理、上架及內容優化，提高轉換率。 4. 支援公司行銷活動與其他部門需求的跨部門協作任務。 5. 協助上級主管完成交辦事項，執行專案管理與任務分配。

時間/日期：7月7日 (星期ㄧ)上午10:00 地點：高雄市左營區富民路309號 門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪45K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

1.協助專案資料呈送與追蹤 2.請款作業及相關文件整理呈送 3.文件收發、資料彙整、檔案維護與管理 4.協助工務部流程/SOP建置與彙整 5.工務各項行政庶務 6.協助主管交辦相關事項

★工作內容： 1、量販賣場通路：各專案巡查維護、補貨、整理貨架、下單、庫存盤點、效期檢查、商品退換貨、價格更新、其他賣場商化維護、貨物配送、與賣場建立及維持良好互動關係...等 2、美妝通路：陳列架組裝維護、海報張貼更換、各類清潔商化維護 3、臨時人力支援：大型大位陳列、短期賣場維護、面銷督導等 ★每次專案費用不同，依專案難易度計算，論件計。 ★有相關陳列或商化執行經驗者尤佳 ★時間彈性

1.品保相關工作之計劃與執行。 2.各認証系統維護與執行。 3.新產品認証工作進度管理相關事務。 4.計畫及指揮專案相關事宜。 5.其他主管交辦事項。 6.接受公司培訓並執行前述各項工作任務。

🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 公司另有專案獎金制度，可爭取做專案領獎金 1.工地進度協調、預算管控 2.外包進度協調跟催 管理工地另有管理獎金，以管理工地數量計算獎金 ※工作地點必須配合接案工地

1.工地入場辦證申請 。 2.工地施工協調，職業安全衛生業監督。 3.特殊作業許可申請及監督(動火、高架、吊掛、局限空間) 4.自動檢查表單填寫記錄。 5.事故處理通報，緊急應變。 6.因應專案業主要求執行職安工作及相關文書作業。 7.巡檢現場各項機具或環境安全衛生狀況。 8.具工地職安衛工作經驗、能獨立作業者。