轉職熱搜工作

1. 前後端應用程式開發（前端 VUE、Javascript ，後端 C#、Java） 2. 資料庫程式開發 3. 系統分析與設計 4. 資料庫程式開發及撰寫 5. 資料庫管理及維護 6. 使用者介面工程 7. 專案規劃與管理 8. 其他主管交辦事項 ※工作地點：公司預計於10月搬遷至 中華世貿大樓 ，屆時工作地點將調整至新址。 ※面試地點：台南市中西區西門路一段701號 ( 中華電信大樓 )

1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務

1.可接受海外派駐 2.對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 3.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 5.進行專案客戶的接洽與業務開發。 6.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 7.與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 8.收集與回報市場動態、商品行情。 9.擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 10.協助產品開發及新產品導入量產。 11.底薪加高獎金。

1. 依據產品需求進行系統分析、系統設計、程式開發；可獨立完成代碼編寫，根據開發計劃，保證開發進度和品質。 2. 負責後台系統及接口的開發工作，即時解決專案內涉及到的技術問題。 3. 設計及開發安全、穩定、高性能、高併發軟體。 4. 即時反應並處理線上問題，保障業務的穩定運作。 5. 負責運用 design pattern 對軟體持續進行 refactoring。 6. 研發軟體新技術與新工具，持續提升程式碼品質，及投入創新技術和解決方案。 7. 熟悉 Spring，SpringBoot，Spring Cloud，Hibernate，Memcached 等常見開源架構。 8. 熟練應用MySQL資料庫，熟悉MySQL調優技巧。 9. 熟悉AWS，Azure等雲端環境操作，並有應用容器技術於微服務架構之經驗。 10. 團隊合作（與PM/SA/前端/QA）及良好溝通能力。 11. 善於溝通，理性接受批評與意見。

*首備條件需會程式撰寫HTML / CSS / Java Script / Bootstrap !! 1. 設計與製作公司形象規範、網站視覺風格。 2. 使用各種軟體製作專案網頁。 3. 與業務、企劃、程式設計等相關人員配合，協同執行專案。 4. 規劃與掌控專案時程及成本。 5. 設計電子報與用戶端互動平台，並進行維護。 6. 負責網頁程式的開發設計與修正更新。 7. 協調其他網頁設計師，進行網站連結設計之相關事項。 8. 負責網站更新與管理。

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助

1.熟悉EXCEL協助專案資料彙整。 2.銷售人員排班管理、考勤、費用、用品採購及庶務管理。 3.協助行銷活動提案、執行確認、效益分析及建議。 4.機動性工作調整與活動需求支援。 5.其他主管交辦事項。

乙泰通運｜誠徵 北部營運經理（Management Trainee） 【不僅是駕駛管理，更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員，而是一位具備專業技術背景，且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照，卻不想止步於單純開車，乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 ＜職務定位＞ 本職務為主管培訓與營運管理職， 負責北部地區之整體營運與管理， 為公司未來區域經理／營運主管之重要培養職位。 ＜主要工作內容＞ 營運策略執行： 主導北部顧客交通運輸專案，優化車輛調度邏輯，確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫： 代表乙泰對接科技大廠，維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理： 協同站長指導駕駛團隊，落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督： 即時處置突發交通事件，並監督車輛保修進度，確保營運不中斷。 安全教育推動： 定期規劃安全講習，轉化交通法規為標準作業流程，打造零事故車隊。 ＜我們對您的期待＞ 硬實力： 必備【職業大客車駕照】，且近三年無重大肇事或酒駕紀錄（需附良民證）。 軟實力： 具備危機應變的冷靜與服務熱忱，能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂： 具備領導風範，能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 ＜工作據點＞ 北部地區（深耕北部科技圈營運網）

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.管理公司人員異動或資料異動 8.處理人員加、退勞健保與團保

1.官網電商購物平台維運，包含日常基礎運營、庫存追蹤、上架、商品活動企劃、網站架構規劃、消費者瀏覽動線與購買流程等系統功能優化、平台客服諮詢。 2.連鎖伴手禮(肉粽、月餅、年菜)檔期規劃及執行、營運策略及促銷方案發想、執行。 3.電商平台檔期促銷企劃與執行，包含銷售計劃、會員推廣及導購、異業合作資源爭取，以達銷售目標。 4.每月銷售審核及提報，並追蹤各商品銷售狀況、完成數據收集處理和分析，達成即時優化運營。 5.蒐集與分析相關市場資訊，強化商品力及促銷方案，會員導購及溝通互動。 6.會員系統優化與功能增修，APP/網站後台定期更新、維護及管理、針對系統與廠商進行溝通、調整及精進。 7.如期完成主管交辦事項，並能跨部門合作。