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【爭鮮迴轉壽司】美術店-兼職人員
時薪 208~218元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】嘉義大全聯店-兼職人員
時薪 203~213元 嘉義市西區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】木新店-兼職人員
時薪 200~210元 台北市文山區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】成功萬家福店-兼職人員
時薪 208~218元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】大灣店-兼職人員
時薪 208~218元 台南市永康區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】三重愛買店-兼職人員
時薪 206~211元 新北市三重區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
平台企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗- 需求分析與產品規劃:負責產品企劃、需求分析、功能定義、活動營運機制與後台報表規劃,並進行市場與競品分析,提出可行方案與產品優化建議 - 功能規劃與文件撰寫:撰寫功能規格(SPEC),使用情境、流程圖、Wireframe、欄位定義、邏輯規則與例外情境 - 跨部門協作:跨部門協作與專案推進 - 測試與驗收:參與產品測試與驗收,追蹤Bug與需求調整 - 有1年以上的 App / Web 產品規劃經驗 - 具備良好邏輯思考能力,能清楚拆解問題、整理需求並表達核心概念 - 具備良好跨部門溝通與協調能力,能與RD、美術、QA、營運等團隊有效合作 - 具備文件撰寫能力,可整理完整且清楚的產品規格文件 - 富有責任感與自我管理能力,能掌握進度並準時完成工作展開 -
行政助理
月薪 35000元 新北市林口區 工作經歷不拘崧驊營造有限公司是一家專業的甲級營造廠,致力於土木工程的創建與執行。我們以創新與精準為核心,為客戶提供高品質的建築與土木工程解決方案。我們的使命是以工程技術改變生活,致力於建構更加美好的城市與社會。 🎉 熱情招募「助理」小夥伴! 你是否擁有組織力、善於溝通,想參與高效團隊的日常運作?來這裡,讓每一天都充滿成就感吧!💪 🌟 你的日常任務: 1. 打理行政大小事,像文書處理、會議安排與支持都一手掌握! 2. 做好文件管理,協助工程團隊跟進專案,讓工作更高效! 3. 成為溝通橋梁,確保內外部資訊傳遞順暢、零延遲! 4.基本電腦操作,ChatGPT查詢! ✨ 準備好成為我們的一份子,共築美好未來了嗎?🚀 快加入我們吧!🌈展開 -
高階主管秘書 (Executive Assistant)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職務影響力 作為高階主管的核心幕僚,您的價值在於將繁雜的行政事務轉化為高度精準、有序的運作節奏。透過卓越的行程規劃、前瞻性的資源整合與無縫的跨部門協調,您不僅是確保關鍵商務活動順利運轉的推手,更是協助主管將時間與精力專注於企業核心策略的最強後盾,全面提升高層決策效率與組織整體行政品質。 【核心職務內容】 一、 決策時間管理與商務護航 (Executive Time & Travel Management) 精準排程: 全面管理高階主管日常行程、各項會議安排及國內外商務拜訪,並妥善規劃出差動線與後勤,確保高階主管的時間效益最大化與行程流暢度。 二、 會議統籌與決策追蹤 (Meeting Coordination & Action Tracking) 高階會議運作: 統籌跨部門與內外部關鍵會議,事前協助彙整並準備會議資料、簡報及相關文件,提供完善的決策前置支援。 決策落地: 精準捕捉會議重點與決議事項,產出高品質會議紀錄,並主動追蹤各部門後續待辦事項的執行進度,確保決策有效落地。 三、 營運行政與資訊機密管理 (Administrative Operations & Confidentiality) 行政管理: 負責高階主管日常行政作業,包含費用核銷、預算管控與合約文件歸檔整理。 機密防護: 嚴謹控管並維護企業機密資料與高度敏感資訊,確保資訊安全與檔案完整性。 四、 專案活動規劃與公關接待 (Event Planning & VIP Reception) 資源整合: 規劃並執行大型企業會議、公司重要活動及高規格商務接待。靈活調動內外部資源,確保各項活動展現高度專業與企業形象。 五、 跨部門溝通與流程賦能 (Cross-Functional Communication & Process Optimization) 溝通樞紐: 擔任主管與各部門間的溝通橋樑,妥善處理交辦事項與行政協調,降低溝通摩擦力。 流程優化: 主動發掘行政作業痛點,持續提出並落實行政流程與工作效率的優化方案。 【專業資格與條件】 專業經驗與硬實力: 資歷要求: 具備 3 年以上高階主管秘書、Executive Assistant (EA) 或具規模企業之核心行政管理工作經驗。 數位工具: 高度精通 Google Workspace 雲端辦公生態系(Docs、Sheets、Slides、Calendar、Meet),能高效產出專業文件與排程。 文字與統籌力: 具備卓越的文字組織與會議紀錄能力,能將複雜資訊迅速收斂為清晰重點,並具備優異的多工處理與專案追蹤能力。 個人特質與軟實力: 敏捷與時間管理: 擁有出色的時間管理與優先順序判定能力,能於快速變動、高壓的環境中保持高度彈性,並獨立完成任務。 溝通與協調: 具備圓融且堅定的溝通協調技巧,能不卑不亢地與各層級主管、跨部門同仁及外部貴賓建立良好互動。 當責與保密性: 具備極高的責任感、細心度與嚴謹的職場保密意識,能妥善且謹慎地處理經營層級之機密資訊。展開 -
勞安人員
月薪 35000元 高雄市大樹區 0~1年工作經驗本公司專注於電信工程、鋼鐵工程及太陽光電工程,承攬電信網路、通信設備、鋼構製造、機械鈑金及太陽光電系統規劃與施工,服務對象涵蓋政府機關、公營事業及各類工程業主。 工作內容: 1. 負責工程現場職業安全衛生管理,執行作業環境巡視、危害辨識、風險評估及安全衛生設施檢查。 2. 辦理勞工安全衛生宣導與教育訓練,督導現場人員依相關法規及安全作業標準執行施工。 3. 協助制定及落實職業災害防止計畫、緊急應變措施,並配合辦理事故調查、改善追蹤及相關紀錄彙整。 歡迎具備責任感及現場安全管理能力的人才加入我們,與團隊共同維護電信、鋼鐵及太陽光電工程的施工安全與品質。期待您的履歷投遞,加入我們一起推動安全、穩健的工程服務。展開
