轉職熱搜工作

1. 個人電腦軟體安裝、環境設定與問題排除。 2. 軟、硬體及其他資訊周邊裝置的安裝及簡易維修、廠商報修。 3. 資訊基礎建設日常維運及問題排除（硬體、系統、網路通訊、資安等範疇）。 4. 電腦與周邊設備等資產庫存管理(如滑鼠、鍵盤、螢幕)。 5. 管理及維護專案系統 6. 建置與維護新總部智能環控。 6. 資訊相關廠商聯繫。 7. 其他主管交辦事項。

工作地點：高雄大寮區民成街96號之1(靠近後庄車站) 1-產線作業、動線之規劃與管理，以提升產能降低成本。 2-協助製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 3-協助管控廠內之生產排程、交期及產量。 4-產線人員之調度、督導及管理，進行人員效率分析提升與改善。 5-產線人員、機器設備、原物料、工作環境的監督與改善執行。 6-部門內流程改善專案及生產會議參與產線人力設置規劃、產線人員培訓。 7-主管交派特定事項。 8-需有擔任過管理者經驗1年者佳。 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道

產品專案開發計畫之時程規劃與掌控，確保各階段的品質與設計符合客戶需求 1.進行產品設計規劃與市場調查分析。 2.承接研發中新產品，進行產品製程設計及規劃，以及利用各面向提出改善方案。 3.管理專案的時程與進度並進行跨部門(業務、研發、客戶等)協調。 4.定期召開會議，確保開發進度、品質管理、風險評估以及成本控制等，以確保產品符合客戶需求。 5.規劃新產品市場調查、競品分析及規格制訂，產品時程管理、成本規畫及報價並進行新產品上市的規劃、發佈。 6.協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化。 7.其他專案開發計劃執行。

工作內容 1.照顧服務計畫擬定、個案管理服務 (定期家訪、電訪) 2.個案開發、社區宣導與資源盤點 3.行政核銷事務 4.其他行政交辦事項

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.執行公司人力資源政策和流程。 2.維護良好勞資關係，建立和諧工作環境。 3.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 4.管理規章建立及修訂。 5.勞資關係、法令相關事務處理。 6.其他HR專案與活動支援。 7.具備薪酬制度、教育訓練規劃及執行經驗，並可獨立作業者尤佳。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.工地現場之勞安管理 8.督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。

【工作內容】 1.診所營運督察管理，落實服務流程管理及整體營運之規劃、執行及異常問題改善。 2.協助公司政策事項佈達及落實整體營運策略。 3.管理和協調各院所單位事宜，跨部門資源整合、溝通。 4.定期召開會議，落實、督促和協調各院所及管理部的工作進展。 5.年度營運計畫/預算、新專案規畫/導入及執行，並定期檢視及回報執行進度。 6.管理行政事務及處理主管交辦事項。 具備以下技能及特質： 1.有牙科管理經驗3年以上或相關科系畢業。 2.撰寫報表與文件檔案資料彙整能力(Microsoft EXCEL、Word、PPT為主)※若不具備此能力請勿投履歷。 3.稽核內控制度設計、執行、考核，呈核稽核報告 4.需抗壓性高、正向積極、應變能力敏捷。 5.具有營運管理的能力。 ※需至聯盟各分院執行督導及稽核作業，配合公司公務車或自備交通工具前往診所。 【薪資】 1.月薪制，50,000元起，依工作資歷面議，視工作能力及表現調薪。 2.每年視工作表現調薪，另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5.員眷看診及自費項目優惠 6.年度健康檢查 7.部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班地點】辦公室位置：高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓。外勤任務需至各院所執行稽核作業。 【上班時間】週一至週五08:30~18:00，執行院所稽核期間可能有變動工時、或假日出勤之情形，另計加班費或補休。 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。 1111人力銀行搜尋「奧森牙醫聯盟」 【院所資訊】 1. 柏亞牙醫 高雄市苓雅區建國一路169-5號 2. 經典牙醫 高雄市三民區大昌一路221號 3. 艾美牙醫 高雄市左營區孟子路460號 4. 君悅牙醫 高雄市三民區明誠一路202號 5. 立群牙醫 高雄市小港區立群路89號 6. 晶英牙醫 高雄市三民區永年街27號 7. 中安牙醫 高雄市小港區中安路590號 8. 鳳山精品牙醫 鳳山區中山西路105-1號

1. 收集以及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行衛生安全教育訓練。 5. 主管交辦事項。 6. 工地現場之職安管理。 7. 須具備乙級勞安技術士。

1. 擬定營運策略與年度專案排程，推動營收與獲利目標達成。 2. 整合專案進度與成本控管，優化流程與資源配置。 3. 制定並執行部門、門市、個人KPI，督導營運績效與管理成效。 4. 審核並優化公司各項營運與管理制度，提升營運效率。 5. 督導門市依據SOP執行營業流程，定期稽核與輔導改善。 6. 統籌各門市營運管理，協調人力調度與資源整合。 7. 建立營運團隊，負責人員管理、培訓計畫與關鍵人才養成。 8. 督導銷售目標達成，評估訓練與績效考核成果。 9. 管控門市食材、設備之調配、陳列與庫存效率。 10. 定期督導團隊工作表現，進行紀錄、回饋與考核。